二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作考核表

1、二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作考核標(biāo)準(zhǔn)一、項(xiàng)目綜合管理指標(biāo)考核內(nèi)容工作要求備查資料存在問題及要求（一）制度建設(shè)1、成立項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組和工作協(xié)調(diào)制度（1）成立組織機(jī)構(gòu)文件（2）會(huì)議記錄本2、項(xiàng)目實(shí)施方案；支、受援單位制定支、 受援計(jì)劃，并簽訂對口支援協(xié)議書；每年 度項(xiàng)目結(jié)束后，匯報(bào)項(xiàng)目成效、存在問題；（1）實(shí)施方案文件。（2）支、受援單位計(jì)劃及協(xié)議書。（3）總結(jié)材料。3嚴(yán)格作為執(zhí)行醫(yī)生晉升主治和副主任醫(yī) 師的依據(jù)之一職稱晉升文件。（二）資金 使用 及督導(dǎo)3、資金使用情況；（1）資金使用詳單。二、項(xiàng)目組織實(shí)施指標(biāo)考核內(nèi)容工作要求備查資料存在問題及要求（一） 支援 醫(yī)療 衛(wèi)生 機(jī)構(gòu) 實(shí)施 情況

2、1、院長派專人負(fù)責(zé)召開研究對口支援工作、調(diào)研、督導(dǎo) 具體工作研究對口支援工作會(huì)議記錄，督導(dǎo)記 錄，每年6次以上。2、每名支援隊(duì)員有工作目標(biāo)時(shí)間表和量化任務(wù)?？促Y料3、對口支援期滿隊(duì)員有書面工作總結(jié)，包括支援時(shí)間段、 支援項(xiàng)目、工作任務(wù)完成和受援衛(wèi)生院能力提升情況， 存在問題與建議。查總結(jié)4、制定管理規(guī)章制度要有紙質(zhì)性制度5建立支援隊(duì)員離崗請假制度，嚴(yán)格按照審批制定執(zhí)行。查看考勤及假條6、對口支援工作納入科室和績效考核，對工作成績突出， 在崗位聘用、職稱晉升、進(jìn)修學(xué)習(xí)、提拔任用方面優(yōu)先查看文件措施考慮。7、支援人員在對口支援期間工資、津貼、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)福 利待遇不變，并給予一定生活、交通補(bǔ)貼。支援

3、人員福利是否補(bǔ)貼到位8、信息報(bào)送責(zé)任到人，要求真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。 向群眾人宣傳公示支援醫(yī)師、專業(yè)、工作情況。利用電 視、平面媒體、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體形式開展相關(guān)宣傳工作。 樹立對口支援先進(jìn)典型。資料報(bào)送是否準(zhǔn)確符合要求，宣傳力 度是否夠大，群眾知曉率可高。（二） 受援 衛(wèi)生 院實(shí) 施情 況1、按對口支援協(xié)議開展受援工作。是否按對口支援協(xié)議文件要求工作2、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)，院長負(fù)總責(zé)，有專人 負(fù)責(zé)具體工作。查看文件3、定期召開專題會(huì)議或重要會(huì)議研究對口支援工作，每 年至少召開6次會(huì)議。（可以同支援單位督導(dǎo)一致）會(huì)議內(nèi)容及簽到冊4、制定支援隊(duì)員管理的規(guī)章制度，加強(qiáng)對支援隊(duì)員的日 常管理

4、和考核。管理制度和考核辦法及考勤5、為支援隊(duì)員工作與生活提供便利條件?，F(xiàn)場查看吃住情況6、加強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施過程中的輿論宣傳，以多種形式宣傳項(xiàng) 目重大意義和支援醫(yī)院派駐專家的專業(yè)特長、學(xué)識分發(fā) 揮項(xiàng)目的社會(huì)效益。水平及優(yōu)良工作作風(fēng)等，充分發(fā)揮 項(xiàng)目的社會(huì)效益。宣傳公示資料（三）支援 隊(duì)員 實(shí)施 情況1、開展巡回醫(yī)療、健康教育、指導(dǎo)跟班學(xué)員、查房會(huì)診、 手術(shù)示范、病例討論、專題講座等。查閱相關(guān)資料2、指導(dǎo)受援衛(wèi)生院規(guī)范內(nèi)部管理如制定規(guī)章制度、工作 辦法等，指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員正確使用配備的醫(yī)療設(shè)備。受援衛(wèi)生院醫(yī)療設(shè)備使用情況3、幫助受援衛(wèi)生院開展適宜技術(shù)和被核準(zhǔn)或具備條件的 診療項(xiàng)目。新開醫(yī)療技術(shù)醫(yī)院能否獨(dú)立

5、完成4、指導(dǎo)受援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范開展國家基本公共衛(wèi)生服務(wù) 項(xiàng)目。公衛(wèi)項(xiàng)目資料5、幫助受援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展村醫(yī)培訓(xùn)。村醫(yī)培訓(xùn)記錄三、支援效果指標(biāo)考核內(nèi)容工作要求備查資料存在問題及要求（一） 開展 業(yè)務(wù) 情況1、支援隊(duì)員的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)提供情況，如門急診人次、 住院人數(shù)，或開展公共衛(wèi)生服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量應(yīng)至少與受 援衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員的平均工作量持平。查閱相關(guān)資料2、每年開展學(xué)術(shù)講座或舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班累計(jì)不少于10 次，教學(xué)查房累計(jì)不少于20次。講座、培訓(xùn)內(nèi)容及查房記錄3、在1個(gè)對口支援周期內(nèi)（3年），幫助受援中心鄉(xiāng)鎮(zhèn) 衛(wèi)生院重點(diǎn)建設(shè)1-2個(gè)特色?？?。特色科室建設(shè)實(shí)施情況，須書面資料。4、每年在受援衛(wèi)生院推廣適宜新技術(shù)，在1個(gè)對口支援 周期內(nèi)（3年），幫助受援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培育至少3項(xiàng)適宜 技術(shù)，參與受援衛(wèi)生院的管理。新技術(shù)推廣實(shí)施情況。5、無醫(yī)療事故技術(shù)鑒定結(jié)論為二級及以上負(fù)主要責(zé)任的 醫(yī)療事故發(fā)生。醫(yī)院理療事故登記冊。（二） 受援 衛(wèi)生 院受 益情況1、能夠獨(dú)立診斷和治療的病種數(shù)量較上一年度增加，門 急診人次較上一年度增加。醫(yī)院診療人次數(shù)統(tǒng)計(jì)表。2、入出院診斷符合率285%,手術(shù)例數(shù)較上一年度增加 （僅適用于中心衛(wèi)生院）。確診率和手術(shù)次數(shù)是否有所改變。3、術(shù)前平均住院日較上一年