版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、2016專業(yè)技術(shù)人員心理健康與 心理調(diào)適考試2016專業(yè)技術(shù)人員心理健康與心理調(diào)適考試(成績(jī)單)本卷得分:81分,合格注:答案為紅色者即正確;藍(lán)色者為猜想。1活力是指精力充沛,在工作中表現(xiàn)為()(單選題2分)得分:0分A.善于與同事溝通交流B.從來(lái)不知疲勞C.工作又快又好D.面對(duì)困難堅(jiān)忍不拔2青少年通過()行為,表現(xiàn)出否認(rèn)自己是兒童,確認(rèn)自己已是成熟的個(gè)體。(單 選題2分)得分:2分A.獨(dú)立做事B.反抗心理C.拒絕父母幫助D.自我思考3. 0是生物個(gè)體面對(duì)瞬時(shí)危機(jī)時(shí)的心理反應(yīng)。(單選題2分)得分:2分A.慢性壓力B.急性壓力C.間歇性壓力D.疊加壓力4影響吸引力的最穩(wěn)定因素是()(單選題2分)
2、得分:2分A.熟悉B.能力C.真誠(chéng)D.外貌5職業(yè)規(guī)劃中的優(yōu)勢(shì)取向是指()(單選題2分)得分:2分A.有優(yōu)勢(shì)的人才能成功B.向具有優(yōu)勢(shì)的人取經(jīng)C.根據(jù)自身的優(yōu)勢(shì)規(guī)劃自己的職業(yè)D.選擇有興趣的職業(yè)6婚姻家庭的功能中,賦予了對(duì)家庭成員利益的保障功能是()。(單選題2分) 得分:2分A.教育功能B經(jīng)濟(jì)功能C.扶養(yǎng)功能D.關(guān)系功能7在情感、精神和體能上的入不敷出感是指()()(單選題2分)得分:0分A.孤獨(dú)感疲倦感C.耗竭感D.無(wú)力感&下面關(guān)于合作的重要性的說(shuō)法不正確的是()(單選題2分)得分:2分A.合作是從業(yè)人員吸取力量和智慧的重要手段B.合作是一種重要的法律規(guī)范C.合作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利實(shí)
3、施的內(nèi)在要求D合作是打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的有效途徑9下面不符合良好親子溝通原則的是()(單選題2分)得分:2分A.對(duì)孩子的不好的行為給予及時(shí)的批評(píng)指正B.運(yùn)用積極的傾聽方式來(lái)鼓勵(lì)孩子表達(dá)想法C.誠(chéng)懇地用語(yǔ)言表達(dá)父母自己的感受D.不逼迫孩子說(shuō)他不愿說(shuō)的事情40.刻意與()保持一定距離,對(duì)工作不熱心、不投入是工作怠慢的一種表現(xiàn)。 (單選題2分)得分:2分A.朋友B.環(huán)境C.家人D.工作及與工作相關(guān)的人仆.某團(tuán)隊(duì)成員鄭某工作能力不是很足,同時(shí)他對(duì)工作的態(tài)度不是十分積極,那么 面對(duì)鄭某的這種工作狀態(tài),你能判斷出鄭某屬于()狀態(tài)。 (單選題2分)得分:2分A.能力但不情愿B有能力井且愿意(高準(zhǔn)備)C.不能勝任但
4、情愿D.不能勝任并且不情愿(低準(zhǔn)備)12.智商,俗稱(),通常叫智議,也叫智能,是人們認(rèn)識(shí)客觀事物并運(yùn)用知識(shí)解決 實(shí)際問題的能力,它表示人的智力發(fā)育水平,智商高低使人有聰明愚笨之分。(單 選題2分)得分:2分A.情緒智力商數(shù)B.情緒商數(shù)C.智力商數(shù)D情緒智力13.惠普的約翰?揚(yáng)與普萊特兩位總裁都是主動(dòng)向公司推出退位,這表明()(單 選題2分)得分:2分A.領(lǐng)導(dǎo)者身體力行地執(zhí)行企業(yè)文化、規(guī)章制度B.用統(tǒng)一的價(jià)值觀進(jìn)行管理C運(yùn)用職業(yè)化意識(shí)進(jìn)行管理D.嚴(yán)格的用人、選人以及考察人的機(jī)制44小蘇經(jīng)常在工作時(shí)忙于一些閑聊的電話、瑣事,那么小張工作時(shí)沒有()(單 選題2分)得分:0分A.有能力但不情愿B.不
5、能勝任并且不情愿(低準(zhǔn)備)C.不能勝任但情愿D.有能力并且愿意(高準(zhǔn)備45.親子關(guān)系凌駕于夫妻關(guān)系之上會(huì)影響()(單選題2分)得分:2分A.母子關(guān)系B. 父子關(guān)系C. 婆媳關(guān)系D. 夫妻關(guān)系16. 在巨大壓力面前依然能夠保持樂趣的心態(tài)是 ( )(單選題 2 分)得分: 2 分A. 主人翁心態(tài)B. 積極心態(tài)C .以上都不是D. 快樂心態(tài)17.對(duì)職業(yè)倦怠表述中正確的是()(單選題 2 分)得分: 2 分A.只在意志薄弱的人身上才會(huì)出現(xiàn)B .努力工作的人不會(huì)出現(xiàn)C. 人人都有可能會(huì)遭遇D. 工作挑戰(zhàn)性低就不會(huì)出現(xiàn)18. 人與人之間的情商并無(wú)明顯的先天差別,更多與后天的培養(yǎng)息息相關(guān),一個(gè) 人的情商具有
6、很強(qiáng)的() 。(單選題 2 分)得分: 2 分A. 不可控性B. 不可塑性C. 固定性D. 可塑性19. 情商的核心是()(單選題 2 分)得分: 2 分A. 情緒情感能力B. 分析能力C. 理解能力D. 判斷能力20. 專注與良好體驗(yàn)有關(guān),下面不屬于專注感的是()(單選題 2 分)得分:0 分A. 情緒高漲B. 全身心投入C. 心情舒暢D. 成就感21. 有限理性假設(shè)認(rèn)為:人的理性是在完全理性和非理性之間的一種(),這是由于人的知識(shí)、時(shí)間和精力有限而造成。 (單選題 2 分)得分: 2 分A. 完全理性B. 理性C. 有限理性D. 無(wú)限理性22. 職業(yè)定位,首先就是了解自己,即自我定位,下面
7、不屬于自我定位的內(nèi)容是( )(單選題 2 分)得分: 0 分A. 工作內(nèi)容B. 個(gè)人興趣C. 個(gè)人價(jià)值觀D. 個(gè)人缺陷23. 能夠依據(jù)活動(dòng)的某種目標(biāo),調(diào)動(dòng)、指揮情緒的能力,它能夠使人走出生命中 的低潮,重新出發(fā),這是() (單選題 2 分)得分: 2 分A. 自我激勵(lì)B. 自我概念C. 自我管理D. 自我意識(shí)24. 感到自己所有的情緒資源都已耗盡,對(duì)( )缺乏沖動(dòng),有挫折感、害怕工作 是情感衰竭的表現(xiàn)。 (單選題 2 分)得分: 2 分A. 理想B. 目標(biāo)C. 工作D. 任何事25. 夫妻關(guān)系的情感基礎(chǔ)是() (單選題 2 分)得分: 2 分A. 金錢B. 愛情C. 責(zé)任D. 性關(guān)系26. 夫
8、妻間良好的溝通方法有() (多選題 3 分)得分: 3 分A. 精確表述B. 控制情緒C. 積極傾聽D .尊重對(duì)方27. 中國(guó)社會(huì)正處在一個(gè)急劇轉(zhuǎn)型的時(shí)期,通過全民參與及政府積極作為,緩解 全民焦慮現(xiàn)象則是能夠做到的。(),通過多渠道緩解全民焦慮,釋放民眾各種壓 力。(多選題 3 分)得分: 3 分A. 社會(huì)不用參與B. 打造公正合理的規(guī)則體系C. 構(gòu)筑全民共享的發(fā)展型民生保障體系D .建立與完善社會(huì)心理救助體系28. 心理學(xué)中的壓力, 是已完成的目標(biāo)與未完成的目標(biāo)之間的距離使人產(chǎn)生的心 理感受,可分() 。(多選題 3 分)得分: 3 分A. 急性壓力B. 間歇性壓力C. 生活壓力D. 慢性
9、壓力29. 高情商的個(gè)體主要具有如下的心理行為特征: ()。(多選題 3 分)得分: 3 分A. 情緒控制良好B. 認(rèn)識(shí)自我充分C. 人際技巧熟練D. 能承受壓力30. 依戀的影響因素有()(多選題 3 分)得分: 0 分A. 撫養(yǎng)者的撫養(yǎng)質(zhì)量B .父母雙方教養(yǎng)方式的一致性C .家庭的和睦程度D .家庭經(jīng)濟(jì)狀況31. 非言語(yǔ)溝通傳遞信息的渠道除了人際距離、身體動(dòng)作以外,還包括()(多選題 3 分)得分: 0 分A. 注視行為B. 面部表情C. 副語(yǔ)言D. 身體接觸32. 歸因指人們?nèi)绾谓忉屪约汉退诵袨榈脑?,可基本分為將原因歸咎為() 兩種方式。(多選題 3 分)得分: 3 分A. 主觀因素
10、B. 社會(huì)因素C. 自身內(nèi)部因素D. 外界客觀因素33. 人際關(guān)系疏離是指員工之間( )(多選題 3 分)得分: 0 分A. 工作中人際沖突B .工作隔離C. 互不來(lái)往D. 不合作34. 情商的結(jié)構(gòu)包括以下幾個(gè)方面: ()(多選題 3 分)得分: 3 分A. 識(shí)別他人的情緒B .自我管理與激勵(lì)C .處理人際關(guān)系D .了解自我35. 社會(huì)適應(yīng)的本質(zhì)是是處理期望與變化的關(guān)系,包括兩個(gè)方面:()。(多選題 3 分)得分: 3 分A. 期待的事情發(fā)生B .不期待的事情沒發(fā)生C .不期待的事情卻發(fā)生了D .期待的事情沒有發(fā)生36. 工作績(jī)效包括任務(wù)績(jī)效和周邊績(jī)效。 (判斷題 1 分)得分: 1 分 正確
11、錯(cuò)誤37. 職業(yè)倦怠與個(gè)人生活沒有關(guān)聯(lián)。 (判斷題 1 分)得分: 1 分 正確錯(cuò)誤38. 有焦慮情緒很不正常。 (判斷題 1 分)得分: 1 分 正確錯(cuò)誤39. 興趣和職業(yè)的匹配是一個(gè)漸進(jìn)和艱難的過程,現(xiàn)實(shí)工作中興趣是可以培養(yǎng)的 (判斷題 1 分)得分: 1 分 正確 錯(cuò)誤40. 正能量可以讓工作變得更美好, 但對(duì)生活沒有多大影響。(判斷題 1 分)得分: 1分正確錯(cuò)誤41. 做好時(shí)間管理的最佳策略是高效執(zhí)行。 (判斷題 1 分)得分: 1 分正確錯(cuò)誤42. 安慰他人時(shí),“想開點(diǎn)”、“沒事”、“你就”等表達(dá)很恰當(dāng)、很有效。題 1 分)得分: 1 分正確錯(cuò)誤43. 助人行業(yè)容易出現(xiàn)職業(yè)倦怠。
12、(判斷題 1 分)得分: 1 分 正確 錯(cuò)誤 44 .溺愛型父母的教養(yǎng)方式是 低要求、高反應(yīng) 。 (判斷題 1 分)得分: 1 分 正確錯(cuò)誤45.職業(yè)回報(bào)就是職業(yè)帶給我們的經(jīng)濟(jì)收益。 (判斷題 1 分)得分: 1 分 正確 錯(cuò)誤49. 長(zhǎng)期面對(duì)職業(yè)壓力無(wú)法舒解, 對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃做重新的評(píng)估就顯得非常必 要。 (判斷題 1 分)得分: 1 分正確錯(cuò)誤50. 智商 (Intelligence Quotient),全稱智力商數(shù),表征個(gè)體智力發(fā)展水平,具體指通過標(biāo)準(zhǔn)智力測(cè)試測(cè)量出的人在其年齡段的智力發(fā)展水平。 (判斷題 1 分)得分: 1 分正確 錯(cuò)誤51. 即使感到工作倦怠,也不能為此提出休假要求,因?yàn)楣ぷ饔肋h(yuǎn)是第一位的。(判 斷題 1 分)得分: 1 分正確錯(cuò)誤52. 培養(yǎng)溝通能力、交往意識(shí)是發(fā)展社會(huì)適應(yīng)的基礎(chǔ)。 (判斷題 1 分)得分: 1 分 正確 錯(cuò)誤53. 職業(yè)定位需隨著自身重大變化和環(huán)境的重大變化而重新調(diào)整。 (判斷題 1 分)得分:1 分 正確錯(cuò)誤54. 忽視型父母的教養(yǎng)方式是 低要求、低反應(yīng) 。(判斷題 1 分)得分: 1 分 正確錯(cuò)誤判斷46.產(chǎn)生正能量還
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電商協(xié)議2024法律效力與適用性分析
- 2024年商場(chǎng)清潔工定期服務(wù)協(xié)議
- 2024年協(xié)議模板書面形式
- 2024二手商品交易買賣協(xié)議大全
- 電力行業(yè)專用2024年度物資采購(gòu)協(xié)議
- 數(shù)智驅(qū)動(dòng)研究生教育治理模式的推廣路徑
- 低空經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析
- 中小學(xué)德育教育實(shí)施方案
- 2024年度鋁單板購(gòu)買協(xié)議
- 賭博法律課件教學(xué)課件
- 陜西師范大學(xué)學(xué)位英語(yǔ)試題
- 【基于嵌入式的人體健康智能檢測(cè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)14000字(論文)】
- 基礎(chǔ)管理風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控清單(雙體系)
- 醫(yī)學(xué)課件:臨床決策分析
- 江蘇開放大學(xué)2023年秋《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)(上) 050284》第4次任務(wù)參考答案
- 屋頂光伏安全專項(xiàng)施工方案
- 4.與食品經(jīng)營(yíng)相適應(yīng)的主要設(shè)備設(shè)施布局操作流程等文件
- 四班三倒排班表
- 銀行業(yè)信息系統(tǒng)災(zāi)難恢復(fù)管理規(guī)范
- 醫(yī)院重點(diǎn)崗位工作人員輪崗制度
- 2023光伏發(fā)電工程項(xiàng)目安全文明施工方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論