職業(yè)病危害防治責任規(guī)章制度(上墻)

1、實用文檔職業(yè)病危害防治責任制度1、認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標準,落 實各級職業(yè)病防治責任制,保證勞動者在勞動過程中的健康與安 全.2、建立健全職業(yè)衛(wèi)生治理體系.辦公室為本單位職業(yè)衛(wèi)生治理 部門,弁配備專兼職業(yè)衛(wèi)生治理人員,負責本單位具體的職 業(yè)病防治工作.3、定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議,聽取工作匯報,親自研究和制 訂年度職業(yè)病防治方案與方案, 落實職業(yè)病防治所需經費, 催促 落實各項防范舉措.4、由組長牽頭制訂年度職業(yè)病防治方案與方案,弁組織具體實 施,保證經費的落實和使用.5、組織對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育.對在職業(yè)病防治工作中有奉獻的進行表揚、獎勵,

2、對違章者、不 履行責任者進行批評教育和處分.6、協(xié)助上級職業(yè)衛(wèi)生治理機構, 推動本單位開展職業(yè)衛(wèi)生工作, 貫徹執(zhí)行?職業(yè)病防治法?及配套法規(guī)標準.匯總和審查各項技 術舉措、方案,弁且催促有關部門切實按期執(zhí)行.7、定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不平安情況,有權責令 改正,或立即報告職業(yè)衛(wèi)生治理機構研究處理.8、依法履行向勞動者提供崗前職業(yè)病危害告知.標準文案實用文檔職業(yè)病危害警示與告知制度一、各車間、部門應當為職工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和 衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,弁采取舉措保證勞動者獲得職業(yè)衛(wèi) 生保護.二、簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同含聘用合同,下同時, 應將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及

3、其后果、職業(yè)病防護措施等如實告知職工,弁在勞動合同中寫明.三、職工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變 更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè) 時,應向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內容所產生的職業(yè)病危害因素,弁簽訂變更職業(yè)病危害因素告知補充合同.四、存在職業(yè)病危害的場所,應當在醒目位置設置公告欄, 公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應 急救援舉措和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果.對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應當在其醒目位置,設置警示標識和中文 警示說明對作業(yè)人員進行告知. 警示說明應當載明產生職業(yè)病危 害的種類、后果、預防以及應急救治舉措等

4、內容.五、及時組織職工進行職業(yè)病危害預防限制的培訓,使每位 職工掌握職業(yè)病危害因素的預防和限制技能.六、經常對職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測,定期對職業(yè)病危害因 素進行檢測、評價,其結果如實向職工公布.七、職業(yè)病的范圍和診斷標準按國家有關規(guī)定執(zhí)行,對已確標準文案實用文檔診的職業(yè)病患者進行積極治療.八、按規(guī)定向職工提供符合防治職業(yè)病防護要求的設施和個 人使用的職業(yè)病防護用品.標準文案實用文檔職業(yè)病危害工程申報制度一、職業(yè)病危害工程申報工作主要由職業(yè)衛(wèi)生治理機構負責,相關車間、部門密切配合.二、每年向平安生產監(jiān)督治理部門進行中報,中報分為網上和書面兩種,中報時認真填寫?職業(yè)病危害工程申報表?弁加蓋 公章,

5、由單位主要負責人簽字后報相應平安生產監(jiān)管部門備案, 備案結束后從平安生產監(jiān)管部門取回?職業(yè)病危害工程中報回 執(zhí)?.三、申報內容主要包括以下幾方面：1、本單位的根本情況；2、產生職業(yè)病危害因素的生產技術、工藝和材料的情況；3、工作場所職業(yè)病危害因素的種類、濃度和強度的情況；4、工作場所接觸職業(yè)病危害因素的人數(shù)及分布情況；5、職業(yè)病危害防護設施及個人防護用品的配備情況；6、對接觸職業(yè)病危害因素從業(yè)人員的治理情況；7、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料.四、以下事項發(fā)生重大變化的, 應在規(guī)定時間內向原申報機 關中報變更：1、進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進建設項 目的,自建設工程竣工驗收之日起

6、 30日內進行中報；2、因技術、工藝、設備或者材料等發(fā)生變化導致原中報的 職業(yè)病危害因素及其相關內容發(fā)生重大變化的,自發(fā)生變化之日標準文案實用文檔起15日內進行中報;3、本單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的,在發(fā)生變化之日起 15日內進行中報；4、經過職業(yè)病危害因素檢測、評價,發(fā)現(xiàn)原申報內容發(fā)生變化的,自收到有關檢測、評價結果之日起15日內進行中報;5、本單位終止生產經營活動的,應當自生產經營活動終止 之日起15日內向原申報機關報告弁辦理注銷手續(xù).標準文案實用文檔職業(yè)病危害防治宣傳教育培訓制度一、及時組織員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期的定期 職業(yè)衛(wèi)生培訓,宣傳普及職業(yè)衛(wèi)

7、生知識,催促員工遵守職業(yè)病防 治法律、法規(guī)和操作規(guī)程,指導員工正確使用預防職業(yè)病防護設 備和個人使用的職業(yè)防護用品.二、根據(jù)法律標準等要求、本單位實際情況及崗位需要,制 定、實施平安宣教培訓方案,提供相應資源保證.三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳1、利用公示欄、黑板報墻報、廠報、公示欄、會議、培 訓、張貼標語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳.2、各車間、班組利用班前班后會、職業(yè)病危害標志牌標識、 公告欄等進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳.四、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓一培訓內容1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準；2、職業(yè)衛(wèi)生根本知識；3、職業(yè)衛(wèi)生治理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護職業(yè)病危害防護設備和個人防護用品；5、發(fā)生事故時的應急救援舉措、

8、根本技能等；6、職業(yè)病危害事故案例.二培訓的對象及方式1、單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生治理人員的平安教育培訓標準文案實用文檔2、入廠新工人平安教育培訓3、調換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓4、一般員工平安教育培訓培訓方式：定期教育與不定期教育相結合,采用課堂教學、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織培訓、邀請專家等形式；五、培訓時間：根據(jù)國家安監(jiān)總局的?生產經營單位平安培 訓規(guī)定?執(zhí)行.六、建立員工培訓教育檔案資料：1、三級平安教育卡；2、員工的平安試卷；3、相關培訓證書的復印件；4、其他有關資料.標準文案實用文檔職業(yè)病防護設施維護檢修制度一、各車間、部門有職業(yè)病危害因素的工作場所,所使用的 職業(yè)衛(wèi)

9、生防護設施,由專人負責設施的日常維護和保養(yǎng),弁作好相應的臺帳.二、本單位定期組織職業(yè)病防護設施正確使用和維護保養(yǎng)的教育培訓.員工應當學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識,遵守職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用、維護職業(yè) 病危害防護設備和個人職業(yè)防護用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告.三、認真執(zhí)行職業(yè)病防護設施檢修的有關規(guī)定,精心維護所屬設備,定期進行自檢自查,保證設備正常平安運行.四、職業(yè)衛(wèi)生治理部門應會同設備治理部門根據(jù)本單位實際,制定和實施職業(yè)病防護設施檢維修方案和方案,經常檢查職業(yè)衛(wèi)生防護設施,弁做好相關記錄.五、本單位設備治理部門主要負責職業(yè)病防護設施的檢修.使用部門發(fā)現(xiàn)

10、設施出現(xiàn)故障時, 應迅速切斷電源,及時向設備管 理部門報告,不得擅自進行修理.六、職業(yè)衛(wèi)生治理部門每月對職業(yè)病防護設施的運行情況進行一次檢查,使用部門每周對防護設施的運行情況進行檢查,當班工人每天對設施運行情況進行記錄.七、防護設施在檢修時,嚴格根據(jù)有關操作規(guī)程進行,同時 做好現(xiàn)場監(jiān)護和有關人員的協(xié)調和指揮工作,懸掛平安警示標志標準文案實用文檔牌,切斷電源.八、職業(yè)病防護設施的維護檢修結束后, 維護檢修部門應做 好現(xiàn)場的清理工作,弁進行確認,確認合格后,方可與使用部門 進行交接,弁由交接雙方簽字.標準文案實用文檔職業(yè)病防護用品治理制度一、勞動防護用品是本單位免費發(fā)給勞動者個人使用保管的 公共財

11、物,是保護勞動者在生產過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的 一種輔助舉措,必須以實物形式發(fā)放,不得以貨幣或者其他物品 替代.二、根據(jù)崗位作業(yè)性質、條件、勞動強度以及相關技術標準, 為員工配備符合國家標準的正確有效地個體防護用品.產品應具備生產許可證、產品合格證、平安標志和使用說明書等,使用說 明書應當同時載明防護性能、適用對象、使用方法及考前須知.三、勞動防護用品中的服裝含工作棉衣結構及款式,必 須符合平安生產的要求,具備永久性平安標識,做到領口緊、袖 口緊、下擺緊.一些特殊場合所穿著的服裝,不應有明口袋,不 得使用金屬附件,便于連接和解脫,適應作業(yè)時的肢體活動.四、對于從事多種崗位作業(yè)的勞動者, 應

12、當按其主要作業(yè)工 種發(fā)放勞動防護用品,如果從事其他工種作業(yè)時, 可由部門提出 申請,借用其所需要的防護用品.五、凡員工工種有變動時,應及時辦理手續(xù)變更現(xiàn)行工種的 勞動防護用品原工種的勞防用品發(fā)放使用時間相應延長.六、員工因某種原因離開原崗位不從事生產工作,在六個月以上,其防護用品應按實際離開時間相應延長使用期限或停發(fā).七、對于生產中必須佩戴的平安帽、 平安帶、絕緣防護用品、 防毒面具、防塵毒口罩等特殊防護用品,必須建立定期品質標準文案實用文檔檢查和保養(yǎng)制度.使用前要注意檢查,使用中要注意維護,使用 后要注意保養(yǎng).對受到過較大外力沖擊的平安帽,發(fā)現(xiàn)有磨損、 疵點的平安帶及出現(xiàn)刺穿、 破損的平安鞋

13、等,應不受使用年限的 限制,及時更換.不合格或失效的防護用品嚴禁使用.八、特種勞動防護用品購置,應根據(jù)工作場所及崗位要求編 制方案,所采購物品必須符合?職業(yè)病防治法?中的相關規(guī)定及 相關產品標準的技術要求,必須具備國家安監(jiān)總局的平安標志、 標識,必須具備平安生產檢測檢驗機構所出具的產品檢驗報告.九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人 員,應當配備具有相應防護性能的阻燃服、酸堿類化學品防護服或防靜電服等特種勞動防護用品.十、車間、部門應對員工如何正確地使用勞動防護用品進行 教育和培訓,弁開展突發(fā)事件應急演練活動,提升平安防范意識.十一、凡領用絕緣防護用品及工具的部門或個人,在重新更

14、換領取時,必須實行以舊換新的制度,以保證人身平安.不屬領 用絕緣工用具和勞動防護用品的部門或個人,需領用絕緣工用具和勞防用品時,必須提出申請報有關部門批準.標準文案實用文檔職業(yè)病危害監(jiān)測及評價治理制度一、職業(yè)衛(wèi)生治理機構負責本單位職業(yè)病危害因素檢測及評 價治理制度的實施與監(jiān)督,弁做好制定、修訂和落實工作.二、職業(yè)衛(wèi)生治理部門牽頭,負責組織各個生產車間對作業(yè) 場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點進行確 定和辨識,弁根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生治理標準進行定期檢測及評估,確定每一個點的危害程度.三、本單位設置專人,負責日常監(jiān)測和治理工作,建立本單 位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,弁妥善保存.四、職業(yè)衛(wèi)生

15、治理部門負責聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術效勞機構,定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行檢測及評價五、本單位對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所至少每年進行一次 檢測,每三年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價.六、檢測與評價結果應及時向工人公布,弁上報當?shù)仄桨脖O(jiān)管部門備案.七、檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴平安帽、工作服、 防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品.八、有新、改、擴建的工程建設工程和技術改造工程,可能 產生職業(yè)病危害的,應當根據(jù)有關規(guī)定,進行職業(yè)病危害預評價、 職業(yè)病防護設施設計、職業(yè)病危害限制效果評價.九、檢測結果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時,應及時采取有效的治理舉措, 治理舉措難度較

16、標準文案實用文檔大的應制訂規(guī)劃,限期整改到位.應進十、職業(yè)病危害防護設施在投入使用前和設備大修后, 行危害因素濃度或強度檢測和評價.十一、職業(yè)衛(wèi)生治理部門應制定年度檢測方案和經費預算, 財務部門要保證檢測經費的落實.標準文案實用文檔建設工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時治理制度一、建設工程職業(yè)病防護設施應當與主體工程同時設計、 同 時施工、同時投入生產和使用以下簡稱職業(yè)衛(wèi)生“三同時 . 職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設工程工程預算.二、對可能產生職業(yè)病危害的建設工程,根據(jù)規(guī)定向平安生 產監(jiān)督治理部門申請職業(yè)衛(wèi)生“三同時的備案、審核、審查和 竣工驗收.建設工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時工作可以與平安設施“三同時 工作

17、一弁進行.三、對可能產生職業(yè)病危害的建設工程, 應當進行職業(yè)病危 害預評價,編制預評價報告.組織專家,對職業(yè)病危害預評價報 告進行評審.四、建設工程職業(yè)病危害預評價報告經平安生產監(jiān)督治理部 門備案或者審核同意后,建設工程的選址、生產規(guī)模、工藝或者 職業(yè)病危害因素的種類、職業(yè)病防護設施等發(fā)生重大變更的,應 當對變更內容重新進行職業(yè)病危害預評價,辦理相應的備案或者審核手續(xù).五、存在職業(yè)病危害的建設工程, 應當委托具有相應資質的 設計單位編制職業(yè)病防護設施設計專篇.弁組織專家,對職業(yè)病防護設施設計專篇進行評審.六、對職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害較重的建設工程,用人單位應當在完成職業(yè)病防護設施設計專篇評

18、審后,根據(jù)有關規(guī)定標準文案實用文檔組織職業(yè)病防護設施的施工.七、對職業(yè)病危害嚴重的建設工程, 用人單位在完成職業(yè)病 防護設施設計專篇評審后, 應當根據(jù)國家平安監(jiān)管總局 ?建設項 目職業(yè)衛(wèi)生“三同時監(jiān)督治理暫行方法?第五條、第六條的規(guī) 定向平安生產監(jiān)督治理部門提出建設工程職業(yè)病防護設施設計 審查的申請,弁提交相關材料.八、建設工程職業(yè)病防護設施設計經審查同意后,建設工程的生產規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類等發(fā)生重大變更 的,用人單位應當根據(jù)變更的內容, 重新進行職業(yè)病防護設施設 計,弁在變更之日起 30日內辦理相應的審查手續(xù).九、建設工程職業(yè)病防護設施應當由取得相應資質的施工單位負責施工,弁

19、與建設工程主體工程同時進行.十、建設工程職業(yè)病防護設施建設期間,用人單位應當對其進行經常性的檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改.十一、建設工程完工后,需要進行試運行的,具配套建設的 職業(yè)病防護設施必須與主體工程同時投入試運行.十二、建設工程試運行期間,用人單位應當對職業(yè)病防護設施運行情況和工作場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測,弁委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術效勞機構進行職業(yè)病危害限制效果評價.十三、用人單位在職業(yè)病危害限制效果評價報告編制完成后,應當組織有關職業(yè)衛(wèi)生專家對職業(yè)病危害限制效果評價報告 進行評審.用人單位對職業(yè)病危害限制效果評價報告真實性和合標準文案實用文檔法性負責.十四、職業(yè)病危害一般的建

20、設工程竣工驗收時,由用人單位自行組織職業(yè)病防護設施的竣工驗收,弁自驗收完成之日起30日內向平安生產監(jiān)督治理部門申請職業(yè)病防護設施竣工備案, 提 交相應文件、資料.十五、職業(yè)病危害較重的建設工程竣工驗收時,用人單位應當向平安生產監(jiān)督治理部門申請建設工程職業(yè)病防護設施竣工 驗收,弁提交相應文件、資料.十六、職業(yè)病危害嚴重的建設工程竣工驗收時,用人單位應當向平安生產監(jiān)督治理部門申請建設工程職業(yè)病防護設施竣工 驗收,弁提交相應文件、資料：十七、分期建設、分期投入生產或者使用的建設工程,其配套的職業(yè)病防護設施應當分期與建設工程同步進行驗收.十八、建設工程職業(yè)病防護設施竣工后未經平安生產監(jiān)督管 理部門備案

21、同意或者驗收合格的,不得投入生產或者使用.標準文案實用文檔勞動者職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)護及其檔案治理制度一、組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動者有方案地到法定 職業(yè)衛(wèi)生技術效勞機構進行職業(yè)衛(wèi)生檢查.員工接受職業(yè)衛(wèi)生檢查視同正常出勤.二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員包括轉崗到該作業(yè)崗位的人員 進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查. 新進廠 員工必須經職業(yè)衛(wèi)生檢查合格后,方可從事接觸職業(yè)病危害因素 作業(yè).三、每年組織一次從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行 在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生檢查和異常人員的復查治療.本單位職業(yè)衛(wèi)生治理部門負責核實人員名單, 制定職業(yè)健康體檢方案弁組 織實施.四、對即將離崗的從事接觸職

22、業(yè)病危害因素作業(yè)的員工, 要 組織其進行離崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查, 未進行離崗體檢的,不得解除 或終止與其訂立的勞動合同.五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥的員工應調離原作業(yè)崗位, 弁妥善安置；發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生損害或需要復查的,應如實告知員工本人, 弁根據(jù)體檢機構要求的時間,進行復查或醫(yī)學觀察、治療.六、對疑似職業(yè)病病人應當按規(guī)定向所在地平安生產監(jiān)督管 理部門報告,弁根據(jù)體檢機構的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者 醫(yī)學觀察.七、在設備生產、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴重超標準文案實用文檔標,對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,本單位職業(yè)衛(wèi)生治理部門應做好個體防護弁及時組織進行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學 觀察.八、本單位

23、職業(yè)衛(wèi)生治理部門應當建立勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案和本單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護治理檔案,弁按規(guī)定妥善保存,接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查.九、本單位不得安排未經上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查勞動者從事接 觸職業(yè)病危害作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作 業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危 害作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè).十、職業(yè)衛(wèi)生檢查、復查、醫(yī)學觀察、職業(yè)病診療費用由本 單位負擔.標準文案實用文檔職業(yè)病危害事故應急救援與治理制度為預防突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生,弁能在職業(yè)病危害 事故發(fā)生后有效限制和處理各類職業(yè)病危害事故,將事故對人員造成的損害降至最小程度,根據(jù)?中華人民共和國職業(yè)病防治 法?、國家平安監(jiān)管總局?工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督治理規(guī)定?等 法律法規(guī)的要求,本著“反響迅速、處理得當?shù)脑敲?結合本 單位實際制定本制度.一、確立職業(yè)病危害應急救援指揮機構及各部門負責人,確定總負責人；二、組織制定職業(yè)病危害事故應急救援預案,形成書面文件予以公布,應明確事故發(fā)生后的疏通線路、緊急集合點