華東師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院教職工請(qǐng)假暫行規(guī)定

1、華東師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院教職工請(qǐng)假暫行規(guī)定為加強(qiáng)學(xué)院管理，完善教職工請(qǐng)假制度，根據(jù)華師人 20042 號(hào)附件華東師范大學(xué)教職工請(qǐng)假暫行規(guī)定的文件精神，結(jié)合我院實(shí)際情況特制定本規(guī)定。第一條 事 假一、請(qǐng)假手續(xù)和審批權(quán)限 教職工請(qǐng)事假的，本人必須填寫 華東師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院教職工外出請(qǐng) 假登記表（附表 1），由學(xué)科主任審批后，于外出前 2 天交至學(xué)院辦公室。二、待遇1、全年事假累計(jì)在 20 天以內(nèi)（含 20 天）或連續(xù)事假在 10 天以內(nèi)（含 10 天）的，每天扣工資津貼和地方職崗津貼的職務(wù)部分各 10%，每天扣基本津貼補(bǔ) 貼 5% ；等級(jí)工資、教護(hù)齡津貼、地方職崗津貼的基礎(chǔ)部分照發(fā)。2、全年事

2、假累計(jì)超過(guò) 20天或連續(xù)事假超過(guò) 10 天，按天數(shù)扣等級(jí)工資、教 護(hù)齡津貼、地方職崗津貼的基礎(chǔ)部分。 按天數(shù)扣的工資、 津貼數(shù)額按相應(yīng)月工資、 津貼除以 30 天計(jì)算。其它津貼、補(bǔ)貼的扣發(fā)同上。三、連續(xù)事假的天數(shù)，包括事假期間的公休假日、法定節(jié)假日和寒暑假日。 不足半天者，按半天計(jì)算；超過(guò)半天不足一天者，按一天計(jì)算。四、教職工因私出國(guó)（境）1、教職工申請(qǐng)因私出國(guó)（境） ，均按事假辦理。2、在寒暑假或法定節(jié)假日期間出國(guó)、出境者，除自費(fèi)旅游外，應(yīng)辦理請(qǐng)假 手續(xù)，待遇按寒暑假和節(jié)假日處理。3、因私出國(guó)（境）的假期由人事處根據(jù)實(shí)際需要予以批準(zhǔn)，最長(zhǎng)不超過(guò)三 個(gè)月（自費(fèi)旅游部超過(guò)一個(gè)月） 。逾期不歸者，

3、自出境后第四個(gè)月起（自費(fèi)旅游 自第二個(gè)月期） 按自動(dòng)離職處理。 因故需續(xù)假者， 應(yīng)在批準(zhǔn)的假期內(nèi)向單位及人 事處申辦續(xù)假手續(xù)，續(xù)假最多不得超過(guò)三個(gè)月。4、續(xù)假期間工資停發(fā)，“四金”封存，回國(guó)后不予補(bǔ)繳。續(xù)假期滿逾期不歸 者，自續(xù)假期滿的第二天起按自動(dòng)離職處理。第二條 病 假一、請(qǐng)假手續(xù)和審批權(quán)限1、教職工請(qǐng)病假，需向?qū)W院提交就診醫(yī)院開(kāi)出的病假證明，并填寫華東師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院教職工請(qǐng)假登記表 （附表 2），由學(xué)科主任審批后，于請(qǐng) 假前交至學(xué)院辦公室。2、教職工病假超過(guò)六個(gè)月，從第七個(gè)月算起為長(zhǎng)病假。凡休長(zhǎng)病假的人員 經(jīng)所在學(xué)院批準(zhǔn)后， 報(bào)人事處備案； 長(zhǎng)病假人員在病假期內(nèi)， 每半年需提交一次

4、 病假證明。3、長(zhǎng)病假后要求恢復(fù)工作者，需提交校醫(yī)院簽發(fā)的復(fù)工證明，由學(xué)院簽報(bào) 人事處審批同意后， 方可復(fù)工。 長(zhǎng)病假人員復(fù)工需有三個(gè)月試工期 （試工期不包 括寒暑假），試工合格者，自試工日起恢復(fù)原工資待遇；施工期見(jiàn)又有病假累計(jì) 滿十五天者，停止試工，仍作長(zhǎng)病假處理。4、病假人員一般應(yīng)在家休息，去外地修養(yǎng)必須經(jīng)所在單位同意；利用病假 從事職務(wù)外的有收入的活動(dòng)， 一經(jīng)查實(shí)， 本期病假作曠工處理， 并視情節(jié)給予處二、待遇1、教職工病假不滿六個(gè)月者，按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假工資： 每天扣工資津貼和地方職崗津貼的職務(wù)部分各5%，每天扣基本津貼補(bǔ)貼 3%；等級(jí)工資、教護(hù)齡津貼、地方職崗津貼的基礎(chǔ)部分照發(fā)。2、

5、教職工長(zhǎng)病假，按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給長(zhǎng)病假工資：（1）工作年限不滿十年的，發(fā)本人工資（指等級(jí)工資、工資津貼、教護(hù)齡 津貼、職崗津貼的基礎(chǔ)部分）的 70%，基本津貼補(bǔ)貼發(fā) 50%。（2）工作年限滿十年的，發(fā)本人工資（同上）的 80%，基本津貼補(bǔ)貼發(fā) 50%第三條 婚假和喪假一、請(qǐng)假手續(xù)和審批權(quán)限教職工請(qǐng)婚喪假， 需向?qū)W院提交申請(qǐng)， 并填寫 華東師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院 教職工請(qǐng)假登記表（附表 2），由學(xué)科主任審批后，于請(qǐng)假前交至學(xué)院辦公室。1、婚假：假期一般三天。符合晚婚年齡的初婚夫妻，增加假期一周。教職 工結(jié)婚時(shí)，雙方不在同一地點(diǎn)工作，根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給予路程假?；榧夙氃陬I(lǐng)取結(jié)婚證后一年內(nèi)連續(xù)使用。2、喪假

6、：教職工的直系親屬（父母、配偶、子女）去世，辦理喪事可請(qǐng)假 三天；公、婆，岳父岳母去世，辦理喪事可請(qǐng)假一 三天。教職工在外地的直系 親屬及岳父母、公婆去世需要教職工料理喪事的， 可根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給予路程假。二、待遇 婚、喪假及經(jīng)批準(zhǔn)的路程假期間，工資照發(fā)，途中的車船費(fèi)等費(fèi)用自理。第四條 生育和節(jié)育手術(shù)假一、生育假（一）請(qǐng)假手續(xù)和審批權(quán)限1、產(chǎn)前假：妊娠七個(gè)月以上，經(jīng)本人申請(qǐng)，并填寫 產(chǎn)前假、產(chǎn)假、哺乳 假、產(chǎn)后延長(zhǎng)假申請(qǐng)表 （附表 3），由學(xué)科主任審批后，于請(qǐng)假前交至學(xué)院辦公 室，可休產(chǎn)前假，假期一般為 2 個(gè)半月。對(duì)不申請(qǐng)產(chǎn)前假的，可每天給工間休息一小時(shí)，不安排夜班。2、產(chǎn)假：經(jīng)本人申請(qǐng)，并

7、填寫 產(chǎn)前假、產(chǎn)假、哺乳假、產(chǎn)后延長(zhǎng)假申請(qǐng) 表（附表 3），由學(xué)科主任審批后，于請(qǐng)假前交至學(xué)院辦公室，可休產(chǎn)前假，產(chǎn) 假?gòu)念A(yù)產(chǎn)期前 15 天開(kāi)始計(jì)算。（1）單胎順產(chǎn)：產(chǎn)假為 90 天（產(chǎn)前 15 天，產(chǎn)后 75 天）。（2）難產(chǎn)多胎：難產(chǎn)增加產(chǎn)假 15 天，多胎生育者，每多生育一個(gè)嬰兒。多 假 15 天。（3）晚育（女年滿 24 周歲及以上的初育）：女方增加產(chǎn)假 15 天，男方給假 3 天（僅限于初婚或未生育過(guò)孩子的再婚者） 。（4）自然流產(chǎn)或?qū)m外孕：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明分別給予產(chǎn)假。A、妊娠3個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的，給予產(chǎn)假30天。B、妊娠3-7個(gè)月流產(chǎn)的，給予產(chǎn)假45天。3、哺乳假：女教職工生育

8、后有困難，經(jīng)本人申請(qǐng)，并填寫 產(chǎn)前假、產(chǎn)假、 哺乳假、產(chǎn)后延長(zhǎng)假申請(qǐng)表 （附表 3），由學(xué)科主任審批后，于請(qǐng)假前交至學(xué)院 辦公室，可請(qǐng)哺乳假，假期為 6 個(gè)半月。4、授乳假：不申請(qǐng)哺乳假或哺乳假期滿，在嬰兒一周歲內(nèi)可照顧授乳。每 天二次，每次單胎為 30 分鐘。嬰兒滿周歲后，經(jīng)區(qū)、縣以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診為體 弱兒，可延長(zhǎng)授乳期。延長(zhǎng)期最多不超過(guò) 6 個(gè)月。5、產(chǎn)后延長(zhǎng)假：女教職工在產(chǎn)假與哺乳假期滿后，因確有特殊困難，要求 繼續(xù)請(qǐng)產(chǎn)后延長(zhǎng)假的經(jīng)本人申請(qǐng)，并填寫 產(chǎn)前假、產(chǎn)假、哺乳假、產(chǎn)后延長(zhǎng)假 申請(qǐng)表（附表 3），由學(xué)科主任審批后，于請(qǐng)假前交至學(xué)院辦公室，可以酌情延 長(zhǎng)。時(shí)間不超過(guò)一年。（二）待遇1

9、、產(chǎn)前假：發(fā)本人工資（等級(jí)工資、工資津貼、教護(hù)齡津貼、職崗津貼） 的 80%，基本津貼補(bǔ)貼發(fā) 50%。2、產(chǎn)假：工資照發(fā)，基本津貼補(bǔ)貼發(fā) 80%。3、哺乳假：同產(chǎn)前假。4、產(chǎn)后延長(zhǎng)假（不超過(guò)一年） ：發(fā)本人工資（等級(jí)工資、工資津貼、教護(hù)齡 津貼、職崗津貼）的 70%，基本津貼補(bǔ)貼發(fā) 40%。二、節(jié)育手術(shù)假（一）請(qǐng)假手續(xù)和審批權(quán)限教職工請(qǐng)節(jié)育手術(shù)假， 須提供相關(guān)證明， 并填寫 華東師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué) 院教職工請(qǐng)假登記表（附表 2），由學(xué)科主任審批后， 于請(qǐng)假前交至學(xué)院辦公室， 并報(bào)人事處備案。（二）假期1、放置宮內(nèi)節(jié)育器：?jiǎn)渭兎胖脤m內(nèi)節(jié)育器，從手術(shù)日起休息2 天。放置宮內(nèi)節(jié)育器同時(shí)診刮，另加休息

10、 5天。放置宮內(nèi)節(jié)育器后， 3個(gè)月隨訪 1 次，以后 每年隨訪 1 次，每次休息 1 天。2、取宮內(nèi)節(jié)育器（包括有絲節(jié)育環(huán)） ：當(dāng)天休息 1 天。3、輸精管結(jié)扎：休息 7 天。4、輸卵管結(jié)扎：休息 30天；同時(shí)診刮，另加休息 5 天。5、人工流產(chǎn)：第一次人工流產(chǎn)者及因放環(huán)、結(jié)扎、皮下埋植術(shù)后失敗的再 次人工流產(chǎn)者中，凡懷孕不滿 13周，行吸宮術(shù)及藥物流產(chǎn)者，休息 14 天，行鉗 刮術(shù)者，休息 21 天；凡懷孕滿 13 周者，均休息 30 天。第一次人流后，三年內(nèi) 由于措施不落實(shí)而再次人流，按病假處理。人工流產(chǎn)同時(shí)放置宮內(nèi)節(jié)育器：休息 16 天。人工流產(chǎn)同時(shí)結(jié)扎輸卵管：休息 30 天。6、中期終

11、止妊娠：休息 30天（假期從胎兒娩出后開(kāi)始） ；中期終止妊娠同 時(shí)結(jié)扎輸卵管：休息 40 天。7、產(chǎn)后結(jié)扎輸卵管：按產(chǎn)假加 14 天。生一個(gè)孩子后結(jié)扎：按產(chǎn)假加 30 天。（三）待遇 已婚夫婦實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)的假期以及按醫(yī)院通知進(jìn)行檢查所需的時(shí)間作 公假處理，工資按產(chǎn)假發(fā)放。未婚先孕進(jìn)行流產(chǎn)手術(shù)，其手術(shù)及休息時(shí)間作事假處理。第五條 探親假一、享受對(duì)象1、在我校工作滿一年的教職工，與配偶、父母（包括自幼撫養(yǎng)教職工長(zhǎng)大 的親屬，不包括岳父母、公婆）不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，享受探 親假。2、六個(gè)月以上的長(zhǎng)病假人員等不在崗工作人員，不享受探親假。3、夫婦雙方都是在職職工的，一方享受了探親假

12、，另一方不在享受。4、離婚、喪偶后孤身一人的，按未婚享受探父母假。二、假期1、探望配偶，每年一次，假期為 30 天。2、已婚教職工探望父母：四年一次，假期為 20 天。3、未婚教職工探望父母：每年一次，假期為20 天。如二年探親一次，假期為 45 天。4、探親假包括公休假日和法定節(jié)假日，路程假按路程遠(yuǎn)近另行計(jì)算。5、享有寒、暑假的教職工，應(yīng)安排在寒、暑假期間探親。如果假期較短， 可由學(xué)院適當(dāng)安排補(bǔ)足探親假的天數(shù)。三、待遇1、已婚教職工探望父母的往返路費(fèi)（包括車船費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)） ，在本人 標(biāo)準(zhǔn)工資（等級(jí)工資 +工資津貼） 30%以內(nèi)的，由教職工本人自理，超出部分由 學(xué)校負(fù)擔(dān)。2、未婚教職工探望

13、父母、已婚教職工探望配偶的往返路費(fèi)由學(xué)校負(fù)擔(dān)。3、報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)：市內(nèi)交通、長(zhǎng)途汽車及硬座火車或四等艙輪船的費(fèi)用。年滿50 周歲以上并連續(xù)乘火車 48 小時(shí)以上的可報(bào)硬席臥鋪費(fèi)。4、教職工在探親假期間，享受原有工資待遇。四、探親申請(qǐng)、報(bào)銷辦法1、教職工申請(qǐng)?zhí)接H假，需填寫 教職工探親申請(qǐng)表 （附表 4），經(jīng)由學(xué)科 主任審批并交至學(xué)院辦公室后才能探親。2、探親時(shí)須帶上申請(qǐng)表，返滬前須請(qǐng)親屬單位加蓋公章，如親屬無(wú)工作單 位，可請(qǐng)居委會(huì)或村民委員委員會(huì)加蓋公章，以證明前往探親。未加蓋公章者， 不予報(bào)銷車船費(fèi)。3、探親回校后，應(yīng)立即向?qū)W院辦公室銷假。4、到人事處登記，再到財(cái)務(wù)處辦理報(bào)銷手續(xù)。五、歸僑、僑眷、臺(tái)胞、臺(tái)屬、港澳同胞、外籍華人等出境探親，根據(jù)國(guó)家 有關(guān)文件執(zhí)行。第六條 附 則一、關(guān)于曠工的處理1、有下列情況之一者，按曠工論處：（1）未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離開(kāi)工作崗位者；（2）申請(qǐng)請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離開(kāi)工作崗位者；（3）準(zhǔn)假期滿（包括事假、病假、探親假、婚喪假、產(chǎn)育假等） ，沒(méi)申請(qǐng)續(xù) 假或申請(qǐng)續(xù)假未經(jīng)批準(zhǔn)而未按時(shí)到崗者；（4）請(qǐng)假理由經(jīng)查明是編造者；（5）不服從組織調(diào)動(dòng)，拒不到新崗位工作，或無(wú)正當(dāng)理由拖延超過(guò)報(bào)到日 期者（包括校內(nèi)調(diào)動(dòng)） ；（6）未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，擅自與部門簽定留職停薪等協(xié)議而離開(kāi)工作崗位的。2、曠工天數(shù)不足半天者， 按半