框架完整企業(yè)員工福系統(tǒng)解決方案課件PPT資料

1、員工彈性福利積分系統(tǒng)EMPLOYEE FLEXIBLE WELFARE POINT SYSTEMLOGO策劃人： XXX部門：策劃部讓您和您的員工沉浸在企業(yè)營造的幸福里夏天，驕陽似火，池塘被荷葉擠滿了?？?荷葉你挨著我，我挨著你，像一個個圓盤，又像一把把撐開的小綠傘。荷葉間，在荷莖的支撐下，“出淤泥而不染”的荷花冒出來了!夏天，驕陽似火，池塘被荷葉擠滿了?？?荷葉你挨著我，我挨著你，像一個個圓盤，又像一把把撐開的小綠傘。荷葉間，在荷莖的支撐下，“出淤泥而不染”的荷花冒出來了!夏天，驕陽似火，池塘被荷葉擠滿了。看!荷葉你挨著我，我挨著你，像一個個圓盤，又像一把把撐開的小綠傘。荷葉間，在荷莖的支撐

2、下，“出淤泥而不染”的荷花冒出來了!夏天，驕陽似火，池塘被荷葉擠滿了。看!荷葉你挨著我，我挨著你，像一個個圓盤，又像一把把撐開的小綠傘。荷葉間，在荷莖的支撐下，“出淤泥而不染”的荷花冒出來了!Significance and status quo of corporate welfare企業(yè)福利意義及現(xiàn)狀01讓您和您的員工沉浸在企業(yè)營造的幸福里夏天，驕陽似火，池塘被荷葉擠滿了?？?荷葉你挨著我，我挨著你，像一個個圓盤，又像一把把撐開的小綠傘。荷葉間，在荷莖的支撐下，“出淤泥而不染”的荷花冒出來了!夏天，驕陽似火，池塘被荷葉擠滿了?？?荷葉你挨著我，我挨著你，像一個個圓盤，又像一把把撐開的小綠傘

3、。荷葉間，在荷莖的支撐下，“出淤泥而不染”的荷花冒出來了!夏天，驕陽似火，池塘被荷葉擠滿了?？?荷葉你挨著我，我挨著你，像一個個圓盤，又像一把把撐開的小綠傘。荷葉間，在荷莖的支撐下，“出淤泥而不染”的荷花冒出來了!夏天，驕陽似火，池塘被荷葉擠滿了。看!荷葉你挨著我，我挨著你，像一個個圓盤，又像一把把撐開的小綠傘。荷葉間，在荷莖的支撐下，“出淤泥而不染”的荷花冒出來了!企業(yè)福利的意義Zhejiang Benefit Technology Co.,Ltd.讓您和您的員工沉浸在企業(yè)營造的幸福里優(yōu)化成本人才戰(zhàn)略滿意度歸屬感減少企業(yè)人才流失，同時降低企業(yè)人力成本，提高企業(yè)工作效率提高員工對企業(yè)的滿意度，

4、降低企業(yè)人才流失成本提升員工的歸屬感，更好的吸引和留住人才，激發(fā)員工能動性滿意度提高，同時增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感福利的意義讓您和您的員工沉浸在企業(yè)營造的幸福里夏天，驕陽似火，池塘被荷葉擠滿了?？?荷葉你挨著我，我挨著你，像一個個圓盤，又像一把把撐開的小綠傘。荷葉間，在荷莖的支撐下，“出淤泥而不染”的荷花冒出來了!夏天，驕陽似火，池塘被荷葉擠滿了?？?荷葉你挨著我，我挨著你，像一個個圓盤，又像一把把撐開的小綠傘。荷葉間，在荷莖的支撐下，“出淤泥而不染”的荷花冒出來了!夏天，驕陽似火，池塘被荷葉擠滿了。看!荷葉你挨著我，我挨著你，像一個個圓盤，又像一把把撐開的小綠傘。荷葉間，在荷莖的支撐下，“出淤

5、泥而不染”的荷花冒出來了!夏天，驕陽似火，池塘被荷葉擠滿了。看!荷葉你挨著我，我挨著你，像一個個圓盤，又像一把把撐開的小綠傘。荷葉間，在荷莖的支撐下，“出淤泥而不染”的荷花冒出來了!企業(yè)福利現(xiàn)狀Zhejiang Benefit Technology Co.,Ltd.員工沒有享受到自己真正需要的福利，福利成為雞肋產(chǎn)品需要更豐富個性化的福利商品很難感受到企業(yè)的關(guān)愛，工作積極性不高相關(guān)部門工作繁雜，壓力巨大，員工需求眾口難調(diào)，每到發(fā)放福利，頭疼犯愁明明千挑萬選，卻被老板認(rèn)為工作不夠認(rèn)真企業(yè)福利成本支出逐年升高，員工滿意度卻普遍較低企業(yè)福利所預(yù)期的效果無法達(dá)到，無法激勵員工提高工作效率企業(yè)歸屬感較低，

6、員工離職率高，人才流失嚴(yán)重福利現(xiàn)狀Significance and status quo of corporate welfare彈性福利解決方案02吸引和保留員工改善員工滿意度提高員工對福利的認(rèn)可度滿足員工多元化的需求完善全面薪酬體系提高市場競爭力控制薪酬成本企業(yè)對福利的期望讓您和您的員工沉浸在企業(yè)營造的幸福里讓您和您的員工沉浸在企業(yè)營造的幸福里傳統(tǒng)福利發(fā)放 VS 彈性福利Zhejiang Benefit Technology Co.,Ltd.讓您和您的員工沉浸在企業(yè)營造的幸福里傳統(tǒng)福利員工被動領(lǐng)取福利，滿意度取決于物品對員工的實際價值員工主動選擇福利，大大提高了員工滿意度彈性福利讓您和您的

7、員工沉浸在企業(yè)營造的幸福里導(dǎo)入預(yù)期Zhejiang Benefit Technology Co.,Ltd.解決方案預(yù)期效果課題導(dǎo)入預(yù)期希望通過彈性福利來滿足每個員工的需求，以提高員工的滿意度希望通過彈性福利平臺的特殊功能，使員工更好的感受到企業(yè)的關(guān)懷 希望通過彈性福利對員工進(jìn)行更合理的評價和激勵希望通過彈性福利培養(yǎng)具有團(tuán)隊合作精神的企業(yè)文化提高了員工的滿意度更好的體現(xiàn)了員工關(guān)懷通過福利傳達(dá)公司的指導(dǎo)精神降低了離職率減輕了公司在員工福利方面的工作量給與基準(zhǔn)例 員工生日200分 工 作 表 彰 1 , 0 0 0 分 出差獎勵200分 置裝費(fèi)1,000分 中秋節(jié) 200分 項 目 中 期 獎 勵

8、1 , 0 0 0 分 團(tuán) 隊 特 殊 獎 勵 5 0 0 分 教 育 津 貼 1 , 5 0 0 分 XXXXXXXX分讓您和您的員工沉浸在企業(yè)營造的幸福里導(dǎo)入簡介Zhejiang Benefit Technology Co.,Ltd.企 業(yè)使用者（員工）積分發(fā)放付款商品配送積分兌換讓您和您的員工沉浸在企業(yè)營造的幸福里適用對象Zhejiang Benefit Technology Co.,Ltd.公 司代理商本公司員工VIPVIP顧客pointspointspointspointspointspoints讓您和您的員工沉浸在企業(yè)營造的幸福里發(fā)放基準(zhǔn)Zhejiang Benefit Techn

9、ology Co.,Ltd.項目積分?jǐn)?shù)工作表彰1年1,000優(yōu)秀新人獎300續(xù)簽合同500生日200中秋節(jié)200考試取得資格1,000公司內(nèi)部競賽1,000介紹朋友500改善業(yè)務(wù)提案1,000消減成本提案1,000每月走訪顧客數(shù)排前列者500每月提交報價數(shù)排前列者500年度銷售額最高團(tuán)隊獎2,000年度利潤最高團(tuán)隊獎2,000以1元1為例l 積分的發(fā)放基準(zhǔn)由企業(yè)自由設(shè)定l 企業(yè)可在平臺上發(fā)放積分l 元1 Point1 Point讓您和您的員工沉浸在企業(yè)營造的幸福里豐富的商品及充實的服務(wù)體制為客戶提供更高的滿意度Zhejiang Benefit Technology Co.,Ltd.項 目詳 細(xì)

10、 內(nèi) 容豐富、個性化的商品2,000多種的商品，選擇面廣致力于產(chǎn)品價格的優(yōu)惠客戶可自由設(shè)定網(wǎng)站顯示菜單福利制度相關(guān)的擁有數(shù)十年積累下來的福利&獎勵系統(tǒng)的構(gòu)建經(jīng)驗咨詢服務(wù)提供完善充實的福利、獎勵相關(guān)的信息（如舉辦講座、沙龍等）完善的售后服務(wù)充實而簡潔的會員網(wǎng)站安心的客戶服務(wù)體制無心儀商品時，可進(jìn)行個別對應(yīng)（調(diào)配商品）付款& &發(fā)票發(fā)放的積分可在下月請款開具增值稅專用發(fā)票實際物品 “物品費(fèi)”發(fā)票服務(wù)類商品 “服務(wù)費(fèi)”發(fā)票讓您和您的員工沉浸在企業(yè)營造的幸福里商品介紹Zhejiang Benefit Technology Co.,Ltd.我們已有產(chǎn)品 2000余款商品滿足不同的

11、需要日用清潔母嬰用品家居生活廚房日用美妝護(hù)理數(shù)碼家電辦公用品食品飲料健康保健禮品定制讓您和您的員工沉浸在企業(yè)營造的幸福里實物類商品介紹Zhejiang Benefit Technology Co.,Ltd.日本象印電熱水瓶CD-JUH30CCD-JUH30C雙立人插刀架套裝5 5件套兄弟BROTHERBROTHER饋紙式掃描儀ADS-2100ADS-2100蘋果 iPhone 6s iPhone 6s 手機(jī)讓您和您的員工沉浸在企業(yè)營造的幸福里商品滿足不同用戶需求Zhejiang Benefit Technology Co.,Ltd.青年新穎時尚中青年居家品質(zhì)中年高品位滿足20歲年齡段的員工對商

12、品的需求，如運(yùn)動、時尚、旅行、化妝品、以及對自身能力提升等發(fā)面面向男性員工面向女性員工面對30歲年齡段的員工，考慮到年輕媽媽們的需求，我們提供了豐富的母嬰產(chǎn)品。同時在時尚電子產(chǎn)品和生活用品方面的需求我們也可以滿足面向40、50歲年齡段的員工，我們也提供了豐富的保健保養(yǎng)、健身，以及家居方面的產(chǎn)品讓您和您的員工沉浸在企業(yè)營造的幸福里特殊功能介紹-“短信提醒”Zhejiang Benefit Technology Co.,Ltd.短信提醒當(dāng)為員工發(fā)放積分時，系統(tǒng)會自動給員工發(fā)送短信提醒、體現(xiàn)員工關(guān)懷同時也可以更好的激勵員工您好，?！澳湛鞓贰?，您的ID收入200P（生日），余額600P，請注意查收

13、讓您和您的員工沉浸在企業(yè)營造的幸福里特殊功能介紹-定制采購Zhejiang Benefit Technology Co.,Ltd.一站式的購物服務(wù)解決方案我們的積分平臺同時也可以按會員需要，為會員提供所需產(chǎn)品缺 貨400-605-2905如果您需要的產(chǎn)品在我們平臺上沒有，請告訴我們，我們可為用戶定制采購！讓您和您的員工沉浸在企業(yè)營造的幸福里特殊功能介紹-補(bǔ)充支付Zhejiang Benefit Technology Co.,Ltd.在指定時間段、實現(xiàn)大幅折扣，先到先得日本原裝進(jìn)口kaban 兒童書包半 價特惠價格734P澳大利亞原裝進(jìn)口 health care+蜂膠200粒半 價特惠價格86P

14、讓您和您的員工沉浸在企業(yè)營造的幸福里特殊功能介紹-補(bǔ)充支付Zhejiang Benefit Technology Co.,Ltd.積分不夠的部分，用其他方式補(bǔ)充支付填寫現(xiàn)金支付部分的金額自己支付2020元來購買讓您和您的員工沉浸在企業(yè)營造的幸福里特殊功能介紹-Thanks Point功能Zhejiang Benefit Technology Co.,Ltd.可以將積分贈送給同事或者下屬作為感謝禮物，增強(qiáng)公司內(nèi)部的集體感生日200p業(yè)務(wù)達(dá)成獎 1,000p非常感謝幫我解決了技術(shù)上的問題！資格取得200p支援他部門獎200p這里填入贈送日期、積分?jǐn)?shù)、理由等讓您和您的員工沉浸在企業(yè)營造的幸福里導(dǎo)入效

15、果Zhejiang Benefit Technology Co.,Ltd.平臺會員反饋用積分給家人換了禮物，家里人特別高興從同事那里收到Thanks Point的時候，心里挺高興的使用非常便捷，商品種類也一直在更新所以經(jīng)常會去關(guān)注一下可以更加讓人努力工作，銷售額可以提高吧努力工作，銷售額可以提高吧碰到問題時，客服很耐心地幫我解決了，感覺很放心經(jīng)常能看到員工之間相互比較積分?jǐn)?shù)、兌換商品的情況員工自己可以選擇以后，再也沒有了“發(fā)什么獎勵好？”這樣的煩心事了通過積分獎勵，把經(jīng)營層總經(jīng)理的想法傳達(dá)給了員工面向經(jīng)銷商的獎勵形式更多種多樣了，還增進(jìn)了銷售員和經(jīng)銷商之間的交流比起發(fā)現(xiàn)金，又多比起發(fā)現(xiàn)金，又多了一種獎勵方式，員工覺得很新鮮。得很新鮮人才公司 員工廣告公司 員工制造業(yè) 員工廣告公司 員工代理商員工人才公司 管理部制造業(yè) 人事部廣告公司 總經(jīng)理制造業(yè) 經(jīng)營層業(yè)務(wù)部總監(jiān)讓您和您的員工