2019年建筑工程復(fù)習(xí)題917

1、2019 年建筑工程復(fù)習(xí)題多選題1、某工程項(xiàng)目，建設(shè)單位通過(guò)招標(biāo)確定了一監(jiān)理單位，雙方簽訂了委托監(jiān)理合 同。該監(jiān)理單位在工程實(shí)施階段， 配備了專門的機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)監(jiān)理文件檔案資 料的歸檔、組卷、驗(yàn)收、移交和管理工作?，F(xiàn)有以下監(jiān)理文件需確定其歸檔保存 的單位和期限，這些監(jiān)理文件是：監(jiān)理實(shí)施細(xì)則、不合格項(xiàng)目通知、月付款報(bào)審 與支付、分包單位資質(zhì)材料、監(jiān)理工作專題總結(jié)、合同爭(zhēng)議、違約報(bào)告及處理意 見。該監(jiān)理單位對(duì)監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則、監(jiān)理日記、監(jiān)理例會(huì)會(huì)議紀(jì)要、監(jiān)理月 報(bào)、監(jiān)理工作總結(jié)等建設(shè)工程監(jiān)理主要文件檔案的編制、管理做了細(xì)致的安排。 下列對(duì)于施工單位在建設(shè)工程檔案管理中的職責(zé)說(shuō)法正確的是()

2、 。A. 實(shí)行技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，逐級(jí)建立、健全施.工文件管理崗位責(zé)任制B. 建設(shè)工程實(shí)行工程承包的，由各承包單位負(fù)責(zé)收集、整理、立卷其承包項(xiàng)目的工程文件，并應(yīng)及時(shí)向建設(shè)單位移交， 各承包單位應(yīng)保證歸檔文件的完整準(zhǔn)確， 系統(tǒng)能夠全面反映工程建設(shè)活動(dòng)的全過(guò)程C可以按照施工合同的約定，接受建設(shè)單位的委托進(jìn)行工程檔案的組織和編制 工作D. 按要求在竣工前將施工文件整理匯總完畢，再移交建設(shè)單位進(jìn)行工程竣工驗(yàn)收E. 負(fù)責(zé)編制的施工文件的套數(shù)不得少于地方城建檔案管理部門要求，但應(yīng)有完 整的施工文件移交建設(shè)單位及自行保存， 保存期可以根據(jù)工程性質(zhì)以及地方城建 檔案管理部門有關(guān)要求確定單選題2、某火災(zāi)報(bào)警及聯(lián)動(dòng)

3、控制系統(tǒng)工程，該工程的主要項(xiàng)目是控制事故照明及疏散 標(biāo)記、事故廣播及通信、消防給水、排煙系統(tǒng)和自動(dòng)滅火系統(tǒng)。該工程火災(zāi)探測(cè) 器采用感溫變合型探測(cè)器， 安裝完畢后， 對(duì)該火災(zāi)探測(cè)器進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試， 并由相 關(guān)部門對(duì)該系統(tǒng)進(jìn)行了驗(yàn)收。在工程移交驗(yàn)收中， () 包括消防工程在設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收工程中所形成的技術(shù)、 經(jīng)濟(jì)文件。A. 工程實(shí)體移交B. 工程資料移交c.工程監(jiān)理單位移交D.工程建設(shè)單位移交簡(jiǎn)答題3、某水閘建筑在砂質(zhì)壤土地基上，水閘每孔凈寬8m共3孑L,采用平板閘門，閘門采用一臺(tái)門式啟閉機(jī)啟閉，閘墩厚度為2m因閘室的總寬度較小，故不分縫。閘底板的總寬度為30m凈寬為24m底板順?biāo)鞣较蜷L(zhǎng)度為20

4、m施工中 發(fā)現(xiàn)由于平板閘門主軌、側(cè)軌安裝出現(xiàn)嚴(yán)重偏差，產(chǎn)生了質(zhì)量事故。 問(wèn)題 （水1. 根據(jù)水利部 1999年 3 月 4 日頒布的水利工程質(zhì)量事故處理暫行規(guī)定 利部令第 9 號(hào)），進(jìn)行質(zhì)量事故處理的基本要求是什么（水2. 根據(jù)水利部 1999年 3 月 4 日頒布的水利工程質(zhì)量事故處理暫行規(guī)定 利部令第 9 號(hào)），工程質(zhì)量事故分類的依據(jù)是什么工程質(zhì)量事故分為哪幾類3. 工程采用的是門式啟閉機(jī)，安裝時(shí)應(yīng)注意哪些方面4. 平板閘門的安裝工藝一般包括幾種多選題4、某住宅小區(qū)工程，建筑面積 151224m2，主體為框架結(jié)構(gòu)，基礎(chǔ)為振動(dòng)沉管灌注樁。在振動(dòng)沉管灌注樁施工時(shí)，發(fā)生如 下事件。事件一：有 4

5、 根樁的混凝土標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)試塊強(qiáng)度不合格，經(jīng)對(duì)樁體鉆芯取樣檢測(cè)， 樁體混凝土實(shí)際強(qiáng)度均滿足要求。事件二：另有 1 根樁的混凝土標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)試塊強(qiáng)度和樁體鉆芯取樣檢測(cè)強(qiáng)度均不合 格，靜荷載試驗(yàn)承載力也不滿足設(shè)計(jì)要求， 但經(jīng)設(shè)計(jì)單位核算后滿足結(jié)構(gòu)安全和 使用功能的要求?；炷凉嘧妒┕そY(jié)束后，應(yīng)檢查（） 。A. 混凝土強(qiáng)度B. 樁體質(zhì)量C. 樁體垂直度D樁體承載力E.樁體摩擦力多選題5、驗(yàn)算天然地基地震作用下的豎向承載力時(shí)，A.BCD)是正確的。()(A) 基礎(chǔ)底面壓力按地震作用效應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)組合并采用“擬靜力”法計(jì)算(B) 抗震承載力特征值較靜力荷載下承載力特征值有所降低(C) 地震作用下結(jié)構(gòu)可靠度容許有一定

6、程度降低(D) 對(duì)于多層砌體房屋，在地震作用下基礎(chǔ)底面不宜出現(xiàn)零應(yīng)力區(qū)單選題6、關(guān)于機(jī)械責(zé)任制，下列說(shuō)法正確的是() 。A. 大型機(jī)械設(shè)備必須建立合議責(zé)任制B. 操作人員必須嚴(yán)格按照準(zhǔn)架機(jī)件操作機(jī)械C操作人員必須辦理國(guó)家相關(guān)管理部門核發(fā)的操作證，但不一定要辦理駕駛證D經(jīng)大修的機(jī)械設(shè)備，可以立即投入使用多選題7、設(shè)備基礎(chǔ)驗(yàn)收時(shí)，提供的移交資料包括 () 。A. 基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)外形尺寸、標(biāo)高、位置的檢查記錄B. 隱蔽工程驗(yàn)收記錄C. 設(shè)計(jì)變更及材料代用證件D. 設(shè)備基礎(chǔ)施工方案E. 設(shè)備基礎(chǔ)質(zhì)量合格證明書單選題() 。8、廣泛應(yīng)用于大型電站、大型隧道、礦井的通風(fēng)、引風(fēng)機(jī)的應(yīng)是A. 離心式通風(fēng)機(jī)B. 軸流

7、式通風(fēng)機(jī)C. 混流式通風(fēng)機(jī)D. 羅茨式通風(fēng)機(jī)簡(jiǎn)答題9、某城市建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)單位委托監(jiān)理單位承擔(dān)施工階段的監(jiān)理任務(wù)，并通過(guò) 公開招標(biāo)選定甲施工單位作為施工總承包單位，工程實(shí)施中發(fā)生了下列事件。事件 1：樁基工程開始后，專業(yè)監(jiān)理工程師發(fā)現(xiàn)甲施工單位未經(jīng)建設(shè)單位同意將 樁基工程分包給乙施工單位， 為此， 項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)要暫停樁基施工。 征得建設(shè)單 位同意分包后， 甲施工單位將乙施工單位的相關(guān)材料報(bào)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)審查， 經(jīng)審 查，乙施工單位的資質(zhì)條件符合要求可進(jìn)行樁基施工。事件 2：樁基施工過(guò)程中出現(xiàn)斷樁事故，經(jīng)調(diào)查分析，此次斷樁事故是因?yàn)橐沂?工單位搶進(jìn)度， 擅自改變施工方案引起。 對(duì)此，原設(shè)計(jì)單位提供

8、的事故處理方案 為：斷樁清除，原位重新施工。乙施工單位按處理方案實(shí)施。事件 3：為進(jìn)一步加強(qiáng)施工過(guò)程的質(zhì)量控制，總監(jiān)理工程師代表指派專業(yè)監(jiān)理工 程師對(duì)原監(jiān)理實(shí)施細(xì)則中的質(zhì)量控制措施進(jìn)行修改， 修改后的監(jiān)理實(shí)施細(xì)則經(jīng)總 監(jiān)理工程師代表審查批準(zhǔn)后實(shí)施。事件 4：工程進(jìn)入竣工驗(yàn)收階段，建設(shè)單位發(fā)文要求監(jiān)理單位和甲施工單位各自 邀請(qǐng)城建檔案管理部門進(jìn)行工程檔案驗(yàn)收并直接辦理移交事宜， 同時(shí)要求監(jiān)理單 位對(duì)施工單位的工程檔案質(zhì)量進(jìn)行檢查。 甲施工單位收到建設(shè)單位發(fā)文后將文件 轉(zhuǎn)發(fā)給乙施工單位。事件 5：項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)在檢查甲施工單位的工程檔案時(shí)發(fā)現(xiàn)缺少乙施工單位的工 程檔案，甲施工單位的解釋是： 按建設(shè)單

9、位要求， 乙施工單位自行辦理了工程檔 案的驗(yàn)收及移交。在檢查乙施工單位的工程檔案時(shí)發(fā)現(xiàn)缺少斷樁處理的相關(guān)資料， 乙施工單位的解釋是：斷樁清除后原位重新施工，不需列入這部分資料。 問(wèn)題 1.事件 1中，項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)對(duì)乙施工單位資格審查的程序和內(nèi)容是什么簡(jiǎn)答題10、一、注意事項(xiàng)1申論考試，與傳統(tǒng)作文考試不同，是對(duì)分析材料的能力、表達(dá)能力的考試。2作答參考時(shí)限：閱讀資料 40 分鐘，作答 110分鐘。3仔細(xì)閱讀給定的資料，按照后面提出的“申論要求”依次作答。二、資料 經(jīng)專家鑒定，貴州全省共有病險(xiǎn)水庫(kù) 918座，其中，中型 22 座、 ?。ㄒ唬┬?209座、小（二）型687座，占現(xiàn)有水庫(kù)總數(shù)的 47.

10、8%。每年因此影響農(nóng) 田灌溉近 10 萬(wàn)公頃，直接經(jīng)濟(jì)損失上億元。眾多的病險(xiǎn)水庫(kù)凸現(xiàn)水利管理體制“軟肋”。 大批病險(xiǎn)水庫(kù)不僅沒有發(fā)揮應(yīng)有效益， 在汛期還時(shí)刻威脅著下游人民 群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。 貴州省水利廳副廳長(zhǎng)涂集說(shuō)， 由于受特殊地形、 地質(zhì)條 件限制，水庫(kù)工程規(guī)模小、投資大，且大部分水庫(kù)都建于五六十年代，其壩體建 設(shè)質(zhì)量較差，設(shè)計(jì)洪水標(biāo)準(zhǔn)偏低，年久失修老化嚴(yán)重，這些水庫(kù)庫(kù)小壩高，大多 位于城鎮(zhèn)或村寨上游， 一旦潰決失事， 將對(duì)水庫(kù)下游造成嚴(yán)重災(zāi)害。 目前仍有許 多水庫(kù)帶病運(yùn)行，即使是已除險(xiǎn)加固的水庫(kù)，也大多沒有經(jīng)過(guò)高洪水位的考驗(yàn)， 這給防汛工作帶來(lái)不利影響。 新中國(guó)成立以來(lái)，貴州興建了一大批

11、水利工程， 初步建成了防洪、灌溉、供水、發(fā)電、排澇等水利工程體系，為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā) 展提供了有力的水資源利用和防洪安全保障。 但是，水利工程管理中存在的管理 體制不順、職能不清、權(quán)責(zé)不明，管理單位事企不分、機(jī)制不活、管理粗放，運(yùn) 行管理和維修養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)不足， 水價(jià)偏低等問(wèn)題導(dǎo)致了大量水利工程老化失修， 積 病成險(xiǎn)，效益衰減，嚴(yán)重影響了水利工程的安全運(yùn)行， 影響了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。 貴 州省水利廳水管局局長(zhǎng)楊春友指出水利部門的調(diào)查顯示， 貴州水利工程管理中存 在的問(wèn)題主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面： 重建輕管， 重用輕管現(xiàn)象普遍存在， 供水水 價(jià)偏低。大量公益性水利工程維修、養(yǎng)護(hù)、運(yùn)行管理經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。據(jù)普查，全

12、省現(xiàn)有 554個(gè)?。ㄒ唬┮陨纤軉挝恢?，全額撥款 54 個(gè)，定額撥款 5個(gè)，差額撥 款 56 個(gè)，自收自支 （無(wú)撥款 ）388 個(gè)。8 個(gè)中型和 43 個(gè)堤防管理單位現(xiàn)尚無(wú)撥款。 全省由財(cái)政負(fù)擔(dān)的水管單位目前僅有 115 個(gè)，僅占全部水管單位的 20.76%，無(wú) 撥款的水管單位 439 個(gè)，占 79.24%。 水利工程維修養(yǎng)護(hù)資金缺口大。按照 國(guó)家水利部擬定的維修養(yǎng)護(hù)定額標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算，全省近 7000處?。?二） 型以上的蓄、 引、提水利工程，每年約需 1.4 億多元維修養(yǎng)護(hù)資金，然而，由于財(cái)力有限，各 級(jí)財(cái)政投入水利工程的維修養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)甚少， 與實(shí)際所需差距較大。 水管單位 內(nèi)部機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置不科

13、學(xué)，素質(zhì)偏低，專業(yè)人員嚴(yán)重短缺。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全省水管 單位具有高、中級(jí)職稱的技術(shù)人員僅占職工總數(shù)的 1.43%，技術(shù)力量薄弱。貴州 水利工程多處偏僻山區(qū)，工作條件差，效益差，基本生活無(wú)保障，人員外流十分 嚴(yán)重。 水管單位入不敷出。 2002 年全省小 （ 一） 型以上國(guó)有水管單位經(jīng)營(yíng)收 入 6009.99 萬(wàn)元，支出 7430.44 萬(wàn)元， 收支結(jié)余為負(fù) 1420.45 萬(wàn)元， 多數(shù)工程未 提折舊費(fèi)， 實(shí)際虧損超過(guò) 3000萬(wàn)元， 95%的水管單位人不敷出， 無(wú)法進(jìn)行簡(jiǎn)單再 生產(chǎn)，水管單位該拿的錢沒處拿，該收的錢沒有收或無(wú)法收。據(jù)調(diào)查，有的水管 單位職工最高月工資僅 250元，最低月工資僅有 80

14、 元，遠(yuǎn)不及最低生活保障的 一半。 水管單位社會(huì)保障程度低，職工福利待遇差。 80%的水管單位無(wú)力為 職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)， 80%的職工未參加社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致人員流失，職工整體素質(zhì) 偏低，工程管理水平不高， 部分工程無(wú)人管護(hù)或臨時(shí)聘請(qǐng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民看管， 許多農(nóng) 田水利基礎(chǔ)設(shè)施損毀嚴(yán)重， 已嚴(yán)重影響了工程的正常運(yùn)行。 據(jù)介紹， 建國(guó)以 來(lái)，貴州共建成各類水利工程 8.9 萬(wàn)余處，水利工程每年為全省工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城 鄉(xiāng)人民生活供水 60多億立方米，有效灌溉農(nóng)田 67萬(wàn)公頃。就給定資料， 自選某 一角度，自擬標(biāo)題，寫一篇 1000 字左右的文章。要求中心明確，內(nèi)容充實(shí)，論 述深刻，有說(shuō)服力。多選題() 。11

15、、下列符合施工總承包管理模式，投資控制的特點(diǎn)說(shuō)法的是A. 般情況下，所有分包合同的招投標(biāo)、合同談判、簽約工作由業(yè)主負(fù)責(zé)，業(yè) 主方的招標(biāo)工作重大，對(duì)業(yè)主不利B. 某部分施工圖完成后，由建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主單獨(dú)與施工總承包管理單位共同進(jìn)行 該部分工程的招標(biāo)，分包合同的投標(biāo)報(bào)價(jià)較有依據(jù)C在進(jìn)行施工總承包管理單位的招標(biāo)時(shí)，只確定施工總承包管理費(fèi)，沒有合同 總造價(jià)，這是建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)之一D. 多數(shù)情況下，由業(yè)主方與分包人直接簽約，加大了業(yè)主方的風(fēng)險(xiǎn)多選題12、通過(guò)對(duì)投標(biāo)申請(qǐng)人進(jìn)行資格預(yù)審， 可以對(duì)眾多投標(biāo)申請(qǐng)人的 （） 進(jìn)行調(diào)查， 從 而選擇在技術(shù)、財(cái)務(wù)和管理各方面都能滿足招標(biāo)工程需要的投標(biāo)人參加投標(biāo)。

16、A. 技術(shù)水平B. 標(biāo)底C財(cái)務(wù)實(shí)力D. 業(yè)績(jī)E. 施工經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)答題13、一、注意事項(xiàng)1.申論考試，與傳統(tǒng)作文考試不同，是對(duì)分析材料的能力、表達(dá)能力的考試。 2.作答參考時(shí)限：閱讀資料 40 分鐘，作答 110 分鐘。 3.仔細(xì)閱讀給定的資料，按照后面提出的“申論要求”依次作答。 二、資料 經(jīng)專家鑒定，貴州全省共有病險(xiǎn)水庫(kù) 918座，其中，中型 22 座、 小（一）型 209座、?。ǘ┬?87座，占現(xiàn)有水庫(kù)總數(shù)的 47.8%。每年因此影響農(nóng) 田灌溉近 10 萬(wàn)公頃，直接經(jīng)濟(jì)損失上億元。眾多的病險(xiǎn)水庫(kù)凸現(xiàn)水利管理體制 “軟肋”。 大批病險(xiǎn)水庫(kù)不僅沒有發(fā)揮應(yīng)有效益， 在汛期還時(shí)刻威脅著下游人民 群眾

17、生命財(cái)產(chǎn)安全。 貴州省水利廳副廳長(zhǎng)涂集說(shuō)， 由于受特殊地形、 地質(zhì)條 件限制，水庫(kù)工程規(guī)模小、投資大，且大部分水庫(kù)都建于五六十年代，其壩體建 設(shè)質(zhì)量較差，設(shè)計(jì)洪水標(biāo)準(zhǔn)偏低，年久失修老化嚴(yán)重，這些水庫(kù)庫(kù)小壩高，大多 位于城鎮(zhèn)或村寨上游， 一旦潰決失事， 將對(duì)水庫(kù)下游造成嚴(yán)重災(zāi)害。 目前仍有許 多水庫(kù)帶病運(yùn)行，即使是已除險(xiǎn)加固的水庫(kù)，也大多沒有經(jīng)過(guò)高洪水位的考驗(yàn)， 這給防汛工作帶來(lái)不利影響。 新中國(guó)成立以來(lái)，貴州興建了一大批水利工程， 初步建成了防洪、灌溉、供水、發(fā)電、排澇等水利工程體系，為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā) 展提供了有力的水資源利用和防洪安全保障。 但是，水利工程管理中存在的管理 體制不順、職能不清

18、、權(quán)責(zé)不明，管理單位事企不分、機(jī)制不活、管理粗放，運(yùn) 行管理和維修養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)不足， 水價(jià)偏低等問(wèn)題導(dǎo)致了大量水利工程老化失修， 積 病成險(xiǎn)，效益衰減，嚴(yán)重影響了水利工程的安全運(yùn)行， 影響了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。 貴 州省水利廳水管局局長(zhǎng)楊春友指出水利部門的調(diào)查顯示， 貴州水利工程管理中存 在的問(wèn)題主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面： 重建輕管， 重用輕管現(xiàn)象普遍存在， 供水水 價(jià)偏低。大量公益性水利工程維修、養(yǎng)護(hù)、運(yùn)行管理經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。據(jù)普查，全 省現(xiàn)有 554個(gè)?。ㄒ唬┮陨纤軉挝恢?，全額撥款 54 個(gè)，定額撥款 5個(gè)，差額撥 款 56 個(gè)，自收自支 （無(wú)撥款 ）388 個(gè)。8 個(gè)中型和 43 個(gè)堤防管理單位現(xiàn)尚無(wú)撥款

19、。 全省由財(cái)政負(fù)擔(dān)的水管單位目前僅有 115 個(gè)，僅占全部水管單位的 20.76%，無(wú) 撥款的水管單位 439 個(gè)，占 79.24%。 水利工程維修養(yǎng)護(hù)資金缺口大。按照 國(guó)家水利部擬定的維修養(yǎng)護(hù)定額標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算，全省近 7000處?。?二） 型以上的蓄、 引、提水利工程，每年約需 1.4 億多元維修養(yǎng)護(hù)資金，然而，由于財(cái)力有限，各 級(jí)財(cái)政投入水利工程的維修養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)甚少， 與實(shí)際所需差距較大。 水管單位 內(nèi)部機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置不科學(xué)，素質(zhì)偏低，專業(yè)人員嚴(yán)重短缺。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全省水管 單位具有高、中級(jí)職稱的技術(shù)人員僅占職工總數(shù)的 1.43%，技術(shù)力量薄弱。貴州 水利工程多處偏僻山區(qū)，工作條件差，效益差，基本生

20、活無(wú)保障，人員外流十分 嚴(yán)重。 水管單位入不敷出。 2002 年全省小 （ 一） 型以上國(guó)有水管單位經(jīng)營(yíng)收 入 6009.99 萬(wàn)元，支出 7430.44 萬(wàn)元， 收支結(jié)余為負(fù) 1420.45 萬(wàn)元， 多數(shù)工程未 提折舊費(fèi)， 實(shí)際虧損超過(guò) 3000萬(wàn)元， 95%的水管單位人不敷出， 無(wú)法進(jìn)行簡(jiǎn)單再 生產(chǎn)，水管單位該拿的錢沒處拿，該收的錢沒有收或無(wú)法收。據(jù)調(diào)查，有的水管 單位職工最高月工資僅 250元，最低月工資僅有 80 元，遠(yuǎn)不及最低生活保障的 一半。 水管單位社會(huì)保障程度低，職工福利待遇差。 80%的水管單位無(wú)力為 職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)， 80%的職工未參加社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致人員流失，職工整體素質(zhì)

21、 偏低，工程管理水平不高， 部分工程無(wú)人管護(hù)或臨時(shí)聘請(qǐng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民看管， 許多農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施損毀嚴(yán)重， 已嚴(yán)重影響了工程的正常運(yùn)行。 據(jù)介紹，建國(guó)以 來(lái)，貴州共建成各類水利工程 8.9 萬(wàn)余處，水利工程每年為全省工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城 鄉(xiāng)人民生活供水 60多億立方米，有效灌溉農(nóng)田 67萬(wàn)公頃。就給定資料， 自選某 一角度，自擬標(biāo)題，寫一篇 1000 字左右的文章。要求：中心明確，內(nèi)容充實(shí)， 論述深刻，有說(shuō)服力。單選題14、下列屬于工程監(jiān)理企業(yè)安全生產(chǎn)管理的主要責(zé)任和義務(wù)是 保證安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及人員設(shè)置 審查安全技術(shù)措施或?qū)ｍ?xiàng)施工方案 對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé) 對(duì)建筑機(jī)械設(shè)備的安全管理負(fù)責(zé)() 。A

22、BCD單選題15、建設(shè)工程承包單對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施工程、 房屋建筑的地基基礎(chǔ)工程和主體結(jié)構(gòu)工程 等的最低保修期限A. 5年B. 2年C設(shè)計(jì)文件規(guī)定的合理使用年限 D.產(chǎn)權(quán)年限單選題16、在道路和機(jī)場(chǎng)工程中， 混凝土的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和質(zhì)量控制的主要強(qiáng)度指標(biāo)和參考 強(qiáng)度指標(biāo)分別是 () 。A.抗拉強(qiáng)度和抗壓強(qiáng)度D.抗壓強(qiáng)度和抗拉強(qiáng)度C. 抗壓強(qiáng)度和抗折強(qiáng)度D. 抗折強(qiáng)度和抗壓強(qiáng)度單選題17、機(jī)電安裝工程項(xiàng)目全部?jī)?nèi)容按合同和有關(guān)規(guī)定已建成，并達(dá)到設(shè)計(jì)要求， 民用建設(shè)項(xiàng)目能夠達(dá)到 () ，經(jīng)檢查驗(yàn)收合格后，辦理移交手續(xù)，即工程竣工驗(yàn)收。A. 系統(tǒng)的功能并正常使用B. 空負(fù)荷試車完成C聯(lián)動(dòng)試車完成D.生產(chǎn)合格產(chǎn)品多選

23、題18、下列各項(xiàng)中對(duì)水資源費(fèi)的利用，符合規(guī)定的有 () 。A. 水資源綜合考察B. 開展節(jié)水、水資源保護(hù)及補(bǔ)源回灌、水源涵養(yǎng)等措施C水質(zhì)監(jiān)測(cè)、科學(xué)研究D. 水利工程的維修E. 水資源管理方面有關(guān)經(jīng)費(fèi)、水資源宣傳和人員培訓(xùn)及表彰獎(jiǎng)勵(lì)多選題19、項(xiàng)目后評(píng)價(jià)與項(xiàng)目竣工驗(yàn)收相比，更注重的是() 。A. 項(xiàng)目工程總結(jié)B. 項(xiàng)目技術(shù)總結(jié)C項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益分析D. 影響效果分析E. 項(xiàng)目質(zhì)量評(píng)價(jià)單選題() 。20、水行政主管部門對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理的專職機(jī)構(gòu)是A. 部級(jí)以上質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)B. 建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)C省級(jí)以上質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)D.水利工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)1- 答案： A, C, D, E暫無(wú)解析2- 答案：

24、 B暫無(wú)解析3- 答案：1根據(jù)水利部 1999年 3月4日頒布的水利工程質(zhì)量事故處理暫行規(guī) 定 （水利部令第 9 號(hào)） ，進(jìn)行質(zhì)量事故處理的基本要求是： 暫無(wú)解析4- 答案： A, B, D暫無(wú)解析5- 答案： A, C解析 建筑抗震設(shè)計(jì)規(guī)范 （GB 500112001）第 4.2.4 條及條文說(shuō)明、 第 4.2.2 條、第 4.2.2 條及條文說(shuō)明。6- 答案： B大型機(jī)械設(shè)備和多班作業(yè)的機(jī)械， 必須建立機(jī)長(zhǎng)責(zé)任制； 操作人員必須辦理相應(yīng) 國(guó)家相關(guān)管理部門核發(fā)的駕駛和操作證； 凡新機(jī)和經(jīng)大修、 改造、 重新安裝的機(jī) 械設(shè)備，均應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行試運(yùn)轉(zhuǎn)。7- 答案： A, B, C, E設(shè)備基礎(chǔ)驗(yàn)收

25、時(shí)應(yīng)提供的移交資料有：基礎(chǔ)施工圖 （ 包括設(shè)計(jì)變更圖 ）; 設(shè)計(jì) 變更及材料代用證件 ; 設(shè)備基礎(chǔ)質(zhì)量合格證明書 （包括混凝土配比、混凝土養(yǎng)護(hù)及 混凝土強(qiáng)度等 ）; 鋼筋及焊接接頭的試驗(yàn)數(shù)據(jù) ;隱蔽工程驗(yàn)收記錄 ; 焊接鋼筋網(wǎng)及 焊接骨架的驗(yàn)收記錄 ; 結(jié)構(gòu)外形尺寸、 標(biāo)高、位置的檢查記錄 ;結(jié)構(gòu)的重大問(wèn)題處 理文件。因此，設(shè)備基礎(chǔ)驗(yàn)收時(shí)，提供的移交資料包括：基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)外形尺寸、標(biāo) 高、位置的檢查記錄、隱蔽工程驗(yàn)收記錄、設(shè)計(jì)變更及材料代用證件、設(shè)備基礎(chǔ) 質(zhì)量合格證明書。所以正確選項(xiàng)為 ABCE。8- 答案： B 考點(diǎn) 第四章通用安裝工程第一節(jié)機(jī)械設(shè)備安裝：風(fēng)機(jī)安裝。 思路 軸流通 風(fēng)機(jī)具有流量大

26、、風(fēng)壓低、體積小的特點(diǎn)，隨著技術(shù)不斷發(fā)展，動(dòng)葉可調(diào)的軸流 風(fēng)機(jī)在大型電站、 大型隧道、礦井等通風(fēng)、引風(fēng)裝置中得到日益廣泛的應(yīng)用。 易 錯(cuò) 風(fēng)機(jī)的工作原理與泵是相同的， 只不過(guò)二者輸送的介質(zhì)不同。 所以由泵的工 作原理可知， 軸流式風(fēng)機(jī)的流量最大， 最適合于題干的場(chǎng)合。 拓展 熟悉風(fēng)機(jī) 的種類和特性。9- 答案：項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)按以下程序處理事件 2 的斷樁事故： 暫無(wú)解析10- 答案：我國(guó)技術(shù)工人缺乏狀況及原因分析目前，我國(guó)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，人力資源市場(chǎng)上是供多求少， 大量的求職者難以找到工作， 但與此同時(shí)， 很多企業(yè) 卻感到招不到所需人員， 特別是具有熟練技術(shù)的工人。 據(jù)報(bào)道， 一些企業(yè)甚至以 年

27、薪 20 萬(wàn)、30萬(wàn)的待遇招聘高級(jí)技術(shù)工人。我國(guó)勞動(dòng)力如此豐富，為什么會(huì)缺 乏技術(shù)工人， 特別是高級(jí)技術(shù)工人呢 一、技術(shù)工人狀況分析 所謂技術(shù)工 人是指掌握了一定的技術(shù)能力、 從事相關(guān)技術(shù)工作的熟練工人。 目前，我國(guó)企業(yè) 的技術(shù)工人狀況呈現(xiàn)以下一些特點(diǎn)： 1 量多質(zhì)低。目前，我國(guó)企業(yè)，特別 是國(guó)有企業(yè)中的技術(shù)工人總量較多， 但其整體素質(zhì)較差， 很多技術(shù)工人虛有其名， 不能滿足企業(yè)使用先進(jìn)技術(shù)，生產(chǎn)高技術(shù)含量產(chǎn)品的需要。據(jù) 2003 年對(duì)四川境 內(nèi)隨機(jī)抽中的 100家企業(yè)的調(diào)查顯示， 2003年末100家企業(yè)共有 150636名在崗 職工，其中技術(shù)工人 82532 人，占 54.8%。從總量上看

28、并不少，但素質(zhì)較高、能 適應(yīng)技術(shù)改進(jìn)的卻不多。調(diào)查中的 100 家企業(yè)中，有 60%的企業(yè)當(dāng)時(shí)的主要生產(chǎn) 設(shè)備技術(shù)較先進(jìn)，有 50%的企業(yè)當(dāng)時(shí)的主要產(chǎn)品技術(shù)含量較高，但 91%的企業(yè)表 示其技術(shù)工人的技術(shù)能力不能完全勝任企業(yè)引進(jìn)高新技術(shù)或進(jìn)行技術(shù)改造的任 務(wù)。 2 私營(yíng)企業(yè)技術(shù)工人狀況較差。對(duì)這 100 家抽中企業(yè)的調(diào)查顯示，各 登記注冊(cè)類型中， 私營(yíng)企業(yè)的技術(shù)工人技術(shù)等級(jí)最低， 技術(shù)等級(jí)全部是中級(jí)工及 以下水平，而從總體上看，中級(jí)工及以下水平的技術(shù)工人只占 68.5%，文化水平 最低，初中以下文化水平的占了 83.3%，比總體水平高 45.3 個(gè)百分點(diǎn)。然而， 私營(yíng)企業(yè)對(duì)技術(shù)工人的需求卻很迫

29、切， 平常所講技術(shù)工人缺乏， 高薪請(qǐng)不到技術(shù) 工人的企業(yè)，多數(shù)講的就是私營(yíng)企業(yè)。 3 人員流失嚴(yán)重。一些地區(qū)、一些 企業(yè)發(fā)展較差，缺乏有效的留住技術(shù)工人的手段，以致其流失嚴(yán)重。對(duì)抽中的 100家企業(yè)的調(diào)查顯示， 2000至 2003年三年時(shí)間里，調(diào)查企業(yè)平均每年流失技 術(shù)工人 2224 人，占年末技術(shù)工人平均在崗人數(shù)的 3%。而且流失的人員素質(zhì)高、 作用突出，在流失的技術(shù)工人中，關(guān)鍵崗位人員達(dá) 506人，占 19.2%；具備高級(jí) 工及以上職業(yè)資格的達(dá) 589 人，占 22.4%。調(diào)查顯示，收入低、發(fā)展機(jī)會(huì)少、住 房條件差是造成企業(yè)技術(shù)工人外流的三個(gè)主要因素。 與技術(shù)工人流失形成對(duì)比的 是企業(yè)的

30、人才引進(jìn)工作力度并不大。以 2003 年為例，調(diào)查企業(yè)全年共引進(jìn)各類勇于創(chuàng)新的技術(shù)工人， 特別是 目前，我國(guó)正處于工業(yè)化快 正在成長(zhǎng)為世界的制造中心， 迫 所謂技術(shù)技術(shù)工人 784 人，不到當(dāng)年技術(shù)工人流失人數(shù)的三分之一， 且大部分引進(jìn)工人只 具備中級(jí)工以下職業(yè)資格。 4 高級(jí)技術(shù)工人的缺乏是關(guān)鍵。我國(guó)勞動(dòng)力資 源豐富，技術(shù)工人也較多，但缺乏適應(yīng)技術(shù)更新、產(chǎn)品創(chuàng)新的技術(shù)工人，而且所 流失的技術(shù)工人也往往是一些處于關(guān)鍵崗位、擁有較高級(jí)別的技術(shù)工人。因此， 所謂缺乏技術(shù)工人的關(guān)鍵體現(xiàn)在缺乏真正懂技術(shù)、 一些掌握關(guān)鍵技術(shù)、 核心技術(shù)的高級(jí)技術(shù)工人。 速發(fā)展和深化階段， 產(chǎn)品和技術(shù)更新日益加快， 切需

31、要大量的高素質(zhì)技術(shù)工人。 二、技術(shù)工人缺乏的原因分析 工人缺乏，是指技術(shù)工人的供給不能滿足市場(chǎng)的需求。該現(xiàn)象近年來(lái)凸顯出來(lái)， 引起了各方面的關(guān)注， 優(yōu)秀的技術(shù)工人之所以遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足形勢(shì)的發(fā)展， 其原因 主要在于： 1 市場(chǎng)需求快速增加。長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)工業(yè)發(fā)展較多地體現(xiàn)在 產(chǎn)品數(shù)量的增加，而開發(fā)新產(chǎn)品、高質(zhì)量的產(chǎn)品較少，對(duì)技術(shù)工人的要求不高， 甚至有的不需要什么技術(shù)， 因而在豐富的勞動(dòng)力資源的支持下， 并沒有感到缺乏 技術(shù)工人。隨著改革開放的深化， 民營(yíng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，不斷融入經(jīng)濟(jì)全球一體化， 我國(guó)進(jìn)入了工業(yè)化快速發(fā)展階段， 逐漸形成了全球的“制造中心”小到打火 機(jī)，大到家用電器， 這就需要我們快

32、速生產(chǎn)出大量的新產(chǎn)品及高質(zhì)量的產(chǎn)品， 滿足全球市場(chǎng)的需要， 從而需要大量的與之相適應(yīng)的技術(shù)工人， 特別是高級(jí)技術(shù) 工人，這與我國(guó)目前技術(shù)工人數(shù)量與質(zhì)量現(xiàn)狀有較大的差距， 即是說(shuō)較缺乏能夠 達(dá)到生產(chǎn)要求的各類技術(shù)工人。 2 逐漸重視技術(shù)工人的作用。長(zhǎng)期以來(lái)， 國(guó)有企業(yè)一般是根據(jù)學(xué)歷和職稱來(lái)評(píng)價(jià)人才， 并將其作為選拔、 確定待遇的重要 依據(jù)，而沒有將技術(shù)工人當(dāng)作人才， 或者說(shuō)較重要的人才， 沒有認(rèn)識(shí)到技術(shù)工人 的重要性。 隨著民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展， 一些民營(yíng)企業(yè)對(duì)人才有自己的看法， 多數(shù)認(rèn)為 自己需要的， 且對(duì)本單位貢獻(xiàn)較大的就是人才， 而不一定需要多高的學(xué)歷， 或多 高的職稱。 面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，

33、民營(yíng)企業(yè)家要對(duì)自己的投資負(fù)責(zé)， 面臨的壓力 一般較國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者大， 要想生存和發(fā)展， 就必須生產(chǎn)出滿足市場(chǎng)需求的高質(zhì) 量產(chǎn)品，這就需要技術(shù)工人，特別是一些掌握關(guān)鍵技術(shù)的工人。 3 現(xiàn)在的 技術(shù)工人與市場(chǎng)需求有差距。 目前， 對(duì)技術(shù)工人的評(píng)定與人才的評(píng)定一樣， 更多 地是看其學(xué)歷和資歷， 因而經(jīng)常會(huì)有資歷深、 技能差的高級(jí)工。 這顯然與市場(chǎng)的 需求存在相當(dāng)大的差距。 按現(xiàn)行的技術(shù)工人評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)， 我國(guó)擁有的高級(jí)技術(shù)工人 也并不少， 而且很多國(guó)有企業(yè)的高級(jí)技術(shù)工人的待遇也不高， 而一些民營(yíng)企業(yè)標(biāo) 出2030萬(wàn)年薪請(qǐng)不到所需高級(jí)技工，其原因就是現(xiàn)在很多的高級(jí)技術(shù)工人并 沒有應(yīng)該有的技術(shù)水平，不能滿足

34、市場(chǎng)的需要。 4 缺乏培養(yǎng)技術(shù)工人的環(huán) 境。長(zhǎng)期以來(lái)， 公有制經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)重要地位， 其技術(shù)工人不是通過(guò)市 場(chǎng)獲得的， 而是來(lái)自于計(jì)劃的配置， 具有濃厚的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)特征。 其來(lái)源一是學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，二是社會(huì)公招，三是本單位職工的待業(yè)子女。他們往往沒有（ 或者只有較小的 ） 競(jìng)爭(zhēng)崗位的壓力，從而沒有太多的追求技術(shù)能力的動(dòng)力。而公有制 單位使用技術(shù)工人缺乏較好的制度保障更使得技術(shù)工人難以成長(zhǎng)。 技術(shù)工人 地位難提高。 長(zhǎng)期以來(lái)，我們使用的人才標(biāo)準(zhǔn)是， 中專及以上學(xué)歷或初級(jí)及以上 職稱者為人才。在一個(gè)企業(yè)里，技術(shù)工人的身份就是工人，一般也稱不上人才， 當(dāng)不上干部，其身份、地位，及待遇也就較差，

35、因而人們大多不愿當(dāng)工人，即使 做了工人，一些有“志氣”的人也不愿靜心鉆研業(yè)務(wù)， 長(zhǎng)久干下去， 而是想辦法 去當(dāng)干部。 因此，在傳統(tǒng)人才標(biāo)準(zhǔn)影響下，整個(gè)社會(huì)都較輕視技術(shù)工人，以 及培養(yǎng)技術(shù)工人的學(xué)校， 以致人們普遍缺乏當(dāng)技術(shù)工人， 甚至高級(jí)技術(shù)工人的動(dòng) 力，培養(yǎng)技術(shù)工人也就無(wú)從談起。 對(duì)技術(shù)工人的分配不公平。長(zhǎng)期以來(lái)，特 別是我國(guó)國(guó)有單位對(duì)勞動(dòng)者的分配表面上講的是按勞分配， 實(shí)際上由于某些原因 影響卻更多地體現(xiàn)于按行業(yè)、 單位分配。目前我們所謂“效益”較好的一些行業(yè)， 如證券、稅務(wù)、銀行、電力等的職工待遇普通較社會(huì)平均水平高，然而，他們很 多人的好待遇并不是因?yàn)檎莆樟硕喔摺?多特殊的技術(shù)， 而是

36、因?yàn)樗麄兲幱谶@個(gè)行 業(yè)，或者這個(gè)單位。據(jù)報(bào)道，上海某證券公司一打字員某年的收入高達(dá) 10 萬(wàn)， 他卻仍嫌少， 原因是跟他一起工作的人比他拿得多。 在這種實(shí)際情況下， 多數(shù)人 形成了這樣一個(gè)觀念； 與其潛心鉆研技術(shù)， 還不如想方設(shè)法地去找個(gè)好行業(yè)、 好 單位。 目前，在一些大型國(guó)有企業(yè)內(nèi)部仍然沒有建立起與市場(chǎng)接軌的分配制 度，其分配制度改革嚴(yán)重滯后， 以人定薪， 吃“大鍋飯”的狀況與十年前相比變 化不大。在這樣一種平均主義的制度下， 干好干壞差不多， 顯然不能有效激勵(lì)技 術(shù)工人積極鉆研技術(shù)。 因此，目前的分配制度使得我國(guó)技術(shù)工人缺乏鉆研技 術(shù)的動(dòng)力， 從而難以培養(yǎng)出適應(yīng)技術(shù)變革、 產(chǎn)品更新的不斷

37、發(fā)展、 不斷成熟的技 術(shù)工人，更難以培養(yǎng)出掌握高、精、尖技術(shù)的高級(jí)技術(shù)工人，也就造成了目前技 術(shù)工人嚴(yán)重缺乏的局面。 綜上所述，我國(guó)目前的技術(shù)工人的現(xiàn)狀不容樂觀， 各級(jí)政府部門應(yīng)引起高度重視， 并根據(jù)合理的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和市場(chǎng)需求出臺(tái)相應(yīng)政策， 對(duì)技術(shù)工人的培養(yǎng)給予積極引導(dǎo)， 盡快緩解技術(shù)工人供求矛盾， 最大限度地發(fā)揮 人力資源的潛能，為我國(guó)的生產(chǎn)和建設(shè)提供強(qiáng)大的支持和推動(dòng)。暫無(wú)解析11- 答案： B,C,D暫無(wú)解析12-答案： A,C,D,E 暫無(wú)解析13- 答案：積極有效保護(hù)水資源建設(shè)節(jié)約型社會(huì)，合理開發(fā)、節(jié)約利用和有效保護(hù)水資源是一項(xiàng)艱巨任務(wù)。 水是生命的源泉， 是一種有限而又不可替代的寶 貴

38、的基本資源。 水與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展及人們的日常生活息息相關(guān)。 從整體上 看我國(guó)是水資源大國(guó)，但以人均水平來(lái)衡量則是水資源嚴(yán)重短缺的國(guó)家。目前， 我國(guó)水資源總量 2.8 萬(wàn)億立方米，人均水資源量 2154 立方米，不足世界平均水 平的 25%。到 2030 年中國(guó)人口將達(dá)到 16 億，人均水資源量將降到 1750 立方米， 接近國(guó)際公認(rèn)的 1700 立方米“用水緊張”標(biāo)準(zhǔn)。 按國(guó)際人均水資源量劃分標(biāo)準(zhǔn)， 人均水資源擁有量低于 1000 立方米即屬于缺水區(qū)。目前，缺水是我國(guó)大多數(shù)城 市的共性問(wèn)題。我國(guó)城市缺水總量達(dá) 60 億立方米。全國(guó)有 11 個(gè)省、市的 100 多座縣級(jí)以上城市供水短缺，嚴(yán)重缺水

39、的城市有 300 多個(gè)，占城市總數(shù)的 56%。 我國(guó)城市缺水，許多鄉(xiāng)村也缺水。在我國(guó)貧困人口中， 60%以上是由于缺水而貧 困。全國(guó)干旱缺水地區(qū)涉及 20 多個(gè)省、市、自治區(qū)，面積約 500 萬(wàn)平方公里， 占全國(guó)陸地面積的 52%，而缺水人口約占全國(guó)人口的 45%。我國(guó)水資源狀況不容樂觀，粗放型的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式對(duì)水的浪費(fèi)和污染更使這種困境雪上加霜。 為確保水資源安全，實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)和永續(xù)利用， 要從三個(gè)方面來(lái)解決問(wèn)題： 一 是完善水資源保護(hù)體制。 建立健全政府調(diào)控、 市場(chǎng)引導(dǎo)、 公眾參與的節(jié)水社會(huì)管 理體制。 堅(jiān)持“合理收費(fèi)， 污染罰款”的原則， 建立水的消費(fèi)和可持續(xù)利用的新 機(jī)制。鼓勵(lì)節(jié)約用水， 防止地下水位的不斷降低， 讓有限的水資源得到合理開發(fā) 和使用。尤其要把保護(hù)好飲用水源作為水資源建設(shè)的首要任務(wù)。 二是以市場(chǎng) 手段管理水資源。 運(yùn)用市場(chǎng)手段， 形成有利于節(jié)約用水和水資源合理利用的水價(jià) 形成機(jī)制。 逐步取消對(duì)水的補(bǔ)貼， 實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化順價(jià)經(jīng)營(yíng)， 建立節(jié)約用水的激勵(lì)和 約束機(jī)制。 提高污水處理費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)， 合理確定再生水的價(jià)格。 為滿足對(duì)水資源 的需求，應(yīng)調(diào)動(dòng)各方面對(duì)水資源的投資積極性，增加在水資源供給方