人事專員工作流程表

1、人事專員日常工作流程表崗位人事專員編制日期審批人編號工作事項工作流程工作周期涉及表格與說明1面試名單篩選1. 每天刷新公司招聘網(wǎng)站賬號；2. 查看投遞簡歷，挑選符合公司空缺崗位人員；3. 與公司負(fù)責(zé)面試人員協(xié)調(diào)時間；4. 通知應(yīng)聘人員攜帶簡歷與相關(guān)證件前來面試；5. 接待、安排面試，并跟蹤、登記面試結(jié)果；6. 基層員工由行政人事經(jīng)理審批錄用，管理崗位由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批錄用，專業(yè)類崗位（如財務(wù)類）部門經(jīng)理、行政人事經(jīng)理建議，公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批錄用。每天面試結(jié)果統(tǒng)計表、面試錄用審批表2新員工入職1. 根據(jù)審批表通知錄用人員報到時間及交納材料2. 填寫入職登記表，相關(guān)證件：身份證、學(xué)歷證、技能 證件，

2、核原件，留復(fù)印件；3. 領(lǐng)取辦公用品及崗位所需其它用品；4. 介紹各部門人員及公司環(huán)境；5. 培訓(xùn)公司應(yīng)知應(yīng)會制度，并簽字；6. 培訓(xùn)結(jié)束總部人員直接帶至部門經(jīng)理處，店面人員直 接去店面；7. 制作新員工工資核定表附在入職表，通過試工期（七 個工作日）將入職材料報分管領(lǐng)導(dǎo)簽字；員工報到當(dāng)天入職登記表、員工物品領(lǐng)用登記表、新員工工資核定表3辦公用品盤點27 日制作庫存明細(xì)月度辦公用品采購庫存明細(xì)表盤點27 日制作庫存明細(xì)部門、門店回復(fù)部門、門店回復(fù)編號工作事項工作流程工作周期涉及表格7總部電費、門店租金、 物業(yè)費、水電費、停車費繳納填寫用款申請單按合同執(zhí)行無審批出納轉(zhuǎn)賬催促發(fā)票發(fā)票交回財務(wù)沖賬8

3、總部、門店電話費、網(wǎng)費繳納每次繳納半年費用，每月4 日打印上月發(fā)票交回財務(wù)無填寫用款申請單審批營業(yè)廳交款發(fā)票交回財務(wù)沖賬9費用發(fā)生三天內(nèi)無真正的優(yōu)秀，并不是指一個人完美無缺，偶像般的光芒四射。而是要真實地活著，真實地愛著。一個處處像別人表明自己優(yōu)秀的，恰恰證明了他（她）并不優(yōu)秀，或者說缺什么，便炫耀什么。對生活飽有熱情，滿足與一些小確幸，也要經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞，內(nèi)心始終如孩童般的純真。要知道，你走的每一步，都是為了遇見更好的自己，都是為了不辜負(fù)所有的好年華。一個真實的人，一定也是個有擔(dān)當(dāng)?shù)?。不論身處何地，居于何種逆境，他（她）們都不會畏懼坎坷和暴風(fēng)雨的襲擊。因為知道活著的意義，就是真實的直

4、面風(fēng)浪。生而為人，我們可以失敗，卻不能敗的沒有風(fēng)骨，甚至連挑戰(zhàn)的資格都不敢有。人當(dāng)如玉，無骨不去其身。生于塵，立于世，便該有一顆寬厚仁德之心，便有一份容天下之事的氣度。一個真實的人，但是又不會過于執(zhí)著。因為懂得，水至清則無魚，人至察則無徒的道理。完美主義者最大的悲哀，就是活得不真實，不知道審時度勢，適可而止。一扇窗，推開是艷陽天，關(guān)閉，也要安暖向陽。不煩不憂，該來的就用心珍惜，坦然以對；要走的就隨它去，無怨無悔。人活著，就是在修行，最大的樂趣，就是從痛苦中尋找快樂。以積極的狀態(tài)，過好每一天，生活不完美，我們也要向美而生。一個真實的人，一定是懂愛的。時光的旅途中，大多數(shù)都是匆匆擦肩的過客。只有那么微乎其微的人，才可以相遇，結(jié)伴同行。而這樣的結(jié)伴一定又是基于志趣相投，心性相近的品性。最好的愛，不是在于共富貴，而是可以共患難，就像一對翅膀，只有相互擁抱著才能飛翔。愛似琉璃，正是因為純粹干凈，不沾染俗世的美。懂愛的人，一定是真實的人。正是因為懂得真愛的不易，所以更是以真面目面對彼此，十指緊扣，甘愿與愛的人把世間各種風(fēng)景都看透，無論風(fēng)雨，安暖相伴。一個真實的人，定然是有著大智慧的。人生在世，什么都追求好，追求完美，雖然這是一種積極的思想，卻會很累，不僅自己累，身邊人也會因為你而累。到最后就會在疲于奔命中，喪失自我。蘭居幽谷，雖孤獨亦芬芳；梅開偏隅，雖寂靜亦流香，”這便是一份淡泊和沉穩(wěn)。一些