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文檔簡介

1、面試評估表應(yīng)聘者姓名：_ 所屬部門 ：期望薪資 ：_面試評估（評估總分在 38 分及以上者可考慮試用）類別評估項目54321小計評估綜述用人部門 專業(yè)評估專業(yè)學(xué)歷業(yè)務(wù)技能相關(guān)工作經(jīng)歷成功案例與經(jīng)驗職業(yè)素質(zhì)與能力與主試者配合程度主試者：日期：人力資源綜合評估儀表禮儀表達條理性應(yīng)變能力職業(yè)心態(tài)精神面貌/自信心工作穩(wěn)定性主試者：日期：面試評估總分面試評估否決項（有下列情形之一者，不得聘用） 來本公司的愿望猶豫不決要求薪資底線與支付標準存在較大差距 職業(yè)素質(zhì)與能力得分在 2 分及以下者 儀表禮儀得分在 2 分及以下者職業(yè)心態(tài)得分在 2 分及以下者評定結(jié)果：聘用復(fù)試備選不聘用部門負責(zé)人意見分管副總意見增

2、加性質(zhì):新增替換應(yīng)聘崗位：工作地點：最快入職時間：應(yīng)聘登記表應(yīng)聘職位：_地點：_ 日期：_求職類型：口 全職 口兼職 口全/兼職均可個人資料姓名性別民族籍貫電子郵件岀生日期婚姻狀況身份證號聯(lián)絡(luò)電話戶口所在地現(xiàn)居住地地址緊急聯(lián)系人緊急聯(lián)系電話家庭主要成員關(guān)系姓名年齡工作機構(gòu)及職位教育及專業(yè)培訓(xùn)（從高中開始）日期現(xiàn)在或曾就讀的高中、 大學(xué)或?qū)I(yè)機構(gòu)專業(yè)獲取學(xué)歷及證書由至工作經(jīng)驗（按由近及遠順序填寫）日期機構(gòu)全稱職務(wù)月薪由至離職原因?qū)τ谛鹿ぷ?，您在一年?nèi)期望達成的目標是什么？三年內(nèi)期望達成的目標是什么?一年目標:三年目標:如果您的特點不適合申請的職位，您愿意考慮本公司其他職位嗎？如果愿意，您認為適合什么職位?請?zhí)峁﹥晌磺肮椭骰蛉肆Y源部電話姓名 職位 公司名稱 詳細地址 固定電話姓名 職位 公司名稱 詳細地址 固定電話聲明：本人承諾以上所填內(nèi)容全部屬實，無任何故意隱瞞或虛構(gòu)。 公司將會向前雇主或其他機構(gòu)核實您所填報資料的真實性。如有虛假資料或故意隱瞞事實，本人愿取消申請資格，如在受雇后發(fā)現(xiàn)，愿作為嚴重違反勞動紀律被公司立即解聘，且無需任何經(jīng)濟補償。與原單位產(chǎn)生的任何勞動糾紛及任何經(jīng)濟補償均與貴公司無關(guān)，全部由本人承擔(dān)。申請人簽署：_日期：_（請仔細復(fù)核您填寫的資料是否完整清晰，非常感謝您填寫此表格并表現(xiàn)對本公司空缺職位的興趣）歡迎您的下載

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