公關(guān)經(jīng)理合作協(xié)議

1、公關(guān)經(jīng)理合作協(xié)議甲方：乙方：地址：身份證號(hào)碼：負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：電話：電話：為了加強(qiáng)公關(guān)經(jīng)營工作的規(guī)范管理，充分體現(xiàn)公關(guān)經(jīng)理的個(gè)性服務(wù)理 念以及發(fā)揮公關(guān)人員的積極性與工作活力，甲、乙方雙方本著互利的原則，簽 訂本公關(guān)經(jīng)營合作協(xié)議。第一條：工作職責(zé)與要求1 1、 甲方為乙方提供寬松的工作環(huán)境和工作平臺(tái)以及提供工作便利，甲方委派專人協(xié)調(diào)各部門之間工作。2 2、 凡入職公關(guān)經(jīng)理，必須強(qiáng)調(diào)對(duì)本企業(yè)的忠誠度，強(qiáng)調(diào)公關(guān)人員對(duì)企業(yè)的誠信度， 公關(guān)人員必須遵守國家有關(guān)法律法規(guī)， 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng) 規(guī)章制度，恪守企業(yè)商業(yè)機(jī)密， 公關(guān)人員必須具備良好的職業(yè)道德，專業(yè)知識(shí)和責(zé)任感。3 3、 凡入職公關(guān)經(jīng)理，每組必須保

2、證 1010 名以上形象好，素質(zhì)佳的公關(guān)人員4 4、 公關(guān)經(jīng)理及所帶公關(guān)人員上班應(yīng)著裝工整，且上班時(shí)要有禮貌用語，要把握客人消費(fèi)心理，提高營銷技巧，工作投入保持極佳狀態(tài)。5 5、 公關(guān)經(jīng)理要善于化解矛盾，提高處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力，認(rèn)真組織好公關(guān)隊(duì)伍的培訓(xùn)工作，不斷提高其經(jīng)營意識(shí)，業(yè)務(wù)水平和個(gè)人全面 素質(zhì)。有培訓(xùn)、管理、教育公關(guān)人員的責(zé)任。6 6、 對(duì)于公司優(yōu)秀公關(guān)人員換組問題，每組公關(guān)經(jīng)理未完成訂房任務(wù)者，優(yōu)秀公關(guān)人員允許一個(gè)月?lián)Q組，完成訂房任務(wù)者，允許兩個(gè)月?lián)Q組。對(duì)于已走公關(guān)人員再返回公司上班要求換組，必須一個(gè)月以上才能 換。7 7、 每日值班經(jīng)理兩點(diǎn)半下班前必須保證小姐的數(shù)量（十人以上）

3、。8 8 公關(guān)人員在場(chǎng)內(nèi)出現(xiàn)投訴問題，公關(guān)經(jīng)理有責(zé)任配合對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育， 以免下次再犯。9 9、乙方要有招聘挖掘優(yōu)秀公關(guān)人員的能力。第二條：協(xié)議期限本協(xié)議有效期為-年-月-日至-年-月-日，從雙方簽字日算起。第三條：結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為：（五種類型）一種類型：?jiǎn)谓M月訂房五 間以上者，訂房返 3030 元/ /人, ,輪房返 3030元/ /人。且按其訂房營業(yè)額（特飲、DJDJ 服務(wù)費(fèi)，房費(fèi)除外） 8%8%提成（包含酒吧訂臺(tái)）；二種類型：?jiǎn)谓M月訂房 _ 間以上者，訂房返 3030 元/ /人，輪房返_ 元/ /人。且按其訂房營業(yè)額（特飲、DJDJ 服務(wù)費(fèi)除外）提成；三種類型：?jiǎn)谓M月訂房 _間以上

4、者，訂房返 3030 元/ /人，輪房返_元/ /人。且按其訂房營業(yè)額（特飲、DJDJ 服務(wù)費(fèi)除外）_提成；四種類型：?jiǎn)谓M月訂房 _間以上者，訂房返 3030 元/ /人，輪房返_元/ /人。且按其訂房營業(yè)額（特飲、DJDJ 服務(wù)費(fèi)除外）_提成；五種類型：允許合組完成任務(wù)，其中兩組合最低 _ 間；三組合最低 _ 間；四組合最低 _間；合組未完成任務(wù)者予以解組，但單組未達(dá)到以上任務(wù)者不予提成；連續(xù)兩個(gè)月單組未完成 _間且經(jīng)常到崗人數(shù)不足者予以淘汰；正晚場(chǎng)：消費(fèi)金額達(dá)到元（不含特飲、DJDJ 服務(wù)費(fèi)，下同）算一間；消費(fèi)金額達(dá)到元，算二間；消費(fèi)金額達(dá)到元以上，算三間。乙方根據(jù)自身?xiàng)l件，同意本協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)

5、中第一種類型，與甲方簽約。第四條：結(jié)算方式每月 1 1號(hào)結(jié)算上月業(yè)績工資，由公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一核算呈報(bào)甲方簽字后發(fā)放。第五條：工作規(guī)則1 1、乙方未經(jīng)允許，不得擅自進(jìn)入其他經(jīng)理訂房內(nèi)安排公關(guān)人員，否則對(duì)私 自安排他人訂房之公關(guān)經(jīng)理處以 200200 元罰款，臺(tái)費(fèi)屬原訂房公關(guān)經(jīng)理。2 2、要滿足客人需求，不能強(qiáng)推，如強(qiáng)推造成走客及客人投訴，取消當(dāng)日輪 房資格，其營業(yè)損失由責(zé)任人承擔(dān)。3 3、公關(guān)人員在迎賓臺(tái)占房，導(dǎo)致走客現(xiàn)象，其營業(yè)損失由責(zé)任人承擔(dān)。4 4、公關(guān)人員必須按時(shí)上、下班，穿著工裝，儀表良好，開班前會(huì)點(diǎn)到，未 經(jīng)請(qǐng)假、遲到（早退）者罰款 2020 元/ /次，公關(guān)經(jīng)理未經(jīng)請(qǐng)假、遲到（早 退

6、）者罰款 5050 元/ /次，曠工罰款 300300 元/ /次。5 5、各公關(guān)經(jīng)理之間在工作中應(yīng)相互尊重，相互協(xié)調(diào)，嚴(yán)禁使用不正當(dāng)手段 其他公關(guān)人員。6 6、 公關(guān)經(jīng)理（包括公關(guān)人員）實(shí)行按績?nèi)〕?，多則獎(jiǎng)，少則罰的分配原則。7 7、 未經(jīng)迎賓臺(tái)通知，公關(guān)經(jīng)理不得私自進(jìn)房安排，違者充公并停輪房三天。8 8 公關(guān)經(jīng)理要維護(hù)公司利益，在買單后不得提醒客人再要求公司打折等。9 9、 公關(guān)人員進(jìn)場(chǎng)前必須到辦公室面試備檔，培訓(xùn)后方可上崗。10.10.公關(guān)人員需遵守酒店的一切規(guī)章制度，配合酒店行政管理工作。第六條：稅、費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)條件乙方能忠實(shí)履行本協(xié)議條款，完成甲方下達(dá)任務(wù)指標(biāo)者，甲方給予下列獎(jiǎng)勵(lì)政策： 免收公關(guān)人員應(yīng)交稅金;在甲方有條件安排乙方住宿的情況下，免收其住宿費(fèi)；免收工作責(zé)任保證金。乙方享有 9 9 折經(jīng)營折扣權(quán)，特殊情況，經(jīng)甲方批示同意后，可有 7 7 折權(quán)利。 乙方享有贈(zèng)送水果拼盤（高級(jí)果盤）的權(quán)利，但每間訂房不得超過兩份，贈(zèng) 送豪華果盤須經(jīng)甲方同意。乙方違約或擅自中途退場(chǎng)，承擔(dān)其違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任并后果自負(fù)。第七條：其他約定1 1、 本協(xié)議未盡事宜，雙方另行商定，簽