廣東省工傷待遇一覽表

1、廣東省工傷待遇一覽表職工治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；職工住院治療工傷、康復的伙食補助費由工傷保險基金按照不低于統籌地區(qū)因公出差伙食補助標準的百分之七十醫(yī)療費用支付。經批準轉統籌地區(qū)以外門診治療、康復及住院治療、康復的，其在城市間往返一次的交通費用及在轉入地所需的市內交通、食宿費用，由工傷保險基金按照統籌地區(qū)人民政府規(guī)定的標準支付。工 傷 醫(yī) 療 待 遇工傷職工治療非工傷引起的疾病，不享受醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理；工傷職工到簽訂服務協議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。停工留薪 期及

2、待遇 支付停工留薪期：一般不超過 12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過 12個月；停工留薪期待遇：工傷職工在停工留薪期內，原工資待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按規(guī)定享受傷殘待遇；工傷職工在停工留薪期后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。4、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。輔助器具費必須安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具的，經市勞動能力鑒定委員會確認，所需費用按照國 家規(guī)定胡標準從工傷保險基金按月支付。傷 殘 待 遇生活護理費（障礙程度）一級二級三級四級1、工

3、傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委 員會確認需要生活護理的，工傷保險基金支付生活護 理費；2以統籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數，從工傷保險基金按月支付。60%50%40%30%傷殘等級一二三四五六七八九十革命傷殘軍人到用人單位后舊傷復發(fā)，享受除一次性 傷殘補助金以外的工傷保險待遇。一次性傷殘補助金272523211816131197本人工資*月數由工傷保險基金支付傷殘津貼90%85%80%75%70%60%1 .以本人工資為基數，1-4級由工傷保險基金支付， 5-6級由用人單位支付；2 .低于當地最低工資標準的按最低工資標準支付。1-4級由工傷保險基金補齊，5-6級由用人單位補齊；3

4、.一級至四級傷殘保留勞動關系的：達退休年齡并辦理退席手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按國家有關規(guī)定享受 基本養(yǎng)老保險待遇。職工因工致殘按被鑒定為一級至 四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基 數，繳納基本醫(yī)療保險費。終止勞動關系的，辦理傷 殘退休手續(xù)，且應當參加統籌地區(qū)職工基本醫(yī)療保 險。按照規(guī)定應當由用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費，由工傷保險基金承擔。4.一級至四級傷殘職工戶籍從單位所在地遷回原籍的，其傷殘津貼可以由統籌地區(qū)社會保險經辦機構按照標準每半年發(fā)放一次。用人單位應當按照統籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數發(fā)給六個月的安家補助費。所需交通費、住宿費、行李搬運費和伙食補助費等，由用人單位按照

5、因公出差標準報銷。5.戶籍不在統籌地區(qū)的一級至四級傷殘職工，本人要求解除或者終止勞動關系并一次性享受工傷保險待遇的，工傷保險待遇：A,一次性傷殘補助金。B,傷殘津貼。一次性at發(fā)十年。c,一次性工傷醫(yī)療補助金：本人工資，一級傷殘15個月，二級14個月，三級13個月，四級12個月。D,生活護理費。經勞動能力鑒定委員會確認，一次性計發(fā)十年。|6.五級、六級傷殘待遇：A.一次性傷殘補助金。B.用人單位安排適當工作或發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位繳納其各項社會保險費。一次性工傷醫(yī)療補助金1086421級由本人提出終止勞動關系，7-10級為合同期滿或本 人解除勞動合同。（月）2.基準為本人工資3.由工傷保險

6、基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用 人單位支付一次性就業(yè)補助金。一次性傷殘就業(yè)補助金（月）5040251584工亡待遇喪葬補助金6個月*統籌地區(qū)上年度職工月平均工資1.傷殘職工在停工留薪期間因工傷導致死亡的，其直系親屬可享受條例第39條第一款待遇。級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可享受喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。3.職工因公外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月其起3個月內照發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按因工死亡的規(guī)定處理。宣告死亡后重新出現的，應退還已發(fā)的供養(yǎng)親屬撫

7、恤金和供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40%,其他親屬每人每月 30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基 礎上增加10%。一次性工亡補助金上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍一次性工亡補助金。注：1.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬；2.工亡者近親屬從工傷保險基金中領取。3.各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資；職工或童工受到事故傷害或患職業(yè)病，在勞動能力鑒定前治療期間的生活費、醫(yī)療費、護理費、住院期間的伙食補助及交通費非法 等，按條例規(guī)定的范圍和標準全部由所在單位支付。用工一次性賠償金傷殘等級一二三四五六七八九

8、十賠償基數：單位所在工傷 保險統籌地區(qū)上年度職工 年平均工資。標準16141210864321工亡待遇上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，并按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補助等其他賠償金。職工治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險 基金支付;職工住院治療工傷、康復的伙食補助費由工傷保險基金按照不低于統籌地區(qū)因公出差伙食補助標準的百分之七十醫(yī)療費用支付。經批準轉統籌地區(qū)以外門診治療、康復及住院治療、康復的，其在城市間往返一次的交通費用及在轉入地所需的市內交通、食宿費用，由工傷保險基金按照統籌地區(qū)人民政府

9、規(guī)定的標準支付。工傷職工治療非工傷引起的疾病，不享受醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理;工傷職工到簽訂服務協議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。停工留薪期：一般不超過 12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當停工留薪延長，但延長不得超過 12個月；期及待遇支付停工留薪期待遇：工傷職工在停工留薪期內，原工資待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按規(guī)定享受傷殘待遇;工傷職工在停工留薪期后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。4、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。輔助器具費必須安裝假肢

10、、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具的，經市勞動能力鑒定委員會確認，所需費用按照國 家規(guī)定胡標準從工傷保險基金按月支付。傷 殘 待 遇生活護理費（障礙程度）一級二級三級四級1、工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委 員會確認需要生活護理的，工傷保險基金支付生活護 理費；2以統籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數，從工傷保險基金按月支付。60%50%40%30%傷殘等級一二三四五六七八九十革命傷殘軍人到用人單位后舊傷復發(fā)，享受除一次性 傷殘補助金以外的工傷保險待遇。一次性傷殘補助金272523211816131197本人工資*月數由工傷保險基金支付傷殘津貼90%85%80%75%70%60%

11、1 .以本人工資為基數，1-4級由工傷保險基金支付，5-6級由用人單位支付；2 .低于當地最低工資標準的按最低工資標準支付。1-4級由工傷保險基金補齊，5-6級由用人單位補齊；3 .一級至四級傷殘保留勞動關系的：達退休年齡并辦理退席手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按國家有關規(guī)定享受 基本養(yǎng)老保險待遇。職工因工致殘按被鑒定為一級至 四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基 數，繳納基本醫(yī)療保險費。終止勞動關系的，辦理傷 殘退休手續(xù)，且應當參加統籌地區(qū)職工基本醫(yī)療保 險。按照規(guī)定應當由用人單位繳納的基本醫(yī)療保險 費，由工傷保險基金承擔。4.一級至四級傷殘職工戶籍從單位所在地遷回原籍的，其傷殘津貼可以由

12、統籌地區(qū)社會保險經辦機構按照標準每半年發(fā)放一次。用人單位應當按照統籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數發(fā)給六個月的安家補助|費。所需交通費、住宿費、行李搬運費和伙食補助費等，由用人單位按照因公出差標準報銷。5.戶籍不在統籌地區(qū)的一級至四級傷殘職工，本人要求解除或者終止勞動關系并一次性享受工傷保險待遇電，工傷保險待遇：A,一次性傷殘補助金。B,傷殘津貼。一次性計發(fā)十年。C,一次性工傷醫(yī)療補助金：本人工資，一級傷殘15個月，二級14個月，三級13個月，四級12個月。D,生活護理費。經勞動能力鑒定委員會確認，一次性計發(fā)十年。6.五級、六級傷殘待遇：A.一次性傷殘補助金。B.用力單位安排適當工作或發(fā)給傷殘

13、津貼，并由用人單位繳納其各項社會保險費。一次性工傷醫(yī)療補助金（月）1086421級由本人提出終止勞動關系，7-10級為合同期滿或本 人解除勞動合同。2.基準為本人工資3.由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用 人單位支付一次性就業(yè)補助金。一次性傷殘就業(yè)補助金（月）5040251584工 亡 待 遇喪葬補助金6個月*統籌地區(qū)上年度職工月平均工資1.傷殘職工在停工留薪期間因工傷導致死亡的，其直系親屬可享受條例第39條第一款待遇。級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可享受喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。3.職工因公外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月其起3個月內照發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按因工死亡的規(guī)定處理。宣供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40%,其他親屬每人每月 30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基 礎上增加10%。一次性工亡補助金上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍告死亡后重新出現的，應退還已發(fā)的供養(yǎng)親屬撫恤金和 一次性工亡補助金。注：1.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬；2.工亡者近親屬從工傷保險基金中領取。3.各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生