下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、20xx年高新成果股工作總結(jié)在科技局新班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省、市科技部門的關(guān)系指導(dǎo)下,我們緊緊圍繞提速發(fā)展和建設(shè)創(chuàng)新型的目標,以科技入園、發(fā)展民營科技企業(yè)為抓手,取得了一定的成效?,F(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下: 一、開展了科技入園方面的工作 今年以來,今年以來,縣科技局一直把科技入園工程作為該局工作的重中之重來抓。以科技“五入園”為手段,實現(xiàn)入園六個工作目標,主要做了以下工作: 首先,爭取縣領(lǐng)導(dǎo)重視??h委縣政府專門成立了縣科技入園工程領(lǐng)導(dǎo)小組,縣委常委、縣政府副縣長趙優(yōu)生任組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在科技局內(nèi),縣科技局局長王劍文任辦公室主任??h政府下發(fā)了關(guān)于推進我縣科技入園工程工作意見。意
2、見要求,各級有關(guān)部門要提高認識,增強推進科技入園工程的責任意識;要強化措施,及時落實科技機構(gòu)、科技政策、科技項目、高新技術(shù)及科技人才入園;要加強領(lǐng)導(dǎo),確??萍既雸@工程落實到位。 其次,確定科技入園工作目標??萍既雸@工程要以科技服務(wù)機構(gòu)、政策、項目、人才、技術(shù)“五入園”為抓手,做好“六個一”的工作:一是搭建一個平臺。設(shè)立科技入園服務(wù)機構(gòu),為企業(yè)提供科技工作的常年服務(wù)平臺??萍季衷诠I(yè)園區(qū)設(shè)立了縣創(chuàng)新生產(chǎn)力促進中心服務(wù)部,并派出3名工作人員在服務(wù)部工作。二是外聘一批專家。深入了解企業(yè)需求,大力加強與大專院校和科研院所的聯(lián)絡(luò),充分發(fā)揮產(chǎn)學(xué)研合作的橋梁和紐帶作用,為企業(yè)聘請一批技術(shù)專家。今年為照明公司
3、從機械研究所、工程學(xué)院等地,聘請專家4人次,指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn);為凍干食品有限公司與化工研究所取得聯(lián)系專家,指導(dǎo)其研究的從菠蘿皮提煉生物酶取得突破性進展。三是引進一批人才。建立企業(yè)高科技人才引進機制,搭建人才引進平臺,與大專院校、科研院所等加強聯(lián)系,應(yīng)企業(yè)需要,建立好大學(xué)生實習(xí)基地、科研基地。目前,已為創(chuàng)意實業(yè)公司建立大學(xué)生實習(xí)基地,并引進6名農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生實習(xí)。四是培訓(xùn)一批科技人員。針對企業(yè)發(fā)展急需的人才,發(fā)揮各類機構(gòu)、組織的優(yōu)勢,采取請進來、走出去、集中培訓(xùn)、企業(yè)實訓(xùn)等方式,為企業(yè)培養(yǎng)科技、管理等方面的人才。今年共為企業(yè)培訓(xùn)科技人才200余人次。五是招引一批具有一定科技含量企業(yè)入園。加大科技招商力
4、度,力爭招引一批具有一定科技含量企業(yè)入園。同時,鼓勵個人以自有知識產(chǎn)權(quán)入股,入園興辦企業(yè)。六是培植一批具有自主創(chuàng)新能力的企業(yè)。自開展科技入園工程工作以來,我局工作人員深入園區(qū)的每個企業(yè),鼓勵企業(yè)開展自主創(chuàng)新活動。幫助12家企業(yè)完善研發(fā)體系建設(shè),構(gòu)建技術(shù)創(chuàng)新平臺,加強研發(fā)隊伍建設(shè),提升企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力。 第三,“位置下移,工作前移”,增強服務(wù)意識??萍既雸@幾乎囊括了科技系統(tǒng)面對園區(qū)企業(yè)的所有工作內(nèi)容,企業(yè)申報科技立項、政策咨詢、科技融資、人才引進、尋求科研合作等均實現(xiàn)了“一站式”服務(wù)??萍季衷诳h工業(yè)園區(qū)設(shè)立服務(wù)機構(gòu),變被動工作為主動服務(wù),辦公位置下移,科技工作前移,并建立了局班子成員帶隊與企業(yè)聯(lián)
5、系制度,提高了科技工作的顯示度。 第四,工作互動,提高服務(wù)質(zhì)量。實行企業(yè)與機關(guān)工作互動,鼓勵企業(yè)科技人員多與創(chuàng)新生產(chǎn)力促進中心聯(lián)系。7月初,局機關(guān)工作人員分成3組,深入工業(yè)園區(qū)的每個企業(yè),宣傳科技政策,發(fā)放調(diào)查問卷,了解企業(yè)需求??萍季轴槍γ總€企業(yè)的不同情況,開展“點對點”服務(wù),極大地方便了企業(yè),提高了辦事效率。 二、發(fā)展和鞏固了民營科技企業(yè) 科技工作的發(fā)展方向重要的一個方面是發(fā)展民營科技企業(yè)。一年來,我們深入園區(qū),開展了企業(yè)科技含量方面的調(diào)查研究,將符合省級、市級民營科技企業(yè)條件分別申報到省科技廳、市科技局,通過省、市審定批準,縣養(yǎng)殖有限公司、珍珠公司、照明電器有限公司、電子公司、公司、農(nóng)產(chǎn)品加工廠等六家獲得省、市民營科技企業(yè)認定,為爭取
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 智能制造概論-全套課件
- 2024年小型廠房租賃協(xié)議模板
- 不動產(chǎn)財產(chǎn)贈予協(xié)議2024專業(yè)
- 2024年企業(yè)員工食堂承包服務(wù)協(xié)議
- 2024年合作伙伴投資合作協(xié)議模板
- 2024商業(yè)翻譯服務(wù)協(xié)議化樣本
- 2024年統(tǒng)編版七年級上冊道德與法治期中綜合訓(xùn)練
- 2024年度團購房購買協(xié)議
- 2023-2024學(xué)年浙江省樂清市白象中學(xué)高三4月綜合測試(二模)數(shù)學(xué)試題試卷
- 2024商用場地租賃協(xié)議樣本
- 鹽酸-危險化學(xué)品安全標簽
- 二年級下冊語文試題 -“詩詞大會”題庫二 (word版有答案) 人教部編版
- 部編版道德與法治三年級上冊知識點
- SB/T 10843-2012金屬組合貨架
- GB/T 4337-2015金屬材料疲勞試驗旋轉(zhuǎn)彎曲方法
- GB/T 40120-2021農(nóng)業(yè)灌溉設(shè)備灌溉用熱塑性可折疊軟管技術(shù)規(guī)范和試驗方法
- 各專業(yè)試驗報告-nvh m301s1樣車測試報告
- 化工課件-S-Zorb裝置運行特點及故障處理
- 頭發(fā)及頭皮知識講述資料課件
- 兒童年齡分期及各期特點 (兒童護理課件)
- 新版GMP基礎(chǔ)知識培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論