中醫(yī)院對(duì)口支援協(xié)議書(shū)

1、精品文檔中醫(yī)院對(duì)口支援協(xié)議書(shū)1、 中醫(yī)院對(duì)口支援協(xié)議書(shū)支援單位：孝義市中醫(yī)院受援單位：大孝堡衛(wèi)生院根據(jù)國(guó)家中醫(yī)藥管理局、省衛(wèi)生廳、省中醫(yī)藥管理局的安排，結(jié)合中醫(yī)院管理活動(dòng)要求，我院從二O一O年一月開(kāi)始至二 O一二年十二月與大孝堡衛(wèi)生院進(jìn)行為期三年的對(duì)口援助活動(dòng)，具體內(nèi)容如下：一、目的：通過(guò)對(duì)口支援工作的實(shí)施，著力改善受援單位大孝堡衛(wèi)生院的中醫(yī)中藥服務(wù)能力，提高醫(yī)療服務(wù)水平，有效緩解當(dāng)?shù)厝罕娍床‰y、看病貴問(wèn)題。二、對(duì)口支援內(nèi)容：1、醫(yī)療技術(shù)援助：每月派有關(guān)專(zhuān)家2 至 3 名來(lái)院坐診、教學(xué)查房、指導(dǎo)工作；組織巡回醫(yī)療隊(duì)定期下鄉(xiāng)。2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)：中醫(yī)院每年免費(fèi)為大孝堡衛(wèi)生院和大孝堡、西盤(pán)糧、東

2、盤(pán)糧三個(gè)衛(wèi)生所培訓(xùn)中醫(yī)、臨床、護(hù)理、檢驗(yàn)、B 超等專(zhuān)業(yè)人員10 名。3、臨床特色科室建立：中醫(yī)院采取傳、幫、帶等方式，指導(dǎo)大孝堡衛(wèi)生院及各衛(wèi)生所建立完善臨床特色科室，積極開(kāi)展中醫(yī)特色診療服務(wù)，在援助周期內(nèi)初步建立起中醫(yī)理療、康復(fù)、護(hù)理一體化的特色科室，讓群眾能夠就近接受較好中醫(yī)醫(yī)療救治服務(wù)。4、強(qiáng)化三基訓(xùn)練工作：中醫(yī)院要經(jīng)常派專(zhuān)家進(jìn)行醫(yī)療、康復(fù)、護(hù)理、院感等相關(guān)知識(shí)講座，幫助衛(wèi)生院、衛(wèi)生所搞好醫(yī)務(wù)人員的三基培訓(xùn)工作，不斷提升其臨床實(shí)踐水平和醫(yī)療救治能力。5、基礎(chǔ)設(shè)施改善：為了改善受援單位看病就醫(yī)條件，中醫(yī)院根據(jù)受援單位的實(shí)際需求免費(fèi)提供診療床、中醫(yī)針灸儀等一系列價(jià)值5 萬(wàn)元的診療設(shè)備。6、受援

3、單位按照衛(wèi)生下鄉(xiāng)規(guī)定負(fù)責(zé)解決好下派醫(yī)務(wù)人員的住宿等問(wèn)題。三、對(duì)口援助專(zhuān)家隊(duì)伍：組長(zhǎng)：梁向光副院長(zhǎng)（副主任醫(yī)師）副組長(zhǎng)：田雨河副院長(zhǎng)（主任醫(yī)師）趙光智副書(shū)記（主任醫(yī)師）成員：宋政昌科長(zhǎng)（副主任醫(yī)師）張劍富科長(zhǎng)（主治醫(yī)師）李德智主任（主治醫(yī)師）馬生蓮主任 （副主任醫(yī)師）靳俊琴主任（主治醫(yī)師）王斌主任 （主治醫(yī)師）郭文青主任（主治醫(yī)師）李寶蓮主任（主治醫(yī)師）武玉翠主任（副主任醫(yī)師）任瑞平主任（主治醫(yī)師）原小于主任（主治醫(yī)師）任玉華主任（副主任醫(yī)師）郝寶蓮主任（副主任醫(yī)師）郭麗萍科長(zhǎng)（主治醫(yī)師）張立綱主任（主治醫(yī)師）徐國(guó)衛(wèi)主任（主治醫(yī)師）。四、對(duì)口支援時(shí)間：自 20XX年1月一一20XX年12月，共三

4、年。五、本協(xié)議一式三份，雙方各持一份，報(bào)孝義市衛(wèi)生局一份。支援單位：孝義市中醫(yī)院受援單位：大孝堡衛(wèi)生院2、 中醫(yī)院對(duì)口支援協(xié)議書(shū)支援醫(yī)院：受援醫(yī)院：根據(jù)省衛(wèi)生廳陜西省 20XX年二級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)項(xiàng)目培育制實(shí)施方案要求， 為明確支援醫(yī)院與受援醫(yī)院的責(zé)任、義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議書(shū)。第一條：支援醫(yī)院將派出一名主治醫(yī)師、二名高年資住院醫(yī)師組成醫(yī)療隊(duì)，到受援醫(yī)院開(kāi)展醫(yī)療工作。醫(yī)療隊(duì)組成人員如下：姓名性別職稱科別專(zhuān)業(yè)隊(duì)長(zhǎng)：隊(duì)員：第二條：受援醫(yī)院將為支援人員提供良好的工作、生活條件，并負(fù)責(zé)支援人員在支援期間的管理與安全。第三條：支援醫(yī)院經(jīng)與受援醫(yī)院充分論證、商議，決定

5、幫助受援醫(yī)院開(kāi)展并完成以下支援項(xiàng)目： 項(xiàng)目?jī)?nèi)容負(fù)責(zé)醫(yī)師完成時(shí)限第四條：支援醫(yī)院在向受援醫(yī)院提供技術(shù)支持的同時(shí)，還應(yīng)協(xié)助受援醫(yī)院進(jìn)行人才培養(yǎng)，完善醫(yī)療規(guī)范，提高管理水平，使受援醫(yī)院在臨床醫(yī)療、醫(yī)院管理均得到明顯進(jìn)步和提高。第五條：受援醫(yī)院將為開(kāi)展、完成支援項(xiàng)目提供必要的人力、物力、財(cái)力支持，保證項(xiàng)目按期完成。第六條：支援期限為一年，從年月日始至年月日止。第七條：支援醫(yī)院、受援醫(yī)院商定每半年召開(kāi)一次工作會(huì)議，研究工作進(jìn)展、項(xiàng)目實(shí)施情況，并對(duì)支援中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難協(xié)商解決。第八條：支援工作結(jié)束后，支援醫(yī)院、受援醫(yī)院應(yīng)對(duì)整個(gè)支援工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形成書(shū)面材料報(bào)省、市、縣衛(wèi)生行政部門(mén)。第九條：支援工作結(jié)

6、束后，受援醫(yī)院要依據(jù)雙方協(xié)議，對(duì)項(xiàng)目落實(shí)情況、實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估，履行確認(rèn)手續(xù)，并報(bào)備省、市、縣衛(wèi)生行政部門(mén)。第十條：本協(xié)議書(shū)一式五份，支援醫(yī)院、受援醫(yī)院各執(zhí)一份，報(bào)備省、市、縣衛(wèi)生行政部門(mén)各一份。支援醫(yī)院（蓋章）受援醫(yī)院（蓋章）負(fù)責(zé)人簽字：負(fù)責(zé)人簽字：聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：簽約時(shí)間：年月日簽約時(shí)間：年月日3、 中醫(yī)院對(duì)口支援協(xié)議書(shū)甲方：乙方：為滿足患者就醫(yī)需求，降低醫(yī)療成本，提高診療效率，加強(qiáng)縣鄉(xiāng)村中醫(yī)藥工作，促進(jìn)雙方醫(yī)療、教學(xué)、科研、中醫(yī)中藥服務(wù)能力的共同提高，有效緩解當(dāng)?shù)厝罕娍床‰y、看病貴問(wèn)題。根據(jù)主管部門(mén)的工作安排，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：一、建立縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)中醫(yī)藥服務(wù)網(wǎng)絡(luò)?？h中醫(yī)院

7、作為縣域內(nèi)的醫(yī)療衛(wèi)生中心，主要負(fù)責(zé)基本醫(yī)療服務(wù)及危重急癥病人的搶救，并承擔(dān)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和衛(wèi)生人員的進(jìn)修培訓(xùn)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)提供公共衛(wèi)生服務(wù)和常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療等綜合服務(wù)，并承擔(dān)對(duì)村衛(wèi)生室的業(yè)務(wù)管理和技術(shù)指導(dǎo)；村衛(wèi)生室承擔(dān)行政村的公共衛(wèi)生服務(wù)及一般疾病的診治等工作。二、甲方選派有關(guān)專(zhuān)家到乙方坐診、會(huì)診、教學(xué)查房進(jìn)行醫(yī)療技術(shù)援助指導(dǎo)工作。組織巡回醫(yī)療隊(duì)定期下鄉(xiāng)（村）。三、甲方免費(fèi)為乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才中醫(yī)藥知識(shí)培訓(xùn)（每年2 名） ，包括臨床進(jìn)修、脫產(chǎn)培訓(xùn)。四、 甲方為乙方采用傳、幫、 帶等方式，指導(dǎo)衛(wèi)生院及各衛(wèi)生所建立完善臨床特色科室，積極開(kāi)展中醫(yī)特色診療服務(wù)，在援助周期

8、內(nèi)初步建立起中醫(yī)理療、康復(fù)、護(hù)理一體化的特色科室，讓群眾能夠就近接受較好中醫(yī)醫(yī)療救治服務(wù)。五、甲方對(duì)乙方進(jìn)行醫(yī)療、康復(fù)、護(hù)理、院感等相關(guān)知識(shí)講座，幫助乙方搞好醫(yī)務(wù)人員的三基培訓(xùn)工作，強(qiáng)化三基訓(xùn)練工作，不斷提升其臨床實(shí)踐水平和醫(yī)療救治能力。六、甲方協(xié)助乙方進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施改善，對(duì)乙方配置診療設(shè)備進(jìn)行指導(dǎo)，按照中醫(yī)科建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行指導(dǎo)達(dá)標(biāo)工作。七、甲方對(duì)乙方進(jìn)行慢性病、常見(jiàn)病、多發(fā)病防治工作進(jìn)行指導(dǎo)，提供診療方案，接受轉(zhuǎn)診。八、甲方對(duì)乙方進(jìn)行中醫(yī)養(yǎng)生、預(yù)防保健、治未病知識(shí)培訓(xùn)，指導(dǎo)開(kāi)展中醫(yī)養(yǎng)生、預(yù)防保健、治未病工作開(kāi)展。九、甲方接受乙方轉(zhuǎn)診病人的診治工作。十、甲方對(duì)乙方進(jìn)行適宜技術(shù)推廣工作，并進(jìn)行考核。

9、十一、 甲方對(duì)乙方進(jìn)行中藥房建設(shè)工作指導(dǎo)，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行中成藥臨床應(yīng)用進(jìn)行培訓(xùn)。十二、 乙方對(duì)甲方有關(guān)人員安排好住宿及提供必需的工作條件，做好病員及相關(guān)培訓(xùn)人員的組織工作。十三、乙方做好有關(guān)病人的轉(zhuǎn)診、會(huì)診工作。十四、甲方向乙方回轉(zhuǎn)病人必須制定診治方案，乙方嚴(yán)格按照做好甲方回轉(zhuǎn)病人的診治方案做好診治工作。十五、甲方接受會(huì)診及培訓(xùn)專(zhuān)家名錄組長(zhǎng): 曹克強(qiáng) （主任醫(yī)成員：呂少鋒王好朗王杰王彩霞崔中鋒段冬楊劉淑霞十六、本協(xié)議一式三份，雙方各持一份，報(bào)縣衛(wèi)生局一份。甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（蓋章）：年月日年月日4、 中醫(yī)院對(duì)口支援衛(wèi)生院協(xié)議書(shū)根據(jù)市、區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于做好城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)

10、生對(duì)口支援工作的相關(guān)要求，為確保完成城鄉(xiāng)對(duì)口支援、健康快車(chē)行動(dòng)、百名醫(yī)師對(duì)口支援工作，提高援助效果，經(jīng)雙方達(dá)成以下協(xié)議：一、支援單位援助內(nèi)容：1、支援XXXE生院針灸科建設(shè)，提升衛(wèi)生院中醫(yī)服務(wù)能力。2、 以行政村為重點(diǎn)，根據(jù)衛(wèi)生院的具體安排，定期開(kāi)展“ 服務(wù)百姓義診健康快車(chē)行動(dòng)3、選擇XX名高年資醫(yī)護(hù)人員駐點(diǎn)柳泉鄉(xiāng)衛(wèi)生院，通過(guò)帶教、示教、查房、專(zhuān)題講座等 傳、幫、帶的形式，培養(yǎng)基層臨床實(shí)用性人才，促進(jìn)衛(wèi)生院的人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一批確實(shí)能為群眾解決實(shí)際問(wèn)題的醫(yī)務(wù)人員。4、免費(fèi)安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的衛(wèi)生人員來(lái)我院進(jìn)修學(xué)習(xí)，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的專(zhuān)業(yè)人員素質(zhì)。5、指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強(qiáng)行政管理工作，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)

11、衛(wèi)生院的管理水平。年度目標(biāo)：1、爭(zhēng)取用一年的時(shí)間完成針灸科建設(shè)，實(shí)現(xiàn)門(mén)診量同期相比提高5%的目標(biāo)。2、全年完成10 場(chǎng)義診，著重解決常見(jiàn)病、多發(fā)病規(guī)范診療、科學(xué)康復(fù)問(wèn)題，減少群眾診療費(fèi)用。3、每月安排1-2 次專(zhuān)家坐診帶教，每周安排1 次業(yè)務(wù)講座。4、接收2-4 名衛(wèi)生院人員來(lái)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。派駐人員基本情況：姓名性別職稱專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)二、受援單位：責(zé)任與義務(wù)1、為支援人員提供良好的工作、生活條件，并負(fù)責(zé)支援人員在支援工作期間的管理與安全。2、為開(kāi)展支援業(yè)務(wù)工作提供必要的人力、物力及財(cái)力支持，確保項(xiàng)目按期完成。3、及時(shí)向支援醫(yī)院反饋支援人員的生活和工作情況，對(duì)工作成績(jī)突出的個(gè)人建議支援醫(yī)院給予表彰和獎(jiǎng)

12、勵(lì)等。4、選派到支援醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)人員必須是品德兼優(yōu)、業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的年輕醫(yī)務(wù)人員，學(xué)習(xí)結(jié)束后能成為本院的業(yè)務(wù)骨干或?qū)W科帶頭人。5、合理研究確定受援項(xiàng)目，及時(shí)與支援醫(yī)院協(xié)商提出支援內(nèi)容的變更要求。預(yù)期目標(biāo)1、完成針灸科建設(shè)，提高中醫(yī)適宜技術(shù)使用水平，開(kāi)拓中醫(yī)藥服務(wù)范圍。2、通過(guò)帶教、講座、查房、義診，提高臨床服務(wù)能力。3、加強(qiáng)對(duì)常見(jiàn)病、多發(fā)病的規(guī)范診療。4、提高衛(wèi)生院行政管理水平，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理。三、雙方明確事項(xiàng)1、對(duì)口支援雙方應(yīng)明確負(fù)責(zé)對(duì)口支援工作的主管領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)人員，建立溝通和協(xié)調(diào)機(jī)制，明確年度和中長(zhǎng)期目標(biāo)、任務(wù)內(nèi)容、支援方式、雙方的權(quán)利和義務(wù)等，制訂工作計(jì)劃和方案，簽訂對(duì)口支援協(xié)議書(shū)并切實(shí)履行。2、支援方要保證派駐醫(yī)務(wù)人員在對(duì)口支援工作期間的工資、福利待遇、崗位、職務(wù)不變。