3、項(xiàng)目公司項(xiàng)目事務(wù)部崗位說(shuō)明書(shū)

1、項(xiàng)目公司項(xiàng)目事務(wù)部崗位說(shuō)明書(shū)（修改版）一、 部門(mén)結(jié)構(gòu)圖二、 崗位清單1項(xiàng)目事務(wù)部經(jīng)理/副經(jīng)理22人力行政崗53司機(jī)84報(bào)批報(bào)建崗105信息統(tǒng)計(jì)崗12三、 各崗位說(shuō)明書(shū)1 項(xiàng)目事務(wù)部經(jīng)理/副經(jīng)理1. 基本資料崗位名稱(chēng)：項(xiàng)目事務(wù)部經(jīng)理/副經(jīng)理崗位編號(hào)：直接上級(jí)崗位名稱(chēng)：項(xiàng)目公司總經(jīng)理直接下級(jí)崗位名稱(chēng)： 人力行政崗、司機(jī)、報(bào)批報(bào)建崗、信息統(tǒng)計(jì)崗本崗位編制（人）本崗位直接下屬人數(shù)（人）2. 崗位設(shè)置目標(biāo)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司行政、后勤、人事管理；組織編制所屬公司計(jì)劃、督促檢查各部門(mén)流程管理體系運(yùn)行情況；組織開(kāi)展項(xiàng)目施工階段報(bào)批報(bào)建等前期工作；協(xié)助總部開(kāi)展人力資源管理工作。3. 崗位關(guān)系3.1 崗位關(guān)系圖：3

2、.2 本崗位可輪換的崗位有：其他項(xiàng)目公司項(xiàng)目事務(wù)部經(jīng)理3.3 本崗位的晉升崗位有：項(xiàng)目公司副總經(jīng)理/總部綜合管理部經(jīng)理4. 崗位職責(zé)崗位通用職責(zé)1、 協(xié)助部門(mén)相關(guān)管理流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范的建立、完善和執(zhí)行監(jiān)控；2、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，協(xié)助編制本部門(mén)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；3、 參與擬定本部門(mén)的人力資源規(guī)劃需求；4、 負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排，并對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督；5、 協(xié)助開(kāi)展本部門(mén)的績(jī)效管理工作；6、 組織開(kāi)展部門(mén)內(nèi)的培訓(xùn)工作；7、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位職責(zé)1、人力資源管理a基于公司確定的項(xiàng)目公司組織架構(gòu)與崗位設(shè)置方案，指導(dǎo)和審核人員需求計(jì)劃與配置方案

3、；b指導(dǎo)完善、維護(hù)項(xiàng)目公司的崗位說(shuō)明書(shū)并審核；c項(xiàng)目公司年度培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)公司審批，并指導(dǎo)按確定的年度培訓(xùn)計(jì)劃組織項(xiàng)目公司的培訓(xùn)工作及培訓(xùn)總結(jié)；d組織、實(shí)施項(xiàng)目公司的績(jī)效管理工作，為公司對(duì)項(xiàng)目公司高管人員的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)提供績(jī)效信息；e督導(dǎo)公司的薪酬、福利、考勤等管理制度的執(zhí)行和組織辦理項(xiàng)目公司員工薪酬、福利、員工關(guān)系事務(wù)；f根據(jù)公司企業(yè)文化建設(shè)的要求，指導(dǎo)并組織實(shí)施企業(yè)文化相關(guān)的宣傳活動(dòng)和員工活動(dòng)；2、 行政管理a組織項(xiàng)目公司綜合會(huì)議的安排；b審核項(xiàng)目公司檔案、印章及公文管理工作，負(fù)責(zé)處理與置業(yè)公司的檔案管理崗、公章管理崗人員對(duì)接工作；c在公司的統(tǒng)一部署下，組織建立辦公自動(dòng)化系統(tǒng)和內(nèi)部交流網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)；

4、d組織項(xiàng)目公司的外事活動(dòng)、公關(guān)接待及相關(guān)手續(xù)辦理；e審核項(xiàng)目公司制服、通訊、車(chē)輛、辦公用品采購(gòu)和管理；f組織項(xiàng)目公司會(huì)議室和辦公場(chǎng)地管理；g組織項(xiàng)目公司固定資產(chǎn)管理各項(xiàng)工作；h組織項(xiàng)目公司日?？记诘怯浥c勞動(dòng)紀(jì)律督查工作；i組織項(xiàng)目公司執(zhí)照辦理及年審、資質(zhì)辦理及年審；3、報(bào)批報(bào)建a按項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，組織開(kāi)展項(xiàng)目各項(xiàng)報(bào)批報(bào)建工作；b組織開(kāi)展對(duì)外公關(guān)活動(dòng)；c組織維護(hù)政府部門(mén)公共關(guān)系；4、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理a組織定期收集部門(mén)工作總結(jié)，提供領(lǐng)導(dǎo)決策；b負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的組織，組織會(huì)議記要的記錄、整理與發(fā)放；c負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理會(huì)議的組織和組織會(huì)議決議的跟蹤；d組織項(xiàng)目公司各類(lèi)報(bào)表的歸集與整合；e組織項(xiàng)目公司的流程與制度

5、建設(shè)與運(yùn)行維護(hù)工作；f貫徹公司提出的流程優(yōu)化與建設(shè)要求，組織檢查和監(jiān)督流程與制度執(zhí)行情況，提出整改要求與修改建議，并及時(shí)向公司綜合管理部反饋。5. 工作聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系：總部各部門(mén)、項(xiàng)目公司各部門(mén)外部聯(lián)系：行政外聯(lián)單位、相關(guān)政府機(jī)構(gòu)等6. 任職要求6.1 學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求6.1.1 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。6.1.2 本崗位適宜專(zhuān)業(yè)為：工商管理、行政管理等專(zhuān)業(yè)。6.1.3 專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)要求：具有工商管理/行政管理等相關(guān)中級(jí)專(zhuān)業(yè)資格。6.2 經(jīng)驗(yàn)要求：6.2.1 工作經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。6.3 能力與知識(shí)要求6.3.1 基本能力：a） 計(jì)算機(jī)能力

6、：熟練掌握Word/Excel等Office辦公軟件；b） 文字表達(dá)能力：對(duì)公文及綜合性管理報(bào)告有良好的文字處理能力；c） 口頭表達(dá)能力：良好的口頭表達(dá)能力；d） 外語(yǔ)能力：能借助工具書(shū)查閱資料。6.3.2 專(zhuān)業(yè)能力要求：良好的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力；推動(dòng)流程管理體系建立和執(zhí)行的能力；具備一定的人力資源開(kāi)發(fā)和管理能力；能應(yīng)對(duì)突發(fā)事件處理，出眾的領(lǐng)導(dǎo)才能。6.3.3 知識(shí)要求：人力資源知識(shí)、行政管理知識(shí)、流程管理知識(shí)、房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)、房地產(chǎn)報(bào)批報(bào)建知識(shí)等。6.3.4 職業(yè)操守：誠(chéng)信務(wù)實(shí)、細(xì)致、穩(wěn)重的工作作風(fēng)、有親和力。2 人力行政崗1. 基本資料崗位名稱(chēng)：人力行政崗崗位編號(hào)：直接上級(jí)崗

7、位名稱(chēng)：項(xiàng)目事務(wù)部經(jīng)理直接下級(jí)崗位名稱(chēng)： 本崗位編制（人）本崗位直接下屬人數(shù)（人）2. 崗位設(shè)置目標(biāo)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司日常行政事務(wù)及企業(yè)文化的管理；配合總部綜合管理部參與項(xiàng)目公司員工招聘管理、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展管理、員工關(guān)系管理、人事管理、薪酬福利管理、績(jī)效考核管理等。3. 崗位關(guān)系3.1 崗位關(guān)系圖：3.2 本崗位可輪換的崗位有：其他項(xiàng)目人力行政崗、本部綜合管理部行政管理崗等3.3 本崗位的晉升崗位有：項(xiàng)目事務(wù)部副經(jīng)理4. 崗位職責(zé)崗位通用職責(zé)1、 根據(jù)部門(mén)計(jì)劃的安排，完成本職工作；2、 參與本部、部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn)；3、 配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展個(gè)人績(jī)效考核工作；4、 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

8、。崗位職責(zé)1、人力資源規(guī)劃a負(fù)責(zé)所屬公司人力資源規(guī)劃的組織實(shí)施；b負(fù)責(zé)執(zhí)行總部的人力資源管理的流程及操作規(guī)范；c協(xié)助完成所屬公司部門(mén)組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化工作；d擬定所屬公司部門(mén)職責(zé)、崗位說(shuō)明書(shū)并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；2、招聘管理a負(fù)責(zé)所屬公司人力資源需求的分析并及時(shí)提報(bào)到置業(yè)公司綜合管理部；b負(fù)責(zé)提供所屬公司人才信息的相關(guān)資料，協(xié)助本部建立人才信息庫(kù)；c負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目公司各類(lèi)人力資源報(bào)表；3、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展管理a負(fù)責(zé)分析所屬公司培訓(xùn)需求，并制定所屬公司培訓(xùn)計(jì)劃；b負(fù)責(zé)開(kāi)展所屬公司的培訓(xùn)工作；c推薦所屬公司內(nèi)部培訓(xùn)師人選；d負(fù)責(zé)實(shí)施所屬公司內(nèi)部競(jìng)聘、輪崗及員工職業(yè)生涯規(guī)劃，并向經(jīng)理推薦人才；4、員工關(guān)系管

9、理a處理所屬公司發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議及員工申訴事件；b負(fù)責(zé)為員工提供有關(guān)公司政策等方面的咨詢(xún)服務(wù)；c負(fù)責(zé)員工進(jìn)行人際交往、溝通技巧等方面的培訓(xùn)；5、人事管理a負(fù)責(zé)簽訂所屬公司與員工的勞動(dòng)合同；b協(xié)助本部制定人事管理制度并組織實(shí)施；6、薪酬福利管理a執(zhí)行置業(yè)統(tǒng)一的薪酬福利制度；b開(kāi)展所屬公司薪酬體系運(yùn)行狀況的分析，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；7、績(jī)效考核管理a負(fù)責(zé)開(kāi)展所屬公司績(jī)效考核指標(biāo)的分解和計(jì)劃制定工作；b檢查所屬公司內(nèi)部績(jī)效考核制度的執(zhí)行情況；c負(fù)責(zé)開(kāi)展績(jī)效考核工作，并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行分析；d負(fù)責(zé)開(kāi)展員工績(jī)效考核相關(guān)知識(shí)和技能的培訓(xùn)；8、行政事務(wù)管理a負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司綜合會(huì)議的安排；b負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司檔案、印章及公文

10、管理工作；c在公司的統(tǒng)一部署下，建立辦公自動(dòng)化系統(tǒng)和內(nèi)部交流網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)；d負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的外事活動(dòng)、公關(guān)接待及相關(guān)手續(xù)辦理；e負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司制服、通訊、車(chē)輛、辦公用品采購(gòu)和管理；f負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司會(huì)議室和辦公場(chǎng)地管理；g負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司固定資產(chǎn)管理各項(xiàng)工作；h負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司日常勞動(dòng)紀(jì)律督查工作；i負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司執(zhí)照辦理及年審、資質(zhì)辦理及年審。5. 工作聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系：總部各部門(mén)、項(xiàng)目公司各部門(mén)外部聯(lián)系：行政外聯(lián)相關(guān)單位等6. 任職要求6.1 學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求6.1.1 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。6.1.2 本崗位適宜專(zhuān)業(yè)為：人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。6.1.3 專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)要求：具有行政管理或其他相關(guān)類(lèi)初級(jí)

11、專(zhuān)業(yè)資格。6.2 經(jīng)驗(yàn)要求：6.2.1 工作經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。6.3 能力與知識(shí)要求6.3.1 基本能力：a） 計(jì)算機(jī)能力：熟練掌握Word/Excel等Office辦公軟件；b） 文字表達(dá)能力：良好文字處理能力，能編寫(xiě)、處理公文和報(bào)告；c） 口頭表達(dá)能力：善于引導(dǎo)、準(zhǔn)確理解交流對(duì)象的觀點(diǎn)，并能清晰表達(dá)自己看法；d） 外語(yǔ)能力：無(wú)特別要求。6.3.2 專(zhuān)業(yè)能力要求：能夠在部門(mén)經(jīng)理的指導(dǎo)下完成人力資源各模塊的工作，良好的計(jì)劃推動(dòng)及執(zhí)行能力；良好的溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)工作流程。6.3.3 知識(shí)要求：行政管理知識(shí)、勞動(dòng)法規(guī)知識(shí)、人力資源知識(shí)。6.3.4 職業(yè)操守：積極主動(dòng)，

12、責(zé)任心強(qiáng)。3 司機(jī)1. 基本資料崗位名稱(chēng)：司機(jī)崗位編號(hào)：直接上級(jí)崗位名稱(chēng)：項(xiàng)目事務(wù)部經(jīng)理直接下級(jí)崗位名稱(chēng)： 無(wú)本崗位編制（人）本崗位直接下屬人數(shù)（人）2. 崗位設(shè)置目標(biāo)根據(jù)出車(chē)安排，提供用車(chē)服務(wù)，負(fù)責(zé)車(chē)輛維護(hù)、車(chē)輛理賠及事故處理工作。3. 崗位關(guān)系3.1 崗位關(guān)系圖：3.2 本崗位可輪換的崗位有：其他公司司機(jī)、本部綜合管理部后勤管理崗3.3 本崗位的晉升崗位有：項(xiàng)目事務(wù)部副經(jīng)理4. 崗位職責(zé)崗位通用職責(zé)1. 根據(jù)部門(mén)計(jì)劃的安排，完成本職工作；2. 參與公司、部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn)；3. 配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展個(gè)人績(jī)效考核工作；4. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位職責(zé)1、公務(wù)用車(chē)管理a按照出車(chē)安排，駕駛

13、公司車(chē)輛，完成物品輸送任務(wù)和人員接送任務(wù)；b負(fù)責(zé)接待車(chē)輛的安全狀況維護(hù)及車(chē)輛內(nèi)外衛(wèi)生的保潔；c做好車(chē)輛保養(yǎng)，熟悉車(chē)輛性能，定期檢測(cè)車(chē)況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；d根據(jù)保養(yǎng)要求進(jìn)行所駕駛車(chē)輛的維修保養(yǎng)；e參與學(xué)習(xí)交通法規(guī)、客戶(hù)接待禮儀、安全駕駛、安全教育等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。5. 工作聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系：項(xiàng)目公司各部門(mén)外部聯(lián)系：車(chē)輛維修單位、保險(xiǎn)公司等6. 任職要求6.1 學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)資格要求6.1.1 學(xué)歷要求：高中以上學(xué)歷。6.1.2 本崗位適宜專(zhuān)業(yè)為：汽車(chē)駕駛。6.1.3 專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)要求：A照駕駛證。6.2 工作經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上駕駛工作經(jīng)驗(yàn)。6.3 能力、知識(shí)及職業(yè)操守要求6.3.1 基本技能：a） 計(jì)算機(jī)能

14、力：無(wú)特別要求；b） 文字表達(dá)能力：基本文字處理能力，能通過(guò)書(shū)面形式清楚表述本職工作要求和總結(jié)；c） 口頭表達(dá)能力：一定的口頭表達(dá)能力，可以和接待人員進(jìn)行簡(jiǎn)單、禮貌的溝通；d） 外語(yǔ)能力：無(wú)特別要求。6.3.2 專(zhuān)業(yè)能力：一定的溝通協(xié)調(diào)能力。6.3.3 知識(shí)要求：車(chē)輛管理及保險(xiǎn)相關(guān)法規(guī)及要求；車(chē)輛維修知識(shí)；熟悉交通法規(guī)、道路情況。6.3.4 職業(yè)操守：良好的保密素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。4 報(bào)批報(bào)建崗1. 基本資料崗位名稱(chēng)：報(bào)批報(bào)建崗崗位編號(hào)：直接上級(jí)崗位名稱(chēng)：項(xiàng)目事務(wù)部經(jīng)理直接下級(jí)崗位名稱(chēng)： 無(wú)本崗位編制（人）本崗位直接下屬人數(shù)（人）2. 崗位設(shè)置目標(biāo)在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建辦

15、理工作。3. 崗位關(guān)系3.1 崗位關(guān)系圖：3.2 本崗位可輪換的崗位有：其他項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建崗3.3 本崗位的晉升崗位有：項(xiàng)目事務(wù)部副經(jīng)理4. 崗位職責(zé)崗位通用職責(zé)1、 根據(jù)部門(mén)計(jì)劃的安排，完成本職工作；2、 參與本部、部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn)；3、 配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展個(gè)人績(jī)效考核工作；4、 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位職責(zé)1、報(bào)批報(bào)建管理a參與政府及相關(guān)主管部門(mén)關(guān)系的建立和維護(hù)；b收集和了解政府政策法規(guī)及費(fèi)用收取標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助研究和擬定公司報(bào)批報(bào)建工作計(jì)劃；c根據(jù)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃及總體計(jì)劃的要求，負(fù)責(zé)組織拿地后報(bào)批報(bào)建手續(xù)的辦理，取得相關(guān)批準(zhǔn)文件；d協(xié)助項(xiàng)目完成建設(shè)期間的外部配套設(shè)施及資源的協(xié)調(diào)工作。5.

16、工作聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系：項(xiàng)目公司各部門(mén)外部聯(lián)系：國(guó)土局、規(guī)劃局、相關(guān)合作方等6. 任職要求6.1 學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求6.1.1 學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷。6.1.2 本崗位適宜專(zhuān)業(yè)為：土地管理與測(cè)量相關(guān)專(zhuān)業(yè)或房地產(chǎn)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。6.2 經(jīng)驗(yàn)要求：6.2.1 工作經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。6.3 能力與知識(shí)要求6.3.1 基本能力：a） 計(jì)算機(jī)能力：熟練掌握AutoCAD相關(guān)繪圖類(lèi)軟件及Word/Excel等Office辦公軟件；b） 文字表達(dá)能力：有良好的文字處理能力；c） 口頭表達(dá)能力：良好的口頭表達(dá)能力；d） 外語(yǔ)能力：無(wú)特別要求。6.3.2 專(zhuān)業(yè)能力要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；能夠根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)

17、展政策等相關(guān)信息編制項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的能力；具有良好的公共關(guān)系處理能力。6.3.3 知識(shí)要求：土地交易法律法規(guī)、合同及經(jīng)濟(jì)法、房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)。6.3.4 職業(yè)操守：誠(chéng)信務(wù)實(shí)、有親和力。5 信息統(tǒng)計(jì)崗1. 基本資料崗位名稱(chēng)：信息統(tǒng)計(jì)崗崗位編號(hào)：直接上級(jí)崗位名稱(chēng)：項(xiàng)目事務(wù)部經(jīng)理直接下級(jí)崗位名稱(chēng)： 無(wú)本崗位編制（人）本崗位直接下屬人數(shù)（人）2. 崗位設(shè)置目標(biāo)在部門(mén)經(jīng)理的指導(dǎo)下，落實(shí)各項(xiàng)工程信息、人力資源、行政事務(wù)工作的信息收集、整理、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。3. 崗位關(guān)系3.1 崗位關(guān)系圖：3.2 本崗位可輪換的崗位有：其他項(xiàng)目信息統(tǒng)計(jì)崗3.3 本崗位的晉升崗位有：項(xiàng)目事務(wù)部副經(jīng)理4. 崗位職責(zé)崗位通用職責(zé)1、 根據(jù)部門(mén)計(jì)劃的安排，完成本職工作；2、 參與本部、部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn)；3、 配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展個(gè)人績(jī)效考核工作；4、 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位職責(zé)1、信息收集、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)管理a收集、整理項(xiàng)目公司人力資源各類(lèi)信息，并編制相關(guān)報(bào)表按要求上報(bào)；b收集、整理項(xiàng)目公司行政管理相關(guān)信息，并編制相關(guān)報(bào)表按要求上報(bào)；c收集、整理項(xiàng)目公司工程管理的相關(guān)信息，并編制相關(guān)報(bào)表按要求上報(bào)；d按置業(yè)要求及政府部門(mén)要求，收集相關(guān)的信息，編制符合要求的信息報(bào)表進(jìn)行上報(bào)。5. 工作聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系：總部綜合管理部、計(jì)劃工程部等外部聯(lián)系：行政外聯(lián)相關(guān)單位等6. 任職要求6.1 學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求6.1.1 學(xué)歷要求：