辦公室個人的年終工作總結(jié)

1、辦公室個人的年終工作總結(jié)辦公室個人年度工作總結(jié)1在這一年中，通過各位領導和同事的幫助下，辦公室順利的 完成了領導交辦的各項任務。我將對一年來的工作進行總結(jié)與歸 納，如有不妥之處請領導批評指正。1、加強學習，努力提高自身素質(zhì)。堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關鍵措施。在工作中， 緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐 當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀 的工作者。積極參加公司的集體活動，認真學習規(guī)定的學習內(nèi)容 和篇目，堅持每周寫工作總結(jié)，認真記錄每天的工作內(nèi)容，使自 己的素質(zhì)有了很大的提高，為自己開展各項工作提供了強大的動 力支持。同時。正視自己的不足并積

2、極補正，重點加強了電腦操 作、傳真機和復印機的使用，來訪人員的接待等方面的訓練，為 更好完成本職工作打下了堅實基礎。2、恪盡職守，認真做好本職工作。一年來，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。 最全面的一是堅持完成領導辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。 一如既往，堅持不懈，除極特殊原因外（時間變更、氣候原因）， 基本完成了工作任務，盡量做到讓領導滿意。二是協(xié)助主任做好 辦公室的日常事務、工作。完成領導每天布置的工作并努力做 好，如文件的打印和復印，有關人員的來訪，集體活動的安排和 布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作 的同時，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，如打字速度慢、做事過于

3、拘謹 等，我已經(jīng)努力克服并已初見效果，希望領導和同志們審查。3、嚴于律己，不斷加強作風建設。嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸 于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領導匯 報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有 禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩 游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關的事情；思想積極向上，努力 維護公司形象，以嚴格標準要求自己，努力使自己從學生向工作 者轉(zhuǎn)變。同時，要積極學習領導為人處事的方法，以領導為榜 樣，做一個既能為領導服務解憂的同事，又能為環(huán)球創(chuàng)造價值的 辦公室文員?？傊?，一年來，我做了一定的工作，

4、也取得了一些成績，但 距領導和同志們的要求還有不少差距，工作經(jīng)驗尚淺。在今后的 工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，本著對工作對事業(yè)高度負責 的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同 志們對我的期望。辦公室個人年度工作總結(jié)2一、精品主要工作情況(一) 全心全意做好行政服務工作，為集團及各部門順利工作 提供后勤保障和基礎支持。辦公室的工作是以服務為宗旨，為領導服務、為部門服務、 為員工服務。提供優(yōu)質(zhì)高效的服務是辦公室工作永恒的主題，也 是辦公室全體成員不懈的追求，過去的一年里，辦公室通過不斷 提高員工的素質(zhì)，逐步轉(zhuǎn)變工作作風，牢固樹立服務意識，全心 做好服務。行政前臺，事情多，任務重

5、，既要做好為公司全體員 工服務，又要兼顧來訪接待、來電記錄、會務工作，還要做好信 件收發(fā)登?*懇鰲騁歡廠偷取C刻廈鈴纟高習晴(19)令卩同擄嗟氛喬疤 a 通竇影嗦?lián)磴的箲|喬疤u D槐灤募奇幀N 巳繁H 逶 憊幸桓齦刪弧(17)晴嬪實陌旃肪常疤u鑰峻屠停瞇南 感模諫習嘀敖 邪旃搖旃勒曉甌稀3刀鈾凈 僑衛(wèi)腿臥梗視詵牧祝？+2” “、白+黑”到處都有他們接送客 戶，保證公司領導、緊急業(yè)務用車的忙碌身影?？梢哉f，集團每 個辦理緊急業(yè)務的人員背后，都有一名或多名默默奉獻的車隊司 機。車隊司機在盡力保障安全的同時，為公司所有車輛辦理保 險、年檢、油卡等后勤保障工作。在辦公用品采購、申領和發(fā)放 上，辦公室

6、員工嚴格做到先走0A申請程序，控制辦公用品申請數(shù) 量，高效采購、發(fā)放辦公用品，做到物盡其用，減支降耗，正是 依賴于辦公室所有成員的耐心堅持和不懈努力，才使得辦公室在 過去的一年里，能夠“全面、細致”的為集團及各部門工作順利 進行提供了良好的后勤保障和基礎支持。（二）細心做好印章、證照管理工作，提高公章使用的嚴肅性 和規(guī)范性。辦公室工作人員認真做好公司合同章、業(yè)務章的使用和登 記，嚴格審核每一個需要蓋章的合同、協(xié)議，確保公章使用的嚴 肅性和規(guī)范性。一是安排專人專崗做好公章管理。嚴格規(guī)范公章 的申請使用，每次使用公章需按照規(guī)定流程進行申請登記，避免 私用濫用公章的情況出現(xiàn)，確保公章使用的規(guī)范性和嚴

7、肅性。二 是做好公司各類證照的日常使用和存放管理。分門別類將公司各 種證照歸類存放管理，日常需要使用時，按照申請領用登記程序 管理，掌握證照使用動向，確保證照使用便利性和安全性。三是 做好公司合同、協(xié)議等文字和內(nèi)容的審核把關，最大限度避免公 司合同在文字方面的錯漏，把公司利益放在首位，以嚴謹、認 真、精益求精地工作態(tài)度，確保每份涉及公章使用合同、協(xié)議的 合法性和規(guī)范性，范文寫作把好行政辦公最后一道關。（三）精心組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排各項集體活動。過去的這一年，辦公室以“溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理”作為開展 工作的切入點，在全心做好服務工作的同時，更注重與各部門的 精心協(xié)作配合。一是在組織集團會議等集體活動

8、方面，提前做好 服務工作，預先了解活動規(guī)格、參與人數(shù)、活動通知、現(xiàn)場服 務、用餐安排、車輛服務等情況，圓滿完成了集團內(nèi)外大小會議 等組織協(xié)調(diào)工作。二是組織集團公司全體工作人員進行全面體 檢，讓員工掌握自身健康狀況，預防疾病發(fā)生，提升公司凝聚 力，以更好地投入緊張工作，為公司創(chuàng)造價值。三是統(tǒng)籌公司與 重大客戶簽約的各項服務工作，預先準備簽約文件、預訂簽約場 地、簽約展板、內(nèi)外溝通，有效提升了公司工作效能和社會美譽 度。二、工作中尚待改進的地方辦公室工作大都是幕后進行的綜合性工作，工作想“出彩” 很不容易，想一點不出錯卻很難?；仡欈k公室一年的工作，雖取 得了一些成績，但同樣存在尚待改進之處：（一）

9、工作效率有待進一步提高。辦公室工作的特點是綜合、 瑣碎，但又不可或缺。辦公制度尚需進一步完善，團隊的做事方 式和方法，還需要不斷磨合提升，在分工和協(xié)作中，進一步提高 工作效率。（二）工作細致度有待進一步提升。辦公室的工作事無巨細， 在一些日常事務工作中，由于工作疏忽，細節(jié)方面容易出現(xiàn)各種 纟比漏，因此要嚴把細致關，進一步提升工作細致度。（三）管理水平有待進一步提升。辦公室管理水平離集團的嚴 格高效要求還有一定差距。辦公室內(nèi)部管理尚不夠明確細致，一 些管理制度沒有很好的落實執(zhí)行，同時缺乏制度執(zhí)行的監(jiān)督機 制，因此辦公室的科學化管理水平有待進一步提升。三、20xx年的工作計劃20xx年是公司繼續(xù)開

10、拓創(chuàng)新、再續(xù)輝煌新的一年。辦公室作 為公司的服務部門任重道遠。辦公室成員將進一步高標準、嚴要 求，不斷學習，全面提升辦公室管理工作引領、服務和保障能 力，助力公司發(fā)展。具體工作計劃如下：（一）加強溝通，做好領導的助手。準確理解公司領導意圖， 做好上情下達、下情上報工作。保持與其它部門的充分溝通，盡 可能了解各項業(yè)務的進展情況，并將信息及時整理反饋給公司領 導，有效協(xié)助上級開展工作，真正做好領導的助手。（二）強化主動意識，做好各項服務。在工作中堅持以“服 務”為宗旨，強化本部門人人員素質(zhì)及責任意識，提高辦事的實效性，不斷強化主動服 務意識，持續(xù)提升辦公室對其他部門的支持能力和服務水平。服 務工作要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變。辦 公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因此，對待各項工作要 未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實 現(xiàn)單一服務向全面服務轉(zhuǎn)變。辦公室的服務必須注意服務的全面 性和主動性，提供全過程的主動服務。（三）響應節(jié)能減排，做好日常管理。積極響應集團公司節(jié)能 減排、減支降耗的號召。在車輛管理方面，完善車輛管理臺帳， 努力提高車輛使用效能，嚴控車輛油耗及維修費用，進一步強化 派車制度，堅持對事不對人