會(huì)議紀(jì)要格式范文篇

1、會(huì)議紀(jì)要格式范文篇作者:日期:會(huì)議紀(jì)要格式范文3篇會(huì)議紀(jì)要的寫(xiě)作重點(diǎn)是正文部分，難點(diǎn)是正文部分的會(huì)議精神和議定事項(xiàng)之內(nèi)容 ，焦 點(diǎn)是如何組織安排材料，即結(jié)構(gòu)問(wèn)題。本文是小編為大家整理的會(huì)議紀(jì)要格式范文，僅 供參考。會(huì)議紀(jì)要格式范文一：會(huì)議時(shí)間：X x年X月x日0 9:00-10:30會(huì)議地點(diǎn)：辦公室主持人：XXX參會(huì)人員：XXX、X XX、XX X、XX X、XXX記錄人:XXX會(huì)議議題：關(guān)于優(yōu)化組合后需要明確的幾個(gè)問(wèn)題會(huì)議內(nèi)容:x X年x月x日，XXX副董事長(zhǎng)和總經(jīng)理XX X,召集總工程師 XXX經(jīng)營(yíng)副總XXX、 基建副總XXX總經(jīng)理助理XXX在五層總經(jīng)理辦公室開(kāi)會(huì)，研究明確了優(yōu)化組合后工資

2、 發(fā)放和員工工休等問(wèn)題，會(huì)議形成如下意見(jiàn)：、關(guān)于優(yōu)化組合后工薪發(fā)放問(wèn)題1. 機(jī)關(guān)及各礦從9月1日起執(zhí)行新的工薪標(biāo)準(zhǔn)，具體明確如下：放。(1)各礦副礦級(jí)以上人員和公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)部長(zhǎng),月薪標(biāo)準(zhǔn)按年薪的十二分之一發(fā)暫還沒(méi)有確定工薪的，等公司暫按如下原則辦理:(2 )公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)科長(zhǎng)，工薪按優(yōu)化組合方案所確定的月工資水平標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(3 )機(jī)關(guān)非礦類(lèi)部(科)長(zhǎng),工薪均按照優(yōu)化組合方案所確定的一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(4 )集團(tuán)公司科員的工薪級(jí)別，由各部領(lǐng)導(dǎo)組織考核，根據(jù)能力和成績(jī)提出工薪級(jí)別 標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)分管副總審核后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。2. 機(jī)關(guān)和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要對(duì)工

3、薪實(shí)行考核發(fā)放制。3 .公司副總級(jí)領(lǐng)導(dǎo)已有工薪待遇的，暫按原有標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 董事長(zhǎng)回來(lái)確定。4 .關(guān)于各礦停產(chǎn)期間工薪管理辦法會(huì)議明確，各礦因自然災(zāi)害等不可抗力原因而造成停產(chǎn)的,(1 )在停產(chǎn)期間，未開(kāi)展任何有效的工作來(lái)啟動(dòng)、恢復(fù)生產(chǎn)工作的，整個(gè)礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪按70%發(fā)放。(2 )在停產(chǎn)期間，為了啟動(dòng)、恢復(fù)生產(chǎn)積極工作(如設(shè)備安裝、調(diào)試)的，整個(gè)礦井 領(lǐng)導(dǎo)的工薪根據(jù)工作的實(shí)際效果按8 0% 85%或 9 0 液放。5.關(guān)于公司機(jī)關(guān)值班及下井補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)20元。(1)參加公司安全生產(chǎn)值班的人員，建議每人每班補(bǔ)助8 0元。(2)集團(tuán)公司人員下井補(bǔ)助，建議部長(zhǎng)5 0元、科長(zhǎng)3 0元、科員二、關(guān)于下一步績(jī)效

4、考核辦法11、121. 公司對(duì)各礦后二個(gè)月考核辦法，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助 理任恩昌根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法進(jìn)行修訂補(bǔ)充，作為公司 月份對(duì)各礦副礦級(jí)以上人員考核依據(jù)。2. 公司對(duì)機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)部門(mén)人員的考核辦法，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌，抓緊制定安全生產(chǎn)系統(tǒng)人員的考核細(xì)則辦法，從11、1 2月試行，年底修訂后正式推出考核制度文件。3. 非礦類(lèi)機(jī)關(guān)人員考核辦法，依據(jù)已定考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。二、關(guān)于員工工休冋題會(huì)議明確，從現(xiàn)在到年底，員工出勤、請(qǐng)銷(xiāo)假及工休暫定為:1省內(nèi)員工工作26天為全勤，省外員工工作24天為全勤。2. 各礦、各部門(mén)在保證不影響工作

5、的情況下，可合理安排員工輪流工休。3.因工作原因工休日無(wú)法安排休息的,經(jīng)考勤部門(mén)核實(shí)后,對(duì)超出天數(shù)按當(dāng)月日工資水平予以補(bǔ)助, 月日工資水平予以減薪。因個(gè)人原因達(dá)不到全勤天數(shù)的，按員工的當(dāng),公司副總、各礦礦長(zhǎng)（副礦長(zhǎng)）、部門(mén)經(jīng)理請(qǐng) 罰款500元；兩次以上違反規(guī)定的，停職檢查。4 .會(huì)議明確必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度 假必須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)， 一次違反規(guī)定的, 其他人員的請(qǐng)假按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、重申機(jī)關(guān)、礦級(jí)、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)下井次數(shù) 根據(jù)國(guó)家和地方政府對(duì)集團(tuán)公司、 礦級(jí)、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)帶跟班、與工人同上同下制度的要求 ，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真落實(shí)此 項(xiàng)制度,具體要求為：1 .集團(tuán)公司的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理每月

6、下井次數(shù)不得少于6次，總工程師、副總不得少于12次;2 .礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)礦長(zhǎng)每月下井次數(shù)不得少于12次,副礦長(zhǎng)不得少于1 8次。3. 安全生產(chǎn)系統(tǒng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)每月下井次數(shù)不得少于20次。會(huì)議紀(jì)要格式范文二：會(huì)議時(shí)間：XX年x月x日上午9:30點(diǎn)會(huì)議地點(diǎn)：控股公司17層會(huì)議室參會(huì)人員:會(huì)議記錄:會(huì)議議題:行政人事中心各部門(mén)工作匯報(bào)會(huì)議內(nèi)容：網(wǎng)絡(luò)信息部:協(xié)調(diào)進(jìn)行XX大廈綜合布線;2、日常工作工作及時(shí)跟進(jìn)。張總:1、與原合作單位聯(lián)系進(jìn)行報(bào)價(jià)，按工作流程辦理；2、對(duì)龍騰門(mén)禁系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)價(jià)，對(duì)總部17A監(jiān)控室遷移報(bào)價(jià)。檔案中心：1、3月份已完成重點(diǎn)合同的掃描；4月份進(jìn)行工商資料掃描，現(xiàn)在完成三分之二，項(xiàng)目的政府立項(xiàng)

7、、批文等進(jìn)行整理掃描計(jì)劃是 5月份，但是工商資料還有三分之一待整 理,另外還要搬家，這項(xiàng)掃描要錯(cuò)后到 5月底或6月初開(kāi)始；2、資料進(jìn)行整理裝箱，持續(xù)進(jìn)行中；3、根據(jù)庫(kù)存量的大小，申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)箱子，已配合裝箱使用；4、飛機(jī)定檢，計(jì)劃在5月4 6號(hào)進(jìn)行；5、已聯(lián)系大白熊，對(duì)如何使我司飛機(jī)具有運(yùn)營(yíng)資質(zhì)進(jìn)行跟進(jìn);X X總:1、根據(jù)上次會(huì)議精神跟進(jìn)飛機(jī)事務(wù)2、做好資料整理工作。行政管理部:1、4月底已聯(lián)系四家搬家公司進(jìn)行報(bào)價(jià)，包括搬運(yùn)費(fèi)、包裝箱費(fèi)用等報(bào)價(jià)2、北京區(qū)域?qū)? 3號(hào)龍騰大廈裝修協(xié)調(diào)會(huì)的會(huì)議紀(jì)要提交到行政辦公室，行政部對(duì)協(xié)調(diào)會(huì)上需要確認(rèn)的問(wèn)題和相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行確認(rèn)，4號(hào)下午14 :00在龍騰開(kāi)裝修例

8、會(huì)；3、公司注冊(cè)正常辦理跟進(jìn)4、龍騰配樓員工食堂，需請(qǐng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)廚房設(shè)備廠家的確定5、天地嘉恒醫(yī)藥公司注銷(xiāo)工作開(kāi)始準(zhǔn)備資料。XX總:1、行政部開(kāi)始準(zhǔn)備搬家使用的包裝箱，除合作廠家提供的包裝箱外，要聯(lián)系廠家進(jìn)詢價(jià);、供貨廠家要陸續(xù)為我司提供包裝箱、搬家涉及物資陸續(xù)統(tǒng)計(jì);4、各區(qū)域的車(chē)輛根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行合理調(diào)配;5、行政配合人力做好體驗(yàn)方案工作6、行政部人員工作要合理安排7、從辦公用品采購(gòu)到車(chē)輛維修,都要進(jìn)行成本節(jié)約；8、需登記車(chē)輛臺(tái)帳；人力資源部:1繼續(xù)跟進(jìn)15年公司員工體檢計(jì)劃；張總:1、對(duì)于近期發(fā)布的考勤辦法,行政及人事經(jīng)理要共同進(jìn)行監(jiān)控,比如在前臺(tái)進(jìn)行檢 查；2、體驗(yàn)工作在周三前

9、定下初步思路，與領(lǐng)導(dǎo)溝通3、人事部工作要提前做好規(guī)劃，做好人員工作的分工；4、中心工作各部門(mén)要相互提醒;5、人事部工作要仔細(xì)；6、人事要繼續(xù)招聘及做好人員儲(chǔ)備工作7、基礎(chǔ)信息及資料的更新、匯總，要發(fā)送上報(bào)8、如何做好培訓(xùn)管理，讓員工更愿意的參與培訓(xùn)。各部門(mén)：會(huì)議上提到的要求，必須貫徹執(zhí)行。中心各部門(mén)要相互合作，信息溝通。會(huì)議紀(jì)要格式范文三：，概說(shuō)在會(huì)議過(guò)程中，把會(huì)議的組織情況和具體內(nèi)容如實(shí)地記錄下來(lái)，就形成了會(huì)議記錄。會(huì)議記錄有"記"與"錄"之分。"記"又有詳記與略記之別。略記是記會(huì)議大要 ,會(huì)議 上的重要或主要言論。詳記則要求記錄的

10、項(xiàng)目必須完備，記錄的言論必須詳細(xì)完整。若需要留下包括上述內(nèi)容的會(huì)議記錄則要靠"錄"。"錄"有筆錄，音錄和影像錄幾種，對(duì)會(huì)議記錄而言，音錄，像錄通常只是手段 ，最終還要將錄下的內(nèi)容還原成文字。筆錄也常 常要借助音錄，像錄,以之作為記錄內(nèi)容最大限度地再現(xiàn)會(huì)議情境的保證。二,格式會(huì)議記錄的格式分為記錄頭，記錄主體，審閱簽名三個(gè)部分。記錄頭的內(nèi)容有:1。會(huì)議名稱(chēng);2。會(huì)議時(shí)間；3。會(huì)議地點(diǎn);4。會(huì)議主席（主持人）5。會(huì)議出席，列席和缺席情況6。會(huì)議記錄人員簽名。三，要求會(huì)議記錄的要求歸納起來(lái)主要有兩個(gè)方面，一個(gè)是速度要求，一個(gè)是真實(shí)性要求。（一）速度要求?？焖偈?/p>

11、對(duì)記錄的基本要求。（二）真實(shí)性要求。紀(jì)實(shí)性是會(huì)議記錄的重要特征，因此確保真實(shí)就成了對(duì)記錄稿的必然要求。真實(shí)性要求的具體含義是：1。準(zhǔn)確。不添加，不遺漏，依實(shí)而記。2。清楚。首先是書(shū)寫(xiě)要清楚，其次，記錄要有條理。3。突出重點(diǎn)。會(huì)議記錄應(yīng)該突出的重點(diǎn)有(1)會(huì)議中心議題以及圍繞中心議題展開(kāi)的有關(guān)活動(dòng);(2 )會(huì)議討論，爭(zhēng)論的焦點(diǎn)及其各方的主要見(jiàn)解;(3) 權(quán)威人士或代表人物的言論；(4) 會(huì)議開(kāi)始時(shí)的定調(diào)性言論和結(jié)束前的總結(jié)性言論(5) 會(huì)議已議決的或議而未決的事項(xiàng);(6) 對(duì)會(huì)議產(chǎn)生較大影響的其他言論或活動(dòng)。飛熊公司項(xiàng)目會(huì)議時(shí)間：19 9 8年9月1日地點(diǎn)：公司會(huì)議室出席人：公司各部門(mén)主任主持人

12、：馬燕（公司副總經(jīng)理）記錄：祁迎峰（辦公室主任）一，主持人講話：今天主要討論一下中國(guó)辦公室軟件是否投入開(kāi)發(fā)以及如何開(kāi) 展前期工作的問(wèn)題。二，發(fā)言:技術(shù)部朱總：類(lèi)似的辦公軟件已經(jīng)有不少,如微軟公司的 WORD金山公司的W PS系列, 以及眾多的財(cái)務(wù)，稅務(wù)，管理方面的軟件。我認(rèn)為首要的問(wèn)題是確定選題方向，如果沒(méi)有特點(diǎn)，千萬(wàn)不能動(dòng)手。資料部祁主任:應(yīng)該看到的是，辦公軟件雖然很多 ，但從專(zhuān)業(yè)角度而言，大都不很規(guī) 范。我指的是編輯方面的問(wèn)題。如 W） RD中對(duì)于行政公文這一塊就干脆忽略掉 ，而書(shū)信 這一部份也大多是英文習(xí)慣，中國(guó)人使用起來(lái)很不方便。 WPS是中國(guó)人開(kāi)發(fā)的軟件，在技術(shù)上很有特點(diǎn)，但中國(guó)運(yùn)用文方面的編輯十分簡(jiǎn)陋，離專(zhuān)業(yè)水