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文檔簡介
1、危險源識別及風險評估制度一、目的為滿足職業(yè)健康安全管理要求,確保各類風險能夠得到有效控 制,對公司在活動和服務過程中能夠控制和可能施加影響的危險源進 行識別。二、范圍適用于危險源的識別及風險評估和控制策劃。三、職責安全保衛(wèi)部負責組織進行危險源的風險評估和控制策劃;各部門 負責識別本部門危險源。四、具體要求1、危險源的識別(1)危險源的識別范圍 針對活動及服務在過失、現(xiàn)在時態(tài)下的常規(guī)及非常規(guī)過程 中的危險源進行識別,具體包括如下方向:a)公司在用系統(tǒng)、報廢系統(tǒng)(包扌舌設備和材料)及員工在工 作場所的活動;b)供應商、服務廠商在作業(yè)場所的在用系統(tǒng)、報廢系統(tǒng)(包 括設備和材料)及其員工在公司作業(yè)場所
2、的活動;c)其他相關方得活動。 針對活動及服務在將來時態(tài)下的常規(guī)及非常規(guī)過程的危險 源進行識別,具體包括以下方向:a)新、擴、改建項目;b)新工藝引進、原工藝改進;c)新設備引進、原設備改進;d)新生產(chǎn)線施工、原生產(chǎn)線改進;e)設備長時間停用后復用;f)操作步驟修改;g)作業(yè)環(huán)境改良;h)防護裝置設置或改良。 在識別過程中還應充分考慮正常、異常和緊急三種狀態(tài)。(2)識別方法 運用“設施/活動”分析法,進行危險源的識別。并結合 現(xiàn)場觀察、人員座談等方式進行。 原理:確認設施一一分析針對每一設施的活動一一識別每 一種活動中可能存在的危險事故一一分析每個危險事故可能的產(chǎn)生 原因(從物的缺陷、作業(yè)環(huán)境
3、的缺陷和人員的行為缺陷三方面考慮)。(3)識別過程 安全保衛(wèi)部將危險源辨識清單空口表分發(fā)到各部門, 各部組成“辨識小組”,根據(jù)木部門的生產(chǎn)經(jīng)營活動特點,全面識別 木部門危險源,識別過程還應充分考慮有關的崗位(安全)作業(yè)指導 書。 危險事故類別包括:a)物體打擊:足指物體在重力或其他外力的作用下產(chǎn)生運行, 打擊人體造成人身傷亡事故。b)車輛傷害:是指公司機動車輛在行駛中引起人體墜落、物 體倒塌飛落、擠壓傷亡。c)機械傷害:是指機械設備運動(靜止)部件、工具、加工 件直接與人體接觸引起的夾擊、碰撞、剪切、卷入、絞、碾、害I、刺 等傷害。d)起重傷害:是指各種起重作業(yè)(包括起重機安裝、檢修、 試驗)
4、中發(fā)生擠壓、墜落(吊具、吊重)物體打擊。e)觸電:是指人體觸電事故。f)灼燙:是指火焰燒傷、高溫物體燙傷、化學灼傷(酸、 堿、鹽、有機物引起的體內(nèi)、外灼傷)、物砰灼傷(光、放射 性質引起的人體內(nèi)、外灼傷)。g)火災h)高處墜落:是指在高處作業(yè)中發(fā)生墜落造成的傷亡事故。i)坍塌:是指物體在外力或重力作用下,超過自身強度極限, 或因結構穩(wěn)定性破壞而造成的事故,如堆置物倒塌等。j)化學性爆炸:是指可燃性氣體、粉塵與空氣混合形成爆炸 混合物,接觸爆炸能源時發(fā)生的爆炸事故(包括氣體分解、噴霧爆炸 等)。k)物理性爆炸:包括容器超壓爆炸、輪胎爆炸等。1)中毒和窒息:包括中毒、缺氧室息、中毒性窒息。m)生產(chǎn)
5、性粉塵和不良氣味吸入傷害。n)噪聲傷害o)高溫傷害:指在高溫作業(yè)環(huán)境中(如窯系統(tǒng))進行作業(yè)而 造成的傷害。P)低溫傷害:指冬季露天作業(yè)造成的傷害。q)輻射傷害:如電腦輻射、電焊作業(yè)的弧光輻射。r)其他傷害:如摔傷、扭傷、挫傷、擦傷、刺傷、割傷等傷 害和非機動車輛碰撞、軋傷等。 各部門將所識別的危險源填寫在危險源辨識清單上, 經(jīng)部門領導審核并經(jīng)各部門員工代表確認后將該表交回安全保衛(wèi)部。2、風險評估(1)風險評估小組組成:風險評估前,由安全保衛(wèi)部組成風險 評估小組,負責風險評估工作,小組成員由機械、電氣、工藝、安全、 消防等方而的專業(yè)技術人員以及公司工會負責人組成,不得少于8 人。(2)各類風險按
6、其嚴重程度分為:高度風險、中度風險和低度 風險三種。具體劃分見下表。(3)風險度綜合判定準則為: 三個評估項目L、E、C中,均為“高度”時,則綜合判定 為高度風險; 三個評估項目中有二個為“高度”時,則綜合判定為中度 風險; 其余情況綜合判定為低度風險。(4)風險評估方法:“LEC”專家判定法:由評估小組專家根據(jù)本人的理論知識 及實際經(jīng)驗并結合作業(yè)(活動)現(xiàn)場狀況,必要時與崗位作業(yè)人員溝 通交流,以了解相關情況,進行單項風險度評估,根據(jù)風險度綜合判 定準則進行綜合評估。3、風險控制(1)原則:首先要考慮消除風險,如無法消除時要考慮降低或 有效控制風險,難以降低或有效控制時則必須考慮采取個人防護
7、措 施。(2)對低度風險采用加強員工培訓教育,提高其安全意識及作 業(yè)能力的方式予以控制。(3)對中度風險,必須明確要求。當考慮到發(fā)生后果嚴重時, 要對其制定應急措施。出于績效改善的目的,可考慮對其制定目標及 管理方案。(4)對高度風險,必須采用年度目標和管理方案進行。4、風險評估和相應的控制結果,由安全保衛(wèi)部在危險源風險評 估清單上予以記錄;對于中、高度風險的危險源需總經(jīng)理批準。同 時要經(jīng)公司工會負責人確認。5、識別、評價的頻次(1)每年各部門應進行一次危險源的重新確認,必要時予以調(diào) 整和更新。安全保衛(wèi)部應重新組織評價識別與風險評估。(2)當下列情況發(fā)生時,要及時進行危險源的重新識別、風險 評估: 活動、服務產(chǎn)生變化; 內(nèi)、外審及管理評審的要求; 有關的法律、法規(guī)發(fā)生變化或新法律、法規(guī)頒布; 事故、事件和不符合整改要求; 相關方要求。6、中、高度風險的危險源的控制對所有中、高度風險的危險源必須明確相應的控制措施。有 關部門在定期進行的職業(yè)健康安全體系日常運行情況的現(xiàn)場檢查中 應重點對其涉及的設施、場所及崗位進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處 理,以確保控制的有效性,并作好記
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