版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、星巴克文化發(fā)展方案作者:日期:星e案策劃人:10活動組織與策劃前言:為提高企業(yè)的業(yè)務(wù)和營運計劃,進一步降低成本,以及建立長期的成長目標。一方面,提高和加強員工服務(wù)意識,讓顧客有賓至如歸的感覺;另一方面,改善局部店面的布局,營造一個舒適、溫馨、優(yōu)雅的環(huán)境。并在提高環(huán)保意識、履行社會職責的前提下,不斷地提高該企業(yè)對社會的貢獻力以及在社會的價值地位。一、主題:進軍白領(lǐng)階層堅決不做“平民”咖啡。二、口號:一直被模仿,從未被超越三、文化背景:對于愛喝咖啡的人來說,星巴克(Starbucks)是一個耳熟能詳?shù)拿?,它最早來源?9世紀美國文壇杰生大師赫爾曼梅爾維爾的經(jīng)典著作一一白鯨一一莫比迪克的主人公。1
2、971年,杰拉德鮑德溫和戈登波克在美國西雅圖開設(shè)第一家咖啡豆和香料的專賣店星巴克公司。其總部坐落美國華盛頓州西雅圖市。除咖啡外,星巴克亦有茶、餡皮餅及蛋糕等商品。星巴克在全球范圍內(nèi)已經(jīng)有近12,000間分店遍布北美、南美洲、歐洲、中東及太平洋區(qū)。四、文化發(fā)展的內(nèi)容:(1)現(xiàn)文化發(fā)展的概要:調(diào)查企業(yè)環(huán)境:星巴克實行差異化戰(zhàn)略,這是一種讓自己公司的產(chǎn)品與服務(wù)區(qū)別于本行業(yè)其他公司的戰(zhàn)略。星巴克使用了特色產(chǎn)品,如精制的糕點與無泡沫的摩卡咖啡;使用了差異化的技術(shù)與服務(wù),如所有咖啡都在室內(nèi)烘烤,還有一站式銷售系統(tǒng)。其它的差異化,如實行星巴克商店自己專營,而非采用特許經(jīng)營與超市配送等。這些獨特的經(jīng)營方式,使
3、產(chǎn)品與服務(wù)實現(xiàn)了差異化,構(gòu)建了其核心競爭力。星巴克的與眾不同,讓其具有了獨特的經(jīng)營魅力,技術(shù)創(chuàng)新能力與領(lǐng)先者的聲譽。星巴因其差異化使之有吸引力,還降低了與競爭者的競爭。調(diào)查企業(yè)工作方針和原則:原則:秉持多元化的經(jīng)營原則;以高度熱忱滿足顧客的需求,積極貢獻社區(qū)和環(huán)境;工作方針:采用最高標準進行采購烘焙,弁提供最新鮮的咖啡;調(diào)查企業(yè)目標和理念:企業(yè)的目標定位:鎖定那些注重享受、休閑、崇尚知識的富有小資情調(diào)的城市白領(lǐng),制定一個卓爾不群的傳播策略一一口碑營銷。以消費者口頭傳播的方式來推動星巴克目標顧客群的成長,在發(fā)展中不斷為其獨有的星巴克”品牌注入活力且歷久彌新。企業(yè)的理念:1)選擇正確的投資理念:將
4、咖啡館打造成社交場所;2)注重優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念:針對顧客的需求開發(fā)新的服務(wù)內(nèi)容;調(diào)查企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略:1)品牌創(chuàng)立戰(zhàn)略(初創(chuàng)期)確定所創(chuàng)品牌所具有的潛在競爭優(yōu)勢選擇競爭優(yōu)勢向目標市場競爭優(yōu)勢2)品牌擴張戰(zhàn)略(成長期)品牌規(guī)模化擴張品牌延伸擴張品牌國際擴張3)品牌維護戰(zhàn)略(成熟期)品牌的與時俱進調(diào)查企業(yè)制度:1) 員工激勵制度:創(chuàng)新激勵、報酬激勵、鼓勵授權(quán);2) 員工招聘制度:星巴克在選員工時,重視人的本質(zhì)。3) 員工培訓制度:核心訓練是培訓員工具備為顧客服務(wù)的理論和技巧;4) 薪酬福利制度:薪資鎖定在業(yè)界前25%;(2)未來文化發(fā)展的趨勢:店面布局:改善局部店面,營造一個更加舒適、溫馨、優(yōu)雅、休閑的
5、環(huán)境。例如:1) 根據(jù)顧客的流量擴大店面的面積;2) 調(diào)整店面的布局,充分利用空間的大小,巧妙的給顧客構(gòu)建一個獨立、溫馨的環(huán)境,使顧客們能夠在自己獨立空間上暢談;服務(wù)意識:定期對員工的服務(wù)水平進行培訓與考核和評估。1) 給員工制定一個SMART,即:每兩個月進行一次評估,你可以在每個不同級別的同事和上級中各挑選一個代表,由他們組成,弁對該員工進行評估。2) 每個月底對員工的服務(wù)水平做一個培訓,其中所涉及的內(nèi)容多為你平日里工作中所遇到的問題,以及你所應(yīng)該運用的技巧;環(huán)保意識:更好地提高環(huán)保意識,不斷地提高該企業(yè)在社會的價值地位。如:1) 咖啡渣的利用。它具有除臭除味、清潔好手、提神醒腦、除濕以及
6、作為植物的養(yǎng)料等的功能。(可以將它們包裝成精美的小禮品,送予顧客)2) 倡導消費者綠色環(huán)保,減少一次性塑料杯的使用,建議工廠生產(chǎn)一批咖啡專用的陶瓷或玻璃飲用杯(使用過的餐具進過清洗以及消毒后循環(huán)利用)3) 可以制作不同款式的杯子,贈送給那些常客。并在他們的杯子上簽上名字,并根據(jù)需要將杯子儲放好,以便以后飲用;這樣一來,便減少一批顧客使用一次性杯子。運用這樣的方法,逐步的完善陶瓷或玻璃杯得使用,從而更好的做到綠色環(huán)保,為社會由一份力。五、方案開展形式與分工(1)初步方案(第五組)(2)資料查找(第三組):企業(yè)環(huán)境企業(yè)工作方針和原則企業(yè)目標和理念企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)查企業(yè)制度(3)實地考察(第一組):拍照(實地取景)與員工交流與顧客詢問交流與店長深入了解(4)終極方案(第二組)(5)遞交最終方案(第六組)(6) PPT制作(第四組)六、企業(yè)聯(lián)系電話:020-8
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年粉質(zhì)儀合作協(xié)議書
- 2024年碳化硅磨塊合作協(xié)議書
- 2024年滾絲機合作協(xié)議書
- St-John-s-Wort-Extract-生命科學試劑-MCE
- 2025屆高考物理一輪復(fù)習第14章振動波動電磁波相對論第2節(jié)機械波教案新人教版
- 2024年高考地理二輪復(fù)習世界地理考點專項訓練含解析
- 2025版高考英語一輪復(fù)習板塊2第1講名詞轉(zhuǎn)換為形容詞名詞或動詞學案含解析外研版
- 玉溪師范學院《健身健美副項》2021-2022學年第一學期期末試卷
- 玉溪師范學院《電路與電子技術(shù)》2021-2022學年期末試卷
- 玉溪師范學院《伴奏及自彈自唱》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 2024年工程承包合同協(xié)議書模板
- 第五節(jié) 錯覺課件
- 2024-2030年中國水煤漿行業(yè)發(fā)展規(guī)模及投資可行性分析報告
- 2024中國石油報社高校畢業(yè)生招聘6人管理單位遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2024-2030年陜西省煤炭行業(yè)市場發(fā)展分析及發(fā)展前景預(yù)測研究報告
- 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》知識培訓
- 【課件】Unit+3+SectionB+1a-2b+課件人教版英語七年級上冊
- 干部人事檔案任前審核登記表范表
- 期中階段測試卷(六)-2024-2025學年語文三年級上冊統(tǒng)編版
- 北京市昌平區(qū)2023-2024學年高二上學期期末質(zhì)量抽測試題 政治 含答案
- 第7課《不甘屈辱奮勇抗爭》(第2課時)(教學設(shè)計)-部編版道德與法治五年級下冊
評論
0/150
提交評論