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1、 新服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)合同格式 甲方: 單位名稱: 法定代表人: 地址: 聯(lián)系電話: 乙方: 姓名: 性別: 身份證號(hào)碼: 甲方與乙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法等法律、法規(guī),經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。 ? 一、合同期限:從_年_月_日起至_年_月_日止。其中前 個(gè)月為試用期,從_年_月_日起至_年_月_日止。 ? 二、工作內(nèi)容: (一)甲方安排乙方在 部門從事? 工作。乙方應(yīng)按照甲方安排崗位的職責(zé)要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。 (二)甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方應(yīng)服從。 ? 三、工作時(shí)間: (一)甲方
2、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,工作時(shí)間一般從 開(kāi)始,至 結(jié)束,不開(kāi)飯時(shí)間甲方安排乙方休息,但甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理編排。甲方保證乙方每周至少休息1天。 (二)甲方可以實(shí)行輪班工作制度,具體輪班安排由甲方公布。 (三)甲方可依法安排乙方加班,支付加班工資。 ? 四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn): (一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度,確定乙方正常工作時(shí)間工資為 元/月;試用期為 元/月。 (二)甲方于每月 日前以貨幣形式支付乙方工資。 (三)甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。 ? 五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件: (一)甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。 (二)甲方應(yīng)
3、當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作、生活環(huán)境。 (三)甲方應(yīng)執(zhí)行人口與計(jì)劃生育以及生育保險(xiǎn)規(guī)定,落女職工三期的保護(hù)措施, (四)甲方應(yīng)當(dāng)采取措施,做好預(yù)防,避免和減少工傷、職業(yè)危害。 ? 六、勞動(dòng)紀(jì)律及乙方義務(wù): (一)乙方要自覺(jué)遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,服從甲方的管理、指揮。乙方有權(quán)拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作。 (二)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。 ? 七、解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同:甲方、乙方不得隨意解除勞動(dòng)合同,應(yīng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn),可終止勞動(dòng)合同。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 ? 八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理:甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 ? 九、違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項(xiàng)。 ? 十、本合同的條款與國(guó)家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。 甲方(蓋章): 乙方(簽名): 法定代表人或者 委托代理人(簽名):_年_月_日_年_月_日 貿(mào)易有限公司勞動(dòng)合同裝修公司勞動(dòng)合同范本解除勞動(dòng)的合同書員工勞動(dòng)合同范本3篇2018勞動(dòng)合同范本模板勞動(dòng)合同范
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