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文檔簡介

1、全套保健品企業(yè)崗位職責說明 書總-財厶A修/寧次:編畳賢生K咅屬所碼積弋級一政行J*、升向背境環(huán)作工-L1間崗位說明書(一)一一任職條件類別必要條件希望條件個人條件性別、年齡男性35-45歲任職經(jīng)驗8年以上跨國企業(yè)或大 型企業(yè)集團財務(wù)管理工 作經(jīng)驗學歷會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè) 大學本科以上學歷。儀表端莊身體狀況良好技能語言漢語專業(yè)知識財務(wù)電算化、會計、統(tǒng) 計辦公軟件管家婆財務(wù)軟件工作能力及素質(zhì)合作、協(xié)調(diào)能力良好尊重他人良好心態(tài)優(yōu)秀時間觀念優(yōu)秀崗位說明書(二)一一資源配置類別清單指引辦公設(shè) 備 電腦、辦公桌椅發(fā)放 崗位損壞賠償通訊、工具配置 崗位費用標準損壞賠償信r丿息管理 崗位利用辦法應(yīng) 酬費用標

2、準培訓女排:職位說明書(三)一一職責范圍職責范圍負責程度建議考核內(nèi)容按重要順序依次列出每 項職責及其目標全責/部 分/支持考核標準_%利用財務(wù)核算與 會計管理原理為公司經(jīng) 營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī) 劃的制定;_%建立和完善財務(wù) 部門, 建立科學、 系統(tǒng) 符合企業(yè)實際情況的財 務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控 體系, 進行有效的內(nèi)部 控制;%制定公司資金運 營計劃,監(jiān)督資金管理 報告和預(yù)、決算;_%對公司投資活動 所需要的資金籌措方式 進行成本計算, 并提供 最為經(jīng)濟的酬資方式;_%主持對重大投資 項目和經(jīng)營活動的風險 評估、 指導、跟蹤和財 務(wù)風險控制;_%籌集公司運營

3、所需 資金, 保證公司戰(zhàn)略發(fā) 展的資金需求, 審批公 司重大資金流向;_%協(xié)調(diào)公司同銀行、 工 商、稅務(wù)等政府部門的 關(guān)系, 維護公司利益;%參與公司重要事 項的分析和決策, 為企 業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、 業(yè)務(wù)發(fā) 展及對外投資等事項提 供財務(wù)方面的分析和決 策依據(jù);_%審核財務(wù)報表,提 交財務(wù)管理工作報告;但完成總經(jīng)理臨時交 辦的其他任務(wù)職位說明書(四)一一權(quán)限表、涉及流程及表格權(quán)力名稱權(quán)限程度核準權(quán)一級任命權(quán)二級檢查權(quán)一級獎罰權(quán)二級建議權(quán)二級裁決權(quán)二級職位說明書(五)一一薪酬分配辦法待遇組成計算方法基本工資績效工資福利五險一金養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、口 失業(yè)保險、意外險、住房公積金節(jié)假 補助春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、三八節(jié) 口 費用報銷生日 補貼大生

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