財務部月總結(jié)總結(jié)范文

1、財務部月總結(jié)總結(jié)范文侵刪。您的努力-WORD文檔，下載后可編輯修改-F面是小編收集整理的范本，歡迎您借鑒參考閱讀和下載,學習是為了更美好的未來!又一個月的時間過去了我們財務?ahref=' ngshe ng/kesou/' target='_bla nk'>咳嗽苯峁褂薪洗蟮牡髡舊隙際切氯恕(12)賂諼唬擁娜撾衤湓諼業(yè)募縞稀N頤嵌幾械降W又亓恕(13)沽Y罅耍俏頤敲揮形匪酰諏斕嫉惱芬己透韃棵諾拇罅xC窒攏咀旁鶉渦暮途匆稻瘢頤侵鴆匠墑炱鵠礎N 私徊降姆 (17)購吞峋擼揖醯糜斜匾哉庖桓鱸亂約罷鏨習肽甑墓乳髯鲆患虻廿幕毓恕?/p>一、作為非盈利部門，合理控

2、制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性， 完善公司的管理機制，財務部制定了新的管理細則。細則中對借款、費用報 銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條 款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納 環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷 拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證， 不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。 數(shù) 字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管

3、理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了 20.8%.通過實際工作，我們都深刻的 意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。二、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來 沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶?行有效地調(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力 資源。三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了 xxxx年工

4、商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年 審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并 做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計 劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷 人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們定期進行小組討 論、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺 在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管，主管根據(jù)匯總上 來的意見與建議做出相應的措施。 除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工

5、 作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月 納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制 工作。通過總結(jié)，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人 行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這 一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì)、 對工作的責任感、良好的品德這一 基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。

6、那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢？具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事， 大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。 反之，別人取得的成績 也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與部 門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著 必然的聯(lián)系。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。 與部門保持聯(lián) 系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計 的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層， 把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其?是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象， 它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等