醫(yī)院法治建設(shè)方案

1、word文檔可編輯醫(yī)院法治建設(shè)方案篇一：醫(yī)院開展創(chuàng)建法治醫(yī)院方案措施 如皋xx醫(yī)院開展創(chuàng)建法治醫(yī)院方案措施 為進(jìn)一步推進(jìn)全市衛(wèi)生系統(tǒng)依法治理工作，加強(qiáng)衛(wèi)生法制 建設(shè)。根據(jù)如皋市衛(wèi)生局相關(guān)文件精神，結(jié)合我院衛(wèi)生工作 實(shí)際，制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想開展創(chuàng)建法治單位活動(dòng)，是促進(jìn)地方衛(wèi)生法制建設(shè)、提高 衛(wèi)生事業(yè)法治化管理水平的重要法治實(shí)踐。我院要全面貫徹 落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué) 發(fā)展觀，大力開展法制宣傳教育，弘揚(yáng)法治精神，全面落實(shí) 依法治國基本方略，不斷鞏固和深化衛(wèi)生系統(tǒng)法治建設(shè)，切 實(shí)保障人民群眾的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)公平正義。二、工作目標(biāo) 爭創(chuàng)“法治醫(yī)院”的具體實(shí)踐

2、活動(dòng)，是一項(xiàng)長期的任務(wù)和 持續(xù)的過程。 通過創(chuàng)建活動(dòng)， 進(jìn)一步提升我院法治建設(shè)效果， 促進(jìn)依法行政，促進(jìn)公正執(zhí)法，促進(jìn)民主政治建設(shè)，促進(jìn)廣 大干部職工法律素質(zhì)和法治化管理水平的提高，促進(jìn)我院衛(wèi) 生事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。 堅(jiān)持以人為本，緊密結(jié)合醫(yī)院實(shí) 際，扎實(shí)開展“法治醫(yī)院”建設(shè)，確保廣大職工的生命和財(cái) 產(chǎn)安全，確保正常的醫(yī)療秩序，確保醫(yī)院的長期穩(wěn)定，不出 現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)， 醫(yī)療糾紛， 為醫(yī)院的改革發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境， 為“法治醫(yī)院”建設(shè)做出貢獻(xiàn)。三、工作重點(diǎn)（一）加強(qiáng)質(zhì)量管理，規(guī)范診療行為，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量， 確?；颊甙踩ＵJ(rèn)真落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度。嚴(yán)格落實(shí)首診 負(fù)責(zé)、 三word文檔可

3、編輯級(jí)醫(yī)師查房、 疑難病例討論、 危重患者搶救、 會(huì)診、 術(shù)前討論、死亡病例討論、交接班等醫(yī)療上的核心制度，落 實(shí)查對(duì)制度、護(hù)理工作制度等護(hù)理核心制度，嚴(yán)格執(zhí)行病 歷書寫基本規(guī)范和手術(shù)安全核對(duì)制度 ，規(guī)范病歷書寫 和手術(shù)安全核對(duì)工作，保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。要嚴(yán)格執(zhí) 行各項(xiàng)診療、護(hù)理技術(shù)規(guī)范和操作程序，做到有效溝通及合 法、 合理、 合情告知， 告病危要科主任去解釋， 二值制度完 善，有突發(fā)事情，能找到二值，能找到科主任，避免糾紛發(fā) 生。加強(qiáng)院內(nèi)感染控制和血液管理，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安 全。積極推行國家基本藥物制度。嚴(yán)格規(guī)范診療服務(wù)行為， 做到合理治療、合理用藥、合理檢查。（二）改善服務(wù)態(tài)度，

4、優(yōu)化服務(wù)流程，不斷提升服務(wù)水平， 努力為群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。建立危重疾病的綠色通道，先檢查治療，后收錢，改進(jìn)服 務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)醫(yī)患溝通。堅(jiān)持“以人為本”的服務(wù)理念，把 人文關(guān)懷貫串于醫(yī)療服務(wù)的全過程。創(chuàng)建“文明窗口” ，努 力做到服務(wù)態(tài)度熱情周到，著緊病人，急病人所急，加強(qiáng)責(zé)任醫(yī)生與患者的醫(yī)患溝通，充分尊重和維護(hù)患者的知情權(quán)、選擇權(quán)，努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。 優(yōu)化服務(wù)流程和就醫(yī)環(huán) 境。 做到指示標(biāo)識(shí)規(guī)范、醒目，布局合理，并在門診大廳及 病房等公共區(qū)域設(shè)置公示收費(fèi) 項(xiàng)目及主要藥品價(jià)格公開， 公布便民信息等， 使患者就醫(yī)舒 適度有明顯提升。建立院務(wù)公開和醫(yī)療服務(wù)信息公開機(jī)制。建立健全醫(yī)療糾紛處理機(jī)制

5、。建立以張建院長負(fù)總責(zé)、分 管副院長具體負(fù)責(zé)，院長分解到各科主任，職能科室和臨床 科室共同參與的醫(yī)療糾紛應(yīng)急處理機(jī)制。醫(yī)務(wù)科專門受理醫(yī) 患糾紛，并在醫(yī)院門診公開受理糾紛辦公地點(diǎn)和電話， 認(rèn)真 落實(shí)醫(yī)療投訴處理辦法， 嚴(yán)格執(zhí)行首訴負(fù)責(zé)制，及時(shí)處理有 效投訴，及時(shí)反饋處理結(jié)果，規(guī)范醫(yī)療糾紛處理機(jī)制，深入開展創(chuàng)建 “法治醫(yī)院” 活動(dòng)，配合公安機(jī)關(guān)嚴(yán)厲打擊 “醫(yī)鬧”， 構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，加強(qiáng)安全用藥和醫(yī)療 價(jià)格管理，杜絕不合理收費(fèi)現(xiàn)象。要完善醫(yī)療服務(wù)場所防盜 竊、防扒竊、防火災(zāi)等各種安全防范設(shè)施，加強(qiáng)患者在住院 期間的安全管理，有效防止意外事故和突發(fā)事件對(duì)患者造成 傷害

6、，保護(hù)患者在就診期間的財(cái)產(chǎn)安全和生命安全，嚴(yán)防醫(yī) 療糾紛事故的發(fā)生（三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)普法教育工作。 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要學(xué)到有用的東西，不要形式， 充分利用院里現(xiàn)- word文檔可編輯 -word文檔可編輯有的宣傳櫥窗、 公示欄， 信息平臺(tái)、 醫(yī)院的網(wǎng)站等多種形式， 認(rèn)真開展各種法律法規(guī)的學(xué)習(xí)， 切實(shí)提高廣大干部職工的遵 紀(jì)守法觀念，形成一個(gè)人人學(xué)法、人人懂法、人人守法的大 好局面。在醫(yī)院的日常管理中，要做到在制度面前人人平等，讓大 家有話說到明處，有意見提到明處，使日常管理民主化。要 認(rèn)真做好和妥善處置醫(yī)院改革、發(fā)展及職工之間的各種矛盾 事件。及時(shí)處置各種突發(fā)事件，把不穩(wěn) 定隱患消除在萌芽狀態(tài)，

7、把不穩(wěn)定帶來的負(fù)面影響降低到最 低程度。（四）加強(qiáng)醫(yī)院安全工作，切實(shí)保護(hù)職工安全。加強(qiáng)院內(nèi)的安全檢查，及時(shí)消除不安全隱患。定期對(duì)全院 員工進(jìn)行消防安全知識(shí)培訓(xùn)及消防演練。定期和不定期地對(duì) 消防安全進(jìn)行全面檢查，對(duì)容易引發(fā)火災(zāi)、存放危險(xiǎn)品及人 員集中的場所進(jìn)行重點(diǎn)檢查（如供應(yīng)室、配電室等） ，要對(duì) 消防設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)更換，確保消防器材的完好。實(shí)行院 領(lǐng)導(dǎo)帶班，行政、后勤24小時(shí)總值班制度，值班期間要進(jìn) 行全院巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，及時(shí)處理。密切加強(qiáng)與公 安部門的協(xié)作，切實(shí)維護(hù)醫(yī)院治安秩序，確保醫(yī)院穩(wěn)定。嚴(yán) 格落實(shí)科室安全責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。（五）加強(qiáng)醫(yī)院治安防控體系建設(shè)。建立健全適合醫(yī)

8、院特點(diǎn)的治安防控體系，制定切實(shí)可行的 人防、物防、技防應(yīng)急措施。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范措施，及時(shí) 排查和消除各種不安定因素和安全隱患，制訂和完善防破 壞、防災(zāi)害事故、防群體性突發(fā)事件的應(yīng)急處置預(yù)案并組織 演練，對(duì)重點(diǎn)安全崗位工作人員定期進(jìn)word文檔可編輯行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高全 院職工安全意識(shí)和治安防范意識(shí)。醫(yī)院保衛(wèi)科要把保護(hù)醫(yī)護(hù) 人員和患者人身財(cái)產(chǎn)安全、維護(hù)正常的醫(yī)療工作秩序作為內(nèi) 部保衛(wèi)工作的重點(diǎn)，要積極加強(qiáng)與公安、信訪等部門密切協(xié) 作，及時(shí)有效地排查、協(xié)調(diào)、處理醫(yī)療矛盾和糾紛。醫(yī)務(wù)科 要建立和健全化解醫(yī)患矛盾和預(yù)防、排查、 調(diào)解醫(yī)療糾紛的工作機(jī)制，完善醫(yī)患協(xié)調(diào)工作制度，依法、 公正、及時(shí)處理醫(yī)療糾

9、紛。四、工作要求和保障措施（一）建立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為了加強(qiáng)創(chuàng)建“法治醫(yī)院”的組織領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院成立張建院 長任組長、分管院長任副組長，各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的 創(chuàng)建“法治醫(yī)院”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組（名單見附件） ，明確了各 自的具體職責(zé)任務(wù)。以“法治醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展， 帶動(dòng)醫(yī)院的各項(xiàng)工作的發(fā)展。（二）明確目標(biāo)，落實(shí)職責(zé)。 具體目標(biāo)是通過本院開展創(chuàng)建“法治醫(yī)院”的活動(dòng)，經(jīng)過 積極努力，確保職工的生命和財(cái)產(chǎn)安全，確保正常的診療秩序，確保醫(yī)院穩(wěn)定。與科室簽訂創(chuàng)建“法治醫(yī)院”的目標(biāo)責(zé)任書，層層落實(shí)職責(zé)。將創(chuàng)建活動(dòng)列入年度考核重要內(nèi)容，對(duì)成績突出的科室（病區(qū)）和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)措施不 利、失職瀆職的，

10、嚴(yán)肅追究責(zé)任。（三）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí),結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)。創(chuàng)建“法治醫(yī)院”是優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)環(huán)境、創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境、促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要保證，務(wù)必把“法治醫(yī)院”的創(chuàng)建工作擺到更加重要的位置上，責(zé)任分解到科主任，在工作重心上要立足于臨床一線科室，在工作突破上要立足于創(chuàng)新，在工作作風(fēng)上要立足于務(wù)實(shí)。切實(shí)解決干部 職工在民主意識(shí)、法制篇二：岳陽縣人民醫(yī)院法治單位創(chuàng)建方案岳陽縣人民醫(yī)院法治單位創(chuàng)建方案為認(rèn)真貫徹依法治國基本方略，進(jìn)一步推進(jìn)我院依法建院 工作，促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展， 根據(jù)法治湖南建設(shè)綱要 和法 治岳陽縣創(chuàng)建實(shí)施方案 ，結(jié)合我院實(shí)際，制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想全面貫徹落實(shí)黨的十七大

11、精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立社會(huì)主義法治觀念，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神，突出以法制教育為重點(diǎn)，以形成知法守法、依法行醫(yī)的法治環(huán)境為基本目標(biāo)，牢固樹立以病人為中心的服務(wù)理念，進(jìn)一步增強(qiáng)全- word文檔可編輯 -word文檔可編輯院職工特別是干部的法制觀念，努力做到依法執(zhí)政、依法行 醫(yī)。二、創(chuàng)建目標(biāo)繼續(xù)保持我院創(chuàng)先爭優(yōu)、和諧發(fā)展、追求卓越的傳統(tǒng)與優(yōu) 勢，使醫(yī)院不斷發(fā)展壯大。促使我院的行政管理實(shí)施機(jī)制完 善，依法治院、依法辦院。全面提高全員干部職工的依法執(zhí) 業(yè)、知法守法、依法建院等法律意識(shí)，促使全員干部職工自 覺遵紀(jì)守法，積極配合全縣創(chuàng)建法治示范

12、縣工作，促使醫(yī)院 健康可持續(xù)發(fā)展。三、組織機(jī)構(gòu)和工作職責(zé)1、醫(yī)院法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：喻新亞副組長：鄧敏、谷四英、方水平、易書聯(lián)組 員：鐘正如、李三玉、梅勇、劉興旺、李大平、鐘滿 意 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。由李三玉同志兼任辦公室主任。2、工作職責(zé)按照法治岳陽縣創(chuàng)建實(shí)施方案要求，制定醫(yī)院工作方 案，明確各部門的任務(wù)，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、層層負(fù)責(zé)、相互配 合、上下聯(lián)動(dòng)。定期召開工作例會(huì)，解決工作推進(jìn)中的重大 問題。四、工作任務(wù)創(chuàng)建法治醫(yī)院，是創(chuàng)建“三好一滿意”醫(yī)院的延伸，要堅(jiān) 持以人為本， 做到依法管理； 堅(jiān)持學(xué)法用法， 做到依法辦事。 要按照高標(biāo)準(zhǔn)定位，硬舉措推進(jìn)，創(chuàng)造性的開展工作。1、深化普法教

13、育，大力開展法制宣傳，全面形成依法治理 的氛圍。word文檔可編輯全面貫徹落實(shí)“六五”普法規(guī)劃，健全工作人員學(xué) 法制度，把衛(wèi)生法律法規(guī)和依法行政知識(shí)納入法律法規(guī)知識(shí) 培訓(xùn)計(jì)劃，由醫(yī)務(wù)科牽頭，結(jié)合我院具體實(shí)際和崗位特點(diǎn)， 有計(jì)劃有重點(diǎn)地組織全員普法教育，做到普遍教育與重點(diǎn)輔 導(dǎo)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與剖析案例相結(jié)合。通過學(xué)習(xí)、教育和 引導(dǎo)職工積極參與學(xué)法用法、依法行醫(yī)、依法管理、依法維 權(quán)，努力提高廣大職工的法律素質(zhì)和醫(yī)院的法制化管理水 平，形成學(xué)法、知法、用法、守法的良好風(fēng)氣。2、加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步完善醫(yī)院的科學(xué)民主決策機(jī)制。 落實(shí)民主集中制及“三重一大”制度， 堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體決 定的行政決策機(jī)

14、制，加強(qiáng)重大決策跟蹤反饋和責(zé)任追究，推 進(jìn)黨務(wù)公開、院務(wù)公開工作，建立健全黨務(wù)和院務(wù)工作通報(bào) 制度、工作情況反映制度。健全監(jiān)督機(jī)制，將內(nèi)部監(jiān)督與外 部監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，構(gòu)建多渠道、多形式的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，確保監(jiān) 督渠道暢通，充分發(fā)揮職代會(huì)的民主管理、民主監(jiān)督作用和 社會(huì)監(jiān)督作用。進(jìn)一 步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，逐步建立完善我院預(yù)防醫(yī)藥購銷領(lǐng)域 商業(yè)賄賂的長效機(jī)制，鏟除滋生商業(yè)賄賂的土壤和條件，全 面提升醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)水平。3、建立健全安全預(yù)警和應(yīng)急機(jī)制，積極預(yù)防和依法妥善處 置在自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會(huì)安全事件中 可能出現(xiàn)的各類突發(fā)事件，切實(shí)增強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生應(yīng)急能力，維 護(hù)正常醫(yī)療秩序。形成定期安全

15、檢查制度，經(jīng)常對(duì)醫(yī)院的樓 房、各種設(shè)備設(shè)施進(jìn)行專項(xiàng)檢查。由后勤科、設(shè)備科牽頭， 每月對(duì)醫(yī)院的消防、用水用電、院內(nèi)安保、實(shí)施設(shè)備進(jìn)行全 方位的大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，消除隱患。由各科室負(fù) 責(zé)落實(shí)住院病人的安全管理，嚴(yán)格把關(guān)，確保醫(yī)療質(zhì)安全。 由醫(yī)務(wù)科牽頭， 協(xié)調(diào)處理醫(yī)患矛盾糾紛， 積極構(gòu)建司法調(diào)解， 人民調(diào)解和行政調(diào)解相銜接的大調(diào)解格局，切實(shí)解決人民群 眾的合法的利益訴求，保障醫(yī)院的正常的醫(yī)療秩序，最大限 度的降低不穩(wěn)定因素。五、工作步驟創(chuàng)建工作從2012年4月開始，至2013年底完成創(chuàng)建活動(dòng) 的階段性任務(wù)。分三個(gè)階段進(jìn)行。（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段：2012年4月2012年6月。完善組 織領(lǐng)導(dǎo)，動(dòng)員

16、部署，制定方案，建立考核評(píng)估體系。（二）實(shí)施階段：2012年7月2013年10月。嚴(yán)格按照 實(shí)施方案、考評(píng)細(xì)則組織實(shí)施。（三）考核階段：2013年11月。對(duì)全院法治建設(shè)工作進(jìn)行 考核，根據(jù)考核中發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真抓好整改，收集整理資料，迎接全縣檢查。- word文檔可編輯 -六、有關(guān)要求1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，落實(shí)責(zé)任。要把創(chuàng)建活動(dòng)作為一 項(xiàng)重要的政治任務(wù)列入醫(yī)院工作的議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng) 導(dǎo)，成立醫(yī)院建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)照法治岳陽縣創(chuàng)建實(shí) 施方案的要求，制定我院的創(chuàng)建方案，層層分解標(biāo)準(zhǔn)，狠 抓落實(shí)，切實(shí)抓出創(chuàng)建活動(dòng)成效。2、積極穩(wěn)妥推進(jìn)創(chuàng)建工作。要把創(chuàng)建法治醫(yī)院活動(dòng)列入醫(yī) 院年度工作目標(biāo)管理，做

17、到與其他工作同部署、同落實(shí)。各 黨支部、科室要根據(jù)醫(yī)院的統(tǒng)一部署， 精心組織， 層層發(fā)動(dòng)， 使全院職工明確創(chuàng)建活動(dòng)的重大意義，增強(qiáng)職工的責(zé)任感和 自覺性，做到人人知曉，積極參與。3、認(rèn)真做好宣傳工作。要?jiǎng)?chuàng)新宣傳教育載體，豐富宣傳教 育內(nèi)容，加強(qiáng)陣地建設(shè)，強(qiáng)化宣傳硬件，充分利用宣傳欄、 橫幅、電子顯示屏等多種形式加大宣傳力度，及時(shí)把握創(chuàng)建 動(dòng)態(tài)，努力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，把創(chuàng)建工作引向深入。要 注重創(chuàng)建活動(dòng)的信息上報(bào)工作，及時(shí)反映本部門、科室在活 動(dòng)中的成效和存在的問題，大力宣傳創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出的新 人新事。4、檔案管理規(guī)范化。各部門要對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和要求，在完 成目標(biāo)任務(wù)的同時(shí)，認(rèn)真做好創(chuàng)建檔案的

18、收集、整理、歸檔 工作，確保創(chuàng)建檔案完整、規(guī)范。岳陽縣人民醫(yī)院- word文檔可編輯 -word文檔可編輯二O二年四月十九日篇三：依法治醫(yī)創(chuàng)建方案宣漢縣第三人民醫(yī)院依法治醫(yī)創(chuàng)建方案 為認(rèn)真貫徹落實(shí)達(dá)市法治辦201428號(hào)文關(guān)于開展依法 治醫(yī)示范創(chuàng)建活動(dòng)的通知 和宣衛(wèi)2014131號(hào)文宣漢縣 衛(wèi)生局關(guān)于開展依法治醫(yī)示范創(chuàng)建單位工作實(shí)施方案的文件 精神，促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展，進(jìn)一步推進(jìn)依法行政、依法行醫(yī)、依 法治院，積極開展法制單位創(chuàng)建工作，根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門的要求， 結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想和目標(biāo) 以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，為全面落實(shí) 四川省依法治省綱要 、達(dá)州市

19、依法治市實(shí)施意見 、達(dá) 州市關(guān)于開展依法治醫(yī)示范創(chuàng)建活動(dòng)的通知 、宣漢縣依法治 醫(yī)示范創(chuàng)建工作方案的實(shí)施 ，結(jié)合我院工作實(shí)際，以促進(jìn)醫(yī)院民 主與法制建設(shè)， 構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系， 突出以法制教育為重點(diǎn)； 以形成知法守法、依法行醫(yī)的法治環(huán)境為基本目標(biāo)；牢固樹立以 病人為中心的服務(wù)理念，進(jìn)一步增強(qiáng)全院職工的法制觀念，引導(dǎo) 職工自覺遵紀(jì)守法，真正做到知法守法、依法行醫(yī)。二、組織機(jī)構(gòu)和工作職責(zé)（一）成立依法治醫(yī)領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：桂逢文副組長：侯永弟 桂福忠于建偉 李 念word文檔可編輯成員：王登沛 胡 璐 劉 云姚丕林雷小清王 華楊冰芬 李 俊梁海洲熊 江王利霞 毛光才 瞿剛兵領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由王登沛

20、同志兼任辦公室主任。（二）工作職責(zé)1、制定開展依法治醫(yī)示范創(chuàng)建工作的實(shí)施方案。2、搜集相關(guān)的法律法規(guī)資料，組織全院職工學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)法律 法規(guī)知識(shí)，并進(jìn)行考試考核。3、定期召開工作例會(huì)，了解各科工作開展情況及需要解決 的問題。4、監(jiān)督檢查我院醫(yī)務(wù)人員是否依法行醫(yī)，嚴(yán)厲打擊各類非 法執(zhí)業(yè)、不合理執(zhí)業(yè)、商業(yè)賄賂。5、認(rèn)真做好創(chuàng)建檔案的收集、整理、歸檔工作，確保創(chuàng)建 檔案完整、規(guī)范。三、工作措施（一）深化普法教育，全面形成依法治醫(yī)的氛圍 全面貫徹 落實(shí)“依法治醫(yī)”目標(biāo)規(guī)劃，健全工作人員學(xué)法制度，把衛(wèi) 生法律法規(guī)和依法治醫(yī)知識(shí)納入知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。 由醫(yī)務(wù)科牽 頭， 結(jié)合我院具體實(shí)際和崗位特點(diǎn)，根據(jù)需要有計(jì)劃地

21、請(qǐng)專 業(yè)律師對(duì)全院職工進(jìn)行法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，并組織全院職工 法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)閉卷考試，對(duì)考試結(jié)果進(jìn)行通報(bào)及對(duì)考試不合格的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行處罰。（二）規(guī)范職工醫(yī)療服務(wù)行為 認(rèn)真執(zhí)行診療、護(hù)理、藥事等相關(guān)規(guī)定，規(guī)范全院職工醫(yī) 療word文檔可編輯服務(wù)行為，全面提升醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)水平。 堅(jiān)決打擊行賄 受賄，對(duì)收受紅包、接受賄賂的醫(yī)務(wù)人員，凡一經(jīng)查實(shí)給予 收受金額10的處罰，處罰金額從該醫(yī)務(wù)人員的績效工資中 扣除。對(duì)自覺上交紅包，拒絕賄賂的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行表彰，并 納入年終科室及個(gè)人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核；嚴(yán)格執(zhí)行價(jià)格規(guī)定，合 理收費(fèi)，積極探索解決群眾“看病難，看病貴”的問題，設(shè) 立舉報(bào)箱、舉報(bào)電話，對(duì)違紀(jì)的人和事及時(shí)

22、進(jìn)行處理；規(guī)范 我院醫(yī)生診療行為，督促醫(yī)務(wù)人員因病施治、合理檢查、合理用藥，建立健全對(duì)不合理檢查、不合理用藥的處罰制度。 嚴(yán)厲打擊醫(yī)務(wù)人員不按規(guī)定操作，防止濫檢查、大處方，為 患者提供合理、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)；醫(yī)技人員不得利用B超非法鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠的行為，如有違反，醫(yī) 院將扣除該醫(yī)技人員本月的績效工資，并進(jìn)行全院通報(bào)批 評(píng)。（三）加強(qiáng)法制建設(shè) 嚴(yán)格按照 醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例 的要求， 依法進(jìn)行執(zhí)業(yè)登記、校檢，在核準(zhǔn)的診療科目范圍內(nèi)開展診 療活動(dòng)。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員執(zhí)業(yè)管理，依照?qǐng)?zhí)業(yè)醫(yī)師法 、護(hù) 士條例 等法律法規(guī)聘用醫(yī)護(hù)人員； 加強(qiáng)日常醫(yī)療服務(wù)管理， 不得出租、承包科室等； 認(rèn)真貫徹執(zhí)行 傳

23、染病防治法 、醫(yī) 療廢棄物管理?xiàng)l例 ，建立健全傳染病報(bào)告制度，在規(guī)定的 時(shí)間內(nèi)上報(bào)傳染病病例，不得遲報(bào)漏報(bào)。（四）合法治院 按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求創(chuàng)建法治醫(yī)院，堅(jiān)持以人為本，嚴(yán)格 遵守國家勞動(dòng)法 、工會(huì)法 ，依法維護(hù)全院職工利益。處 理協(xié)調(diào)好各方面的利益關(guān)系，不得無故克扣職工工資；給職 工提供一個(gè)安全健word文檔可編輯康的工作環(huán)境；不得隨意延長職工工作時(shí) 間。堅(jiān)決依法管理，全面形成依法治醫(yī)的良好氛圍。（五）建立健全安全預(yù)警和應(yīng)急機(jī)制 積極預(yù)防和依法妥善處置在自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會(huì)安全事件中可能出現(xiàn)的各類突發(fā)事件，切實(shí)增 強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生應(yīng)急能力，維護(hù)正常醫(yī)療秩序。 定期對(duì)醫(yī)院的 樓房、

24、消防、用水用電、院內(nèi)安保、各種設(shè)備設(shè)施進(jìn)行專項(xiàng) 檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，消除隱患；各科室負(fù)責(zé)落實(shí)住院 病人的安全管理，嚴(yán)格把關(guān)，確保醫(yī)療質(zhì)量安全；醫(yī)務(wù)科牽 頭，協(xié)調(diào)處理醫(yī)患矛盾糾紛，積極構(gòu)建司法調(diào)解，人民調(diào)解 和行政調(diào)解相銜接的大調(diào)解格局，切實(shí)解決人民群眾的合法 利益訴求，保障醫(yī)院的正常醫(yī)療秩序，最大限度的降低不穩(wěn) 定因素。四、工作步驟（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段2014年10月-2014年11月。完善組織領(lǐng)導(dǎo)，動(dòng)員部署， 制定方案，建立考核評(píng)估體系。（二）實(shí)施階段2014年12月-2015年1月。嚴(yán)格按照實(shí)施方案、考評(píng)細(xì)則 組織實(shí)施。（三）自查階段2015年2月-2013年3月。對(duì)全院法治建設(shè)工作進(jìn)行

25、自查， 根據(jù)自查中發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真抓好整改、 查漏補(bǔ)缺、 鞏固提高。 宣漢縣第三人民醫(yī)院2014年10月28日篇四：醫(yī)院法治建設(shè)實(shí)事醫(yī)院法治建設(shè)實(shí)事近年來，我院以“五五”普法依法治理為契機(jī)，以“法治 進(jìn)單位”word文檔可編輯為手段，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實(shí)衛(wèi)生系統(tǒng) 黨委關(guān)于法治建設(shè)工作部署，緊扣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于以 “法治進(jìn)單位”為基礎(chǔ)開展法治建設(shè)為民辦實(shí)事活動(dòng)主題，結(jié)合我院醫(yī)療工作實(shí)際， 著力推進(jìn)健康工程，努力實(shí)現(xiàn)社會(huì) 認(rèn)可、人民滿意醫(yī)院的目標(biāo)。針對(duì)這一目標(biāo)，我院領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真研究、縝密部署，以建設(shè)人 民滿意醫(yī)院為載體，以落實(shí)民心工程為抓手，確保為民辦實(shí) 事活動(dòng)的有效開展，切實(shí)做到了“三個(gè)突

26、出” ：一是突出醫(yī) 療安全，推動(dòng)醫(yī)療行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)；二是優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，規(guī)范 服務(wù)言行，積極開辟“急救綠色通道” ，努力為病人提供全 程、優(yōu)質(zhì)、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)；三是突出民心工程，通過創(chuàng)新 托管模式，對(duì)藥品、醫(yī)療器械集中大采購、壓減藥品價(jià)格， 為參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療群眾解決 “看病難、 看病貴” 問題， 減免新農(nóng)合作病人醫(yī)療費(fèi)用447.99萬元，向參保農(nóng)民讓利36.8萬元。積極配合地區(qū)集中招標(biāo)采購經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做好藥品、 醫(yī)用耗材招標(biāo)采購工作。招標(biāo)采購藥品：西藥1678個(gè)品種， 中藥1140個(gè)品種，價(jià)值49129750.18萬元，向病讓利1786.69元，招標(biāo)采購醫(yī)用耗材上千余個(gè)品種，向病人讓利27萬余元

27、。通過法治創(chuàng)建為民辦實(shí)事活動(dòng)，有力地保障了人民群眾身word文檔可編輯體健康、促進(jìn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推進(jìn)了法治實(shí)事工程建設(shè)。一、高度重視，組織有序，措施到位（1）舞好一個(gè)龍頭。院黨總支就是抓好各支部班子這個(gè)龍 頭，將“法治進(jìn)單位”活動(dòng)擺上重要議事日程，多次召開各 支部班子專題會(huì)，首先提高各支部班子的思想認(rèn)識(shí)。同時(shí)， 各支部班子成員集體在全體職工大會(huì)上表態(tài)發(fā)言，接受職工 的監(jiān)督，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、用法、守法的自覺性， 也讓全體干部職工清楚地看到總支部的決心和信心。（2）強(qiáng)化一個(gè)保障。就是強(qiáng)化組織保障，我院專門成立了 “法治進(jìn)單位”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，書記、院長親自掛帥，各支 部班子成員全員上陣，并

28、設(shè)立了活動(dòng)辦公室，由黨辦主任兼 辦公室主任，同時(shí)配備了1名兼職工作人員，形成了普法依 法治理骨干隊(duì)伍，做到事事有專人負(fù)責(zé)，確保落到實(shí)處黨政 工團(tuán)共同參與， 落實(shí)了具體工作人員和職責(zé)，確保了此次活動(dòng)有專人抓，有 專人督辦檢查，從而在全院形成了上下融合、齊抓共管、整 體推進(jìn)的工作網(wǎng)絡(luò)。（3）做到三個(gè)到位。一是氛圍營造到位。我院及時(shí)組織召 開了“法治進(jìn)單位”動(dòng)員大會(huì)，懸掛了橫幅，張貼了標(biāo)語， 開辦了法律學(xué)習(xí)專欄和櫥窗， 制作了活動(dòng)宣傳展板， 開辟了 法制學(xué)習(xí)園地， 為“法治進(jìn)單位”營造了濃厚氛圍；二是方 案措施到位。我院結(jié)合實(shí)際，制定了莎車縣人民醫(yī)院“法 治進(jìn)單位”活動(dòng)實(shí)施方案 ，在活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間、

29、落實(shí)等方 面作了科學(xué)、詳細(xì)的安排部署，并進(jìn)一步明確了活動(dòng)目標(biāo)和 要求。三是經(jīng)費(fèi)投入到位。我院根據(jù)實(shí)際需要，及時(shí)審批普 法經(jīng)費(fèi)，加大了對(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入，2008年我院投入2萬多元， 購置500多本普法教材、word文檔可編輯法制宣傳設(shè)備，為整個(gè)活動(dòng)的開展 提供了保障。二、強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù),創(chuàng)建滿意醫(yī)院為了讓社會(huì)認(rèn)可、人民滿意，整體推動(dòng)醫(yī)療行業(yè)的優(yōu)質(zhì)服 務(wù)，我院從開展人民滿意醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)入手，著力抓好以下 三個(gè)方面：一是切實(shí)改善醫(yī)療服務(wù)。 緊緊圍繞“以病人為中 心， 提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”這個(gè)主題，進(jìn)一步健全制度，落實(shí) 責(zé)任、完善設(shè)施，加強(qiáng)考核，增強(qiáng)患者的醫(yī)療安全感、滿意 度，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，完善溝通內(nèi)容，改

30、進(jìn)溝通方式，注重溝通效果。切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院基礎(chǔ)管理，保證醫(yī)療儀器設(shè)備合法、 合理、安全使用，避免發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)和事故。嚴(yán)格技術(shù)準(zhǔn)入 制度，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為，堅(jiān)持合法執(zhí)業(yè)、合理檢查、合理 治療、合理用藥。二是依法妥善處置醫(yī)患糾紛。把醫(yī)患糾紛 處置納入法制化、 規(guī)范化軌道， 切實(shí)做到依法、 公平、 公正， 維護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益。運(yùn)用綜合手段，努力在第一時(shí)間 化解各類醫(yī)患糾紛， 嚴(yán)防因醫(yī)患糾紛引發(fā)的群體性事件和惡 性事件，保障醫(yī)療秩序的正常運(yùn)行和醫(yī)療環(huán)境的安全穩(wěn)定。 三是建立醫(yī)療服務(wù)信息平臺(tái)，增加透明度，滿足患者的知情 權(quán)和選擇權(quán)，通過宣傳板、電子顯示屏等多種方式向社會(huì)公 示行政權(quán)力事項(xiàng)、法律依據(jù)、辦事

31、程序和環(huán)節(jié)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和 依據(jù)以及監(jiān)督方式和途徑等。還在窗口地段設(shè)立公布了舉 報(bào)、監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。營造尊重醫(yī)學(xué)科學(xué)、尊重醫(yī) 務(wù)人員的社會(huì)氛圍，增強(qiáng)醫(yī)患之間的信任感。四是提高了全 院職工的法律素質(zhì)和依法辦事的能力。自“法治進(jìn)單位”活 動(dòng)開展以來， 院領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐漸形成了 “研究問題先學(xué)法， 制定決策遵循法，解決問題依照法，言論行動(dòng)符 合法”的氛圍，法律素質(zhì)也明顯提高。全院干部職工word文檔可編輯依法辦 事、依法行醫(yī)和自覺遵守法律法規(guī)、運(yùn)用法律武器保護(hù)醫(yī)院 及自身合法權(quán)益的和諧法治環(huán)境。三、普治并舉，完善制度，加大宣傳力度（1）廣泛宣傳，形式多樣。在全院廣泛開展普法教育，請(qǐng) 法律專家來院

32、授課，采取集中學(xué)習(xí)與平時(shí)自學(xué)相結(jié)合的方式 學(xué)習(xí)法律知識(shí)，院普法小組還以板報(bào)，標(biāo)語等形式經(jīng)常提醒 大家提高法律意識(shí)。（2）堅(jiān)持學(xué)法、 用法和守法。 從醫(yī)院工作重點(diǎn)的實(shí)際出發(fā)， 有針對(duì)性地開展醫(yī)療法律及法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng) 了職工的法律意識(shí)，提高了法律素養(yǎng)，依法開展執(zhí)業(yè)活動(dòng)。在加強(qiáng)法律知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，運(yùn)用典型案例進(jìn)行生動(dòng)的法制 宣傳教育，不斷提高全院人員的學(xué)法用法水平，把法制教育 與職業(yè)道德教育相結(jié)合，把遵守法律與遵守紀(jì)律相結(jié)合，把“五五”普法和加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建立相結(jié)合。在法制 宣傳中明確我院領(lǐng)導(dǎo)干部及相關(guān)職能部門在貫徹執(zhí)行有關(guān) 法律法規(guī)、規(guī)章工作中應(yīng)履行的職責(zé)，增強(qiáng)了我院職工對(duì)法

33、律的理性認(rèn)識(shí)，提高了守法，用法的自覺性。（3）制度健全，落實(shí)責(zé)任。我院在不斷健全完善各項(xiàng)醫(yī)療 工作的規(guī)章制度外，還分別制定了學(xué)習(xí)法律法規(guī)培訓(xùn)制度、 創(chuàng)建平安醫(yī)院實(shí)施方案、安全生產(chǎn)工作制度、藥品質(zhì)量管理 制度、疫情報(bào)告管理制度、消防應(yīng)急預(yù)案、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù) 案等規(guī)章制度以及全院各級(jí)各類人員崗位職責(zé)，使全院醫(yī)護(hù) 人員都置身于制度的約束和管理之中。每年年初，我院都與 科室簽訂綜合目標(biāo)責(zé)任書、普法目標(biāo)責(zé)任書，形成一級(jí)抓一 級(jí)，word文檔可編輯一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)的局面。使醫(yī)院各項(xiàng)工作都能做到有要 求、有布置、有檢查，有力地促進(jìn)了普法依法治理工作的開 展。（4）是進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院民主法制化建設(shè)。在醫(yī)院管理中長

34、 期堅(jiān)持院務(wù)公開制度，按照“政務(wù)公開”原則，制定了我院 大事議事制度 、重大經(jīng)濟(jì)、人事、基建事項(xiàng)集體決策制 度，在全院各級(jí)黨組織、黨員、干部職工中推行服務(wù)承諾 制，對(duì)服務(wù)態(tài)度、辦事時(shí)限、服務(wù)意識(shí)、辦事效率、完善首 問負(fù)責(zé)制都做出公開的承諾，對(duì)醫(yī)院重大的活動(dòng)、財(cái)務(wù)收支、職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等定期在院務(wù)公開欄和指定地點(diǎn)公布、公示， 讓全體職工了解醫(yī)院的大事和具體情況， 自覺接受職 工群眾的監(jiān)督，杜絕暗箱操作，增加決策的透明度。醫(yī)院每 年召開1次職工代表大會(huì)，收集職工對(duì)醫(yī)院管理及建設(shè)的意 見和建議，以便改進(jìn)工作。（5）加強(qiáng)內(nèi)部治安環(huán)境。我們把“依法治院”與“平安建 設(shè)”結(jié)合起來，安裝了6部監(jiān)視平臺(tái)、6

35、8部監(jiān)視攝像頭，1個(gè)中央控制點(diǎn)，20個(gè)巡更點(diǎn)集成醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)監(jiān)視系統(tǒng)， 在 原來的基礎(chǔ)上更新紅外線監(jiān)控顯示系統(tǒng)，同時(shí)投資30萬元， 為家屬區(qū)安裝攝像頭18個(gè)，為重點(diǎn)部門安裝了防火門、防 盜門窗，加強(qiáng)保衛(wèi)人員夜間的巡邏值班，預(yù)防扒竊、謹(jǐn)防偷 盜。通過這些措施的落實(shí)，有效地預(yù)防了偷盜、失竊案件的發(fā)生，提高醫(yī)院內(nèi)部安全保衛(wèi)工的工作效率，得到了全員干 部職工的一致好評(píng)。四、強(qiáng)化民主監(jiān)督，構(gòu)建法治醫(yī)院 （1）堅(jiān)持院務(wù)公開。建立院務(wù)公開組織領(lǐng)導(dǎo)體系及監(jiān)督體 系，將院務(wù)公開提高到實(shí)行“民主管理，民主監(jiān)督” 。凡職 代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)和涉及職工切身利益的問題一律word文檔可編輯公 開，每年醫(yī)院的總結(jié)、計(jì)劃

36、，經(jīng)費(fèi)及其它事宜，都要經(jīng)職代 會(huì)審議通過，職代會(huì)閉會(huì)期間由院務(wù)會(huì)、黨政工聯(lián)席會(huì)議、 職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議、職工代表座談會(huì)、院情發(fā)布會(huì)等形式研究 和通報(bào)醫(yī)院重要事務(wù)。 醫(yī)院還實(shí)行先進(jìn)的微機(jī)化管理， 如HIS系統(tǒng)（醫(yī)院管理系統(tǒng)、 院長查詢系統(tǒng)、 醫(yī)師、護(hù)士工作站等） 、RIS系統(tǒng)（報(bào)告系統(tǒng)）等，使醫(yī)院的科學(xué)民主管理更具有先進(jìn)性、時(shí)代性和開放性。（2）強(qiáng)化民主監(jiān)督。設(shè)立意見信箱、公布舉報(bào)電話、接待 來信來訪患者，同時(shí)，采取召開病員座談會(huì)、科室公休會(huì)、 滿意度調(diào)查等方式聽取社會(huì)、職工、患者對(duì)我院及醫(yī)護(hù)人員 的意見建議，及時(shí)解答患者的各種疑難問題，對(duì)群眾、職工 提出的問題和對(duì)來信來訪人員做到了件件有答復(fù)，事事有落 實(shí)。從全縣聘請(qǐng)各界10名行風(fēng)政風(fēng)社會(huì)監(jiān)督員對(duì)我院行風(fēng) 政風(fēng)工作進(jìn)行監(jiān)督，形成了民主監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督制約機(jī)制。（3）抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平。弘揚(yáng)白求恩精神， 開拓進(jìn)取，精益求精，樂于奉獻(xiàn)，文明行醫(yī)的行業(yè)風(fēng)尚，樹 立“獻(xiàn)身中醫(yī)藥，