廉政建設風險防控自查報告

1、廉政建設風險防控自查報告為進一步推進懲治和預防腐敗體系建設 , 強化對部門權 力運行的內部制約和監(jiān)督 , 逐步健全完善治賄糾風工作長效 機制 , 促進商務又好又快發(fā)展 , 根據(jù)市委辦、市政府辦轉發(fā) 的通知 （德委辦 XX77 號）文件精神和要求 ,按照局黨委部 署和安排，從XX年8月起,通過“找、防、控”三個環(huán)節(jié)，我 局認真排查本局在廉政方面存在的個性和共性問題 , 全面開 展以人為點、以程序為線、以機制為面的環(huán)環(huán)相扣的廉政風 險防控工程 , 建立起融教育、制度、監(jiān)督于一體 , 從源頭有效 防控廉政風險的新機制 , 扎實推進懲防體系建設 , 廉政風險 防范和行政權力運行監(jiān)控機制工作取得明顯成效

2、。一、加強領導 , 提高認識 為了切實做好廉政風險防控管理工作 , 從源頭上預防腐 敗, 促進干部廉潔從政 , 推進懲治和預防腐敗體系建設 , 確保 各項防范管理措施落到實處 , 我局成立了廉政風險防控管理 工作領導小組 , 由局長陳若愚同志任組長 , 紀委書記和副局 長任副組長 , 職能科室主要負責人為成員。領導小組下設辦 公室 , 具體負責此項工作的組織協(xié)調工作 , 制定了德陽市商 務局廉政風險防控管理工作實施方案 , 通過認真分析查找 我局權力運行的風險點和薄弱環(huán)節(jié) , 樹立廉政風險防控管理 意識 ; 明晰風險點的崗位、部位和環(huán)節(jié), 進行科學評估 ; 建立廉政風險防控和監(jiān)管機制 , 拓展

3、從源頭上防治腐敗工作領域 增強干部廉潔從政、依法行政意識 , 降低廉政風險。以黨委 會、局辦公會、 中心組學習、 職工會等形式 ,重點學習了 中 國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例 （試行） 、中國共產(chǎn)黨員紀律處分條 例、中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行 ）,通過學習 , 使大家認識到開展廉政風險排查、建立防控機制 工程是融教育、制度、監(jiān)督于一體 , 能從源頭上有效防控廉 政風險的新機制 , 從而做到人人主動參與 , 人人提高認識。二、積極部署 , 廣泛動員XX 年 8 月, 我局召開了廉政風險防控管理工作動員會 , 陳若愚局長進行了專項工作的動員部署, 強調“排查廉政風險、建立防控機制”是黨風

4、廉政建設工作的創(chuàng)新舉措 , 它以 關口前移的方式 , 把有效防范和化解廉政風險的責任落實到 每個科室、每個崗位和每個人 , 從而建立預防腐敗的長效工 作機制 , 能真正做到用制度管權、管人、管事。這次專項工 作從 8月中旬開始 , 分五個階段進行 , 即: 宣傳動員、風險 自查、風險評估、制定措施、風險監(jiān)管五個階段組織實 施。要求各科室要從貫徹落實黨的 xx 大精神 , 建立健全懲防 腐敗體系 , 推進源頭治理和加強黨的執(zhí)政能力建設的政治高 度, 認識廉政風險防控工作的重要性、必要性和緊迫性, 加強組織領導 , 周密部署安排 ,認真組織實施。三、深入查找 , 積極預防根據(jù)實施方案的總體要求 ,

5、 我局采取自下而上和自上而 下相結合的方式 , 以人為本、注重預防、突出重點、公開透 明的工作原則 ,全面開展了排查工作。圍繞市商務局職能 , 進 行權限梳理、確認、登記 ;以規(guī)范權力運行為核心 , 查找重點 崗位、關鍵環(huán)節(jié)和重點人員 , 在崗位職責、業(yè)務流程、制度 機制、外部環(huán)境等方面 , 可能產(chǎn)生不廉潔行為或誘發(fā)腐敗的 風險點。從行政管理事項、業(yè)務工作流程等方面, 逐一排查廉政風險點 ,經(jīng)組織嚴格審核把關后 , 將風險點登記匯總。 XX 年 11 月共排查出科室風險點 25 個 , 黨委審定后報市廉政風 險防控管理領導小組審定風險點為 7 個。填寫了廉政風險 防控管理權力清單登記表和廉政風

6、險防控管理風險點登 記表。XX年4月,根據(jù)市紀委、監(jiān)察局印發(fā)關于全面開展廉 政風險防控管理工作的實施意見 （德紀發(fā) XX5 號）文件精 神 , 我局就繼續(xù)開展廉政風險防控工作又作了安排布置, 重新排查出科室風險點 46 個 , 黨委審定后報市廉政風險防控管 理領導小組審定風險點為 8 個。特別是在建立針對性強的防 控措施制度方面提出了新要求。四、完善制度 , 動態(tài)防控在廉政風險防控管理工作中 , 我局結合商務工作實際 , 制定廉政風險評估預警防控實施細則 , 進一步完善原有 的工作制度 , 用制度管人管事 , 防止崗位廉政風險轉化為腐 敗行為。同時不斷完善機制、 優(yōu)化工作流程、 規(guī)范工作規(guī)則、

7、 加大對熱點、重點崗位人員定期交流或輪崗力度等措施 , 鎖 定履權界限 , 控制自由裁量權 , 實行權力制衡。深化以黨務公 開牽頭的各類公開 , 搭建公開平臺。對于在廉政風險防控管 理工作中形成的材料、制度 , 都匯總成冊 , 其中廉政風險防 控管理權力清單登記表和廉政風險防控管理風險點登記 表都在網(wǎng)站、電子顯示屏上公開 , 隨時接受廣大職工和社 會各界的監(jiān)督。為了對風險控制進行有效控制 , 實行廉政風 險預警,暢通廉政風險預警信息 “綠色通道” ,采取事前預防、 事中監(jiān)控、事后處置辦法 ,及時發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題 , 及 時處理 ,避免問題演化發(fā)展成違紀違法行為。廉政風險防控管理工作是一項長期而艱巨的工任務 , 我 們要從不同層面開展多種活動 , 采取多種形式 , 進一步促進 領導干部廉潔自律 , 強化自我約束機制和社會監(jiān)督機制 , 深 入貫徹落實科學發(fā)展觀 , 打造政治過硬、作風過硬、業(yè)務過 硬的商務干部隊伍 , 按照市委、市政府“加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)