關(guān)于成立醫(yī)藥中間體公司運(yùn)營(yíng)方案（范文模板）

1、MACRO.泓域咨詢 /關(guān)于成立醫(yī)藥中間體公司運(yùn)營(yíng)方案關(guān)于成立醫(yī)藥中間體公司運(yùn)營(yíng)方案xxx（集團(tuán)）有限公司報(bào)告說明xxx（集團(tuán)）有限公司主要由xx（集團(tuán)）有限公司和xx投資管理公司共同出資成立。其中：xx（集團(tuán)）有限公司出資456.50萬元，占xxx（集團(tuán)）有限公司55%股份；xx投資管理公司出資374萬元，占xxx（集團(tuán)）有限公司45%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資25760.35萬元，其中：建設(shè)投資20030.03萬元，占項(xiàng)目總投資的77.76%；建設(shè)期利息425.80萬元，占項(xiàng)目總投資的1.65%；流動(dòng)資金5304.52萬元，占項(xiàng)目總投資的20.59%。項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)每年?duì)I業(yè)收入531

2、00.00萬元，綜合總成本費(fèi)用45061.66萬元，凈利潤(rùn)5860.63萬元，財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率14.78%，財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值2737.48萬元，全部投資回收期6.76年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力，其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。醫(yī)藥中間體行業(yè)是一個(gè)技術(shù)和人才密集型行業(yè)，不僅對(duì)專業(yè)人才有較高的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求，更體現(xiàn)在它要求專業(yè)人才具備對(duì)行業(yè)和產(chǎn)品走勢(shì)的前瞻性預(yù)判能力、對(duì)研發(fā)框架的整體性設(shè)計(jì)能力等方面。沒有專業(yè)人才的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)積累根本無法解決實(shí)際工作中的困難，更無法適應(yīng)新標(biāo)準(zhǔn)的研發(fā)。因此，人才儲(chǔ)備是該行業(yè)新進(jìn)入者面臨的重要壁壘之一。本期項(xiàng)目是基于公開的產(chǎn)業(yè)信息、市場(chǎng)分析、技術(shù)方案等信

3、息，并依托行業(yè)分析模型而進(jìn)行的模板化設(shè)計(jì)，其數(shù)據(jù)參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報(bào)告僅作為投資參考或作為學(xué)習(xí)參考模板用途。目錄第一章 擬組建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊(cè)資本8三、 注冊(cè)地址8四、 主要經(jīng)營(yíng)范圍8五、 主要股東8公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)9公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)11六、 項(xiàng)目概況12第二章 公司組建方案15一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨15二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)15三、 公司組建方式16四、 公司管理體制16五、 部門職責(zé)及權(quán)限17六、 核心人員介紹21七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度22第三章 背景及必要性28一、 行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素

4、28二、 行業(yè)壁壘30三、 市場(chǎng)規(guī)模32四、 項(xiàng)目實(shí)施的必要性33第四章 市場(chǎng)預(yù)測(cè)35一、 行業(yè)發(fā)展概況35二、 與行業(yè)上下游的關(guān)系36三、 行業(yè)基本風(fēng)險(xiǎn)特征37第五章 發(fā)展規(guī)劃分析39一、 公司發(fā)展規(guī)劃39二、 保障措施40第六章 法人治理43一、 股東權(quán)利及義務(wù)43二、 董事45三、 高級(jí)管理人員50四、 監(jiān)事52第七章 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估55一、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析55二、 公司競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)58第八章 項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)59一、 環(huán)境保護(hù)綜述59二、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析59三、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析60四、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析60五、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析61六、 營(yíng)運(yùn)期環(huán)境影響61七、 環(huán)境影

5、響綜合評(píng)價(jià)62第九章 項(xiàng)目選址可行性分析63一、 項(xiàng)目選址原則63二、 建設(shè)區(qū)基本情況63三、 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展65四、 社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)66五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向66六、 項(xiàng)目選址綜合評(píng)價(jià)67第十章 投資估算68一、 編制說明68二、 建設(shè)投資68建筑工程投資一覽表69主要設(shè)備購(gòu)置一覽表70建設(shè)投資估算表71三、 建設(shè)期利息72建設(shè)期利息估算表72固定資產(chǎn)投資估算表73四、 流動(dòng)資金74流動(dòng)資金估算表74五、 項(xiàng)目總投資75總投資及構(gòu)成一覽表76六、 資金籌措與投資計(jì)劃76項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表77第十一章 經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)78一、 基本假設(shè)及基礎(chǔ)參數(shù)選取78二、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)測(cè)算78營(yíng)業(yè)收入、稅

6、金及附加和增值稅估算表78綜合總成本費(fèi)用估算表80利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表82三、 項(xiàng)目盈利能力分析82項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表84四、 財(cái)務(wù)生存能力分析85五、 償債能力分析85借款還本付息計(jì)劃表87六、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)結(jié)論87第十二章 進(jìn)度實(shí)施計(jì)劃88一、 項(xiàng)目進(jìn)度安排88項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表88二、 項(xiàng)目實(shí)施保障措施89第十三章 總結(jié)評(píng)價(jià)說明90第十四章 附表附錄92主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表92建設(shè)投資估算表93建設(shè)期利息估算表94固定資產(chǎn)投資估算表95流動(dòng)資金估算表95總投資及構(gòu)成一覽表96項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表97營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表98綜合總成本費(fèi)用估算表99固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表100

7、無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表100利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表101項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表102借款還本付息計(jì)劃表103建筑工程投資一覽表104項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表105主要設(shè)備購(gòu)置一覽表106能耗分析一覽表106第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xxx（集團(tuán)）有限公司（以工商登記信息為準(zhǔn)）二、 注冊(cè)資本830萬元三、 注冊(cè)地址xxx四、 主要經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)范圍：從事醫(yī)藥中間體相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）五、 主要股東xxx（集團(tuán)）有限公司主要由xx（集團(tuán)）有限公司和xx

8、投資管理公司發(fā)起成立。（一）xx（集團(tuán)）有限公司基本情況1、公司簡(jiǎn)介公司將依法合規(guī)作為新形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的基本保障，堅(jiān)持合規(guī)是底線、合規(guī)高于經(jīng)濟(jì)利益的理念，確立了合規(guī)管理的戰(zhàn)略定位，進(jìn)一步明確了全面合規(guī)管理責(zé)任。公司不斷強(qiáng)化重大決策、重大事項(xiàng)的合規(guī)論證審查，加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控，確保依法管理、合規(guī)經(jīng)營(yíng)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)國(guó)家法律法規(guī)和政府監(jiān)管要求，重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)管理不斷強(qiáng)化，各部門分工負(fù)責(zé)、齊抓共管、協(xié)同聯(lián)動(dòng)的大合規(guī)管理格局逐步建立，廣大員工合規(guī)意識(shí)普遍增強(qiáng)，合規(guī)文化氛圍更加濃厚。經(jīng)過多年的發(fā)展，公司擁有雄厚的技術(shù)實(shí)力，豐富的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和可靠的產(chǎn)品質(zhì)量保證體系，綜合實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。公司將繼續(xù)提升

9、供應(yīng)鏈構(gòu)建與管理、新技術(shù)新工藝新材料應(yīng)用研發(fā)。集團(tuán)成立至今，始終堅(jiān)持以人為本、質(zhì)量第一、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)，以技術(shù)領(lǐng)先求發(fā)展的方針。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額9047.107237.686785.33負(fù)債總額4562.303649.843421.73股東權(quán)益合計(jì)4484.803587.843363.60公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營(yíng)業(yè)收入30900.0224720.0223175.01營(yíng)業(yè)利潤(rùn)5617.174493.744212.88利潤(rùn)總額4758.753807.003569.06凈

10、利潤(rùn)3569.062783.872569.72歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)3569.062783.872569.72（二）xx投資管理公司基本情況1、公司簡(jiǎn)介企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，既是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的必由之路，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇；既是順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)的外在要求，也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內(nèi)在需求；既是企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要途徑，也是企業(yè)國(guó)際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻(xiàn)能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨，公司積極履行社會(huì)責(zé)任，依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信，節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境，以人為本、構(gòu)建和諧企業(yè)，回饋社會(huì)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值共享，致力于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)三大責(zé)任的有機(jī)統(tǒng)一

11、。公司把建立健全社會(huì)責(zé)任管理機(jī)制作為社會(huì)責(zé)任管理推進(jìn)工作的基礎(chǔ)，從制度建設(shè)、組織架構(gòu)和能力建設(shè)等方面著手，建立了一套較為完善的社會(huì)責(zé)任管理機(jī)制。公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用，建立了工會(huì)組織，并通過明確職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)、組織制度、工作制度，進(jìn)一步規(guī)范廠務(wù)公開的內(nèi)容、程序、形式，企業(yè)民主管理水平進(jìn)一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質(zhì)量發(fā)展，以提高全員思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力為核心，堅(jiān)持戰(zhàn)略導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，持續(xù)深化教育培訓(xùn)改革，精準(zhǔn)實(shí)施培訓(xùn)，努力實(shí)現(xiàn)員工成長(zhǎng)與公司發(fā)展的良性互動(dòng)。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018

12、年12月資產(chǎn)總額9047.107237.686785.33負(fù)債總額4562.303649.843421.73股東權(quán)益合計(jì)4484.803587.843363.60公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營(yíng)業(yè)收入30900.0224720.0223175.01營(yíng)業(yè)利潤(rùn)5617.174493.744212.88利潤(rùn)總額4758.753807.003569.06凈利潤(rùn)3569.062783.872569.72歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)3569.062783.872569.72六、 項(xiàng)目概況（一）投資路徑xxx（集團(tuán)）有限公司主要從事關(guān)于成立醫(yī)藥中間體公司的投資建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理。（

13、二）項(xiàng)目提出的理由醫(yī)藥中間體行業(yè)需要以良好的工藝技術(shù)和強(qiáng)大的科研能力作為基礎(chǔ)，由于我國(guó)在該行業(yè)起步相對(duì)較晚，使得對(duì)中高級(jí)醫(yī)藥中間體的研究開發(fā)水平仍然不高，相關(guān)生產(chǎn)企業(yè)的研發(fā)創(chuàng)新能力普遍偏弱，往往以生產(chǎn)專利過期的中低端產(chǎn)品為主。同時(shí)，對(duì)于獨(dú)有新藥及其配套的專用高級(jí)中間體，跨國(guó)制藥巨頭往往會(huì)采用組合專利保護(hù)的方式，實(shí)行對(duì)高級(jí)中間體的排他性保護(hù)。因此，國(guó)內(nèi)醫(yī)藥中間體企業(yè)在自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高端產(chǎn)品開發(fā)上與國(guó)外相比仍有較大差距。綜合判斷，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，我區(qū)發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，機(jī)遇大于挑戰(zhàn)，發(fā)展形勢(shì)總體向好有利，將通過全面的調(diào)整、轉(zhuǎn)型、升級(jí)，步入發(fā)展的新階段。知識(shí)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、消費(fèi)經(jīng)濟(jì)將成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)

14、的主要特征，中心城區(qū)的集聚、輻射和創(chuàng)新功能不斷強(qiáng)化，產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)入新階段。（三）項(xiàng)目選址項(xiàng)目選址位于xxx（以最終選址方案為準(zhǔn)），占地面積約55.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模項(xiàng)目建成后，形成年產(chǎn)xxx噸醫(yī)藥中間體的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項(xiàng)目建筑面積58199.95，其中：生產(chǎn)工程39424.35，倉(cāng)儲(chǔ)工程11420.74，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施5716.28，公共工程1638.58。（六）項(xiàng)目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資25760.35萬元，其中：建設(shè)投資20030.03萬元，占項(xiàng)目總投資的7

15、7.76%；建設(shè)期利息425.80萬元，占項(xiàng)目總投資的1.65%；流動(dòng)資金5304.52萬元，占項(xiàng)目總投資的20.59%。（七）經(jīng)濟(jì)效益（正常經(jīng)營(yíng)年份）1、營(yíng)業(yè)收入（SP）：53100.00萬元。2、綜合總成本費(fèi)用（TC）：45061.66萬元。3、凈利潤(rùn)（NP）：5860.63萬元。4、全部投資回收期（Pt）：6.76年。5、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率：14.78%。6、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值：2737.48萬元。（八）項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃24個(gè)月。（九）項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)經(jīng)初步分析評(píng)價(jià)，項(xiàng)目不僅有顯著的經(jīng)濟(jì)效益，而且其社會(huì)救益、生態(tài)效益非常顯著，項(xiàng)目的建設(shè)對(duì)提高農(nóng)民收入、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)、促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)

16、快速發(fā)展具有十分重要的作用。項(xiàng)目在社會(huì)經(jīng)濟(jì)、自然條件及投資等方面建設(shè)條件較好，項(xiàng)目的實(shí)施不但是可行而且是十分必要的。第二章 公司組建方案一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨公司通過整合資源，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品化、智能化和平臺(tái)化。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)（一）目標(biāo)近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，完善管理制度及運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅(jiān)持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。此外，面向國(guó)際、國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)，優(yōu)化資源配置，實(shí)施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展，力爭(zhēng)利用3-

17、5年的時(shí)間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。（二）主要職責(zé)1、執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國(guó)家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營(yíng)。2、根據(jù)國(guó)家和地方產(chǎn)業(yè)政策、醫(yī)藥中間體行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)需求，制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大經(jīng)營(yíng)決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定

18、，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xxx（集團(tuán)）有限公司主要由xx（集團(tuán)）有限公司和xx投資管理公司共同出資成立。其中：xx（集團(tuán)）有限公司出資456.50萬元，占xxx（集團(tuán)）有限公司55%股份；xx投資管理公司出資374萬元，占xxx（集團(tuán)）有限公司45%股份。四、 公司管理體制xxx（集團(tuán)）有限公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；公司建立完善的營(yíng)銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行，有力促進(jìn)企業(yè)的

19、高效、健康、快速發(fā)展。總經(jīng)理的主要職責(zé)如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，采取有效措施，保證各級(jí)人員理解質(zhì)量方針并堅(jiān)持貫徹執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊(cè)；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對(duì)質(zhì)量管理體系的管理評(píng)審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組

20、織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃。5、參與識(shí)別并確定為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對(duì)工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財(cái)務(wù)部1、參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。2、參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評(píng)估中的財(cái)務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。4、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說

21、明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表，并督促銷售部及時(shí)催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時(shí)送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長(zhǎng)及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，每月5日前完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購(gòu)買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理，審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，

22、登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對(duì)賬單和對(duì)銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場(chǎng)信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計(jì)劃及中長(zhǎng)期投資計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的儲(chǔ)備、篩選、投資項(xiàng)目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的投資項(xiàng)目的籌建工作。5、按照國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo)，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，明確營(yíng)銷策略，制定營(yíng)銷計(jì)劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對(duì)任務(wù)進(jìn)行分解，策劃組織實(shí)

23、施銷售工作，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、銷售動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等，并定期將信息報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測(cè)，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)公司需求計(jì)劃，編制與之相配套的采購(gòu)計(jì)劃，并進(jìn)行采購(gòu)談判和產(chǎn)品采購(gòu)，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí)

24、，確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程，設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具，選擇合格的運(yùn)輸商，嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理，定期分析費(fèi)用開支，查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。10、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。六、 核心人員介紹1、鄧xx，中國(guó)國(guó)籍，無永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。2、顧xx，中國(guó)國(guó)籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2

25、011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。3、鄒xx，中國(guó)國(guó)籍，無永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長(zhǎng)；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。4、夏xx，中國(guó)國(guó)籍，1977年出生，本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。5、覃xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月

26、至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。6、白xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)；2019年8月至今任公司監(jiān)事會(huì)主席。7、蔡xx，中國(guó)國(guó)籍，1978年出生，本科學(xué)歷，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨(dú)立董事。8、周xx，中國(guó)國(guó)籍，無永久境外居留權(quán)，1961

27、年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨(dú)立董事。七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。上述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。2、公司除法定的會(huì)計(jì)賬簿外，將不另立會(huì)計(jì)賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。公司從

28、稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會(huì)決議，還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn)，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會(huì)違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤(rùn)。4、公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí)，所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25%。5、公司股東大會(huì)對(duì)利潤(rùn)分配方案作出決議后，公司董事會(huì)須在股東大會(huì)召開后2個(gè)月內(nèi)完

29、成股利（或股份）的派發(fā)事項(xiàng)。6、公司利潤(rùn)分配政策為：（1）公司應(yīng)重視對(duì)投資者的合理投資回報(bào)，利潤(rùn)分配政策應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，公司經(jīng)營(yíng)所得利潤(rùn)將首先滿足公司經(jīng)營(yíng)需要。公司每年根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和市場(chǎng)環(huán)境，充分考慮股東的利益，實(shí)行合理的股利分配方案。（2）董事會(huì)應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營(yíng)模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)

30、分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%；公司發(fā)展階段屬成長(zhǎng)期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項(xiàng)規(guī)定處理。（3）在符合現(xiàn)金分紅的條件下，公司優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的股利分配政策，即：公司當(dāng)年度實(shí)現(xiàn)盈利，在彌補(bǔ)上一年度的虧損，依法提取法定公積金、任意公積金后進(jìn)行現(xiàn)金分紅，單一以現(xiàn)金方式分配的利潤(rùn)不少于當(dāng)年度實(shí)現(xiàn)的可分配利潤(rùn)的10%。在公司當(dāng)年未實(shí)現(xiàn)盈利情況下，公司不進(jìn)行現(xiàn)金利潤(rùn)分配，同時(shí)需經(jīng)公司董事會(huì)、股東大會(huì)審議通過。若公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)快速，并且董事會(huì)認(rèn)為公司公司在制定現(xiàn)金分紅具體方案時(shí)，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真

31、研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時(shí)機(jī)、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序要求等事宜，獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)發(fā)表明確意見。獨(dú)立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會(huì)審議。股東大會(huì)對(duì)現(xiàn)金分紅具體方案進(jìn)行審議前，公司應(yīng)當(dāng)通過多種渠道主動(dòng)與股東特別是中小股東進(jìn)行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時(shí)答復(fù)中小股東關(guān)心的問題。董事會(huì)在決策和形成利潤(rùn)分配預(yù)案時(shí)，要詳細(xì)記錄管理層建議、參會(huì)董事的發(fā)言要點(diǎn)、獨(dú)立董事意見、董事會(huì)投票表決情況等內(nèi)容，并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本章程確定的現(xiàn)金分紅政策以及股東大會(huì)審議批準(zhǔn)的現(xiàn)金分紅具體方案。確有必要對(duì)本章程確定的現(xiàn)金分紅政策進(jìn)

32、行調(diào)整或者變更的，應(yīng)當(dāng)滿足本章程規(guī)定的條件，經(jīng)過詳細(xì)論證后，履行相應(yīng)的決策程序，并經(jīng)出席股東大會(huì)的股東（包括股東代理人）所持表決權(quán)的2/3以上通過。（4）股東違規(guī)占用公司資金的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內(nèi)部審計(jì)1、公司實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度，配備專職審計(jì)人員，對(duì)公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計(jì)制度和審計(jì)人員的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。審計(jì)負(fù)責(zé)人向董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。（三）會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聘任1、公司聘用會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須由股東大會(huì)決定，董事會(huì)不得在股東大會(huì)決定前委任會(huì)計(jì)師事務(wù)所。2、公司保證向聘用的會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)憑證、

33、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及其他會(huì)計(jì)資料，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。3、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)費(fèi)用由股東大會(huì)決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí)，提前20天事先通知會(huì)計(jì)師事務(wù)所，公司股東大會(huì)就解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行表決時(shí)，允許會(huì)計(jì)師事務(wù)所陳述意見。會(huì)計(jì)師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當(dāng)向股東大會(huì)說明公司有無不當(dāng)情形。第三章 背景及必要性一、 行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素1、有利因素（1）國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策支持我國(guó)在產(chǎn)業(yè)宏觀政策指導(dǎo)方面歷來重視重視醫(yī)藥和醫(yī)藥中間體行業(yè)的發(fā)展。根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的決定，要大力發(fā)展用于重大疾病防治的化學(xué)藥物等創(chuàng)新藥物大品種，提升生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)水平。當(dāng)前優(yōu)先發(fā)展的高技術(shù)產(chǎn)

34、業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域指南（2011年度）包含了藥物生產(chǎn)的綠色合成、手性拆分等重大疾病創(chuàng)新藥物的關(guān)鍵技術(shù)。醫(yī)藥工業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃提出，要支持中小企業(yè)發(fā)展技術(shù)精、質(zhì)量高的醫(yī)藥中間體，提高為大企業(yè)配套的能力。石油和化學(xué)工業(yè)“十二五”發(fā)展指南，期間我國(guó)將優(yōu)先發(fā)展基礎(chǔ)化工原料，積極發(fā)展精細(xì)化工，淘汰高污染化工企業(yè)，加快國(guó)內(nèi)缺口較大、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)有機(jī)化工原料和高端有機(jī)化工產(chǎn)品規(guī)?；l(fā)展。鼓勵(lì)發(fā)展重要農(nóng)藥、染料、醫(yī)藥中間體。（2）國(guó)際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移近年來，隨著全球化的進(jìn)行，國(guó)際一些大型醫(yī)藥公司為了降低綜合生產(chǎn)成本、優(yōu)化資源配置、增加企業(yè)盈利能力，逐步將經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的重點(diǎn)集中在最終產(chǎn)品的研發(fā)和市場(chǎng)開拓方面，而在專有

35、技術(shù)較強(qiáng)的中間體生產(chǎn)環(huán)節(jié)上則施行外包策略。全球醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)移速度進(jìn)一步加快，發(fā)展中國(guó)家承接的醫(yī)藥中間體和醫(yī)藥中間體的技術(shù)含量也逐年提升，以中國(guó)、印度為代表的發(fā)展中國(guó)家已經(jīng)逐漸成為醫(yī)藥中間體和原料藥的主要生產(chǎn)基地。而目前，這種全球性的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈外包轉(zhuǎn)移過程仍處于中期，大量中高級(jí)中間體的外包才剛剛起步，未來仍具有巨大的發(fā)展空間。（3）下游醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的拉動(dòng)如今隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國(guó)民生活水平不斷提升，國(guó)民消費(fèi)水平不斷提高，國(guó)民的醫(yī)療保健意識(shí)逐漸加強(qiáng)，這也帶動(dòng)了對(duì)醫(yī)藥產(chǎn)品的需求。此外，經(jīng)過多年的基礎(chǔ)建設(shè)和制度建設(shè)，我國(guó)的醫(yī)保普及程度和醫(yī)保支付水平也得到了很大程度的提高，客觀上促進(jìn)了對(duì)醫(yī)藥的消費(fèi)。醫(yī)藥

36、產(chǎn)業(yè)當(dāng)前已經(jīng)步入了一個(gè)長(zhǎng)期增長(zhǎng)的黃金期，從下游需求上保障了醫(yī)藥中間體行業(yè)的長(zhǎng)期成長(zhǎng)性。因此，醫(yī)藥行業(yè)作為醫(yī)藥中間體生產(chǎn)的下游行業(yè)，其需求的穩(wěn)定增長(zhǎng)將確保醫(yī)藥中間體行業(yè)的長(zhǎng)期成長(zhǎng)性。2、不利因素（1）研發(fā)創(chuàng)新能力弱醫(yī)藥中間體行業(yè)需要以良好的工藝技術(shù)和強(qiáng)大的科研能力作為基礎(chǔ)，由于我國(guó)在該行業(yè)起步相對(duì)較晚，使得對(duì)中高級(jí)醫(yī)藥中間體的研究開發(fā)水平仍然不高，相關(guān)生產(chǎn)企業(yè)的研發(fā)創(chuàng)新能力普遍偏弱，往往以生產(chǎn)專利過期的中低端產(chǎn)品為主。同時(shí)，對(duì)于獨(dú)有新藥及其配套的專用高級(jí)中間體，跨國(guó)制藥巨頭往往會(huì)采用組合專利保護(hù)的方式，實(shí)行對(duì)高級(jí)中間體的排他性保護(hù)。因此，國(guó)內(nèi)醫(yī)藥中間體企業(yè)在自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高端產(chǎn)品開發(fā)上與國(guó)外相比

37、仍有較大差距。（2）環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)提升導(dǎo)致成本增加醫(yī)藥中間體行業(yè)屬于精細(xì)化工品領(lǐng)域，在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的污水、廢棄和固體廢物會(huì)對(duì)生態(tài)環(huán)境造成負(fù)面影響。近年來，國(guó)家為了保障我國(guó)良好的生態(tài)環(huán)境與未來可持續(xù)發(fā)展，在環(huán)保方面提高了相應(yīng)的要求并加大了環(huán)保執(zhí)法力度。從長(zhǎng)期來看，這些措施有利于行業(yè)規(guī)范運(yùn)營(yíng)，加強(qiáng)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，保障行業(yè)可持續(xù)發(fā)展；但在短期內(nèi)，這也會(huì)加大企業(yè)在環(huán)保方面的投入，增加企業(yè)的資金負(fù)擔(dān)，從而影響醫(yī)藥中間體生產(chǎn)企業(yè)的盈利能力。二、 行業(yè)壁壘1、技術(shù)壁壘醫(yī)藥中間體的研發(fā)和生產(chǎn)對(duì)技術(shù)要求較高，其核心競(jìng)爭(zhēng)力體現(xiàn)在化學(xué)反應(yīng)、核心催化劑的選擇及過程控制上，產(chǎn)品生產(chǎn)工藝較為復(fù)雜，對(duì)專業(yè)化設(shè)備、安全設(shè)施和環(huán)保設(shè)施

38、的要求非常嚴(yán)格。只有在研發(fā)能力和生產(chǎn)控制方面具有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)才能在醫(yī)藥中間體行業(yè)中脫穎而出，獲得豐厚利潤(rùn)。因此，技術(shù)能力是該行業(yè)新進(jìn)入者面臨的重要壁壘之一。2、人才壁壘醫(yī)藥中間體行業(yè)是一個(gè)技術(shù)和人才密集型行業(yè)，不僅對(duì)專業(yè)人才有較高的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求，更體現(xiàn)在它要求專業(yè)人才具備對(duì)行業(yè)和產(chǎn)品走勢(shì)的前瞻性預(yù)判能力、對(duì)研發(fā)框架的整體性設(shè)計(jì)能力等方面。沒有專業(yè)人才的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)積累根本無法解決實(shí)際工作中的困難，更無法適應(yīng)新標(biāo)準(zhǔn)的研發(fā)。因此，人才儲(chǔ)備是該行業(yè)新進(jìn)入者面臨的重要壁壘之一。3、資金壁壘由于醫(yī)藥中間體需要在專業(yè)園區(qū)生產(chǎn)，對(duì)廠房、設(shè)備、安全生產(chǎn)、環(huán)保等方面有較高的要求，因此需要投入大量資

39、金。而醫(yī)藥中間體行業(yè)在我國(guó)的發(fā)展也印證了這一點(diǎn)，即只有具備強(qiáng)大的資金實(shí)力，才能夠獲得規(guī)模經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)和成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，抵御風(fēng)險(xiǎn)。隨著下游客戶的行業(yè)集中度越來越高，只有具備較強(qiáng)資金實(shí)力的醫(yī)藥中間體企業(yè)，才能夠滿足客戶的生產(chǎn)布局需要，資金實(shí)力較弱的企業(yè)將在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于明顯弱勢(shì)地位。4、環(huán)保壁壘醫(yī)藥中間體生產(chǎn)企業(yè)是國(guó)家重點(diǎn)環(huán)保監(jiān)控對(duì)象，對(duì)環(huán)保的要求也較其他行業(yè)更為嚴(yán)格。隨著我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷升級(jí)和可持續(xù)發(fā)展的理念逐漸深入，國(guó)家對(duì)環(huán)保的要求越來越高，化工企業(yè)的環(huán)境污染治理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范不斷提升。企業(yè)環(huán)保設(shè)施的設(shè)計(jì)、施工、投產(chǎn)使用必須做到“三同時(shí)”，生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)中預(yù)先進(jìn)行合理的“三廢”處理安排。國(guó)家對(duì)于醫(yī)藥中間

40、體行業(yè)的高環(huán)保要求為行業(yè)的新近入者設(shè)置了準(zhǔn)入壁壘。從發(fā)展趨勢(shì)看，由于相關(guān)環(huán)保成本投入逐步加大，不具規(guī)模和技術(shù)優(yōu)勢(shì)的小型中間體生產(chǎn)企業(yè)將逐步被淘汰。三、 市場(chǎng)規(guī)模醫(yī)藥中間體行業(yè)的下游行業(yè)主要是原料藥生產(chǎn)行業(yè)，而原料藥與制劑處于上下游產(chǎn)業(yè)鏈的關(guān)系，下游制劑藥物的消費(fèi)需求將直接影響原料藥的需求，醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展程度將對(duì)原料藥的需求產(chǎn)生較大影響，從而影響醫(yī)藥中間體的需求。因此醫(yī)藥中間體的行業(yè)的發(fā)展與市場(chǎng)規(guī)模與下游的醫(yī)藥行業(yè)密不可分。醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)作為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，長(zhǎng)期以來一直保持較快速度增長(zhǎng)。而隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，生活水平的不斷提高，人們對(duì)自身健康的重視程度也在不斷提高，對(duì)相關(guān)醫(yī)藥產(chǎn)品的需求

41、也正逐步上升。2007-2014年，我國(guó)醫(yī)藥工業(yè)總產(chǎn)值呈現(xiàn)平穩(wěn)增長(zhǎng)趨勢(shì)，醫(yī)藥工業(yè)總產(chǎn)值由2007年的6,719億元增至2014年的25,978億元。同時(shí)，2007-2014年，我國(guó)醫(yī)藥工業(yè)利潤(rùn)總額也保持較快增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，由2007年的621億元增至2014年的2,442億元。20世紀(jì)90年代，醫(yī)藥中間體行業(yè)作為精細(xì)化工行業(yè)中的一個(gè)分支在我國(guó)開始逐步發(fā)展起來。醫(yī)藥中間體行業(yè)在我國(guó)快速發(fā)展主要得益于國(guó)內(nèi)市場(chǎng)具有投資成本低、原材料成本低、人力成本低等優(yōu)勢(shì)，目前已經(jīng)成為了精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)核心生產(chǎn)貿(mào)易中心之一。進(jìn)入21世紀(jì)后，全球范圍內(nèi)精細(xì)化工行業(yè)已經(jīng)形成了產(chǎn)業(yè)集群，其產(chǎn)品變得更加專業(yè)化與多樣化，同時(shí)，行業(yè)內(nèi)對(duì)

42、新產(chǎn)品、新工藝的開發(fā)也愈加受到重視。醫(yī)藥中間體行業(yè)作為精細(xì)化工的重要子行業(yè)，具有衍生性，目前醫(yī)藥中間體制造已經(jīng)在精細(xì)化工市場(chǎng)中占據(jù)了重要地位。2008年-2014年，我國(guó)醫(yī)藥中間體行業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值逐年增長(zhǎng)，從2008年的1,854億元增長(zhǎng)到了2014年的3,845.52億元，年復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)到了13%。與此同時(shí)，醫(yī)藥中間體行業(yè)受下游原料藥市場(chǎng)需求影響大，下游原料藥市場(chǎng)的發(fā)展帶動(dòng)了整個(gè)醫(yī)藥中間體行業(yè)的快速發(fā)展。2006年，我國(guó)化學(xué)原料藥工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到1,289億元，到2013年，我國(guó)化學(xué)原料藥工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到3,954億元，自2006年以來化學(xué)原料藥工業(yè)總產(chǎn)值的年均復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)到17.37%，呈快速發(fā)

43、展態(tài)勢(shì)。四、 項(xiàng)目實(shí)施的必要性（一）現(xiàn)有產(chǎn)能已無法滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求作為行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)，公司已建立良好的品牌形象和較高的市場(chǎng)知名度，產(chǎn)品銷售形勢(shì)良好，產(chǎn)銷率超過 100%。預(yù)計(jì)未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長(zhǎng)。隨著業(yè)務(wù)發(fā)展，公司現(xiàn)有廠房、設(shè)備資源已不能滿足不斷增長(zhǎng)的市場(chǎng)需求。公司通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、強(qiáng)化管理等手段，不斷挖掘產(chǎn)能潛力，但仍難以從根本上緩解產(chǎn)能不足問題。通過本次項(xiàng)目的建設(shè)，公司將有效克服產(chǎn)能不足對(duì)公司發(fā)展的制約，為公司把握市場(chǎng)機(jī)遇奠定基礎(chǔ)。（二）公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級(jí)的需要隨著制造業(yè)智能化、自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)升級(jí)，公司產(chǎn)品的性能也需要不斷優(yōu)化升級(jí)。公司只有以技術(shù)創(chuàng)新和市場(chǎng)開發(fā)為驅(qū)動(dòng)，不斷研

44、發(fā)新產(chǎn)品，提升產(chǎn)品精密化程度，將產(chǎn)品質(zhì)量水平提升到同類產(chǎn)品的領(lǐng)先水準(zhǔn)，提高生產(chǎn)的靈活性和適應(yīng)性，契合關(guān)鍵零部件國(guó)產(chǎn)化的需求，才能在與國(guó)外企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì)，保持公司在領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位。第四章 市場(chǎng)預(yù)測(cè)一、 行業(yè)發(fā)展概況醫(yī)藥中間體是指原料藥合成工藝過程中接近于最終產(chǎn)物或關(guān)鍵的中間物質(zhì)，是原料藥工藝步驟中產(chǎn)生的、需要經(jīng)過進(jìn)一步分子變化或精制才能成為原料藥的一種物料，醫(yī)藥中間體達(dá)到一定的級(jí)別，即可用于藥品的合成。醫(yī)藥中間體行業(yè)，是精細(xì)化工行業(yè)重要的應(yīng)用領(lǐng)域，其發(fā)展水平是一個(gè)國(guó)家化工現(xiàn)代化水平的標(biāo)志。醫(yī)藥中間體企業(yè)是指按照嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)用化學(xué)合成或生物合成方法為制藥企業(yè)生產(chǎn)加工用于制造成品藥品的中

45、間體的精細(xì)化工企業(yè)。醫(yī)藥產(chǎn)品的合成依賴于高質(zhì)量的醫(yī)藥中間體，醫(yī)藥中間體生產(chǎn)技術(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量的提高是促進(jìn)醫(yī)藥制造業(yè)發(fā)展的重要推動(dòng)力。隨著醫(yī)藥行業(yè)分工的逐步細(xì)化，醫(yī)藥中間體的生產(chǎn)環(huán)節(jié)已經(jīng)從多數(shù)現(xiàn)代藥品制造企業(yè)中分離出去，由專業(yè)廠商進(jìn)行專業(yè)化生產(chǎn)。從基礎(chǔ)原材料到制成成品藥的過程中通常需要經(jīng)過復(fù)雜的物理與化學(xué)工藝過程，而其中主要的合成工序和技術(shù)環(huán)節(jié)集中于醫(yī)藥中間體的生產(chǎn)過程中。因此，醫(yī)藥中間體產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展是醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前提和重要保障。目前醫(yī)藥中間體行業(yè)已經(jīng)發(fā)展到與制藥企業(yè)更緊密的合作階段，發(fā)展趨勢(shì)是將產(chǎn)品鏈延長(zhǎng)，增加產(chǎn)品的利潤(rùn)和提高銷售的穩(wěn)定性。醫(yī)藥中間體行業(yè)在我國(guó)經(jīng)過30余年的穩(wěn)步發(fā)展后，我國(guó)醫(yī)藥

46、生產(chǎn)所需的化工原料和中間體基本能夠配套，只有少部分合成技術(shù)復(fù)雜的高端中間體需要通過進(jìn)口來滿足，而且由于我國(guó)資源比較豐富，原材料價(jià)格較低，目前有許多中間體實(shí)現(xiàn)了大量出口。近年來，國(guó)外一些大制藥公司從節(jié)省生產(chǎn)成本與環(huán)保要求的層面考慮，將其醫(yī)藥中間體的生產(chǎn)逐漸向發(fā)展中國(guó)家轉(zhuǎn)移，或者從發(fā)展中國(guó)家采購(gòu)質(zhì)量可靠的醫(yī)藥中間體，這給我國(guó)的醫(yī)藥中間體生產(chǎn)企業(yè)帶來了很大的商機(jī)。但從行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈來看，醫(yī)藥中間體處于產(chǎn)業(yè)鏈下端，利潤(rùn)低于大宗原料藥。我國(guó)醫(yī)藥中間體行業(yè)自身也存在如產(chǎn)品附加值低、缺少自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品等方面的問題，再加上水電煤運(yùn)輸和化工原材料的價(jià)格變動(dòng)、環(huán)保成本的提高等外因，也加大了醫(yī)藥中間體行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)。二、

47、 與行業(yè)上下游的關(guān)系1、上游行業(yè)情況醫(yī)藥中間體所處行業(yè)的上游行業(yè)為基礎(chǔ)化工原料行業(yè)，基礎(chǔ)化工原料行業(yè)原材料價(jià)格與石油等資源價(jià)格密切相關(guān)。近年來，國(guó)際原油價(jià)格波動(dòng)劇烈，使得基礎(chǔ)化工原料價(jià)格也隨之波動(dòng)，導(dǎo)致行業(yè)原材料的采購(gòu)價(jià)格也在一定范圍內(nèi)波動(dòng)。而當(dāng)醫(yī)藥中間體原料價(jià)格上漲幅度過大時(shí)，會(huì)增加企業(yè)的生產(chǎn)成本與研發(fā)成本，從而影響醫(yī)藥中間體行業(yè)的盈利能力。2、下游行業(yè)情況醫(yī)藥中間體行業(yè)的下游行業(yè)主要是原料藥生產(chǎn)行業(yè)，醫(yī)藥中間體是用來生產(chǎn)原料藥的原材料，其對(duì)下游醫(yī)藥行業(yè)的依賴較大。原料藥的更新?lián)Q代對(duì)醫(yī)藥中間體的生產(chǎn)有明顯的指引和拉動(dòng)作用，引導(dǎo)著醫(yī)藥中間體產(chǎn)品升級(jí)換代。而原料藥與制劑處于上下游產(chǎn)業(yè)鏈的關(guān)系，下

48、游制劑藥物的消費(fèi)需求將直接影響原料藥的需求，即化學(xué)制劑藥物帶動(dòng)上游原料藥的需求。醫(yī)藥行業(yè)的景氣程度將對(duì)原料藥的需求產(chǎn)生較大影響，從而影響醫(yī)藥中間體的需求。因此當(dāng)醫(yī)藥行業(yè)不景氣時(shí)，醫(yī)藥中間體的需求將會(huì)隨之受到較大的沖擊。三、 行業(yè)基本風(fēng)險(xiǎn)特征1、原材料價(jià)格波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)的上游行業(yè)為基礎(chǔ)化工原料行業(yè)，原材料價(jià)格與石油等資源品價(jià)格密切相關(guān)。近年來，全球石油資源價(jià)格波動(dòng)較大，使得基礎(chǔ)化工原料價(jià)格也隨之波動(dòng)，導(dǎo)致行業(yè)原材料的采購(gòu)價(jià)格也在一定范圍內(nèi)波動(dòng)。當(dāng)醫(yī)藥中間體原料價(jià)格上漲幅度過大時(shí)，會(huì)增加企業(yè)的研發(fā)、生產(chǎn)等相關(guān)成本，從而降低醫(yī)藥中間體行業(yè)的利潤(rùn)。2、受下游行業(yè)影響的風(fēng)險(xiǎn)醫(yī)藥中間體是用來生產(chǎn)原料藥的原材

49、料，其對(duì)下游醫(yī)藥行業(yè)的依賴較大。原料藥的更新?lián)Q代對(duì)醫(yī)藥中間體的生產(chǎn)有明顯的指引和拉動(dòng)作用，引導(dǎo)著醫(yī)藥中間體產(chǎn)品升級(jí)換代。與此同時(shí)，隨著生物技術(shù)的發(fā)展，生物技術(shù)類藥物的市場(chǎng)份額正在逐步增加，部分領(lǐng)域甚至出現(xiàn)了取代化學(xué)合成類藥物的趨勢(shì)。下游新型藥物、醫(yī)藥技術(shù)的發(fā)展，對(duì)整個(gè)醫(yī)藥中間體行業(yè)產(chǎn)生較大影響。3、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)醫(yī)藥中間體行業(yè)屬于資金密集型與技術(shù)密集型的行業(yè)，國(guó)內(nèi)企業(yè)數(shù)量眾多，但規(guī)模普遍不大、行業(yè)集中度不高。同時(shí)，由于醫(yī)藥中間體的生產(chǎn)利潤(rùn)高于普通化工產(chǎn)品，兩者的生產(chǎn)過程又基本相同，導(dǎo)致越來越多的小型化工企業(yè)加入了生產(chǎn)醫(yī)藥中間體行列，行業(yè)內(nèi)無序競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。另外，歐美的一些專業(yè)化醫(yī)藥中間體企業(yè)，從

50、規(guī)模、知名度和客戶基礎(chǔ)上對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)形成沖擊，而發(fā)展中國(guó)家的企業(yè)也在生產(chǎn)成本優(yōu)勢(shì)上對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)形成了一定威脅。由于國(guó)內(nèi)新的潛在競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)加入，以及國(guó)際廠商加大對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的開拓力度，現(xiàn)有企業(yè)面臨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇的風(fēng)險(xiǎn)。第五章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，未來幾年內(nèi)公司的資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務(wù)規(guī)模、人員規(guī)模、資金運(yùn)用規(guī)模都將有較大幅度的增長(zhǎng)。隨著業(yè)務(wù)和規(guī)模的快速發(fā)展，公司的管理水平將面臨較大的考驗(yàn)，尤其在公司迅速擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模后，公司的組織結(jié)構(gòu)和管理體系將進(jìn)一步復(fù)雜化，在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、資源配置、營(yíng)銷策略、資金管理和內(nèi)部控制等問題上都將面對(duì)新的挑戰(zhàn)。另外，公司未來的迅速擴(kuò)張將對(duì)高級(jí)管理人

51、才、營(yíng)銷人才、服務(wù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)提出更高要求，公司需進(jìn)一步提高管理應(yīng)對(duì)能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。公司將采取多元化的融資方式，來滿足各項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面，公司將根據(jù)資金、市場(chǎng)的具體情況，擇時(shí)通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券等方式合理安排制定融資方案，進(jìn)一步優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，籌集推動(dòng)公司發(fā)展所需資金。公司將加快對(duì)各方面優(yōu)秀人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，同時(shí)加大對(duì)人才的資金投入并建立有效的激勵(lì)機(jī)制，確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一方面，公司將繼續(xù)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，加快培育一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的營(yíng)銷人才、服務(wù)人才、管理人才；對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行溝通與營(yíng)銷技巧方面的培訓(xùn)，對(duì)管理人員進(jìn)行現(xiàn)

52、代企業(yè)管理方法的教育。另一方面，不斷引進(jìn)外部人才。對(duì)于行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)杰出的高端人才，要加大引進(jìn)力度，保持核心人才的競(jìng)爭(zhēng)力。其三，逐步建立、完善包括直接物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、職業(yè)生涯規(guī)劃、長(zhǎng)期股權(quán)激勵(lì)等多層次的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性，提升員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。公司將嚴(yán)格按照公司法等法律法規(guī)對(duì)公司的要求規(guī)范運(yùn)作，持續(xù)完善公司的法人治理結(jié)構(gòu)，建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機(jī)制，充分發(fā)揮董事會(huì)在重大決策、選擇經(jīng)理人員等方面的作用。公司將進(jìn)一步完善內(nèi)部決策程序和內(nèi)部控制制度，強(qiáng)化各項(xiàng)決策的科學(xué)性和透明度，保證財(cái)務(wù)運(yùn)作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務(wù)的變化，及時(shí)調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和促進(jìn)公司的

53、機(jī)制創(chuàng)新。二、 保障措施(一)強(qiáng)化規(guī)劃實(shí)施管理強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的約束與引導(dǎo)，分解落實(shí)約束性指標(biāo)，加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任管理，確保規(guī)劃的有效實(shí)施。加強(qiáng)對(duì)規(guī)劃實(shí)施中重大問題的后評(píng)估。管理部門要發(fā)揮主體作用，深入開展研究論證，做好與國(guó)家產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的銜接協(xié)調(diào)，完成工作機(jī)制，推動(dòng)規(guī)劃任務(wù)的具體落實(shí)。(二)開展宣傳引導(dǎo)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要性，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。加大產(chǎn)業(yè)招商服務(wù)宣傳，匯編產(chǎn)業(yè)相關(guān)文件，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)法律法規(guī)和政策的宣貫，運(yùn)用各種媒介，擴(kuò)大區(qū)域產(chǎn)業(yè)知名度。(三)推進(jìn)品牌建設(shè)鼓勵(lì)企業(yè)將品牌建設(shè)作為經(jīng)營(yíng)管理的重要內(nèi)容，加強(qiáng)品牌宣傳與推介，加快推進(jìn)品牌建設(shè)。建立完善企業(yè)誠(chéng)信評(píng)估指標(biāo)體系，加強(qiáng)行業(yè)自律和品

54、牌質(zhì)量監(jiān)督。(四)緩解融資難題積極為科技型企業(yè)開展科技保險(xiǎn)、科技擔(dān)保、知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押等科技金融服務(wù)。支持設(shè)立種子基金、天使基金、眾籌基金等，完善創(chuàng)業(yè)投融資體系。支持民營(yíng)企業(yè)充分利用銀行間市場(chǎng)，發(fā)行非金融企業(yè)債券融資工具進(jìn)行直接融資。鼓勵(lì)支持各類擔(dān)保機(jī)構(gòu)為民營(yíng)企業(yè)融資提供擔(dān)保，拓寬民營(yíng)企業(yè)融資渠道。(五)完善扶持政策進(jìn)一步完善民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有關(guān)政策。針對(duì)民營(yíng)企業(yè)在載體建設(shè)、創(chuàng)建品牌、引進(jìn)人才、掛牌上市、設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)、進(jìn)口自用設(shè)備、融資等方面需求，完善扶持政策。加大政策宣傳、執(zhí)行和落實(shí)力度，健全民營(yíng)經(jīng)濟(jì)政策落實(shí)第三方評(píng)估機(jī)制和監(jiān)督檢查機(jī)制，組織力量開展明察暗訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、堅(jiān)決糾正政策執(zhí)行和落實(shí)環(huán)節(jié)中的

55、突出問題，全力推動(dòng)各項(xiàng)政策舉措落實(shí)到位。(六)激勵(lì)創(chuàng)新，全面提高管理水平要引導(dǎo)企業(yè)善于從全球視野、國(guó)民經(jīng)濟(jì)全局、產(chǎn)業(yè)鏈上下游去發(fā)現(xiàn)甚至發(fā)掘未被滿足的市場(chǎng)需求，尋求行業(yè)新的發(fā)展空間和市場(chǎng)商機(jī)，使得行業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)從主要依靠數(shù)量增長(zhǎng)和規(guī)模擴(kuò)張轉(zhuǎn)移到主要依靠自主創(chuàng)新和經(jīng)營(yíng)管理制勝的軌道上來。積極組織、鼓勵(lì)和支持企業(yè)與科研院所、高等院校和社會(huì)上各種科技資源的合作，重點(diǎn)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)。要推進(jìn)企業(yè)管理現(xiàn)代化進(jìn)程，提高企業(yè)現(xiàn)代化管理水平，向管理要效益；進(jìn)一步增強(qiáng)行業(yè)管理職能，加強(qiáng)宏觀調(diào)控的有效性和及時(shí)性，實(shí)現(xiàn)行業(yè)科學(xué)、有序、健康發(fā)展。第六章 法人治理一、 股東權(quán)利及義務(wù)1、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依

56、照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請(qǐng)求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會(huì)，并行使相應(yīng)的表決權(quán)；（3）對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊(cè)、公司債券存根、股東大會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；（6）公司終止或者清算時(shí)，按其所持有的股份份額參加公司剩余財(cái)產(chǎn)的分配；（7）對(duì)股東大會(huì)作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購(gòu)其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。2、公司股東大會(huì)、董事會(huì)決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權(quán)請(qǐng)求人民法院認(rèn)定無效。股東大會(huì)、董事會(huì)的會(huì)議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內(nèi)容違反本章程的，股東有權(quán)自決議作出之日起60日內(nèi)，請(qǐng)求人民法院撤銷。監(jiān)事會(huì)、董事會(huì)收到前款規(guī)定的股東書面請(qǐng)求后拒絕提起訴訟，或者自收到請(qǐng)求之日起30日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會(huì)使公司利益受到難