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1、20132013 年 1111 月社區(qū)移民安置工作總結(jié)自 XXXXXXXX 年至今,XXXXXX 社區(qū)按照移民相關(guān)政策共接受了來自 XXXX4XXXX4 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉及到 2525 個(gè)村的 xxxx 戶 xxxx 人的移民安置工作任務(wù)。一、 精心組織,政策性移民。按照上級(jí)黨委、政府的要求,在鎮(zhèn)移民工作站的指導(dǎo)下,社區(qū)成 立了以總支書記為組長(zhǎng)、社區(qū)主任為副組長(zhǎng)、其他班子成員為成員的 移民工作小組,并明確了一名專人專門負(fù)責(zé)移民的具體日常工作。為了保障移民工作的順利開展, 社區(qū)安排了一間 3030 平米辦公用房, 還配置了工作必需的辦公桌椅、辦公用品,還擠出一臺(tái)電腦和打印機(jī) 滿足工作需要。社區(qū)移民工作領(lǐng)
2、導(dǎo)小組多次利用兩委集中學(xué)習(xí)日、周例會(huì)、黨員 會(huì)、組長(zhǎng)會(huì)等會(huì)議機(jī)會(huì)組織宣傳、學(xué)習(xí)移民政策,確保全社區(qū)都來關(guān) 心為石門建設(shè)做出貢獻(xiàn)而離鄉(xiāng)背井的庫區(qū)移民。社區(qū)充分利用拉橫幅、 出墻報(bào)、發(fā)傳單等方法廣泛宣傳移民政策,讓全社區(qū)居民都來關(guān)心庫區(qū)移民。二、 強(qiáng)化責(zé)任,首問性移民。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組明確全體社區(qū)工作人員加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),實(shí)行首問工 作責(zé)任制。只要庫區(qū)移民到社區(qū)來辦事,一律有責(zé)任熱情接待庫區(qū)移民,并 帶領(lǐng)移民人員到辦公室咨詢或解釋相關(guān)政策及協(xié)助辦理相關(guān)事務(wù)。移民工作專干更是要親情接待,熱情解釋移民工作政策,闡明移民辦事程序工作一年來,社區(qū)未曾發(fā)生一例因工作人員態(tài)度粗暴或工作不負(fù) 責(zé)任遭上級(jí)部門責(zé)令改正或移
3、民戶舉報(bào)的現(xiàn)象。三、恪守紀(jì)律,服務(wù)性移民。 在接受安置庫區(qū)移民工作中,社區(qū)嚴(yán)格按照縣委、政府相關(guān)的移 民工作會(huì)議精神要求,全年免收衛(wèi)生費(fèi)等費(fèi)用,并響亮提出了給予移 民戶以最惠居民待遇的口號(hào),享有與本社區(qū)居民同等的參工、務(wù)工權(quán) 利。一年來社區(qū)共免收或少收僅衛(wèi)生費(fèi)一項(xiàng)就達(dá) 19701970 元。四、寄語情暖,人文性移民。庫區(qū)移民進(jìn)入社區(qū)安家后,社區(qū)班子成員總是定期或不定期地上 門噓寒問暖,并明確由一名班子成員包片、黨員組長(zhǎng)包戶的聯(lián)系工作 制度,制訂了班子成員必須每月上門 1 1 至 2 2 次上門聯(lián)系或電話 4 4 次聯(lián) 系的制度,寄語庫區(qū)移民深情溫暖,讓他們感受到新家、新社區(qū)的人 關(guān)懷。社區(qū)今年
4、還召開了一次庫區(qū)移民座談會(huì),傾聽他們的呼聲,積極 為他們解決困難,樹立起創(chuàng)業(yè)興家的信心,增強(qiáng)社區(qū)是我家的榮譽(yù)和 自豪感,并感受到社區(qū)大家庭的溫暖。五、排憂解難,信訪性移民。 為了確保庫區(qū)移民能夠安居樂業(yè),社區(qū)明告了社區(qū)信訪電話,有困難找社區(qū),加大移民信訪工作力度六、情系學(xué)子,助學(xué)性移民。移民戶安家樂業(yè)的同時(shí),社區(qū)也不忘移民戶子女的就學(xué)。 移民戶進(jìn)入社區(qū)后,社區(qū)派專人與本社區(qū)的小學(xué)、鎮(zhèn)中學(xué)聯(lián)系就 讀情況,移民子女考上大學(xué),社區(qū)為他們送去助學(xué)金,今年來,社區(qū) 為移民子女助學(xué) XXXX 元。九、建冊(cè)立卷,檔案性移民。目前社區(qū)已接受自謀職業(yè)和贍養(yǎng)安置移民 210210 人 6969 戶,社區(qū)專干 都建立了明確的檔案卡冊(cè), 確保底子清, 情況明,推動(dòng)移民規(guī)范運(yùn)行, 把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。即將過去一年的工作,成績(jī)是肯定的,存在的問題是突出的,來 年的工作是繁雜的, 只要我們堅(jiān)持在縣、 鎮(zhèn)
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