紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查通報整改

1、公安局開展紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查情況匯報為深入貫徹落實公安部黨委“十項規(guī)定”和公安部“三項紀(jì)律”、 省公安廳黨委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的“十項規(guī)定”、“六條警規(guī)”及市局“十必須十嚴(yán)禁”要求，警令部迅速抓好落實，進(jìn)一 步嚴(yán)明紀(jì)律、整肅警風(fēng)，確保隊伍管理各項措施落實到位。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真開展部署落實。警令部成立由 XXXX 副主任任 組長，XXXX 政委為副組長，各處主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下 設(shè)辦公室在綜合處，由石喬政委兼任辦公室主任，辦公室負(fù)責(zé)紀(jì)律作 風(fēng)督促檢查、落實整改、情況上報等工作。石喬政委于9 9 月 1818 日、2929 日和 1111 月 1919 日，先后組織召開各處負(fù)

2、責(zé)人和內(nèi)勤會議，傳達(dá)學(xué) 習(xí)公安部關(guān)于印發(fā)三項紀(jì)律的通知 等警紀(jì)警規(guī)和公安部開展紀(jì)律 作風(fēng)大檢查的部署安排，要求各處：一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)，熟知“三項紀(jì) 律”、“十項規(guī)定”、“六條警規(guī)”及市局“十必須十嚴(yán)禁”有關(guān)內(nèi) 容和要求，做到人人知曉、入腦入心，積極營造學(xué)紀(jì)律、用紀(jì)律、守 紀(jì)律的濃厚氛圍；二是對照各項警紀(jì)警規(guī)，深入梳理在紀(jì)律作風(fēng)方面 存在的問題和隱患，對違紀(jì)苗頭做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理，防微 杜漸；三是每個民警要本著對組織、家庭、個人負(fù)責(zé)的態(tài)度，約束自 己的行為，始終做到自重、自律、自醒，堅決防止違反警紀(jì)警規(guī)的情 況發(fā)生。二、落實責(zé)任，認(rèn)真抓好隱患排查。以處為單位迅速組織全體民 警認(rèn)真學(xué)習(xí)公安部

3、、省廳和市局相關(guān)要求，利用反面典型開展警示教 育，進(jìn)一步筑牢民警思想防線，促進(jìn)廣大民警特別是領(lǐng)導(dǎo)干部克服松 懈麻痹思想，自覺增強執(zhí)行紀(jì)律的自覺性和主動性， 堅決預(yù)防和杜絕 違反警紀(jì)警規(guī)的情況發(fā)生。在此基礎(chǔ)上，全面開展苗頭隱患的排查， 做到不留死角，對排查出的隱患立即報告、立即開展教育化解、監(jiān)督 管控工作，絕不允許因為監(jiān)督管理不到位發(fā)生民警違規(guī)違紀(jì)案事件。全體民警按層級管理逐級與部門領(lǐng)導(dǎo)層層簽訂執(zhí)行“三項紀(jì)律”保證 書，在進(jìn)一步加強和提高自我約束、自我規(guī)范能力的同時，保證做到 防微杜漸、令行禁止，切實維護(hù)公安機(jī)關(guān)鐵的紀(jì)律和人民警察的良好 形象。三、監(jiān)督檢查，認(rèn)真解決存在問題。部領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室充分

4、發(fā)揮監(jiān)督檢查職能，認(rèn)真對各處執(zhí)行力情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查： 一是查閱各處 學(xué)習(xí)臺帳和民警學(xué)習(xí)筆記，隨機(jī)抽檢民警對“三項紀(jì)律”、“十項規(guī)定”、“六條警規(guī)”、“十必須十嚴(yán)禁”等警規(guī)警紀(jì)相關(guān)內(nèi)容熟知程度，確保做到人人知曉、入心入腦；二是強化源頭治理防范，對公務(wù) 車輛“統(tǒng)一管理、行車登記、集中停放和節(jié)假日封存”制度落實情況 進(jìn)行監(jiān)督檢查，促進(jìn)各部門完善車輛管理規(guī)章制度，消除安全隱患； 三是針對個別民警存在愛崗敬業(yè)、 吃苦耐勞精神不佳、工作作風(fēng)不夠 扎實等問題進(jìn)行教育整改，增強民警工作的自覺性和主動性。第 3 頁共 4 頁四、完善制度，深入推進(jìn)源頭治理。警令部始終把完善制度建設(shè) 作為抓隊伍管理的源頭，做到哪塊工作需要就及時制定管理規(guī)定， 哪 一項管理規(guī)定不適宜就及時進(jìn)行修訂完善， 始終做到用制度管人，用 制度培養(yǎng)人，以人性化的教育管理繼續(xù)保持警令部“零違紀(jì)”的良好 態(tài)勢。部黨委與各支部簽訂了XXXX 年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、XXXX 年度糾風(fēng)管理目標(biāo)責(zé)任書及執(zhí)行“三項紀(jì)律”保證書，確保各項工 作有領(lǐng)導(dǎo)分管、有任務(wù)分工、有責(zé)任落實；重新修訂完善警令部規(guī) 范化管理規(guī)定，制定并推行警令部勤務(wù)規(guī)范和警令部民警 XXXX 年度考核獎懲辦法，將“三項紀(jì)律”執(zhí)行情況納入部門和民警 的績效考核管理， 與年度目標(biāo)考核獎掛鉤實行獎懲， 使各項規(guī)章制度 得到不折不扣