歷年中級經(jīng)濟基礎復習題1085

1、歷年中級經(jīng)濟基礎復習題多選題1、國債承銷團成員應具備的基本條件包括 () 。A. 在中國境內(nèi)依法成立的金融機構(gòu)B. 信息化管理程度較高C依法開展經(jīng)營活動，最近3年內(nèi)在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄，信譽良好D.具有負責國債業(yè)務的專職部門和健全的國債投資與風險管理制度多選題2、根據(jù)公司法規(guī)定，下列關(guān)于公司章程的表述中，正確的有A. 章程對股東、董事、監(jiān)事有約束力，對高級管理人員無約束力B. 章程可以修改，但必須由董事會表決通過C有限責任公司股東會作出修改章程的決議，必須經(jīng)代表 東通過D股份有限公司股東大會作出修改章程的決議，必須經(jīng) E.有限責任公司章程應對公司的機構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、組成、 行記載()

2、。2/3 以上表決權(quán)的股2/3 以上的股東通過職權(quán)、議事規(guī)則進單選題3、具有從事期貨業(yè)務 ()以上經(jīng)驗的人員， 申請期貨公司董事長、 監(jiān)事會主席、 高級管理人員任職資格的，學歷可以放寬至大學?？啤. 3 年B. 5 年C. 7 年D. 10 年單選題4、 () 的編制是政府對財政收支的計劃安排，反映政府活動的范圍和方向，體現(xiàn) 政府的政策意圖。A.國家預算B. 國有資產(chǎn)管理C. 財政收支預算D. 國債管理簡答題5、審計T公司2005年度會計報表時，審計項目經(jīng)理馬華根據(jù)以往經(jīng)驗確定該公 司會計報表層次的重要性水平為 50 萬元，并進一步確定應收賬款等項目的重要 性水平為 10 萬元。按照審計計劃

3、中的人員分工安排， T 公司應收賬款項目的審 計業(yè)務由注冊會計師李欣負責實施。在實施審計程序之前，李欣編制了 T 公司 2005年 12月 31日的應收賬款明細資料。債務單位客戶情況應收金額發(fā)貨日期賬齡 ( 月) 全年交易額A 公司 500020050815480000B 公司 400020000202710C公司控制股東 2000020050618695000D公司要求退貨 6000020050505760000E公司F公司G公司H公司I 公司J公司700002005041089000015000020020610421100003000200511111770000120000200512

4、20012000020000200302193450000500020051010230000要求(1) 一般情況下，注冊會計師應當選擇哪些單位函證對象針對 T公司的具 體情況，李欣應當向哪些債務單位發(fā)函詢證， 簡要說明原因， 并將所選擇的公司 名稱及簡要原因填入下表：選擇的函證對象簡要原因(2) 當債務人符合哪些條件時，采用積極式函證方式較好針對 T 公司應收賬款的 明細資料，李欣至少應選擇哪些債務人發(fā)出積極式詢證函簡要說明理由。單選題6、單位內(nèi)部會計監(jiān)督的對象是 () 。A. 會計人員B. 單位負責人C. 其他人員D. 本單位的經(jīng)濟活動多選題7、根據(jù)勞動合同法及相關(guān)規(guī)定，關(guān)于勞務派遣，以下

5、說法正確的有：A. 勞務派遣單位違法解除或者終止被派遣為勞動者的勞務合同的，用人單位應 當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的， 用人單位應當交付賠償金B(yǎng). 勞務派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動者C用人單位或者其所屬單位出資或者合伙設立的勞務派遣單位，向本單位或者 所屬單位派遣勞動者的，屬于勞動合同法規(guī)定的不得設立的勞務派遣單位D勞務派遣單位或者被派遣勞動者依法解除、終止勞動合同的經(jīng)濟補償，按勞 動者在本單位工作的年限，每滿 1年支付 1個月工資的標準向勞動者支付。 6 個 月以上不滿 1年的，按 1年計算；不滿6個月的， 向勞動者支付半個月工資的經(jīng)

6、 濟補償單選題8、姚某把吉普車一輛租給岳某使用，該車設備已嚴重老化，剎車不靈，汽缸易 抱死。岳某訂立合同前即了解這些情況，但圖便宜簽訂了合同，則 () 。A. 岳某不能以該車質(zhì)量不合格為由解除合同B. 岳某可以隨時解除合同C岳某可以欺詐為由撤銷合同D岳某可以脅迫為由撤銷合同單選題() 。9、從稅收的本質(zhì)來看，稅收是國家與納稅人之間形成的以國家為主體的A. 社會產(chǎn)品分配活動B. 禮會剩余產(chǎn)品分配活動C社會產(chǎn)品分配關(guān)系D.利會剩余產(chǎn)品分配關(guān)系簡答題10、被派遣勞動者在管理中應當注意哪些事項多選題11、下列各項屬于反映企業(yè)財務狀況的會計要素有 資產(chǎn)負債利潤所有者權(quán)益() 。ABCDBCD稅收資本化后

7、轉(zhuǎn)前轉(zhuǎn)消轉(zhuǎn)單選題12、按照收入法計算國內(nèi)生產(chǎn)總值，其公式是 。A. 國內(nèi)生產(chǎn)總值=工資+利潤+間接稅和企業(yè)轉(zhuǎn)移支付+折舊+統(tǒng)計誤差B. 國內(nèi)生產(chǎn)總值=工資+利息+租金+利潤+折舊+統(tǒng)計誤差C國內(nèi)生產(chǎn)總值=工資+利息+租金+利潤+間接稅和企業(yè)轉(zhuǎn)移支付+統(tǒng)計誤差D.國內(nèi)生產(chǎn)總值二工資+利息+租金+利潤+間接稅和企業(yè)轉(zhuǎn)移支付+折舊 +統(tǒng)計誤差單選題13、稅負轉(zhuǎn)嫁的形式上，被稱作是“資本還原”的是() 。A.單選題14、勞動者有下列哪種情況時，用人單位不得解除合同A. 李某患病不能繼續(xù)工作，尚在試用期間B. 陳某被依法追究刑事責任，C黃某不能勝任工作，經(jīng)過培訓又調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，但已有

8、三個月的身孕D尚某嚴重失職對用人單位利益造成重大損害單選題15、在業(yè)主方的項目管理工作中， () 是項目管理中的最重要的任務。A. 安全管理B. 合同管理C信息管理D質(zhì)量管理單選題16、下列關(guān)于房屋租賃的表述中，不正確的是 () 。A. 將房屋提供給他人從事經(jīng)營活動屬于房屋租賃B. 承租人擅自轉(zhuǎn)租房屋導致租賃合同的終止屬于自然終止C承租人經(jīng)出租人同意，可以將承租房屋轉(zhuǎn)租并獲得收益D租賃期限、租賃用途、租賃價格、房屋修繕責任是城市房地產(chǎn)管理法規(guī) 定的房屋租賃合同的必備條款單選題17、工程保險的“保險期間”具體是指 () 。A. 從保險合同簽訂到保險合同結(jié)束的期間B. 從保險合同生效到保險合同終止

9、的期間 C從保險合同起草到保險合同終止的期間D.從保險合同訂立到保險合同停止的期間單選題18、因債務人無償轉(zhuǎn)移財產(chǎn)， 對債權(quán)人造成損害， 債權(quán)人可行使的撤銷權(quán)是指 () 。A. 單方宣布合同中止履行B. 請求政府行政主管部門授予撤銷權(quán)C. 請求法院撤銷債務人行為D. 請求法院或仲裁機構(gòu)撤銷債務人行為多選題19、2005年 12月曹某到凱銳購物廣場購買一枚鉆戒作為定情信物送給自己的女 朋友，上面標明產(chǎn)地是美國。后經(jīng)過檢驗，被告知是國產(chǎn)貨。曹某非常生氣，覺 得面子受到很大的傷害，欲提出賠償要求。那么下列說法哪些是正確的A. 凱銳購物廣場的行為構(gòu)成欺詐，曹某有權(quán)得到加倍賠償B. 凱銳購物廣場的行為侵

10、犯了消費者享有知悉其購買的商品的真實情況的權(quán)利C凱銳購物廣場有權(quán)以“從廣西工藝品進貨，不知其為假冒”為抗辯理由，得 以免責D曹某只能先找凱銳購物廣場索賠，索賠不成，再經(jīng)消費者協(xié)會調(diào)解，如調(diào)解 不成，再到法院起訴多選題20、A地甲公司與B地乙公司簽訂買賣合同，約定合同履行地在 C地，乙到期未 能交貨。甲多次催貨未果，便向B地基層法院起訴，要求判令乙按照合同約定交 付貨物，并支付違約金。法院受理后，甲得知乙將貨物放置于其設在 D地的倉庫， 并且隨時可能轉(zhuǎn)移。下列哪些選項是錯誤的 ()A. 甲如果想申請財產(chǎn)保全，必須向貨物所在地的 D地基層法院提出B. 甲如果要向法院申請財產(chǎn)保全，必須提供擔保C受訴

11、法院如果認為確有必要，可以直接作出財產(chǎn)保全裁定D.法院受理甲的財產(chǎn)保全申請后，應當在 48小時內(nèi)作出財產(chǎn)保全裁定.1-答案： A,B,C,D暫無解析2-答案： C,E選項 B 錯誤。有限2/3 以上表決權(quán)的股必須經(jīng)出席會議的股 解析 本題考核公司法 對公司章程的規(guī)定。 公司章程對公司、 股東、董事、 監(jiān)事、高級管理人員具有約束力。因此，選項 A 錯誤。章程的修改屬于股東會、 股東大會的特別決議事項，而不是由董事會表決通過。因此， 責任公司股東會會議作出修改公司章程的決議必須經(jīng)代表 東通過。股份有限公司股東大會作出修改公司章程的決議， 東所持表決權(quán)的 2/3 以上通過。因此，選項 D 錯誤。3-

12、答案： DD。根據(jù)期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格管理辦法第 16 條的 規(guī)定，具有從事期貨業(yè)務 10 年以上經(jīng)驗或者曾擔任金融機構(gòu)部門負責人以上職 務 8 年以上的人員， 申請期貨公司董事長、 監(jiān)事會主席、 高級管理人員任職資格 的，學歷可以放寬至大學?？啤Ｒ虼?，本題的正確答案為4-答案： A國家預算是政府的基本財政收支計劃， 國家預算的編制是政府對財政收支的計劃 安排，反映政府活動的范圍和方向，體現(xiàn)政府的政策意圖。5-答案： (1) 一般情況下，注冊會計師應當選擇以下單位作為函證對象：大額或 賬齡較長的項目， 與債務人發(fā)生糾紛的項目， 關(guān)聯(lián)方項目， 主要客戶或關(guān)系密切 的客戶，交易

13、頻繁但期末余額較小甚至余額為零的項目，非正常項目。暫無解析6-答案： D 解析 單位內(nèi)部會計監(jiān)督的主體是會計機構(gòu)和會計人員，監(jiān)督對象是本單位的 經(jīng)濟活動。7-答案： A,B,C,D 考點 勞務派遣8-答案： B 本題涉及租賃合同中出租物存在瑕疵時承租人的合同解除權(quán)問題。依合同法 第 233 條規(guī)定，租賃物危及承租人的安全或者健康的， 即使承租人訂立合同時明 知該租賃物質(zhì)量不合格， 承租人仍然可以隨時解除合同。 本題中， 姚某和岳某在 訂立合同時，意思表示真實， 不存在姚某故意告知虛假情況等， 也不存在強制要 挾事由，故合同為有效合同，但因租賃標的物存在危及承租人人身安全的因素， 故岳某依法可隨

14、時解除合同。本題正確選項為 B。9-答案： D 解析 從稅收的本質(zhì)來看，稅收是國家與納稅人之間形成的以國家為主休的社 會剩余產(chǎn)品分配關(guān)系。10-答案： 1） 被派遣勞動者與正式雇員享有平等的法定勞動權(quán)利，如參加工會的 權(quán)利、民主參與的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利等，工作時間、休息休假、勞 動安全衛(wèi)生等勞動標準統(tǒng)一適用。 實際用工單位的集體合同規(guī)定的勞動條件標準 同樣適用于被派遣勞動者。暫無解析11-答案： A,B,D 解析 會計要素包括資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用、利潤六個要素。 其中，資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益反映企業(yè)的財務狀況，收入、費用、利潤反映企 業(yè)的經(jīng)營成果。故答案為 ABD。12

15、-答案： D 解析 按收入法計算國內(nèi)生產(chǎn)總值， 國內(nèi)生產(chǎn)總值 =工資 +利息 +租金+利潤+間接 稅和企業(yè)轉(zhuǎn)移支付 +折舊 +統(tǒng)計誤差。13-答案： A 解析 主要考查對稅收資本化概念的理解。稅負轉(zhuǎn)嫁的形式上，被稱作是“資 本還原”的是稅收資本化。故答案為選項 A。14-答案： C勞動法第 25 條：“勞動者有下列情形之一的， 用人單位可以解除勞動合同： （ 一） 在試用期間被證明不符合錄用條件的； （ 二） 嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的； （ 三）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位科益造成重大損害 的；（四）被依法追究刑事責任的。”依此，ABD項中用人單位都可以仍不能勝任工作的； 致使

16、原勞動合同無法履行， 第 29 條：“勞動者有 第二十七條的規(guī)定解除勞解除合同。 第 26條：“有下列情形之一的， 用人單位可以解除勞動合同， 但是應當提前 30日以書面形式通知勞動者本人： （ 一）勞動者患病或者非因工 負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的； （ 二） 勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位， （ 三） 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化， 經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的?！?下列情形之一的， 用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、動合同： （ 一）患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的； （二）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（ 三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。”依此，只有C項中用人單位不能解除合同。15-答案： A 安全管理是項目管理中最重要的任務，因為安全管理關(guān)系到人身的健康與安全， 而質(zhì)量控制、合同管理等則主要涉及物質(zhì)的利益。因此，本題正確答案為A。16