培訓(xùn)需求調(diào)查問卷

1、培訓(xùn)需求調(diào)查問卷（中層及以上干部）姓名：部門：職務(wù)：1、調(diào)查目的： 為提高培訓(xùn)針對(duì)性，強(qiáng)化培訓(xùn)效果，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，特附上本調(diào)查問卷，敬請(qǐng)予以協(xié)助。 調(diào)查結(jié)果和相關(guān)資料信息將僅用于制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，您的信息、意見和建議將得到充分的尊 重，我們將對(duì)您提供的信息嚴(yán)格保密。請(qǐng)客觀、如實(shí)地填寫 .最重要”2、填表說明：有選擇框的請(qǐng)直接在方框里劃“V”，可多選，如需補(bǔ)充或進(jìn)一步描述的， 請(qǐng)寫在后面。按照至“不重要”的程度劃分可在“ 5 H G3 02 O1 ”中選擇相應(yīng)的數(shù)字，并劃“V” 第一部分公司管理狀況調(diào)查1. 您認(rèn)為公司主要在哪些方面存在問題？領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)管理制度運(yùn)行機(jī)制經(jīng)營戰(zhàn)略專業(yè)知識(shí)企業(yè)文化落

2、實(shí)團(tuán)隊(duì)精神內(nèi)部溝通人員關(guān)系其它對(duì)問題的進(jìn)一步描述（如：管理制度中最有問題的是激勵(lì)制度還是其 他制度，團(tuán)隊(duì)精神中最欠缺哪一點(diǎn)）2. 您認(rèn)為您所在的部門內(nèi)部有哪些主要問題？員工技能專業(yè)知識(shí)內(nèi)部管理制度企業(yè)文化踐行團(tuán)隊(duì)精神內(nèi)部溝通人員關(guān)系其它對(duì)問題的進(jìn)一步描述3. 您認(rèn)為大部分員工是否掌握足夠的知識(shí)和工作方法？5 D4 口 4 D1 6. 員工素質(zhì)能力對(duì)目前工作的勝任程度：5 D4 口 4 D1 7. 部門之間的溝通順暢度：5 D4 口 4 D1 8. 員工之間的溝通順暢度：5 D4 口 4 D1 第二部分個(gè)人工作狀態(tài)調(diào)查1. 您工作中主要的客觀障礙是什么？管理制度欠缺工作目標(biāo)不清晰團(tuán)隊(duì)配合不夠內(nèi)部

3、溝通不暢相關(guān)培訓(xùn)不足人員關(guān)系復(fù)雜整體氣氛不好薪資較低其它請(qǐng)寫出2. 您工作中主要的主觀障礙是什么？專業(yè)技能滯后于崗位發(fā)展的要求缺少必要的管理培訓(xùn)沒有職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展前景工作比較被動(dòng)，缺乏熱情其他（請(qǐng)寫出）3. 您認(rèn)為自己在工作中哪些方面做得很出色？?jī)?nèi)部溝通配合外部拓展管理及制度設(shè)計(jì)技術(shù)工作有具體目標(biāo)的工作其他4. 您認(rèn)為自己在工作中哪些方面存在不足？管理技能技術(shù)水平交往和拓展能力職業(yè)規(guī)劃制度設(shè)計(jì)溝通寫作演示能力理念思路工作方法和素養(yǎng)其他對(duì)問題的進(jìn)一步描述或補(bǔ)充：5. 您參加內(nèi)部培訓(xùn)的積極性：5 ! 口 m D1 第三部分培訓(xùn)現(xiàn)狀調(diào)查1. 您認(rèn)為哪種培訓(xùn)方式最有效？?jī)?nèi)部培訓(xùn)外請(qǐng)老師到公司授課員工自

4、學(xué)其他2. 您認(rèn)為哪種培訓(xùn)方法最有效講授案例分析游戲情境模擬課堂討論團(tuán)隊(duì)解決問題現(xiàn)場(chǎng)參觀專題研討會(huì)公開討論會(huì)視頻光碟戶外培訓(xùn)組織參觀交流座談會(huì)其他方式（請(qǐng)寫出）3. 公司在安排培訓(xùn)時(shí)，您傾向于選擇哪種類型的講師？實(shí)戰(zhàn)派知名企業(yè)高管學(xué)院派知名教授學(xué)者職業(yè)培訓(xùn)師咨詢公司高級(jí)顧問本職位優(yōu)秀員工或?qū)＜移渌?. 您認(rèn)為培訓(xùn)時(shí)間安排在什么時(shí)候比較合適？上班期間下班后休息日其他5. 您選擇培訓(xùn)課程的最主要依據(jù)是？實(shí)際工作需要對(duì)課程的興趣對(duì)個(gè)人發(fā)展的作用有效利用空余時(shí)間提高自己其他6. 您希望通過培訓(xùn)達(dá)到什么目的？提高業(yè)務(wù)績(jī)效提高管理水平提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力發(fā)展企業(yè)文化提高員工個(gè)人能力其他7. 您心目中的理想培訓(xùn)

5、應(yīng)該是：與部門和公司發(fā)展相關(guān)的戰(zhàn)略性培訓(xùn)相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)和制度培訓(xùn)直接針對(duì)工作中實(shí)際問題的方法培訓(xùn)基礎(chǔ)素質(zhì)的培訓(xùn)其他8. 您在組織本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，主要有什么顧慮？成本支出培訓(xùn)效果員工滿意度時(shí)間問題其它9、您認(rèn)為，對(duì)于某一門課程來講，多長的時(shí)間比較好？2小時(shí)口4小時(shí)口8小時(shí)（1天）口16小時(shí)（2天）口16小時(shí)以上第四部分：具體培訓(xùn)需求信息1 .您認(rèn)為， 下列培訓(xùn)課程中哪些課程對(duì)您勝任當(dāng)前的工作或?qū)δ鷤€(gè)人的發(fā)展最重要?請(qǐng)勾選其中您認(rèn)為最重要的幾門課程：領(lǐng)導(dǎo)力提升組織管理通用管理技能戰(zhàn)略管理法律類統(tǒng)計(jì)與審計(jì)口 IT與信息化項(xiàng)目管理人力資源管理財(cái)務(wù)管理行政文秘類個(gè)人職業(yè)發(fā)展類專業(yè)技能類其它（請(qǐng)說明）2. 您所在部門最需要在哪些方面有所提高？觀念知識(shí)技能態(tài)度其他3. 請(qǐng)列舉出您認(rèn)為對(duì)部門業(yè)務(wù)發(fā)展最有幫助的培訓(xùn)課程4. 您在日常管理工作中有哪些經(jīng)常遇到