5S活動(dòng)月方案

1、策劃部門：行政部策劃人：曹鴻策劃時(shí)間：2013/09/10目錄、活動(dòng)主題、活動(dòng)目的三、活動(dòng)對(duì)象四、活動(dòng)時(shí)間五、活動(dòng)背景六、活動(dòng)流程七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算八、附件一、活動(dòng)主題2013年度5S活動(dòng)月。二、活動(dòng)背景為能更好的提升品質(zhì)，降低不良；減少浪費(fèi)，降低成本；確保交貨期，順利交貨；更好的保障人身財(cái)產(chǎn)安全；使我們的管理氣氛更加融 洽，工作更規(guī)范；環(huán)境更和諧。賽菲公司日益壯大，公司環(huán)境日益改 善，但公司在2012年12月搬入武清區(qū)曹子里鄉(xiāng)后，廠區(qū)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)策 略等種種因素，尚未全面實(shí)施5S管理。公司內(nèi)與環(huán)境改善、業(yè)務(wù)發(fā)展不 和諧的因素仍然存在。三、活動(dòng)目的為營(yíng)造全員參與5S活動(dòng)的良好氛圍，提高員工的參與程度和

2、意 識(shí)，培養(yǎng)員工的良好習(xí)慣，逐步營(yíng)造一目了然、高效率的管理環(huán) 境。為提高員工的積極性，加大5S活動(dòng)的影響力度以及擴(kuò)大5S活動(dòng)的 范圍，更大程度的得到各層人員的全力支持與配合。從表面逐 步向內(nèi)部 深入，為深入推行5S精益管理做好前期宣傳和鋪墊。四、活動(dòng)組委會(huì)1、組委會(huì)主席：張舜，職責(zé)：確定活動(dòng)方向，擔(dān)任活動(dòng)總評(píng)委。2、組委會(huì)副主席：蔣春華，職責(zé)：制定并監(jiān)督執(zhí)行活動(dòng)計(jì)劃，擔(dān)任活動(dòng)評(píng)委。3、組委會(huì)指導(dǎo)員：劉嘉翔、曹鴻，職責(zé)：對(duì)其所負(fù)責(zé)單位成員進(jìn)行 培訓(xùn)、指導(dǎo)及疑問解答。五、活動(dòng)預(yù)期效果通過為期一個(gè)月的活動(dòng)，使全員對(duì)5S基礎(chǔ)知識(shí)具有充分了解，辦 公樓工作環(huán)境實(shí)現(xiàn)5S標(biāo)準(zhǔn)化，為下一步5S精益管理奠定物質(zhì)

3、基 礎(chǔ)。六、活動(dòng)內(nèi)容及流程1、5S宣傳培訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間：9月15日9月18日，各單位根據(jù)工作情況自行安排培訓(xùn)地點(diǎn)：各單位自行安排培訓(xùn)對(duì)象：辦公樓全體員工培訓(xùn)單位：銷售部、辦公室培訓(xùn)內(nèi)容：5S管理基礎(chǔ)知識(shí)及辦公室5S管理標(biāo)準(zhǔn)（各單位負(fù)責(zé)人自 備）2、5S基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試測(cè)試時(shí)間：9月22日16:3017:00測(cè)試地點(diǎn)：三樓會(huì)議室測(cè)試對(duì)象：辦公樓全體員工參試單位：銷售部、行政部測(cè)試內(nèi)容：參考培訓(xùn)內(nèi)容測(cè)試形式：閉卷成績(jī)應(yīng)用：直接計(jì)入本次活動(dòng)個(gè)人總分，根據(jù)單位總分選出本局獲 勝團(tuán)隊(duì)。3、5S知識(shí)競(jìng)賽競(jìng)賽時(shí)間：9月30日16:0017:00競(jìng)賽地點(diǎn)：三樓會(huì)議室競(jìng)賽對(duì)象：辦公樓全體員工競(jìng)賽單位：銷售部、行政部 競(jìng)

4、賽主持：?jiǎn)螘悦?競(jìng)賽規(guī)則：1、由各隊(duì)領(lǐng)隊(duì)抽簽決定分組。2、競(jìng)賽題型包括必答題、搶答題和風(fēng)險(xiǎn)題、加試題三種。競(jìng)賽題目采5S培訓(xùn)知識(shí)。3、必答題包括參賽隊(duì)指定必答”和共同必答”兩種，答題時(shí)間30秒。指定必答”由各參賽隊(duì)的每名選手按座次依次回答，每輪每隊(duì)的每名隊(duì)員獨(dú)立回答一題，其他隊(duì)員不得補(bǔ)充或幫助 ，共進(jìn)行1 輪。每題的分值為10分，答對(duì)加10分，答錯(cuò)或不能回答的不得 分。共 同必答”由每個(gè)代表隊(duì)依次選題回答，每題的分值為10分，答對(duì)加10 分，答錯(cuò)或不能回答的不得分。4、搶答題共24題，每輪8題，由主持人讀完題并說開始”后，參賽 隊(duì)員方可按搶答器進(jìn)行搶答，答題時(shí)間不得超過30秒，答對(duì)一題加10

5、分，答錯(cuò)或超時(shí)，每題扣10分，主持人未讀完題或未說開始”就按搶答 器的，扣10分，且該題作廢。5、風(fēng)險(xiǎn)題由各隊(duì)自行選擇答題分值，答題時(shí)間為1分鐘，（也可放棄答題）。答題順序按當(dāng)時(shí)得分由高到低順序排列（如出現(xiàn)同分，按抽簽順序排列）。題目分值與難度對(duì)應(yīng)，分別為10分、20分和30 分，由任意一名隊(duì)員回答，其他隊(duì)員可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)予以補(bǔ)充。答 對(duì)加相應(yīng)的分值，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答題內(nèi)容不完整、答錯(cuò)題或不能回答倒 扣所選題目相應(yīng)的分值。放棄答題不扣分6、加試題在前三種題型結(jié)束且雙方得分一致的情況下使用，答對(duì)加10分。7、中場(chǎng)休息時(shí)間可加入其它娛樂性的游戲環(huán)節(jié)，亦可更換隊(duì)員。競(jìng)賽要求：1、參賽選手要集中注意

6、力聽主持人讀題，如主持人讀題不清楚，選手 可以要求復(fù)讀一遍（競(jìng)答題除外）。參賽隊(duì)員答題時(shí)必須口齒清楚，講 普通話，聲音響亮，以便主持人和評(píng)委評(píng)判。2、允許商議時(shí)，由參賽選手在臺(tái)上討論決定，其他人員不得在臺(tái)下指 揮。3、比賽不得作弊。凡發(fā)現(xiàn)參賽隊(duì)員在賽臺(tái)出現(xiàn)翻閱資料等舞弊行為時(shí)，每出現(xiàn)一次倒扣20分。4、主持人的答案為標(biāo)準(zhǔn)答案，參賽選手不得質(zhì)疑。凡發(fā)現(xiàn)質(zhì)疑、抱怨、辱罵主持人的行為，每出現(xiàn)一次倒扣20分。競(jìng)賽評(píng)比：競(jìng)賽根據(jù)個(gè)人答題情況（答對(duì)題目的數(shù)量）及個(gè)人得分，根據(jù)個(gè)人得分計(jì)算團(tuán)隊(duì)總分。成績(jī)應(yīng)用：個(gè)人得分直接計(jì)入本次活動(dòng)個(gè)人總分，根據(jù)團(tuán)隊(duì)總分選出本 局獲勝單位。4、5S實(shí)操評(píng)比比賽時(shí)間：10月8日至15日比賽地點(diǎn)：各參賽單位工作區(qū)域比賽對(duì)象：辦公樓全體員工參賽單位：銷售部、行政部 比賽內(nèi)容：評(píng)審團(tuán)對(duì)各單位5S進(jìn)展成果進(jìn)行驗(yàn)收。比賽規(guī)則:1、參賽單位在10月8日至10日確定本單位成員負(fù)責(zé)區(qū)域。2、各成員在10月11日至12日對(duì)其所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行5S規(guī)劃（除 特別要求，在5S規(guī)定范圍內(nèi)可作個(gè)性設(shè)計(jì)）。3、10月15日，評(píng)審團(tuán)驗(yàn)收檢查。比賽評(píng)比：評(píng)審團(tuán)根據(jù)個(gè)人5S執(zhí)行情況給出個(gè)人得分，根據(jù)團(tuán)隊(duì)整體表 現(xiàn)選出優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。成績(jī)應(yīng)用：個(gè)人得分直接計(jì)入本次活動(dòng)個(gè)人總分，進(jìn)而選出5