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營(yíng)銷系統(tǒng)調(diào)查問卷設(shè)計(jì)框架rli.系 體一、營(yíng)銷理念1.1、營(yíng)銷理念1.2、戰(zhàn)略認(rèn)同1.3、創(chuàng)新意識(shí)1.4、危機(jī)意識(shí)1.5、公司認(rèn)識(shí)1.6、競(jìng)爭(zhēng)認(rèn)識(shí)、權(quán)責(zé)體系2.1、組織結(jié)構(gòu)2.2、職位設(shè)置2.3、權(quán)責(zé)體系2.4、制度流程2.5、指揮協(xié)調(diào)2.6、信息溝通三、費(fèi)用與應(yīng)收款3.1、目標(biāo)管理3.2、回款3.3、費(fèi)用3.4、政策四、考核激勵(lì)4.1、價(jià)值評(píng)價(jià)4.2、價(jià)值分配4.3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作4.4、人員成長(zhǎng)4.5、工作環(huán)境4.6、企業(yè)文化五、營(yíng)銷策略5.1、客戶關(guān)系5.2、產(chǎn)品服務(wù)5.3、價(jià)格5.4、業(yè)務(wù)能力5.5、整體協(xié)調(diào)

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