公司檢修工器具管理制度

1、甘電投張掖發(fā)電有限責(zé)任公司企業(yè)制度檢修工器具管理制度批 準(zhǔn)： 向 濤復(fù) 審： 郝 勇 徐全海 張得君審 核： 楊其軍 杜新豐 劉 銘編 寫(xiě)：物料部2011-10-15發(fā)布 2011-10-15實(shí)施 1甘肅電投張掖發(fā)電有限責(zé)任公司檢修工器具管理制度1 總則1.1 檢修工具配備的主要對(duì)象為公司內(nèi)檢修人員和部分運(yùn)行人員以及檢修班組的常用公用工器具。1.2 檢修工具配備應(yīng)堅(jiān)持質(zhì)優(yōu)價(jià)廉、質(zhì)量中等、數(shù)量夠用的原則，以國(guó)產(chǎn)品牌為主，杜絕盲目追求高質(zhì)高價(jià)。1.3 生產(chǎn)人員是否有必要配備個(gè)人工具，以及配備工具的種類(lèi)與數(shù)量由物料部、設(shè)備技術(shù)部根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需要決定。1.4 公司內(nèi)參加工作不滿一年的學(xué)習(xí)人員不配備個(gè)人

2、工具。1.5 各部門(mén)根據(jù)本制度規(guī)定，對(duì)到期后不能使用的工具提出計(jì)劃申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)。1.6 員工在公司內(nèi)部調(diào)換至不同工作崗位時(shí)，應(yīng)將個(gè)人工具留在原來(lái)所在班組，以供班內(nèi)整套調(diào)配（內(nèi)部調(diào)配，更新臺(tái)賬）。員工調(diào)出公司，必須將個(gè)人工具留在所在班組，并由班長(zhǎng)出具個(gè)人工具移交證明，人力資源部方可繼續(xù)辦理員工調(diào)動(dòng)手續(xù)。1.7 對(duì)生產(chǎn)特殊項(xiàng)目及特殊工種，由生產(chǎn)部門(mén)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)提出配備特殊工具或貴重工具的申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后上報(bào)計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)。1.8 生產(chǎn)各部門(mén)辦事員對(duì)本部門(mén)個(gè)人工器具及公用工器具必須建立詳細(xì)臺(tái)帳，以前未建立的要補(bǔ)登齊全，物料部每季度要牽頭進(jìn)行檢查一次。1.9 屬于固定資產(chǎn)的特種工具和專(zhuān)用工具，根據(jù)公司固定資

3、產(chǎn)管理制度執(zhí)行。 2 檢修器具使用周期規(guī)定2.1 個(gè)人檢修工具按使用大體分為兩類(lèi)，第一類(lèi)為使用頻率較高的常用工具，有明確的使用周期規(guī)定，到期報(bào)廢換新，如螺絲刀、鉗子、扳手等；第二類(lèi)為一次性配備的、使用頻率不高的、供長(zhǎng)期使用的工具，如個(gè)人配備的手虎鉗、鐵皮剪刀等。第二類(lèi)個(gè)人工具使用周期不作明確規(guī)定，但必須使用10年以上。2.2 班組公用工器具根據(jù)實(shí)際工作需要配置,使用年限必須在5年以上,到期后可以使用的繼續(xù)進(jìn)行使用。對(duì)于特殊設(shè)備、特殊系統(tǒng)必須使用的工具，根據(jù)工作需要進(jìn)行配置。2.3 對(duì)于設(shè)備廠家配帶的專(zhuān)用工器具,各使用班組進(jìn)行妥善保管,嚴(yán)禁隨意使用,其使用壽命與主設(shè)備壽命一致.2.4 個(gè)人以及班

4、組公用工器具的補(bǔ)充更新由部門(mén)班組提出更新申請(qǐng)，對(duì)過(guò)期不能使用的工 2具組織進(jìn)行簽訂，確認(rèn)不可使用時(shí)上報(bào)采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)更換,報(bào)廢后的工具全部上繳物料部處理。2.5 生產(chǎn)部門(mén)的主任、專(zhuān)工每人配手電筒一把、驗(yàn)電筆一支，使用周期與個(gè)人工具一致。 3 工器具管理檢查與考核。3.1 生產(chǎn)人員應(yīng)及時(shí)反饋工具質(zhì)量、數(shù)量方面的要求，對(duì)存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題的個(gè)人工具要通過(guò)物料部進(jìn)行退換，特種工具必須由設(shè)備技術(shù)部組織進(jìn)行檢驗(yàn)方可使用。對(duì)因個(gè)人工具質(zhì)量問(wèn)題造成后果的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。3.2 所有生產(chǎn)人員必須妥善使用公司配發(fā)的個(gè)人工具，不得擅自將個(gè)人工具帶出公司或挪作他用，發(fā)現(xiàn)一次考核個(gè)人績(jī)效2分。3.3 公司生產(chǎn)部門(mén)每年要組織一次對(duì)本部門(mén)生產(chǎn)人員個(gè)人工具的檢查，對(duì)個(gè)人工具缺失情況按折舊價(jià)進(jìn)行考核。個(gè)人工具折舊價(jià)按使用年限簡(jiǎn)單計(jì)算。3.4 物料部要不定期組織對(duì)公司內(nèi)生產(chǎn)部門(mén)員工個(gè)人工具的清查和檢查，對(duì)違反規(guī)定配備個(gè)人工具或超標(biāo)準(zhǔn)配備個(gè)人工具的行為進(jìn)行考核和通報(bào)，并有權(quán)收回進(jìn)行二次分配。3.5 盲目或者超標(biāo)準(zhǔn)上報(bào)工器具計(jì)劃，考核責(zé)任人月度績(jī)效2-5分。3.6 各部門(mén)工器具管理不到位，個(gè)人工作經(jīng)常損壞、丟失，公用工具借用登記不全、不細(xì)，