論市場經(jīng)濟與金融業(yè)思想政治工作

1、論市場經(jīng)濟與金融業(yè)思想政治工作下文為大家整理帶來的論市場經(jīng)濟與金融業(yè)思想政治工作，希望內(nèi)容對您有幫助，感謝您得閱讀。摘要：隨著社會主義市場體制的不斷完善，我國社會主義市場經(jīng)濟的主體逐漸多樣化，社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，帶動著社會生活方式變化， 呈現(xiàn)出多樣化的特點。 那么在市場經(jīng)濟條件下，金融行業(yè)的生存和發(fā)展都面臨著巨大的挑戰(zhàn)。本文著重論述市場經(jīng)濟對金融業(yè)的思想政治工作的影響，并提出了加強金融業(yè)思想政治工作的措施，以促進金融業(yè)的持續(xù)發(fā)展。關(guān)鍵詞：市場經(jīng)濟; 金融業(yè) ; 思想政治一、引言隨著經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展，世界上各國之間的聯(lián)系更加緊密。因此，在世界金融危機的波及下，必然會造成政治環(huán)境和政治的變

2、化。在社會主義市場經(jīng)濟體制下，我國和他國聯(lián)系更為緊密，那么在金融危機的影響下，使我國的金融業(yè)面臨著巨大的生存和發(fā)展壓力，加強思想政治工作成為了當前金融業(yè)共同研究的問題。二、市場經(jīng)濟條件下，對金融思想政治工作的影響第一，隨著我國的金融業(yè)改革的不斷深化，必須加強思想政治工作。在世 界金融危機的影響下，我國金融業(yè)不得不進行一系列的改革，很多企業(yè)面臨著倒閉的危險，還伴隨著部分職工下崗，職工的利益 受到嚴重的損害，大量的失業(yè)人員的出現(xiàn)，若沒有良好的思想政 治工作，必然會造成其心理失衡，增加企業(yè)和社會的不穩(wěn)定因素。 面對當錢金融企業(yè)黨政組織穩(wěn)定任務(wù)和難度的不斷增大，造成了 企業(yè)思想政治工作的復(fù)雜局面。第二

3、，金融企業(yè)的生存發(fā)展過程中， 需要改善思想政治工作。 隨著社會主義市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，國內(nèi)社會經(jīng)濟生活發(fā)生深刻 變化。職工的人生觀、價值觀逐步呈現(xiàn)多元化的傾向。新情況、新 變化層出不窮，各種文化思想觀念相互交織，使企業(yè)思想政治工 作面臨新的考驗。第三，金融市場的競爭過程中，特別是農(nóng)村金融這塊大蛋糕, 需要改善思想政治工作。一方面電視、網(wǎng)絡(luò)傳媒內(nèi)容的廣泛性、 方式的多樣性、信息傳遞的快捷性等特點，給我們開展思想政治 工作提供了更有效的手段和方法。另一方面，媒體的傳播者與接 受者獲取信息的平等性、同步性，使上級領(lǐng)導(dǎo)和思想政治工作者 的信息優(yōu)勢逐步減弱。在這種情況下，如何利用現(xiàn)代化的科技手 段，主動

4、出擊，加強網(wǎng)絡(luò)信息的監(jiān)控和分析，提高思想政治工作 的效率和質(zhì)量，就成為思想政治工作面臨的新課題。第四，在金融業(yè)不斷創(chuàng)建文明，不斷發(fā)展的過程中，必須改 善思想政治工作。隨著社會的進步，科技日新月異的變化，企業(yè) 的職工隊伍發(fā)生了深刻的變革。企業(yè)職工的文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平 的提高，現(xiàn)代社會促使員工不斷的求知，以人為本，尊重人的個 性發(fā)展，員工獨立思考能力的增強，精神文化需求呈現(xiàn)出多樣化、 多邊性、差異性的特點，這一系列變化都給企業(yè)的思想政治工作提出了新的要求。三、市場經(jīng)濟條件下，加強金融業(yè)思想政治工作的措施江澤民同志說過：創(chuàng)新是一個民族不斷進步的靈魂，是民族發(fā)展的不竭動力。 21 世紀時創(chuàng)新意識、創(chuàng)新

5、思維、創(chuàng)新行為不斷發(fā)展的時代，在社會主義市場經(jīng)濟條件下，金融業(yè)的應(yīng)當如何迎接挑戰(zhàn)，不斷的改進工作形式，提高工作質(zhì)量，筆者認為應(yīng)當從以下幾點做起：第一，增強大局意識。從大局中找準方位，扮好角色，發(fā)揮特色，圍繞企業(yè)中心任務(wù)，創(chuàng)造性地開展各項活動，把廣大職工的積極性、智慧和創(chuàng)造力引導(dǎo)到所在企業(yè)改革發(fā)展上來，促進企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的完成。圍繞大局做好工作，更能贏得黨政信任、職工擁護 ; 增強創(chuàng)新意識。形勢在發(fā)展，社會在進步，企業(yè)的思想政治工作也要與時俱進，求新求異，這樣才能跟上時代的發(fā)展。力求沖破思維定式，實行換位思考，辯證思維，努力實現(xiàn)三個創(chuàng)新： 一是觀念_創(chuàng)新，找準位置。 在保護職工的個人利益的同時，也

6、要維護好企業(yè)的整體利益; 使各種要素在利益分配格局中合理配置。二是實現(xiàn)方法的創(chuàng)新，增添活力。營造良好的企業(yè)文化氛圍，文化建設(shè)中，要突出主題性和群眾性，這樣能夠促進職工的思想政治素質(zhì)的提高; 三是提高企業(yè)團隊的凝聚力。 金融企業(yè)要做好思想政治工作，不僅要在黨政的領(lǐng)導(dǎo)下開展，還要緊緊的依靠整個企業(yè)的成員，而這也是最為關(guān)鍵的。因為，任何一個優(yōu)秀團體的成功，都是全體成員不懈努力地結(jié)果。再者，要保證團隊的注意力集中在主要目標上。筆者認為，無論是團隊還是個人，沒有明確的奮斗目標，就難以指導(dǎo)其奮斗的方向，從而喪失斗志，因此，團隊要建立一個明確的目標，引導(dǎo)團隊成員不斷的向其努力邁進。第二，緊緊圍繞毛澤東思想，

7、鄧小平理論、三個代表的重要 論述開展企業(yè)思想政治工作。思想政治工作的主線是貼近基層、 貼近群眾、貼近實際。作為金融業(yè)里支農(nóng)的主力軍更得撲下身子 去貼近，在平時的工作中，要把三貼近落到實處，最重要的是圍 繞中心工作、指導(dǎo)總體工作、開展具體工作。第三，加大思想政治工作的覆蓋面。在企業(yè)里開展思想政治 工作，要覆蓋企業(yè)各個方面，發(fā)揮其導(dǎo)向和激勵的兩大功能。引 導(dǎo)員工的情緒和思想向正確的、積極的方向邁進。企業(yè)應(yīng)充分發(fā) 揮兩大功能。擴大覆蓋面，需要領(lǐng)導(dǎo)深入基層和員工當中，切實 與員工交流溝通，幫助員工解決工作、思想、生活中的實際問題, 使員工感受和體會到企業(yè)的溫暖。管理制度要規(guī)范化、人性化、 合理化，要積極地維護好員工的各種權(quán)益。四、結(jié)語企業(yè)的思想政治工作要在新形勢下充滿活力，就應(yīng)當運用科 學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)其不斷進步與創(chuàng)新，這樣才能夠成為經(jīng)濟危機下企 業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的動力和支撐。任何一個企業(yè)都應(yīng)當不斷的更新體制 機制的創(chuàng)新，樹立與時俱進的理念，運用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)方法來實 現(xiàn)一切工作的發(fā)展。但是無論是思想、體制還是工作形式的創(chuàng)新 都需要科學(xué)的發(fā)展觀這一思想作為指導(dǎo)。就要求企業(yè)以新的視野 和思路，積極探索建立符合科學(xué)發(fā)展觀要求、符合企業(yè)實際的科 學(xué)發(fā)展運行新機制。只有這樣，才能使企業(yè)的發(fā)