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1、新員工入職培訓開場白新員工入職培訓心得感悟新員工入職培訓開場白新 員工入職培訓心得感悟新員工入職培訓心得感悟【新員工入職培訓心得感悟一】為期一天的集團公司201XX-20XX年新員工入職培訓會議在xxx大酒店會議廳舉行。通過此次培訓，力爭使新員工更進一步的了解公司的基本情況，熟悉 公司相關工作的業(yè)務流程及規(guī)章制度，樹立正確理念和良好職業(yè)道德觀，盡快 融入公司企業(yè)文化，實現(xiàn)角色的轉換。正如上午公司安全質(zhì)管部閔部長說到 : “培 訓就是學習的過程，更是鞏固學習、再學習的過程 ”。能夠進入XXXXX真的很幸運，我非常珍惜和重視這份工作。結束完分公司 級和車間級的入廠教育，根據(jù)安排我便來到化肥分公司合

2、三車間4 班實習，看到周圍同事熟練而繁忙的工作，自己有些不知所措，很想盡快加入其中，可是 自己卻特別的無知，第一班下來一直處于暈暈的狀態(tài)。很感激班組同事從前到 后耐心的指導和關心，讓我對工作慢慢有點概念。集團公司安排的這次培訓， 讓我聆聽了公司各位領導的點睛之談，更是受益匪淺，幾十年的經(jīng)驗之談， “勝 讀十年書 ”。感受頗深 :一、過去、現(xiàn)在、將來昨天的xxxxx,前身XX氮肥廠，1976年開建、1977年建成的3000噸合成 氨工程，那時候的xxxxx底子薄，基礎差，是一家縣級小氮肥廠。今天的xxxxx,經(jīng)過30多年的發(fā)展，從一家縣級小氮肥廠起家，從眾多的 小氮肥企業(yè)中脫穎而出，到今天，公司

3、各項經(jīng)濟技術指標和綜合實力保持國內(nèi) 同行業(yè)領先水平，達到了 “生產(chǎn)規(guī)模、技術裝備、管理水平、經(jīng)濟效益 ”四個國 內(nèi)一流，目前已經(jīng)擁有百萬噸尿素的生產(chǎn)規(guī)模，成為中國十大尿素生產(chǎn)經(jīng)營企 業(yè)之一，年盈利上億元的氮肥類績優(yōu)上市公司。明天的XXXXX,在 肥”字上求發(fā)展、在 農(nóng)”字上做，將從單一肥，走向復合 肥，承接公司又一次產(chǎn)業(yè)轉型，產(chǎn)品升級。將著力塑造成為 “人文的、有自主知 識產(chǎn)權的，在中國氮肥行業(yè)有重大影響的大型企業(yè)集團 ”，力爭實現(xiàn) “雙百 XXXX ”一!年 XXXX 百億 XXXX。以人為本 ”企業(yè)文化在大學，我們感受的是大學校園文化 ;在軍營，我們感受的是綠色軍營文化 ; 到了公司，我們

4、感受到的就說企業(yè)文化。其實，當我們選擇了一個公司，從某 種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認同它的企業(yè)文化和核心 理念。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念，必定不能長久地發(fā) 展下去，必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂 “道不同，不足與謀 ”，如果 連公司的企業(yè)文化都不能認同，也就失去了留在公司的必要。上午，公司安全質(zhì)管部部長閔曉松同志作了關于公司安全、環(huán)保方面的主題交流培訓，閔部長通過引用實例，圖文并茂的講解，從認識安全”到“XXXX安全管理”為切入口，著力詮釋 以人為本”的 XXXXX企業(yè)文化理念，使安全、環(huán)保理念深入全體員工，要我安全”到我要安全”的意識轉變，公司貫

5、徹 “安全第一、預防為主、全員動手、綜合治理、改善 環(huán)境、保護健康、科學管理、持續(xù)發(fā)展 ”，執(zhí)行 qhse 管理體制，公司長期致力 于追求安全、環(huán)境、健康與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，開展清潔生產(chǎn)， 確保安全環(huán)保。下午，公司黨委副書記、工會陳主席作了關于企業(yè)文化的精彩演講，陳主席從 什么是文化” 什么是企業(yè)文化” 什么是XXXX企業(yè)文化” 什么是有文 化的XXXX人”四個方面詮釋公司的企業(yè)文化。公司企業(yè)文化理念的一本四基”一以人為本、與人為善、誠信勤勉、共謀發(fā)展。聽了陳主席得演講，使我備受 鼓舞，陳主席結合公司企業(yè)文化理念以及自身發(fā)展經(jīng)歷，總結交流 海爾文 化”、 同仁堂文化 ”，對我們新入

6、職員工上了生動的一課，鼓勵我們新進員工要 有志、有識、有為 ”， 立德、立行，先立志 ”。作為 xxxxx 的新進員工，雖然進入公司只有不到一個月時間，但是我深深的 感受到公司良好的企業(yè)文化氛圍。三、揚起風帆，從這里啟航面對與學校完全不同的環(huán)境，面對完全陌生的化肥生產(chǎn)領域，面對錯綜復 雜的社會，很擔心自己一時無法順利走上自己的工作崗位，怕自己做不好，畏 首畏尾。但通過這次培訓，我發(fā)現(xiàn)公司對每一位新人都是鼓勵和激勵的，犯錯是難免的，我們不能因為會犯 錯而退縮，勇于嘗試，不斷改進。做事得敢想敢做，要充分發(fā)揮自己的思維和 能力。踏出校園，走向了更廣闊的人生舞臺，是詮釋人生的開始，滿懷激情，勇 往直前

7、。通過今天的培訓，使我更堅信了自己的信念，自己當初的選擇是正確 的。在這里，在XXXXX,看到了希望，看到了寬廣的人生舞臺。正如公司宣傳信 息部蔣青主任所講到的，XXXXX已經(jīng)為我們將舞臺搭建好，就看我們怎么在臺上 起舞!新員工入職培訓心得感悟二】我?guī)е约旱膲粝肱c追求，來到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓 的入職培訓中，讓我更清晰的認識了自己，使我更加堅定了自己的選擇，能成 為攜程的新進職員，深感榮幸 !新進職員的培訓結束了，留給我的不僅僅是感動，不僅僅是經(jīng)驗，也不僅 僅是培訓師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精 神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開

8、家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞 感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化，經(jīng)營理 念與服務理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我嘆服，讓我感動，讓我找到了 一中久違的歸屬感，內(nèi)心充滿了對這里的無限眷念和渴望，我清楚的認識到這 里就是我新的開始了，面對這樣一個快樂的，積極的，向上的，勇敢的團隊， 我希望自己能盡快地融入此團隊，敢于創(chuàng)新，追求務實，堅持學習，我也堅 信，它值得我為之努力奮斗!在理論培訓中，我了解到了公司的歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架 構，以及公司每個員工必須具備的條件和責任心，攜程是一個區(qū)別于以往的新 環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會給予每個員工相應的關心，會 給

9、每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己，攜程的發(fā)展目標是宏偉而長遠的，公司的發(fā) 展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與攜程一起迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓中，我學會了一句話，只要有目標，路就不會消失，短暫而緊張的 培訓過程中 ，培訓師精彩的授課技巧，讓各位新進職員在快樂中接受了培訓， 并沒有疲憊的感覺。作為團隊中的一名新員工，我會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔 當，承擔相應的責任，我會發(fā)揮新員工學習能力強，工作熱情高的優(yōu)勢，多向 有經(jīng)驗的同事學習，使自己盡快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相 關工作 !作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積 累了一定的工作經(jīng)驗，但剛

10、進入公司，難免還是有點壓力，為了能讓自己盡早 進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，我會有問題及時請教同事，積極學習工作所需 要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務水平，全情投入工作中。同時還要去 主動了解，適應環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基 礎上建立良好的人際關系，時刻保持高昂的學習激情，不斷的補充知識，提高 技能，以適應公司發(fā)展。在人的一生當中實現(xiàn)自我價值是非常重要的，能夠提升自身的價值，為社 會、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價值的標準，所以我認為 越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價值，我為成為攜程一員而倍感自 豪。在今后的工作中，我會堅持不懈的努力，為攜程

11、的明天而奮斗，相信攜程 的明天會更強大，更輝煌。新的舞臺，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的，未來有無限可能性，我 希望做一個負責任的人，一個值得信賴的人。面對機遇，面對挑戰(zhàn)，我會自信 的接受，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。我相信只要能端正心態(tài)，有十足的信 心勇敢地走下去，就一定會取得成功。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加 劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學習他人的經(jīng)驗，來提高自身的素 質(zhì)，我會靠我自己的努力贏得大家的認可，我會加油拼搏，相信我，不求最 好，只求更好 !我會成功的 !新員工入職培訓心得感悟相關內(nèi)容 :新人入職培訓心得體會我是來自X的新員工高興有機會能夠在這里和大家交流入職培訓

12、 的心得體會。 .新員工入職培訓精彩開場白【一】新員工入職培訓精彩開場白首 先在此非常榮幸地歡迎各位加入 * 公司這個正在成長中的大家庭。從今天起,你們已成為這個企業(yè)的一個重要成員。證券崗前培訓心得證券崗前培訓心得懷著無比激動的心情，我參加了公司為我們XX年新員工舉辦的為期七天入職培訓，時間雖短，收獲很大，感受也很多。此次培訓主要在廣州三寓賓館一個會議大 廳里進行。入職體檢注意事項隨著科技的發(fā)展，社會不斷進步，生活水平的提高，一 般單位都要求入職體檢。想要入職體檢順利進行，不受其他因素干擾，在體檢 前做好準備工做是很有必要的 .入職體檢是企業(yè)為了自身生產(chǎn)和集體活動保障絕 大多數(shù)人健康利益的基本

13、措施，主要是為 .;很自豪，我在這里學到很多知識 ;最新管培生入職培訓心得體會培訓讓我更優(yōu)秀 XX屆管培生入職培訓心得很 榮幸，我成為了廣東分公司 XX屆管理培訓生中的一員；很高興，我進入了一個很 棒的團隊 ;很感謝，有那么好的老師給我們上課 很期待，潤建的明天會更好。新員工崗前培訓內(nèi)容員工崗前培訓內(nèi)容一、 信。到職前培訓1、致新員工歡迎2、讓本部門其他員工知道新員工的到來。 公用品。3、準備好新員工辦公場所、辦6/ 64、準備好給新員工培訓的部門內(nèi)訓資料。:玉不琢，不成器。剛從大學校自身的個性也得到了充分地鐵路崗前培訓心得鐵路崗前培訓心得俗話說 門走出來的我們過慣了在大學中慵懶散慢的生活， 展現(xiàn)，但當我們走上各自的工作崗位時，這一切都