



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、甲方:身份證號:乙方:身份證號:合作協(xié)議書可編輯修改4止。甲、乙雙方本著互利共贏,團(tuán)結(jié)合作的精神,經(jīng)友好協(xié)商,就共同經(jīng)營事宜達(dá)成如下合伙協(xié)議:第一條合伙宗旨利用合伙人自身積累的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)和人脈關(guān)系,共同經(jīng)營,使 合伙人通過合法的手段,創(chuàng)造勞動(dòng)成果,分享經(jīng)濟(jì)利益第二條合伙組織名稱、合伙經(jīng)營項(xiàng)目合伙組織名稱為:合伙經(jīng)營項(xiàng)目為:第三條合伙期限第四條 合伙組織財(cái)產(chǎn)份額分配各合伙人占有合伙組織財(cái)產(chǎn)份額為:第五條工資、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)1獎(jiǎng)金分配:合伙組織經(jīng)營期間,各合伙人工資為2隨著合伙經(jīng)營的深入,利潤可觀后,年底將發(fā)放獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個(gè)人貢獻(xiàn)經(jīng)合伙人會(huì)議決 定。2、盈余分配:除去經(jīng)營成本
2、、日常開支、工資、獎(jiǎng)金、需繳納的 稅費(fèi)等的收入為凈利潤,即合伙創(chuàng)收盈余,此為合伙分配的重點(diǎn),將 以各合伙人占有的合伙組織財(cái)產(chǎn)份額為依據(jù),按比例分配。3. 、債務(wù)承擔(dān):如在合伙經(jīng)營過程中有債務(wù)產(chǎn)生,合伙債務(wù)先由 合伙財(cái)產(chǎn)償還,合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí),以各合伙人占有的合伙組織財(cái) 產(chǎn)份額為依據(jù),按比例承擔(dān)。第六條除名退伙、出資的轉(zhuǎn)讓(一) 除名退伙。合伙人有下列情形之一的,經(jīng)雙方一致同意,可 以決議將其除名:(1)個(gè)人喪失償債能力;(2)未履行出資義務(wù);(3) 因故意或重大過失給合伙組織造成經(jīng)濟(jì)損失(4) 執(zhí)行合伙組織事務(wù)時(shí)有不正當(dāng)行為;(5) 合伙人有違反本協(xié)議第九條之規(guī)定的行為。對合伙人的除名決議應(yīng)
3、當(dāng)書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。合伙人退伙后,即視為放 棄其在該合伙組織中占有的財(cái)產(chǎn)份額,并不再參與本年度合伙組織利 潤盈余分配,其他合伙人即自動(dòng)擁有該財(cái)產(chǎn)份額, 但不免除其因此給 其他合伙人造成的損失。(二) 合伙組織財(cái)產(chǎn)份額的轉(zhuǎn)讓合伙期間,未經(jīng)合伙人書面同意,合伙人不得隨意轉(zhuǎn)讓其在合伙組織中的全部或部分財(cái)產(chǎn)份額。如經(jīng)合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓,第三人應(yīng)按新入伙對待。合伙人以外的第三人 受讓合伙組織財(cái)產(chǎn)份額的,經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙組織的合伙 人。第七條 合伙人的權(quán)利和義務(wù)(一)合伙人的權(quán)利:1參加合伙人會(huì)議,并對合伙事務(wù)的執(zhí)行
4、進(jìn)行監(jiān)督2、合伙人享有合伙利益的分配權(quán);3、合伙人分配合伙利益應(yīng)以其占有合伙組織財(cái)產(chǎn)份額比例或者按 本協(xié)議的約定進(jìn)行,合伙經(jīng)營積累的財(cái)產(chǎn)歸合伙人共有4、經(jīng)全體合伙人書面同意,合伙人有退伙的權(quán)利。(二)合伙人的義務(wù):1按照合伙協(xié)議的約定維護(hù)合伙組織財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)2、分擔(dān)合伙經(jīng)營損失的債務(wù);3、為合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。第八條禁止行為(一)未經(jīng)本合伙協(xié)議或合伙人會(huì)議授權(quán),禁止任何合伙人私自以 合伙組織名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng),私自進(jìn)行業(yè)務(wù)獲得利益歸全體合伙人, 造成的損失由該合伙人個(gè)人全額進(jìn)行賠償(二)禁止合伙人參與經(jīng)營與本合伙項(xiàng)目相似或有競爭的業(yè)務(wù),如 違反規(guī)定經(jīng)營,應(yīng)向本合伙組織支付前兩年內(nèi)經(jīng)營所得利潤最高月
5、份 利潤(或平均利潤)12倍的違約金;(三)除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外,合伙人不得 同本合伙企業(yè)進(jìn)行交易,如有違反,交易所得利益歸合伙組織所有, 給合伙組織造成的損失應(yīng)該雙倍賠償;(四)合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動(dòng)。第九條違約責(zé)任(一)合伙人未經(jīng)其他合伙人一致書面同意而轉(zhuǎn)讓其財(cái)產(chǎn)份額的,如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉(zhuǎn)讓 的合伙人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的全部損失(二)合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)的,其行為無 效,由此給其他合伙人造成損失的,該合伙人承擔(dān)全部賠償責(zé)任(三)合伙人嚴(yán)重違反本協(xié)議或因重大過失導(dǎo)致合伙企業(yè)解散的, 應(yīng)當(dāng)對其他合伙人承擔(dān)賠償責(zé)任;第十條爭議解決方式凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,合伙人之間應(yīng)先共同協(xié) 商,如協(xié)商不成,提交長沙仲裁委員會(huì)仲裁。第十一條其他(一)經(jīng)協(xié)商一致,合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充 約定;補(bǔ)充、修改內(nèi)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 6594.1-2025塑料聚苯乙烯(PS)模塑和擠出材料第1部分:命名系統(tǒng)和分類基礎(chǔ)
- 外墻擠塑板施工方案樣板
- 冷凝鍋爐 施工方案
- 橋梁拆除施工方案
- 滌綸施工方案
- TSIA 033-2022 單套制管理模式下電子檔案運(yùn)行體系指南
- 二零二五年度房屋租賃押金及定金綜合服務(wù)合同
- 二零二五年度健康醫(yī)療產(chǎn)業(yè)業(yè)績提成合同
- 二零二五年度企業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同實(shí)習(xí)期薪資及職業(yè)發(fā)展保障計(jì)劃協(xié)議
- 二零二五年度醫(yī)院骨科與骨科醫(yī)療器械研發(fā)中心合作協(xié)議
- 2025年佳木斯職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 2025-2030年中國船舶配套自動(dòng)化行業(yè)市場競爭格局及前景趨勢預(yù)測報(bào)告
- 2025年春新北師大版物理八年級下冊課件 第六章 質(zhì)量和密度 第一節(jié) 物體的質(zhì)量及其測量
- 《價(jià)值觀培訓(xùn)》課件
- 《電化學(xué)催化》課件
- 羊水栓塞應(yīng)急預(yù)案及流程
- 新課標(biāo)(水平三)體育與健康《籃球》大單元教學(xué)計(jì)劃及配套教案(18課時(shí))
- 《設(shè)施節(jié)水灌溉技術(shù)》課件
- 2023年涼山州西昌市人民醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考試真題
- 《中國傳統(tǒng)文化儒家》課件
- 小學(xué)三年級每日英語單選題100道及答案解析
評論
0/150
提交評論