4s店內(nèi)勤崗位職責(zé)規(guī)定-4s店售后內(nèi)勤崗位職責(zé)

1、4s店內(nèi)勤崗位職責(zé)規(guī)定14s店售后內(nèi)勤崗位職責(zé)篇一：4s店內(nèi)勒崗位職責(zé)1、4S銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)1協(xié)助銷售經(jīng)理（番禺銷售經(jīng)理）完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計（番禺統(tǒng)計）、分析工 作。2負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單。3負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作，按進(jìn)做好日報、月報、年報，報銷售經(jīng)理。4負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。5負(fù)責(zé)本部人員的評估匯總工作。6完成本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù)。2、4S店銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)協(xié)助店長做好門店運營和團(tuán)隊建設(shè)，主要為數(shù)據(jù)錄入、會務(wù)籌備、人事行政等。1、負(fù)責(zé)店而銷售日報及銷售收入賬務(wù)處理，負(fù)責(zé)錄入銷售系統(tǒng)CRM和財務(wù)系統(tǒng)K3：2

2、、負(fù)責(zé)店而各類銷售會議的開展，各類營銷會議的會務(wù)工作；3、店面整潔、產(chǎn)品陳列規(guī)范有序，物料采購和訂購：4、協(xié)助店長做售后服務(wù)和處理投訴。3、4S店銷售內(nèi)勤文員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)：2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標(biāo)；4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。4、4S店銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。2、負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單。3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作，按進(jìn)做好日報、月報、年報，報銷售經(jīng)理。4、負(fù)責(zé)本部人員的績效考核工作。5、

3、完成本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù)。5、汽車4S店銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)1、嚴(yán)格保守公司機密。2、負(fù)責(zé)銷售日報和銷售臺賬的記錄。3、每天將銷售日報及時上報與公司領(lǐng)導(dǎo)。4、做好銷售顧問的業(yè)績記錄，并及時時間銷售經(jīng)理回報。5、負(fù)責(zé)部門報表、資料的制作、歸類于管理，做好交接工作。篇二：4S店人員崗位職責(zé)1、全而負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營、管理工作。2、負(fù)責(zé)調(diào)研與分析市場和行業(yè)現(xiàn)狀，結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃制左中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃， 組織實施公司年度經(jīng)營計劃和發(fā)展規(guī)劃。3、責(zé)組織制泄年度預(yù)算及年度工作計劃，并有效的分解成月工作計劃，通過檢査、調(diào) 控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項計劃及指標(biāo)的完成。4、負(fù)責(zé)完

4、善4S店各項管理，健全崗位職責(zé)目標(biāo)，持續(xù)改進(jìn)各項業(yè)務(wù)流程，對經(jīng)營過 程實施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。5、負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通，網(wǎng)點經(jīng)銷商的開發(fā)、支持；組織經(jīng)濟(jì)協(xié)議的 洽談和經(jīng)濟(jì)合同的簽訂。6、負(fù)責(zé)市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作，組織市場凋研工作，挖掘 市場潛力，擴大市場份額。7、負(fù)責(zé)推動各項管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善，量化管理流程，嚴(yán)格推行品牌總公司的 管理體制。8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、激勵所屬部門的工作，堅持6S管理，并嚴(yán)格進(jìn)行量化考核。負(fù)責(zé)對所 屬員工支持鼓勵、培訓(xùn)、考核、打造團(tuán)結(jié)高效優(yōu)質(zhì)和諧團(tuán)隊。人資行政經(jīng)理崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)組織公司工作、規(guī)定、報告、總結(jié)

5、及決議等文件的成文工作，組織制左公司規(guī) 章制度，發(fā)布有關(guān)事項的通告、通知等。2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的規(guī)劃及宣傳工作。3、負(fù)責(zé)公司運行過程中的法律相關(guān)事務(wù)及文書檔案的管理和保密工作4、負(fù)責(zé)公司各項證照的審核、年檢工作。5、負(fù)責(zé)對公司固泄資產(chǎn)、辦公設(shè)備的管理工作。6、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的組織學(xué)習(xí)和落實、檢查工作。7、負(fù)責(zé)管理公司的后勤服務(wù)保障工作。8、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)、人力資源規(guī)劃、開發(fā)工作。9、負(fù)責(zé)人力資源招募、員工培訓(xùn)工作。10、負(fù)責(zé)公司人力資源績效考核、激勵制度及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作。11、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系及嶄酬福利管理工作。12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。人資主管崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)協(xié)助人事行政經(jīng)理

6、完成公司組織架構(gòu)、制左并落實公司人力資源規(guī)劃工作。2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；3、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；4、負(fù)責(zé)做好員工考勒、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勒、獎懲的執(zhí)行情況：5、負(fù)責(zé)公司人事檔案、勞動合同的管理工作：6、負(fù)責(zé)每月各項人事報表的處理工作。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。行政專員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)協(xié)助人資行政經(jīng)理完善、落實公司的各項規(guī)章制度、并監(jiān)督執(zhí)行情況。2、負(fù)責(zé)公司各項工作、規(guī)定、報告、總結(jié)、會議等文件的成文工作。3、負(fù)責(zé)公司各項文件的接收和發(fā)放工作。4、負(fù)責(zé)協(xié)助人資行政經(jīng)理對公司固泄資產(chǎn)、辦公用品的管理工作。5、協(xié)助人資行

7、政經(jīng)理管理公司后勤服務(wù)保障工作。6、負(fù)責(zé)公司各項證照的審核、年審工作。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。篇三：汽車4S知識-保險內(nèi)勒員崗位職責(zé)1.收集保險維修竣工的維修單據(jù)，協(xié)助保險理賠員完善手續(xù)2. 負(fù)責(zé)車輛的事故車泄損金額核算，填寫理賠案件。3. 向顧客介紹公司保險政策。4. 協(xié)調(diào)保險公司車險部門相關(guān)人員，配合財務(wù)部做好保險理賠臺帳的對帳工作。5. 協(xié)助保險理賠員接待保險事故車。6對每日、周、也的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，上報至保險主管。7.準(zhǔn)時參加公司開放的培訓(xùn)課程及會議。&開發(fā)潛在保險用戶，建議保險到期用戶續(xù)保。9. 按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。資深人士還介紹說，保險內(nèi)勤員除了崗位職責(zé)外，還肩負(fù)

8、一左的管理職責(zé)，主要包括:1. 對自我的工作環(huán)境進(jìn)行5S管理，對同事的工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督和提醒。2. 對工作中的客戶信息和重要資料應(yīng)妥善保存，不泄霍，不丟失。3. 為保證顧客滿意度，達(dá)成營業(yè)目標(biāo)，在部門會議中提岀自己的建議式意見。4. 對所制定的各種業(yè)務(wù)表格的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 希望以上的知識能為您提供幫助。篇四：汽車4S店各崗位職責(zé)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成。2、負(fù)責(zé)研讀并領(lǐng)會廠家下發(fā)的商務(wù)政策，并對廠家要求的各項工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實施 完成。3、負(fù)責(zé)監(jiān)管和主管培訓(xùn)副經(jīng)理，落實并對副經(jīng)理進(jìn)行監(jiān)督考核。4、負(fù)責(zé)對銷售及市場信息的整理和分析。5、負(fù)責(zé)

9、對市場的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測，掌握市場的動態(tài)情況。6、負(fù)責(zé)對銷售部所有車輛泄價、訂車并審核訂單。7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的英他工作任務(wù)。展廳經(jīng)理崗位職責(zé)1、協(xié)助銷售副經(jīng)理制泄每月的銷售計劃，并組織實施、督促完成。2、負(fù)責(zé)展廳的日常管理、包括銷售人員的日常行為規(guī)范、接待禮儀、展廳的衛(wèi)生安排、 展廳人力和物力資源的合理安排。3、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售副經(jīng)理制定培訓(xùn)計劃4、對銷售顧問每日接待工作進(jìn)行監(jiān)督、抽査（如客戶登記表、客戶回訪等），督促銷售 人員嚴(yán)格按銷售流程、業(yè)務(wù)流程執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售副經(jīng)理組織安排員工參與市場活動，貫徹實施活動并對活動進(jìn)行跟進(jìn), 及時進(jìn)行活動信息反饋。6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問完成銷售經(jīng)理下

10、達(dá)的展廳銷售目標(biāo)，做好展廳內(nèi)的銷售工作：7、負(fù)責(zé)規(guī)范銷售團(tuán)隊行為，監(jiān)督銷售團(tuán)隊遵從公司服務(wù)準(zhǔn)則和日常行為標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán) 隊凝聚力：8、負(fù)責(zé)跟蹤和控制銷售計劃完成進(jìn)度，進(jìn)行銷售現(xiàn)場管理，對銷售顧問工作進(jìn)行監(jiān)督 和指導(dǎo)；9、負(fù)責(zé)協(xié)助解決客戶投訴。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的苴他任務(wù)。重要物品管理制度1、車輛到店驗車后鑰匙交給保管員。2、購車發(fā)票、合格證等重要物品要做好登記、留存電子檔，入庫、岀庫要做好登記。3、辦公用品及日常用品領(lǐng)取時，需以舊換新。4、快件指立接收員為保管員（趙洋洋）。銷售顧問崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹公司的銷售政策，在展廳經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展整車銷售業(yè)務(wù)。2、負(fù)責(zé)收集整理（1銷售合同2客戶信息

11、3購車發(fā)票4.合格證5驗車單）復(fù)印件、掃 描件，資料齊全后需及時交給內(nèi)勤員歸檔。3、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度（考勤、衛(wèi)生、整車、鑰匙出入庫、精品出庫、按揭辦 理、保險）嚴(yán)格按銷售及接待流程、銷售流程工作。4、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及信息反饋。確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性（客戶信息、到店流量、潛 客分析、潛客跟進(jìn)、訂單及成交訂單）。5、對客戶滿意度負(fù)責(zé)，端正工作態(tài)度和服務(wù)態(tài)度，提高銷售能力和銷售質(zhì)量，處理好相 關(guān)投訴。6、積極參加各項培訓(xùn)，提高自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)。7、配合公司開展的外展、外拓工作，并配合展廳經(jīng)理開好晨會，夕會，周會，月會工 作。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。市場經(jīng)理崗位職責(zé)1、協(xié)助銷售副經(jīng)理、展廳經(jīng)理制上產(chǎn)品不同時期