勞動保障組織機構(gòu)建設(shè)暨勞務(wù)輸出工作的講話-領(lǐng)導(dǎo)講話模板

1、勞動保障組織機構(gòu)建設(shè)暨勞務(wù)輸出工作的講話今天，在XX鎮(zhèn)召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障組織機構(gòu)建設(shè)工作現(xiàn)場會,是大力 促進我市基層勞動保障組織機構(gòu)建設(shè)和勞務(wù)輸出工作的一次非常重要的會議。我們參觀學(xué)習(xí)了余積鎮(zhèn)在勞動保障組織機構(gòu)籌建、勞動力資源普查與管理、農(nóng)村剩 余勞動力轉(zhuǎn)移、技能培訓(xùn)、勞務(wù)輸出等方面的工作情況 ，余積鎮(zhèn)鎮(zhèn)長郭立華同志 做了工作經(jīng)驗介紹，市勞動就業(yè)管理局局長劉寶慶同志就勞動保障組織機構(gòu)建設(shè) 和勞務(wù)輸出工作提出了具體要求。所見所聞很受啟發(fā) ，希望與會同志認(rèn)真學(xué)習(xí)和 借鑒先進經(jīng)驗，進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障組織機構(gòu)建設(shè)工作，構(gòu)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障 平臺,大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，促進農(nóng)村和諧社會的發(fā)展。下面，我就鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞

2、動保障組 織機構(gòu)建設(shè)及勞務(wù)輸出工作講幾點意見：、積極開展工作，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障機構(gòu)組建工作順利進行建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障組織機構(gòu)是繼城鎮(zhèn)社區(qū)平臺建設(shè)之后勞動就業(yè)工作的又一項重要舉措，也是構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化就業(yè)服務(wù)新格局的主要步驟 ，這項 工作已納入全省勞動保障總體發(fā)展目標(biāo)之中。 因此，我們必須給予高度重視，按照 相關(guān)政策的要求，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體情況，扎扎實實的把這項工作開展起來?？偟目? 我市勞動保障機構(gòu)組建工作處于初始階段，還有大量的工作要做。自今年3月份， 我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障機構(gòu)組建以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)建所,村建站,并責(zé)成專人負(fù)責(zé)，機構(gòu)和人 員基本到位，取得了初步成果。但從前幾個月的工作進展情況看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工

3、作進 度還不平衡，有的沒有掛牌，有的沒有辦公場所，上級部門要求的具體業(yè)務(wù)還沒有 完全落實。因此，今天的現(xiàn)場會是推動我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障組織機構(gòu)建設(shè)工作提檔 升級的大會，也是督促會，旨在通過學(xué)習(xí)借鑒余積鎮(zhèn)的工作經(jīng)驗，進一步推動各鄉(xiāng) 鎮(zhèn)的勞動保障機構(gòu)組建和勞務(wù)輸出工作。 會后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要盡快行動，沒有掛牌的要 抓緊掛牌,沒有辦公場所的要抓緊確定場所；要切實加強基礎(chǔ)工作，做到責(zé)任制度 上墻,科學(xué)建立各種臺帳，內(nèi)部管理微機化，確保此項工作正常有效運轉(zhuǎn)起來。、依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障機構(gòu)，促進農(nóng)村勞動就業(yè)工作起感情上容易溝通，心理上也容易產(chǎn)生認(rèn)同感。 機關(guān)化,不能成為一個管人治人的小“衙門” 眾,真正成為幫助農(nóng)村富余

4、勞動力就業(yè)的 充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障組織機構(gòu)的作用 個方面工作：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障組織機構(gòu)工作在第一線，常年面對農(nóng)民群眾，大家在一 因此,基層勞動保障組織機構(gòu)不能,而是要零距離地服務(wù)到，服務(wù)到群要在就業(yè)登記工作基礎(chǔ)上，進一步摸清鄉(xiāng) 四到位”，“四清楚”即家庭情況、技能“助力器”，維護穩(wěn)定的“穩(wěn)壓器”。為 ,促進農(nóng)村勞動就業(yè)工作，要做好以下幾一是摸清底數(shù)，積極開展宣傳。鎮(zhèn)勞動力資源情況，切實做到“四清楚、特長、擇業(yè)意向、就業(yè)去向清楚；“四到位”即指導(dǎo)到位、服務(wù)到位、關(guān)心到位、 安置到位。要重點掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力輸出的基本情況和有輸出要求的勞動力的基本 情況,全面建立起登記臺帳，實施動態(tài)管理。同時，要利用多

5、種形式大張旗鼓地宣 傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺建設(shè)和勞務(wù)輸出的重要性和必要性，切實提高廣大干部職工 的思想認(rèn)識，增強做好工作的責(zé)任心和事業(yè)心；要積極宣傳外出打工致富的先進 典型及先進事跡，搞好思想教育工作，爭取群眾的理解、支持和積極參與，真正轉(zhuǎn) 變農(nóng)村勞動力離土不離鄉(xiāng)的就業(yè)觀念，為進一步做好勞務(wù)輸出工作奠定堅實的基 礎(chǔ)。二是加強培訓(xùn)，提高服務(wù)水平。為確保勞動保障組織機構(gòu)建設(shè)工作的順 利開展,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要安排得力人員負(fù)責(zé)此項工作，以保證盡快進入角色。市勞動和社 會保障部門要根據(jù)工作需要，適時組織培訓(xùn)，對勞動保障組織機構(gòu)工作人員在掌 握政策文件、收集發(fā)布勞動力供求信息、提供政策咨詢、技能培訓(xùn)、社會保障代 理、

6、維護勞動者合法權(quán)益等方面進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障組織機構(gòu)工作 人員的素質(zhì)，提高他們的服務(wù)質(zhì)量和水平。三是加強信息溝通，實現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)管理一體化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事 務(wù)所、站之間一定要保證信息的暢通，逐步建立起市、鄉(xiāng)、村三級絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)。 市與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村、村與村之間要保持橫向和縱向，達到資源信息共享。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的勞動信息和數(shù)據(jù)要及時準(zhǔn)確地報送給市勞動就業(yè)管理部門,形成完善通暢的報表機制，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)管理一體化。三、突出抓好勞務(wù)輸出工作，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展勞務(wù)輸出是我市在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中實現(xiàn)勞動力戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移 ，安置下崗失業(yè)人員 和農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)，解決我市勞動力供求矛盾的有效

7、途徑。因此,我們要立足 當(dāng)前，著眼長遠，切實把發(fā)展勞務(wù)輸出作為戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)來抓。要采取“走出去 ，請 進來”的辦法，積極外省市建立穩(wěn)定的輸出基地，與駐外機構(gòu)聯(lián)合開展勞務(wù)輸出 工作；要大力支持建筑施工和個人在外埠承攬工程帶動輸出 ，并鼓勵勞動者自發(fā) 流動輸出，逐步建立起全方位、多層次、多渠道的勞務(wù)輸出體系。同時,在全市的 統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所、站要對準(zhǔn)備進城務(wù)工的農(nóng)村勞動力進行相 關(guān)政策、法律、法規(guī)、安全常識、公民道德規(guī)范等方面的培訓(xùn)，特別是要加強輸出前的崗位技術(shù)培訓(xùn)，提高輸出人員素質(zhì)，把輸出重點由體能型向技術(shù)型轉(zhuǎn)變，由 輸出普通農(nóng)村勞動力向輸出受過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的青年農(nóng)民轉(zhuǎn)變。在大力開

8、展職業(yè)培訓(xùn)的同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障機構(gòu)還要加快勞務(wù)輸出信息傳播速度，及時把收集 到的各地勞務(wù)需求信息反饋到群眾當(dāng)中去，確保城鄉(xiāng)勞動力組織輸送到相應(yīng)的用 人單位；要鼓勵外出務(wù)工的成功典型回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，把外面的資金、技術(shù)帶回來，在 鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮重要作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還要根據(jù)本地實際情況制定扶持政策，為勞務(wù)輸出工作提供必要的支持和保證。四是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作取得明顯成效鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障組織機構(gòu)建設(shè)和勞務(wù)輸出工作要取得成效 ，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo) 的重視程度。前面介紹經(jīng)驗的余積鎮(zhèn)之所以搞得好 ，一條重要的經(jīng)驗就是余積鎮(zhèn) 領(lǐng)導(dǎo)對此項工作給予了高度重視。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把經(jīng)濟建設(shè)和勞動保障組織機 構(gòu)建設(shè)及促進勞務(wù)輸出工作同時重視起來，特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識勞動 保障組織機構(gòu)建設(shè)和勞務(wù)輸出工作的重要性，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，明確工作要 求,層層落實責(zé)任，做好指導(dǎo)督促，務(wù)必抓出成效；要加大經(jīng)費和人員的投入力度， 真正把勞動保障組織機構(gòu)建設(shè)和勞務(wù)輸出工作落到實處。同時，由市勞動和社會 保障部門具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、考核工作，有關(guān)部門要密切配合，通力協(xié)作,在全 市形成各司其職，齊抓共管的局面。管理,轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加農(nóng)民收入將起到十分重要的作用 市場化、產(chǎn)業(yè)化、特色化方面將提供有效的組織保障。 機，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進