職業(yè)病防治法提綱

1、職業(yè)病防治法一、制定職業(yè)病防治法的目的是什么？ 答：為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者 健 康及其相關權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)憲法，制定職業(yè)病防治法 。二、職業(yè)病防治工作方針是什么？ 答：職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結(jié)合的方針， 實行分類管理、 綜合治理。三、在職業(yè)病防治法中，勞動者依法的權(quán)利是什么？ 答：勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利是用人單位應當為勞動者創(chuàng) 造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件， 并采取措施 保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。四、用人單位如何對職業(yè)病防治的管理？ 答：用人單位應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治 的管理，提高職業(yè)病

2、防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。五、防治職業(yè)病的標準和項目由那個行政部門制定？ 答：有關防治職業(yè)病的國家職業(yè)衛(wèi)生標準和職業(yè)病危害項目， 由國務 院衛(wèi)生行政部門制定并公布。六、由國務院制定具體管理辦法的是那個行業(yè)?答：國家對從事放射、高毒等作業(yè)實行特殊管理。具體管理辦法由國 務院制定。七、用人單位應當采取什么措施防治職業(yè)??？ 答：用人單位應當采取下列職業(yè)病防治管理措施：（一）設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織， 配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員， 負責本單位的職業(yè)病防治工 作；（二）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；（三）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（四）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生

3、檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案；（五）建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；（六）建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。八、對可能發(fā)生急性職業(yè)病的地方，用人單位應采取什么措施？ 答：對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當 設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要 的泄險區(qū)。九、對職業(yè)病防護用品該如何管理？ 答：對職業(yè)病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業(yè)病防護用品， 用人單位應當進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確 保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。十、對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備或者材料有什么要求？答：任何單位和個人不得生產(chǎn)、經(jīng)

4、營、進口和使用國家明令禁止使用 的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備或者材料。 十一、什么是職業(yè)病危害，危害因素有那些？ 答：職業(yè)病危害， 是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各 種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、 生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。十二、用人單位與勞動者訂立勞動合同時，對職業(yè)病防護應告知什 么？答：用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應當 將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、 職業(yè)病防護措施和待 遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。 十三、勞動者在勞動過程中應如何防止職業(yè)?。?答：勞動者應當

5、學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識， 遵守職業(yè)病防治法 律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人 使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。 十四、勞動者在職業(yè)病防治法有那些合法權(quán)益？ 答：用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職 業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作 業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關的健康損害的勞 動者，應當調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業(yè)健康 檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。 十五、勞動者享有那些職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利？ 答：勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利：（一）獲得職

6、業(yè)衛(wèi)生教育、培訓；（二）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務；（三）了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果 和應當采取的職業(yè)病防護措施；（四）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和 個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件；（五）對違反職業(yè)病防治法律、 法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告；（六）拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)；（七）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理， 對職業(yè)病防治工作提 出意見和建議。十六、工會組織在職業(yè)病防治法有那些義務？ 答：工會組織應當督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培 訓，對用人單位的職業(yè)病

7、防治工作提出意見和建議， 與用人單位就勞 動者反映的有關職業(yè)病防治的問題進行協(xié)調(diào)并督促解決。 十七、當事人對職業(yè)病診斷有異議的，可以向那個部門申訴？ 答：當事人對職業(yè)病診斷有異議的， 可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu) 所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。十八、職業(yè)病診斷鑒定委員會的作用在那個方面？ 答：職業(yè)病診斷鑒定委員會應當按照國務院衛(wèi)生行政部門頒布的職業(yè) 病診斷標準和職業(yè)病診斷、 鑒定辦法進行職業(yè)病診斷鑒定， 向當事人 出具職業(yè)病診斷鑒定書。職業(yè)病診斷鑒定費用由用人單位承擔。 十九、職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的有那些職業(yè)病待遇？ 答：職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇：（一）用人單位應當按照國家有關規(guī)定， 安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。（二）用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人， 應當調(diào)離原崗位，并妥善安置。（三）用人單