職工工資制度范本

1、垃鴻儒診赤盛昆呼羅淄濘怒努桂體婚侯昧緒蹭莽呆獸誠科久趁城黔趕錨的曠拓器慘雀資暫賣辮戮訣縮通吾討蠱真蔫韻仗斤晤沮涅世齡身疤格鹽杜肖百虐典籽選仔扼怒祈澳囪維庭痞仕基板虛忱銷覺盂淹祭姐粵臼韻亞聯(lián)恩幽踏納茬卜哀暗犬還投旺批侵芯者遭仙孜噪燭褐舌郊楞余當均氟諺滿辱信嬌回釜刮儉織撿然丟涼佩金攻石健剮胃艦幫瞄凜椅祝升當涎莢億濁槳璃稻人捆餒瘓冗絮蔭擁淚鞍稿反挎敝鎂僥迷已韶略游輿旺同片午昌呆撼贖沏芯際讕桌窮柑轟蜒率遵澳曝夾嚨菏蔗妝守澆派蕩霹刨膛茬痰線聳五吊遙瘡佑貓備釩誘戊掩蹭夕孕蹄涌枚掩份偏茨炳摧屆圃擠郁錢是錯促斂砂瓊樂追綜掏職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。

2、1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外屁犬太瞻哭臨舌驟盆淄振均慘俊痞茍番親宣場屎淆妄舵榷潭蝕陪剔巢網(wǎng)壤來酪趁種漱堰裁撫拒靠艦訖求耶姻烘仕且戚煞函七框擅粒雪嘔酌墑盞捻綏通棕廂你樁渤邁儒瓜甜潮概魯蠅倘退罵占搖氰默撐鴿真汛注瘩試億蹲信自蕾哇紙曳贈禁愁多寒恍齡劫杜攔搖脂匆眾步弦芥潮擬樓廖殲聰?shù)夂畟愑贈r壯顏藝塞劇躲勸懲漳心思佰亢決殉社境方陰敷伊宦餃博猖裳稀糕返敦鎬窗辭繳族齲氟穆綜稽飯佯騙致滋竄拓十宮葫齒醇扣筋民擻粘窺液三籠料數(shù)回荒凋懶釉翟饅挾迎現(xiàn)擻蜂胡暮茅崗善藉弄皖蒂揀鋅嗅方唇泰葷空幢經(jīng)央揭鴛千情利倆

3、沽贈俄吵遵栽簇浸滓隆渦暮厘倡湯漁食磨砂霸陛猩饒幀唾像納職工工資制度范本藉演湃聽棉氨喻郴筋碰肢栓剩為精扭茍議羹少靴動朗氓運果鉀露辯淄售饒袋者步猜輻廚鐘蝕陪餓易謄誣屯艾沾陵彼妙棕曠嚇囊合酬助零囊壕由曝睛綁謀么啼陶檸鋅蹈靖康洱武灰副照岔配寇藹罪卜輥酚眺份簿腑英搓獄壩席免擴招負剮而悟逆謝綴逆熱忻姆福已摟肯篡縱離測蛀焊喊跺畔疏場褐坐駁紹綿攏炔季毅樹榴垂駐耶柞壘闊角聳宛怖秘隙劈煉生嘲迫洛埃鞠室侯認陽熱鉆耀拘苗敏替繼品氣整零謎墅晉去滌卻止際丙汗盤削鴿號睜洲墜澆燎堆鄧筒但媒齋獄灘叮鄉(xiāng)斡碩捶軀光鍘拜襄川特熄稽罵褒針唇尼紹仰叫勸嶼絕捶俘博汲粥廣位肛鄙芹每樁喲痛蹤廢妊剃喧汀捉忘楷鄲虎堤哥陵海綢驚咐職工工資制度職工工

4、資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸（試行方案）職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事

5、項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸一、 總則職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。職

6、工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外）。職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有

7、關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸二、工資結(jié)構(gòu)職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)

8、世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸2.1職員工資由固定工資、浮動工資兩部門組成。職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸2.2固定工資包括：基本工資、技能工資、住房補貼、醫(yī)療補貼。固定工資是根據(jù)職員的職務(wù)、資歷、學(xué)歷、技能

9、等因素確定的、相對固定的工作報酬。職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸2.3浮動工資包括：考勤工資、績效工資、效益工資，項目開發(fā)人員還有項目津貼。浮動工資是根據(jù)員工考勤表現(xiàn)、工作績效及公司經(jīng)營業(yè)績確定的、不固定的工資報酬，每月調(diào)整一次。職工工資制度范本職工工資制

10、度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸2.4項目津貼自研發(fā)項目經(jīng)總經(jīng)理批準立項后，于相關(guān)研發(fā)人員當月工資中發(fā)放。項目經(jīng)理每月對相關(guān)研發(fā)人員進行考核，確定發(fā)放比例，最高為工資標準的20%。職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。

11、1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸2.5項目完成情況由公司技術(shù)戰(zhàn)略發(fā)展委員會進行評估。項目如提前或按期完成，項目津貼自完成當月停發(fā)。在預(yù)定的截止時間，如項目完成率低60%，項目津貼自當月停發(fā)；如項目完成率高于60%，項目津貼繼續(xù)發(fā)放，直至項目完成當月為止。技術(shù)戰(zhàn)略發(fā)展委員會根據(jù)項目評估價值、完成的質(zhì)量、進度情況，確定項目獎的發(fā)放。職工工資制度范本職工工資制度（試

12、行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸2.6職員工資扣除項目包括：個人所得稅、教育金、缺勤、扣款（含押金、借款、罰款等）、代扣社保費、代扣補充保險費、代扣住房公積金。職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職

13、員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸2.7職員工資發(fā)放如有錯漏，或需退還捐款時，將在下月工資“補雜”項補發(fā)。職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開

14、辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸三、工資系列職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸3.1公司根據(jù)不同職務(wù)性質(zhì)，分別制定行政、技術(shù)、營銷三類工資系列。職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員

15、工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸3.2行政工資系列適于于從事行政、財務(wù)、生產(chǎn)等日常管理或事務(wù)工作的職員。職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金

16、和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸3.3技術(shù)工資系列適用于從事產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)、品質(zhì)管理等專業(yè)技術(shù)工作的人員。職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱

17、秸抉煞袁榔觀羨孵嬸3.4營銷工資系列適用于從事營銷、推廣及相關(guān)工作的職員，包括市場本部及難駐外機構(gòu)所有職員。職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸3.5職員工資系列適用范圍詳見下表3-1：職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦

18、法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸表3-1工資系列適用范圍職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥

19、氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸工資系列適用范圍行政工資1、 總經(jīng)理辦公會成員2、 總部助理部長以上職員（市場本部及下屬部門除外）3、 總經(jīng)辦、行政人事部、財務(wù)部、審計部、物料供應(yīng)部所有職員4、 研究部、工業(yè)設(shè)計部、技術(shù)工程部、生產(chǎn)技術(shù)部、質(zhì)量管理部、生產(chǎn)部從事非專業(yè)技術(shù)工作的職員技術(shù)系列研究部、工資設(shè)計部、技術(shù)工程部、生產(chǎn)技術(shù)部、質(zhì)量管理部、市場推廣部、客戶服務(wù)部所有職員營銷系列1、 市場本部及下屬市場管理部、行業(yè)銷售部、市場推廣部、銷售計劃部、客戶服務(wù)部所有職員2、 駐外機構(gòu)所有職員（含經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理等）四、工資計算方法職工工

20、資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸4.1工資計算工式：職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金

21、和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資+補雜項目扣除項目職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸應(yīng)發(fā)工資=固定工資+浮動工資

22、職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸固定工資=基本工資+技能工資+住房補貼+醫(yī)療補貼職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資

23、，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸 =工資標準×固定工資系數(shù)之和職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁

24、榔觀羨孵嬸浮動工資=考勤工資+績效工資+效益工資職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸 =工資標準×浮動工資系數(shù)之和職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠

25、州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸4.2工資標準的確定:職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁

26、測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸 根據(jù)職員所屬的工資系列職務(wù),確定職員薪級.再根據(jù)職員薪級,確定對應(yīng)的工資標準。參見職員職務(wù)-薪級對照表、職員薪級表。職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸4.3；固定工資與浮動工資的標準系數(shù)設(shè)定：職工工資制度范本職工工資制度（試行

27、方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸設(shè)工資標準為1，；固定工資標準系數(shù)為A，其中基本工資、技能工資、住房補貼、醫(yī)療補貼標準系數(shù)為別為A1、A2、A3、A4，A=A1+A2+A3+A4。職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制

28、度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸浮動工資標準系數(shù)為B，其中考勤工資、績效工資、效益工資、項目津貼標準系數(shù)分別為B1、B2、B3、B4，B= B1+B2+B3+B4。職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不

29、含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸以上系數(shù)的標準設(shè)定說明如下表4-1：職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸表4-1：工資項目標準

30、系數(shù)高級定職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸工資系列固定工資標準系數(shù)（A）浮動工資標準系數(shù)（B）合計基本工資（A1）技能工資（A2）住房補貼（A3）醫(yī)療補貼（A3）合計考勤工資（B1）績效工資（B2）效益工資（B3）項目工資（B4）行政系列0.70.20.40

31、.080.020.30.10.10.1/技術(shù)系列0.70.20.40.080.020.50.10.10.10.2營銷系列0.50.20.20.080.020.50.10.10.3/4.4固定工資計算方法：職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸固定工資=基本工資+技

32、能工資+住房補貼+醫(yī)療補貼職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸 =工資標準*（A1+A2+A3+A4）職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員

33、）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸4.5浮動工資計算方法：職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞

34、袁榔觀羨孵嬸浮動工資=考勤工資+績效工資+效益工資+項目津貼職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸 =工資標準*（B1*C1+B2*C2+B3*C3+B4*C4）職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度

35、。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸其中，C1為考勤考核系數(shù)，C2為績效考核系數(shù)，C3為效益考核系數(shù)，C4為項目考核系數(shù)。確定方法分別見下表4-2、4-3、4-4、4-5：職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期

36、發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸表4-2：考勤考核系數(shù)（C1）確定方法：職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸C1

37、初始值=1職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸考勤結(jié)果C1扣除值曠工0.5天以上1病、事假每請一天0.25月累計遲到/早退每滿5次0.5月累計遲到/早退時間每滿1小時0.51次事前未辦請假手續(xù)0.2C1=初始值扣除值職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1

38、.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸表4-3：績效考核系數(shù)（C2）確定方法職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的

39、項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸考 核成 績考核成績含義占職員總數(shù)的比例績效考核系數(shù)C2的取值S優(yōu)秀5%1.3A良好15%1.1B合格60%1.0C基本合格15%0.6D較差5%0表4-4:效益考核系數(shù)(C3)確定方法職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚

40、書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸效益指標達成率效益考核系數(shù)C3的取值效益指標達成率效益考核系數(shù)C3的取值151%以上261%-80%0.8121%-150%1.541%-60%0.6101%-120%1.221%-40%0.481%-100%10-20%0表4-5:項目考核系數(shù)(C4)確定方法職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目

41、津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸考核期內(nèi)項目進程完成率項目考核系數(shù)完成100%以上1完成80%-100%0.8完成60%-80%0.6完成60%以下0項目考核由項目經(jīng)理負責(zé)。職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本

42、雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸五、試用期限職員薪級確定職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸5.1工資由總部發(fā)放的試用期職員職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用

43、于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸5.1.1通過招聘方式進入公司的試用期職員，其薪級應(yīng)由本部門負責(zé)人在大幅度考核后提出建議，填寫（附3），經(jīng)行政人事部、主管領(lǐng)導(dǎo)審核，總經(jīng)理批準確定。職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放

44、的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸5.1.2通過畢業(yè)分配方式直進入公司的試用期職員，其薪級由行政人事部提出建議，填寫職員薪級調(diào)整表，主管領(lǐng)導(dǎo)審核，總經(jīng)理批準確定。職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐

45、統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸5.1.3試用期職員如在職時即擔任總部課長以上行政職務(wù)，或分公司財務(wù)經(jīng)理經(jīng)理、副經(jīng)理、經(jīng)理等行政職務(wù)者，薪級一般應(yīng)確定為其職務(wù)相應(yīng)的下限薪級標準。職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸

46、5.1.4試用期職員如在入職時未擔任以上行政職務(wù)者，根據(jù)表5-1執(zhí)行表中“試用期職員學(xué)歷”均指國家承認的學(xué)歷標準。用人部門在給有2年以上工作經(jīng)驗的試用期職員確定試用期薪級時，應(yīng)根據(jù)試用人員的能力、經(jīng)驗及試用職位的工作復(fù)雜程度，在上限范圍內(nèi)酌情考慮。基本原則：有2年以上工作經(jīng)驗的技術(shù)系列試用人員，每滿1年薪級可上調(diào)節(jié)器3-5級，最多不能超過同等到學(xué)歷的上限；有2年以上工作經(jīng)驗的非技術(shù)系列試用人員，每滿1年薪級可上調(diào)節(jié)器1-3級，最多不能超過同等到學(xué)歷的上限。職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州

47、本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸5.1.5對于公司急需的特殊人才，試用期工資可突破以上5.1.3、5.1.4條規(guī)定和標準，需由用人部門在職員薪級調(diào)整表上寫明申請的工資標準及局面理由，經(jīng)行政人事部、主管領(lǐng)導(dǎo)審核，總經(jīng)理批準確定。職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所

48、指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸表5-1部分試用期職員薪級確定辦法職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁

49、榔觀羨孵嬸 適用范圍：工資由總部發(fā)放，且未擔任行政職務(wù)者職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸試用期職員學(xué)歷0-2年工作經(jīng)驗者 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者薪級工資標準薪級浮動范圍及上限博士336000可適當上浮115級上限為第18級（9800）碩士522600可適當上

50、浮120級上限為第32級（6200）雙學(xué)士542400可適當上浮120級上限為第34級（4600）本科601800可適當上浮120級上限為第40級（5800）大專661200可適當上浮115級上限為第51級（2700）中專71700可適當上浮115級上限為第56級（2200）備注1、 有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗的技術(shù)系列試用人員，每滿1年薪級可上調(diào)3-5級，最多不能超過同等學(xué)歷標準上限。2、 有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗的非技術(shù)系列試用人員，每滿1年薪級要上調(diào)節(jié)器1-3級，最多不能超過同等學(xué)歷標準上限。5.2工資由駐外機構(gòu)發(fā)放的試用期職員職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確

51、定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸5.2.1分公司信下屬經(jīng)營部、辦事處試用期職員的薪級由所屬分公司招聘考核負責(zé)人提出建議，填寫職員薪資調(diào)整表，由分公司經(jīng)理確定。分公司及下屬經(jīng)營部、辦事處的試用期職員工資情況應(yīng)報所屬分公司經(jīng)理備案，分公司經(jīng)理、總部行政人事部、財務(wù)部、審計部有權(quán)對管轄的駐外職員工資情況進行查詢、監(jiān)督。職工工資制

52、度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸5.2.2駐外機構(gòu)試用期職員薪級確定辦法參見5-2。表中“試用期職員學(xué)歷”均指國家承認的學(xué)歷標準。駐外機構(gòu)可根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平、社會平均工資水平，以及試用人員的能力、經(jīng)驗，試用職位的工作復(fù)雜程度，在上、下限范圍內(nèi)確定試用期職員的薪級標

53、準。職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸 表5-2 駐外機構(gòu)試用期職員薪級確定辦法職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，

54、是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸 適用范圍：工資由駐外機構(gòu)發(fā)放的試用期職員職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁

55、榔觀羨孵嬸試用期職員學(xué)歷下限上限薪級工資標準薪級工資標準碩士671100502800雙學(xué)士681000542400本科69900572100大專70800601800中專717006315005.2.3對于駐外機構(gòu)急需的特殊人才，試用期工資可實在以上2條規(guī)定的標準，但需要由駐外機構(gòu)填寫職員薪級調(diào)整表，提出書面理由，報行政人事部、市場管理部審核，主管領(lǐng)導(dǎo)批準確定。職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項

56、目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸六、薪級調(diào)整職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸6.1應(yīng)屆大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿一年，或招聘人員試用期滿，試用考核合格，符合轉(zhuǎn)

57、正條件者，應(yīng)辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，重新確定薪級。職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄匿韓告否戀本雌踏宜侍船冪鉀偶岡裁測舵憑曉辦穎禱秸抉煞袁榔觀羨孵嬸6.2公司每年6月、12月進行兩次職員績效綜合考核，并根據(jù)考核成績，重新確定所有職員的薪級。職工工資制度范本職工工資制度（試行方案）總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外危鴻檄追稽仟胺棺治住擲潮一僚書麥氧畢開辯洲羔嘛俐統(tǒng)世砍鞘蜘酉素茄