財(cái)務(wù)人員適應(yīng)新形勢(shì)應(yīng)具備的素質(zhì)

1、財(cái)務(wù)人員適應(yīng)新形勢(shì)應(yīng)具備的素質(zhì)隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，社會(huì)的經(jīng)濟(jì) 生活也在不斷的發(fā)生著變革。當(dāng)前，由于企業(yè)的數(shù)量迅速增 長(zhǎng)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制多種類型以及企業(yè)管理模式各種各樣，因 此，迫切需要各種類型的會(huì)計(jì)人員越來越多，對(duì)他們的要求 也越來越高。為了能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中求得生存，獲得發(fā)展，企業(yè)總是 面臨著新的挑戰(zhàn)。在這瞬息萬變的經(jīng)濟(jì)大潮中，會(huì)計(jì)人員應(yīng) 責(zé)無旁貸的擔(dān)負(fù)起為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提供經(jīng)濟(jì)信息的重任，為企 業(yè)當(dāng)家理財(cái)，而這項(xiàng)工作是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的綜合性管理活 動(dòng)。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求各種層次的會(huì)計(jì)人員，我認(rèn)為無 論那一層次的會(huì)計(jì)人員，為了盡職盡則的完成企業(yè)會(huì)計(jì)工 作，都必須符合時(shí)代的要求，不

2、斷提高自身素質(zhì)。所謂會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)就是指會(huì)計(jì)人員的思想水平，業(yè)務(wù) 水平，文化水平及工作態(tài)度。會(huì)計(jì)人員的思想水平1. 要有良好的法律意識(shí)，知法、懂法、依法、守法， 嚴(yán)格遵守財(cái)政法規(guī)，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，樹立法制觀念，用法律 保護(hù)企業(yè)利益，這是每一個(gè)會(huì)計(jì)人員的基本職責(zé)。2. 由于會(huì)計(jì)人員直接從事企業(yè)或單位的財(cái)經(jīng)核算管 理，故要求他們應(yīng)有健康的思想意識(shí)，優(yōu)秀的思想品質(zhì)，全 心全意為企業(yè)服務(wù)的精神，應(yīng)該做到為人正派，光明磊落， 秉公辦事，一視同仁，切不可利用手中的權(quán)力謀取私利。3. 為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求，會(huì)計(jì)人員要解放思想， 開闊思路，更新觀念，提高洞察力和判斷力， 觀察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)， 抓住機(jī)遇。樹立市場(chǎng)觀

3、念，精打細(xì)算，降低成本，以最少的 投入，換取最多的產(chǎn)出。樹立效益觀念，以最小的損失換取 最大的效益。樹立信息觀念，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供快速、準(zhǔn)確、 真實(shí)的信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供充足的依據(jù)。會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平1. 要系統(tǒng)地掌握會(huì)計(jì)工作技能，增強(qiáng)理論基礎(chǔ)，豐富 實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，參與滲透的能力，并逐步 培養(yǎng)超前意識(shí)，進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè)，參與決策。在優(yōu)勝劣汰的市 場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，會(huì)計(jì)人員要有應(yīng)付挑戰(zhàn)的能力，最大限度地發(fā)揮 職能作用，使有限的資金在運(yùn)作中形成良性循環(huán)。2. 把繁雜瑣碎的日常工作與企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有機(jī)的 結(jié)合起來，因?yàn)槊恳还P財(cái)務(wù)記錄都是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的結(jié)果，每一 項(xiàng)業(yè)務(wù)處理得當(dāng)與否都凝結(jié)著會(huì)計(jì)人員的責(zé)

4、任。因此，會(huì)計(jì) 人員業(yè)務(wù)水平的高低，財(cái)務(wù)管理的好壞，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的 影響是至關(guān)重要的。3. 更新專業(yè)知識(shí)，由于財(cái)務(wù)制度的改革不斷深入，中 國(guó)會(huì)計(jì)與國(guó)際會(huì)計(jì)的逐步接軌，要求每一個(gè)會(huì)計(jì)人員不斷地 提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更新專業(yè)知識(shí)。會(huì)計(jì)人員的文化水平1. 會(huì)計(jì)人員文化素質(zhì)的提高是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的迫切需 要，因?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)職能已不是簡(jiǎn)單的加減乘除，而且經(jīng) 濟(jì)環(huán)境也在不斷變化，相應(yīng)地對(duì)會(huì)計(jì)人員的文化水平提出更 高的要求。2. 文化水平與業(yè)務(wù)水平是密切相關(guān)的，具備一定的文 化程度，才能達(dá)到相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平，因此，要有鍥而不舍的 學(xué)習(xí)精神。3. 會(huì)計(jì)電算化已是普及，因此要求現(xiàn)代會(huì)計(jì)人員應(yīng)是 既懂會(huì)計(jì)理論又懂計(jì)算機(jī)的復(fù)合型人才，而要真正做到這一 點(diǎn)，就必須提高文化水平。會(huì)計(jì)人員的工作態(tài)度和敬業(yè)精神1. 會(huì)計(jì)的職業(yè)是高尚的，受人尊重的，作為一名會(huì)計(jì) 人員要熱愛本職工作，要有謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的工作態(tài)度， 塌實(shí)肯學(xué)，任勞任怨的工作作風(fēng)。2. 把本職工作與四化建設(shè)大業(yè)緊密地結(jié)合起來。會(huì)計(jì) 的崗位與單位的人員有密切的聯(lián)系，應(yīng)有一種崇高的敬業(yè)精 神，應(yīng)尊重領(lǐng)導(dǎo)，信任群眾，看到自己工作的重要所在。3. 要敢于堅(jiān)持原則，抵制不正之風(fēng)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮 的今天，不受金錢的誘惑，堅(jiān)決同違法行為作斗爭(zhēng)?？傊?，現(xiàn)代會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備優(yōu)秀的思想品德；熟練的業(yè) 務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)