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文檔簡介
1、MACRO 泓域咨詢 /西寧關(guān)于成立醫(yī)用耗材公司可行性報告西寧關(guān)于成立醫(yī)用耗材公司可行性報告xx集團(tuán)有限公司目錄第一章 籌建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經(jīng)營范圍8五、 主要股東8公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)9公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11六、 項目概況12第二章 行業(yè)發(fā)展分析15一、 醫(yī)療器械行業(yè)概述15二、 行業(yè)壁壘16第三章 公司籌建方案19一、 公司經(jīng)營宗旨19二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)19三、 公司組建方式20四、 公司管理體制20五、 部門職責(zé)及權(quán)限21六、 核心人員介紹25七、 財務(wù)會計制
2、度26第四章 項目背景分析30一、 影響行業(yè)發(fā)展的有利因素和不利因素30二、 行業(yè)與上下游行業(yè)的關(guān)系33三、 微創(chuàng)手術(shù)器械及吻合器行業(yè)概述34第五章 發(fā)展規(guī)劃分析36一、 公司發(fā)展規(guī)劃36二、 保障措施42第六章 法人治理44一、 股東權(quán)利及義務(wù)44二、 董事47三、 高級管理人員52四、 監(jiān)事54第七章 風(fēng)險評估分析57一、 項目風(fēng)險分析57二、 公司競爭劣勢62第八章 選址方案63一、 項目選址原則63二、 建設(shè)區(qū)基本情況63三、 創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展67四、 社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)68五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向68六、 項目選址綜合評價69第九章 環(huán)境保護(hù)分析71一、 環(huán)境保護(hù)綜述71二、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響
3、分析72三、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析75四、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析75五、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析76六、 營運(yùn)期環(huán)境影響77七、 環(huán)境影響綜合評價77第十章 項目規(guī)劃進(jìn)度79一、 項目進(jìn)度安排79項目實施進(jìn)度計劃一覽表79二、 項目實施保障措施80第十一章 投資估算81一、 投資估算的編制說明81二、 建設(shè)投資估算81建設(shè)投資估算表83三、 建設(shè)期利息83建設(shè)期利息估算表83四、 流動資金84流動資金估算表85五、 項目總投資86總投資及構(gòu)成一覽表86六、 資金籌措與投資計劃87項目投資計劃與資金籌措一覽表87第十二章 項目經(jīng)濟(jì)效益評價89一、 基本假設(shè)及基礎(chǔ)參數(shù)選取89二、 經(jīng)濟(jì)評價財
4、務(wù)測算89營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表89綜合總成本費(fèi)用估算表91利潤及利潤分配表93三、 項目盈利能力分析93項目投資現(xiàn)金流量表95四、 財務(wù)生存能力分析96五、 償債能力分析96借款還本付息計劃表98六、 經(jīng)濟(jì)評價結(jié)論98第十三章 總結(jié)說明99第十四章 附表附件100主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表100建設(shè)投資估算表101建設(shè)期利息估算表102固定資產(chǎn)投資估算表103流動資金估算表103總投資及構(gòu)成一覽表104項目投資計劃與資金籌措一覽表105營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表106綜合總成本費(fèi)用估算表107固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表108無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表108利潤及利潤分配表109項目投
5、資現(xiàn)金流量表110借款還本付息計劃表111建筑工程投資一覽表112項目實施進(jìn)度計劃一覽表113主要設(shè)備購置一覽表114能耗分析一覽表114報告說明xx集團(tuán)有限公司主要由xxx集團(tuán)有限公司和xxx有限公司共同出資成立。其中:xxx集團(tuán)有限公司出資106.50萬元,占xx集團(tuán)有限公司15%股份;xxx有限公司出資604萬元,占xx集團(tuán)有限公司85%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算,項目總投資20951.76萬元,其中:建設(shè)投資15840.90萬元,占項目總投資的75.61%;建設(shè)期利息385.48萬元,占項目總投資的1.84%;流動資金4725.38萬元,占項目總投資的22.55%。項目正常運(yùn)營每年營業(yè)收入
6、46600.00萬元,綜合總成本費(fèi)用38155.67萬元,凈利潤6172.06萬元,財務(wù)內(nèi)部收益率21.79%,財務(wù)凈現(xiàn)值8202.18萬元,全部投資回收期5.92年。本期項目具有較強(qiáng)的財務(wù)盈利能力,其財務(wù)凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。按照結(jié)構(gòu)與功能分,吻合器又可以分為線性吻合器,環(huán)形吻合器,線性切割吻合器,荷包吻合器,皮膚筋膜吻合器以及(胸腹)腔鏡專用吻合器。不同的吻合器市場競爭格局略有不同。其中腔鏡吻合器由于技術(shù)要求較高,為外資所主導(dǎo),但是如風(fēng)和等國內(nèi)企業(yè)也慢慢開始占據(jù)相應(yīng)的市場份額。本報告為模板參考范文,不作為投資建議,僅供參考。報告產(chǎn)業(yè)背景、市場分析、技術(shù)方案、風(fēng)險評估等內(nèi)容基于公開信息
7、;項目建設(shè)方案、投資估算、經(jīng)濟(jì)效益分析等內(nèi)容基于行業(yè)研究模型。本報告可用于學(xué)習(xí)交流或模板參考應(yīng)用。第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xx集團(tuán)有限公司(以工商登記信息為準(zhǔn))二、 注冊資本710萬元三、 注冊地址西寧xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍:從事醫(yī)用耗材相關(guān)業(yè)務(wù)(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目,開展經(jīng)營活動;依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動;不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。)五、 主要股東xx集團(tuán)有限公司主要由xxx集團(tuán)有限公司和xxx有限公司發(fā)起成立。(一)xxx集團(tuán)有限公司基本情況1、公司簡介公司在“政府引導(dǎo)、市場主導(dǎo)、社會參與”的總體原則基礎(chǔ)
8、上,堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu),提質(zhì)增效。不斷促進(jìn)企業(yè)改變粗放型發(fā)展模式和管理方式,補(bǔ)齊生態(tài)環(huán)境保護(hù)不足和區(qū)域發(fā)展不協(xié)調(diào)的短板,走綠色、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展道路,不斷優(yōu)化供給結(jié)構(gòu),提高發(fā)展質(zhì)量和效益。牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,以提質(zhì)增效為中心,以提升創(chuàng)新能力為主線,降成本、補(bǔ)短板,推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。公司將依法合規(guī)作為新形勢下實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的基本保障,堅持合規(guī)是底線、合規(guī)高于經(jīng)濟(jì)利益的理念,確立了合規(guī)管理的戰(zhàn)略定位,進(jìn)一步明確了全面合規(guī)管理責(zé)任。公司不斷強(qiáng)化重大決策、重大事項的合規(guī)論證審查,加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險防控,確保依法管理、合規(guī)經(jīng)營。嚴(yán)格貫徹落實國家法律法規(guī)和政府監(jiān)管要求,重點(diǎn)領(lǐng)
9、域合規(guī)管理不斷強(qiáng)化,各部門分工負(fù)責(zé)、齊抓共管、協(xié)同聯(lián)動的大合規(guī)管理格局逐步建立,廣大員工合規(guī)意識普遍增強(qiáng),合規(guī)文化氛圍更加濃厚。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額7578.506062.805683.88負(fù)債總額3685.452948.362764.09股東權(quán)益合計3893.053114.442919.79公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入23024.3918419.5117268.29營業(yè)利潤5571.834457.464178.87利潤總額4923.443938.753692.58凈利潤
10、3692.582880.212658.66歸屬于母公司所有者的凈利潤3692.582880.212658.66(二)xxx有限公司基本情況1、公司簡介公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用,建立了工會組織,并通過明確職工代表大會各項職權(quán)、組織制度、工作制度,進(jìn)一步規(guī)范廠務(wù)公開的內(nèi)容、程序、形式,企業(yè)民主管理水平進(jìn)一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質(zhì)量發(fā)展,以提高全員思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力為核心,堅持戰(zhàn)略導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向,持續(xù)深化教育培訓(xùn)改革,精準(zhǔn)實施培訓(xùn),努力實現(xiàn)員工成長與公司發(fā)展的良性互動。公司自成立以來,堅持“品牌化、規(guī)?;?、專業(yè)化”的發(fā)展道路。以人為本,強(qiáng)調(diào)服務(wù),一
11、直秉承“追求客戶最大滿意度”的原則。多年來公司堅持不懈推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理變革,實現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。未來我司將繼續(xù)以“客戶第一,質(zhì)量第一,信譽(yù)第一”為原則,在產(chǎn)品質(zhì)量上精益求精,追求完美,對客戶以誠相待,互動雙贏。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額7578.506062.805683.88負(fù)債總額3685.452948.362764.09股東權(quán)益合計3893.053114.442919.79公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入23024.3918419.5117268.29營業(yè)利潤5
12、571.834457.464178.87利潤總額4923.443938.753692.58凈利潤3692.582880.212658.66歸屬于母公司所有者的凈利潤3692.582880.212658.66六、 項目概況(一)投資路徑xx集團(tuán)有限公司主要從事關(guān)于成立醫(yī)用耗材公司的投資建設(shè)與運(yùn)營管理。(二)項目提出的理由外科手術(shù)器械關(guān)乎患者生命安全,因此國家非常重視該行業(yè)的發(fā)展,并通過生產(chǎn)許可、產(chǎn)品注冊等方式規(guī)范行業(yè)發(fā)展。因此,行業(yè)內(nèi)企業(yè)面臨著無法取得生產(chǎn)資質(zhì)及主要產(chǎn)品的續(xù)期審批、日常監(jiān)督和不定期抽樣檢測未達(dá)到相關(guān)規(guī)定等風(fēng)險。由于相關(guān)生產(chǎn)資質(zhì)及產(chǎn)品注冊的申報及審批周期較長,上述風(fēng)險對企業(yè)持續(xù)生產(chǎn)
13、經(jīng)營將產(chǎn)生重大影響。拓展投資發(fā)展空間優(yōu)化投資結(jié)構(gòu),保持投資合理增長,發(fā)揮投資關(guān)鍵作用。瞄準(zhǔn)“兩新一重”重點(diǎn)領(lǐng)域,高度重視發(fā)力于科技端的新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),謀劃一批強(qiáng)基礎(chǔ)、增功能、利長遠(yuǎn)的重大工程。加大城市群基礎(chǔ)設(shè)施和基本公共服務(wù)一體化建設(shè)投入,推動以縣城為重要載體的城鎮(zhèn)化補(bǔ)短板強(qiáng)弱項。加快鐵路、公路、機(jī)場、能源等基礎(chǔ)設(shè)施補(bǔ)短板,謀劃實施一批重要通道聯(lián)通工程、延伸工程和關(guān)鍵樞紐工程。擴(kuò)大制造業(yè)投資規(guī)模,謀劃戰(zhàn)略性投資新領(lǐng)域,加大對“專精特新”企業(yè)的支持,強(qiáng)化制造業(yè)強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈延鏈。加強(qiáng)重點(diǎn)生態(tài)空間及流域系統(tǒng)治理投入。加大對民生新期待和新需求的投入,做好服務(wù)涉藏州縣民生承接工程,擴(kuò)大教育醫(yī)療資源總量。發(fā)
14、揮政府投資引導(dǎo)和撬動作用,激發(fā)民間投資活力,形成市場主導(dǎo)的投資內(nèi)生增長機(jī)制。(三)項目選址項目選址位于xx(以選址意見書為準(zhǔn)),占地面積約47.00畝。項目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備,非常適宜本期項目建設(shè)。(四)生產(chǎn)規(guī)模項目建成后,形成年產(chǎn)xx噸醫(yī)用耗材的生產(chǎn)能力。(五)建設(shè)規(guī)模項目建筑面積53922.20,其中:生產(chǎn)工程35803.58,倉儲工程9110.14,行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施5779.92,公共工程3228.56。(六)項目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算,項目總投資20951.76萬元,其中:建設(shè)投資15840.90萬元,占項目總投資的75.6
15、1%;建設(shè)期利息385.48萬元,占項目總投資的1.84%;流動資金4725.38萬元,占項目總投資的22.55%。(七)經(jīng)濟(jì)效益(正常經(jīng)營年份)1、營業(yè)收入(SP):46600.00萬元。2、綜合總成本費(fèi)用(TC):38155.67萬元。3、凈利潤(NP):6172.06萬元。4、全部投資回收期(Pt):5.92年。5、財務(wù)內(nèi)部收益率:21.79%。6、財務(wù)凈現(xiàn)值:8202.18萬元。(八)項目進(jìn)度規(guī)劃項目建設(shè)期限規(guī)劃24個月。(九)項目綜合評價綜上所述,本項目能夠充分利用現(xiàn)有設(shè)施,屬于投資合理、見效快、回報高項目;擬建項目交通條件好;供電供水條件好,因而其建設(shè)條件有明顯優(yōu)勢。項目符合國家產(chǎn)
16、業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思想,有利于行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。第二章 行業(yè)發(fā)展分析一、 醫(yī)療器械行業(yè)概述醫(yī)療器械是指直接或者間接用于人體的儀器、設(shè)備、器具、體外診斷試劑及校準(zhǔn)物、材料以及其他類似或者相關(guān)的物品,包括所需要的計算機(jī)軟件。醫(yī)療器械具有高新技術(shù)應(yīng)用密集、學(xué)科交叉廣泛、技術(shù)集成融合等顯著特點(diǎn)。醫(yī)療器械市場競爭激烈。從全球的市場格局看,醫(yī)療器械市場主要集中于美國、歐盟和日本等地區(qū)。美國是全球第一大醫(yī)療器械市場,全球先進(jìn)技術(shù)聚集,醫(yī)療投入高,據(jù)國家市場調(diào)研中心統(tǒng)計,世界前十醫(yī)療器械公司中就有7個為美國公司,市場份額占比超過35%。歐盟是僅次于美國的第二大醫(yī)療器械市場,歐盟地區(qū)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)好、人口基數(shù)高、醫(yī)療器械的消費(fèi)
17、能力強(qiáng),該地區(qū)的醫(yī)療器械市場主要集中在德國、法國、英國等發(fā)達(dá)國家。日本醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)在世界上同樣處于領(lǐng)先地位。我國的醫(yī)療器械行業(yè)起步較晚,20世紀(jì)80年代,中國醫(yī)療器械行業(yè)才開始逐步發(fā)展。進(jìn)入21世紀(jì)后,我國醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)開始步入高速成長的階段。近年來,順應(yīng)全球一體化進(jìn)程的加快和國內(nèi)外醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要,國家的支持力度也不斷加大,帶動了我國醫(yī)療器械行業(yè)成為最活躍、發(fā)展最迅速的產(chǎn)業(yè)之一。根據(jù)Wind資訊的統(tǒng)計,過去10年來,中國醫(yī)療器械市場銷售規(guī)模由2001年的179億元增長到2015年的3080億元,銷售規(guī)模增長了17.2倍,14年間的復(fù)合增長率達(dá)到了22.5%,行業(yè)增長速度已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過世界平
18、均水平。二、 行業(yè)壁壘1、準(zhǔn)入壁壘依據(jù)我國醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例規(guī)定,醫(yī)療器械在我國境內(nèi)上市執(zhí)行政府許可制,國內(nèi)注射器生產(chǎn)企業(yè)在國內(nèi)生產(chǎn)銷售必須同時具備兩證:醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)許可證和醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊證。在國際市場方面,各國對醫(yī)療器械的市場準(zhǔn)入都有非常嚴(yán)格的規(guī)定和管理,必須取得相關(guān)的生產(chǎn)資質(zhì)和產(chǎn)品認(rèn)證才允許在該國進(jìn)行銷售。因此,生產(chǎn)許可和產(chǎn)品認(rèn)證等市場進(jìn)入許可成為新進(jìn)入者的主要障礙之一。2、技術(shù)壁壘外科手術(shù)器械產(chǎn)品因需要直接應(yīng)用到人體,國家對其生產(chǎn)和質(zhì)量提出嚴(yán)格的要求,從產(chǎn)品設(shè)計生產(chǎn)到最終臨床應(yīng)用,需要經(jīng)過較長時間的研發(fā)測試階段,其間所需專業(yè)知識涉及高分子材料學(xué)、人體工程學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等多個專業(yè)領(lǐng)域
19、,在達(dá)到相關(guān)技術(shù)指標(biāo)和可靠性要求后,還需經(jīng)過組織測試、動物測試、活體試驗、臨床實驗等多項測試,因此產(chǎn)品研發(fā)周期較長。為保證產(chǎn)品的穩(wěn)定可靠,也對技術(shù)水平提出了極高要求,從而形成較高的技術(shù)壁壘。3、人才壁壘外科手術(shù)器械產(chǎn)品在創(chuàng)新和生產(chǎn)加工方面必須有穩(wěn)定的技術(shù)團(tuán)隊做支撐;同時,研發(fā)人員需要與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、科研院所和高等院校等單位溝通交流,熟悉醫(yī)院的使用要求,將技術(shù)理論與自身經(jīng)驗結(jié)合,通過較長時間的積累實際技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗才能逐步掌握本行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的能力。因此符合條件的高端復(fù)合型人才在短時間內(nèi)難以大規(guī)模培養(yǎng),這構(gòu)成了進(jìn)入本行業(yè)的重要壁壘。4、渠道壁壘醫(yī)療器械行業(yè)企業(yè)建立完善的營銷網(wǎng)絡(luò)渠道需要大量的資金投入
20、和較長的時間周期,經(jīng)過長期的市場積累才能形成一定規(guī)模的營銷網(wǎng)絡(luò),由此形成較為明顯的營銷能力壁壘。醫(yī)療器械產(chǎn)品在臨床使用過程中,醫(yī)療機(jī)構(gòu)往往傾向于采購單一或少數(shù)幾家醫(yī)護(hù)人員所熟悉的特定種類的醫(yī)療器械。一方面,避免醫(yī)護(hù)人員耗費(fèi)時間重新熟悉產(chǎn)品,同時,提高工作效率,降低操作風(fēng)險;另一方面,少品種大批量的采購醫(yī)療器械,也提升了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的議價能力,降低采購成本。因此醫(yī)療器械產(chǎn)品在臨床使用過程中會產(chǎn)生較強(qiáng)的排他性,對擬進(jìn)入醫(yī)療機(jī)構(gòu)的同類產(chǎn)品形成進(jìn)入壁壘。5、品牌壁壘外科手術(shù)器械產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量以及醫(yī)生對產(chǎn)品使用的熟練程度,直接關(guān)系到患者的生命健康,因此,醫(yī)療機(jī)構(gòu)對品牌及產(chǎn)品質(zhì)量高度重視,即便是優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的品牌
21、效應(yīng)亦需要長時間積累。醫(yī)生及患者出于對手術(shù)成功率及植入安全性的考慮,手術(shù)醫(yī)師及患者通常會根據(jù)自己的使用習(xí)慣及經(jīng)濟(jì)條件,對某一品牌的產(chǎn)品存在一定偏好。出于對產(chǎn)品安全、有效性方面的考慮,相對于新進(jìn)入市場的品牌而言,手術(shù)醫(yī)師更傾向于選擇采用自己熟悉或知名度較高的植入性醫(yī)療器械品牌。而對于新品牌而言,再被專業(yè)用戶接納之前通常需經(jīng)過嚴(yán)格的調(diào)查和驗證,因而對新進(jìn)入者構(gòu)成在短期內(nèi)難以突破的壁壘。6、資金壁壘外科手術(shù)器械產(chǎn)品的生產(chǎn),對加工工藝、檢驗設(shè)備及質(zhì)量保證要求較高,前期投入較大;此外,產(chǎn)品開發(fā)周期長,從研發(fā)立項到產(chǎn)品成形需要通過設(shè)計、試制、檢測、臨床試驗等多個環(huán)節(jié),一般需要3-5年時間,而在產(chǎn)品上市之前
22、還需進(jìn)行產(chǎn)品注冊,步驟繁瑣。我國外科手術(shù)器械正處于快速發(fā)展期,產(chǎn)品更迭較快。作為企業(yè)發(fā)展的支柱,新產(chǎn)品研發(fā)需要企業(yè)持續(xù)、高額的資金投入,對新進(jìn)入企業(yè)的資金實力有較高要求。第三章 公司籌建方案一、 公司經(jīng)營宗旨以市場經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,立足主業(yè),引進(jìn)新項目、開發(fā)新技術(shù)、開辟新市場,以求高信譽(yù)、高效率、高效益,為用戶提供一流的產(chǎn)品和服務(wù),為股東和投資者獲得更多的利益,實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的最大化。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)(一)目標(biāo)近期目標(biāo):深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化資源配置,加強(qiáng)企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,完善管理制度及運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)
23、。遠(yuǎn)期目標(biāo):探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內(nèi)兩個市場,優(yōu)化資源配置,實施多元化戰(zhàn)略,向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展,力爭利用3-5年的時間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場競爭實力的大型企業(yè)集團(tuán)。(二)主要職責(zé)1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策,在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導(dǎo)向,依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、醫(yī)用耗材行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
24、。4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè),統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無形資產(chǎn),搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定,集中資產(chǎn)收益,用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xx集團(tuán)有限公司主要由xxx集團(tuán)有限公司和xxx有限公司共同出資成立。其中:xxx集團(tuán)有限公司出資106.50萬元,占xx集團(tuán)有限公司15%股份;xxx有限公司出資604萬元,占xx集團(tuán)有限公司85%股份。四、 公司管理體制xx集團(tuán)有限公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,各部門按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務(wù)職能,而且直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé);公司建立完善
25、的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系,確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo),加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行,有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展??偨?jīng)理的主要職責(zé)如下:1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作;對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),采取有效措施,保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系,批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊;4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系;5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效
26、開展工作提供支持;7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限(一)綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系,并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表,組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理,制訂并實施員工培訓(xùn)計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境,并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。(二)財務(wù)部1、參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細(xì)則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資
27、料的整理編報。4、負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作,每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對,每月5日前完成會計報表的編制,并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負(fù)
28、責(zé)銀行財務(wù)管理,負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管,辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理,審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負(fù)責(zé)投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會批準(zhǔn)的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。(四)銷售部1、協(xié)助總經(jīng)
29、理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo),并負(fù)責(zé)具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo),明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò),并對任務(wù)進(jìn)行分解,策劃組織實施銷售工作,確保實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場信息,分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等,并定期將信息報送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關(guān)收款情況報送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測,建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8
30、、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息,并對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評估,根據(jù)公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進(jìn)行采購談判和產(chǎn)品采購,保證產(chǎn)品供應(yīng)及時,確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程,設(shè)計最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具,選擇合格的運(yùn)輸商,嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理,定期分析費(fèi)用開支,查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才,建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、萬xx,1957年出生,大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xx
31、x有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。2、彭xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1961年出生,本科學(xué)歷,高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨(dú)立董事。3、夏xx,中國國籍,1978年出生,本科學(xué)歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨(dú)立董事。4、秦xx,中國國籍,1976年出生,本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至2011年9月任xxx
32、有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。5、范xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1971年出生,本科學(xué)歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)。6、宋xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1970年出生,碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。7、姚xx,1974年出生,研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司;2006年8月至2011年3月,任x
33、xx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。8、黎xx,中國國籍,1977年出生,本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。七、 財務(wù)會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定,制定公司的財務(wù)會計制度。2、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn),不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤時,應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定
34、提取法定公積金之前,應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經(jīng)股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。存在股東違規(guī)占用公司資金情況的,公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以償還其占用的資金。股東大會違反前款規(guī)定,在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資
35、本時,所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利(或股份)的派發(fā)事項。如股東存在違規(guī)占用公司資金情形的,公司在利潤分配時,應(yīng)當(dāng)先從該股東應(yīng)分配的現(xiàn)金紅利中扣減其占用的資金。6、公司利潤分配政策為:(1)利潤分配的原則公司實施積極的利潤分配政策,重視對投資者的合理投資回報,并保持連續(xù)性和穩(wěn)定性。(2)利潤分配的形式公司采取現(xiàn)金分配形式。在符合條件的前提下,公司應(yīng)優(yōu)先采取現(xiàn)金方式分配股利。公司一般情況下進(jìn)行年度利潤分配,但在有條件的情況下,公司董事會可以根據(jù)公司的資金需求狀況提議公司進(jìn)行中期現(xiàn)金分配。
36、(3)現(xiàn)金分紅的具體條件和比例在當(dāng)年盈利的條件下,如無重大投資計劃或重大現(xiàn)金支出等事項發(fā)生,公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤應(yīng)不低于當(dāng)年實現(xiàn)的可分配利潤的10%,且連續(xù)三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于該三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會在制定以現(xiàn)金形式分配股利的方案時,應(yīng)當(dāng)綜合考慮公司所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平等因素在當(dāng)年實現(xiàn)的可供分配利潤的20%-80%的范圍內(nèi)確定現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例。獨(dú)立董事應(yīng)針對已制定的現(xiàn)金分紅方案發(fā)表明確意見。7、公司利潤分配決策機(jī)制與程序為:公司當(dāng)年盈利且符合實施現(xiàn)金分紅條件但公司董事會未做出現(xiàn)金利潤分配方案的,應(yīng)在當(dāng)年的定期
37、報告中披露未進(jìn)行現(xiàn)金分紅的原因以及未用于現(xiàn)金分紅的資金留存公司的用途,獨(dú)立董事應(yīng)該對此發(fā)表明確意見。第四章 項目背景分析一、 影響行業(yè)發(fā)展的有利因素和不利因素1、有利因素(1)市場需求巨大我國擁有世界上最多的人口,同時人口老齡化正處在加速階段。人口老齡化則增加了對于醫(yī)療的需求,而微創(chuàng)手術(shù)器械以其對人體損傷少、并發(fā)癥少等優(yōu)勢,尤其適用于體質(zhì)較為虛弱的中老年人。另外,國務(wù)院“十二五”醫(yī)改規(guī)劃中提到,到2015年非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的床位數(shù)和服務(wù)量均要達(dá)到醫(yī)療機(jī)構(gòu)總數(shù)的20%,在醫(yī)療保障不斷擴(kuò)大的背景下,民營醫(yī)療對醫(yī)療器械的添加購置,也將很好地拉動行業(yè)的發(fā)展。從術(shù)后恢復(fù)來講,微創(chuàng)手術(shù)患者術(shù)后用藥和住院日明
38、顯減少,節(jié)省了公共費(fèi)用、住院費(fèi)等醫(yī)療開支,減輕了社會及患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),從而受到各界的支持,成為微創(chuàng)醫(yī)療器械需求增長的持續(xù)動力。(2)國家政策支持醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)屬于新興戰(zhàn)略型產(chǎn)業(yè),扶持醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)是醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)“十二五”規(guī)劃的重點(diǎn)之一。如2013年10月18日,國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見發(fā)布,意見提出“支持自主知識產(chǎn)權(quán)藥品、醫(yī)療器械和其他相關(guān)健康產(chǎn)品的研發(fā)制造和應(yīng)用。繼續(xù)通過相關(guān)科技、建設(shè)專項資金和產(chǎn)業(yè)基金,支持創(chuàng)新藥物、醫(yī)療器械、新型生物醫(yī)藥材料研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化?!蓖瑫r,2011年12月31日,國家科技部發(fā)布了醫(yī)療器械科技產(chǎn)業(yè)“十二五”專項規(guī)劃也提出:對于基礎(chǔ)研究、共性關(guān)鍵技術(shù)、核心部件和重
39、大產(chǎn)品的創(chuàng)新開發(fā),予以重點(diǎn)投入支持;著力突破一批嚴(yán)重制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的共性關(guān)鍵技術(shù)和核心部件,重點(diǎn)開發(fā)一批配置需求迫切、市場容量大、臨床價值突出的基礎(chǔ)裝備和創(chuàng)新產(chǎn)品?!眹艺叽罅χС钟欣卺t(yī)療器械行業(yè)的健康有序發(fā)展。(3)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移帶來機(jī)遇目前醫(yī)療器械行業(yè)仍處于外資品牌主導(dǎo)的競爭格局。但隨著我國企業(yè)技術(shù)能力的不斷加強(qiáng)、品牌形象的提升,加之國內(nèi)對醫(yī)療產(chǎn)品消費(fèi)市場升級和擴(kuò)大,醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)逐漸有向國內(nèi)轉(zhuǎn)移的趨勢。一方面,國內(nèi)出現(xiàn)了高端醫(yī)療器械的研發(fā)企業(yè),另一方面國外醫(yī)療器械企業(yè)也越來越重視國內(nèi)市場。另外國內(nèi)企業(yè)海外并購迅速提升產(chǎn)品能力和知名度的案例也有所增加,如邁瑞并購美國超聲巨頭ZONARE、復(fù)星
40、醫(yī)藥收購以色列企業(yè)Alma進(jìn)入醫(yī)療美容器械市場、微創(chuàng)醫(yī)療收購美國Wright醫(yī)療骨科業(yè)務(wù)等,都為行業(yè)內(nèi)企業(yè)參與國內(nèi)外競爭創(chuàng)造了有利條件。2、不利因素(1)資金、技術(shù)、人才與國際先進(jìn)水平存在差距國內(nèi)醫(yī)療器械企業(yè)普遍在資金、技術(shù)、人才等方面存在不足,產(chǎn)品附加值較低,企業(yè)的盈利能力及競爭實力與國際行業(yè)巨頭存在較大的差距。國外大型醫(yī)療器械企業(yè)憑借技術(shù)和品牌優(yōu)勢,可以在我國快速建立銷售渠道,并通過新建分支機(jī)構(gòu)、收購企業(yè)、OEM合作等方式降低生產(chǎn)成本,從而對我國醫(yī)療器械企業(yè)帶來強(qiáng)大的競爭壓力。經(jīng)過多年發(fā)展及政府扶持,我國醫(yī)療器械企業(yè)正逐步縮小與國外大型醫(yī)療器械企業(yè)的差距。(2)國外大型醫(yī)療器械企業(yè)對國內(nèi)醫(yī)
41、療器械市場的影響國外大型醫(yī)療器械企業(yè),如:強(qiáng)生、美敦力等,一直在我國外科手術(shù)醫(yī)療器械市場中占有較高的市場份額,并長期占據(jù)我國高端外科手術(shù)器械市場。國外大型醫(yī)療器械企業(yè)資金雄厚、技術(shù)先進(jìn)、人才集中,在外科手術(shù)設(shè)備的研發(fā)上擁有豐富的技術(shù)和經(jīng)驗,可以憑借其資金和品牌優(yōu)勢通過收購國內(nèi)企業(yè)或由國內(nèi)企業(yè)OEM的方式降低生產(chǎn)成本,進(jìn)入我國基層外科手術(shù)器械市場,為我國本土外科手術(shù)器械企業(yè)帶來強(qiáng)大的競爭壓力。(3)人才缺乏我國微創(chuàng)手術(shù)器械自主研發(fā)的歷史并不長,目前仍處于初級發(fā)展階段,規(guī)模較小,僅有少量領(lǐng)先企業(yè)、大專院校和科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)研究,技術(shù)開發(fā)能力較為欠缺。由于缺少專業(yè)人才,技術(shù)的推動主要依靠引進(jìn)吸收,部
42、分實力較強(qiáng)的企業(yè)則會同醫(yī)學(xué)院校及科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)開發(fā)合作。但由于專業(yè)人才數(shù)量少,我國微創(chuàng)手術(shù)器械行業(yè)自主開發(fā)能力遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家水平。二、 行業(yè)與上下游行業(yè)的關(guān)系1、與上游行業(yè)的關(guān)聯(lián)性外科手術(shù)器械行業(yè)是重要的中游行業(yè),上游為有色金屬、化工、鋼鐵、互聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)用材料及模具加工等行業(yè)。上述行業(yè)的生產(chǎn)均已實現(xiàn)國產(chǎn)化及產(chǎn)業(yè)化,上游行業(yè)的原材料供給較為充分。此外,由于本行業(yè)產(chǎn)品毛利率較高,原材料價格的正常波動不會對行業(yè)的利潤水平帶來較大影響。2、與下游行業(yè)的關(guān)聯(lián)性外科手術(shù)器械行業(yè)的下游終端主要為具備外科手術(shù)能力的各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。下游行業(yè)的景氣程度直接影響外科手術(shù)器械需求,進(jìn)而影響行業(yè)供需關(guān)系,導(dǎo)致價格
43、和產(chǎn)量的變化。隨著國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、居民收入的增加、居民醫(yī)療保健意識的增強(qiáng)、醫(yī)保覆蓋范圍的擴(kuò)大,以及我國醫(yī)療衛(wèi)生資源的豐富,均極大地刺激了醫(yī)療保健行業(yè)發(fā)展需求。在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化的大背景下,公立醫(yī)院改革、縣醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療保險制度等新政策影響著本行業(yè)的發(fā)展。三、 微創(chuàng)手術(shù)器械及吻合器行業(yè)概述微創(chuàng)操作概念于1985年由英國泌尿外科醫(yī)生Payne和Wickham首次提出,1987年首例腹腔鏡膽囊切除術(shù)的成功進(jìn)一步促進(jìn)了微創(chuàng)概念的形成和微創(chuàng)技術(shù)的快速發(fā)展。隨著微創(chuàng)技術(shù)不斷成熟,越來越多的微創(chuàng)手術(shù)取代傳統(tǒng)手術(shù)操作,微創(chuàng)醫(yī)療技術(shù)已成為醫(yī)學(xué)發(fā)展的新方向。微創(chuàng)手術(shù)器械的規(guī)格遠(yuǎn)小于傳統(tǒng)手術(shù)器械,具有定位準(zhǔn)確
44、、操作靈活,手術(shù)過程中對周圍組織和器官的損傷較小等特點(diǎn),微創(chuàng)效果明顯。隨著內(nèi)窺鏡微創(chuàng)技術(shù)的推廣和普及,與醫(yī)用內(nèi)窺鏡配套使用的微創(chuàng)手術(shù)器械種類越來越豐富,主要可分為耳鼻喉科微創(chuàng)手術(shù)器械、外科微創(chuàng)手術(shù)器械、婦科微創(chuàng)手術(shù)器械等。吻合器是醫(yī)學(xué)上使用的替代手工縫合的設(shè)備,利用鈦釘對組織進(jìn)行離斷或吻合,其工作原理與訂書機(jī)相同,即向組織內(nèi)擊發(fā)并植入兩排相互交錯的縫釘進(jìn)行交叉縫合。由于血小管可以從“B”形縫釘?shù)目障吨型ㄟ^,所以縫合不會影響組織遠(yuǎn)端的血液供應(yīng),并且可以避免手工縫合過緊或過松導(dǎo)致的后遺癥的影響,因此保證了組織的良好愈合。相對于傳統(tǒng)的手工縫合,器械縫合有以下優(yōu)勢:操作簡單方便,節(jié)省手術(shù)時間;一次性使
45、用,避免交叉感染;利用鈦釘或不銹鋼釘縫合嚴(yán)密、松緊適中;具有很少的副作用和有效減少手術(shù)并發(fā)癥等,有時還使得過去無法切除的腫瘤手術(shù)得以病灶切除,非常受國內(nèi)外臨床外科醫(yī)生的青睞和推崇。臨床使用的吻合器種類和品牌繁多,按照使用次數(shù)可分為永久使用型和一次使用型。兩類吻合器的結(jié)構(gòu)和功能是相同的,但前者是用不銹鋼制成的,可高溫高壓消毒,和一般手術(shù)器械一樣,可以長期反復(fù)使用,每次換釘匣即可。后者為硬塑料制成用環(huán)氧乙烷消毒包裝好,使用一次后即可丟棄。按照結(jié)構(gòu)與功能分,吻合器又可以分為線性吻合器,環(huán)形吻合器,線性切割吻合器,荷包吻合器,皮膚筋膜吻合器以及(胸腹)腔鏡專用吻合器。不同的吻合器市場競爭格局略有不同。
46、其中腔鏡吻合器由于技術(shù)要求較高,為外資所主導(dǎo),但是如風(fēng)和等國內(nèi)企業(yè)也慢慢開始占據(jù)相應(yīng)的市場份額。第五章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃(一)發(fā)展計劃1、發(fā)展戰(zhàn)略作為高附加值產(chǎn)業(yè)的重要技術(shù)支撐,正在轉(zhuǎn)變發(fā)展思路,由“高速增長階段”向“高質(zhì)量發(fā)展”邁進(jìn)。公司順應(yīng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢,以“科技、創(chuàng)新”為經(jīng)營理念,以技術(shù)創(chuàng)新、智能制造、產(chǎn)品升級和節(jié)能環(huán)保為重點(diǎn),致力于構(gòu)造技術(shù)密集、資源節(jié)約、環(huán)境友好、品質(zhì)優(yōu)良、持續(xù)發(fā)展的新型企業(yè),推進(jìn)公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。2、經(jīng)營目標(biāo)目前,行業(yè)正在從粗放式擴(kuò)張階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,公司將進(jìn)一步擴(kuò)大高端產(chǎn)品的生產(chǎn)能力,抓住市場機(jī)遇,提高市場占有率;進(jìn)一步加大研發(fā)投入,注重技
47、術(shù)創(chuàng)新,提升公司科技研發(fā)能力;進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作,積極開發(fā)應(yīng)用節(jié)能減排染整技術(shù),保持清潔生產(chǎn)和節(jié)能減排的競爭優(yōu)勢;進(jìn)一步完善公司內(nèi)部治理機(jī)制,按照公司治理準(zhǔn)則的要求規(guī)范公司運(yùn)行,提升運(yùn)營質(zhì)量和效益,努力把公司打造成為行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)。(二)具體發(fā)展計劃1、市場開拓計劃公司將在鞏固現(xiàn)有市場基礎(chǔ)上,根據(jù)下游行業(yè)個性化、多元化的消費(fèi)特點(diǎn),以新技術(shù)新產(chǎn)品為支撐,加快市場開拓步伐。主要計劃如下:(1)密切跟蹤市場消費(fèi)需求的變化,建立市場、技術(shù)、生產(chǎn)多部門聯(lián)動機(jī)制,提高公司對市場變化的反應(yīng)能力; (2)進(jìn)一步完善市場營銷網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)銷售隊伍建設(shè),優(yōu)化以營銷人員為中心的銷售責(zé)任制,激發(fā)營銷人員的工作積極性;
48、 (3)加強(qiáng)品牌建設(shè),以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)贏得客戶,充分利用互聯(lián)網(wǎng)宣傳途徑,擴(kuò)大公司知名度,增加客戶及市場對迎豐品牌的認(rèn)同感; (4)在鞏固現(xiàn)有市場的基礎(chǔ)上,積極開拓新市場,推進(jìn)省內(nèi)外市場的均衡協(xié)調(diào)發(fā)展,進(jìn)一步提升公司市場占有率。2、技術(shù)開發(fā)計劃公司的技術(shù)開發(fā)工作將重點(diǎn)圍繞提升產(chǎn)品品質(zhì)、節(jié)能環(huán)保、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面展開。公司將在現(xiàn)有專利、商標(biāo)等相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作,將技術(shù)研發(fā)成果整理并進(jìn)行相應(yīng)的專利申請,通過對公司無形資產(chǎn)的保護(hù),切實做好知識產(chǎn)權(quán)的維護(hù)。為保證上述技術(shù)開發(fā)計劃的順利實施,公司將加大科研投入,強(qiáng)化研發(fā)隊伍素質(zhì),創(chuàng)新管理機(jī)制和服務(wù)機(jī)制,積極參加行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的
49、制定,不斷提高企業(yè)的整體技術(shù)開發(fā)能力。3、人力資源發(fā)展計劃培育、擁有一支有事業(yè)心、有創(chuàng)造力的人才隊伍,是企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展的原動力。隨著經(jīng)營規(guī)模的不斷擴(kuò)大,公司對人才的需求將更為迫切,人才對公司發(fā)展的支撐作用將進(jìn)一步顯現(xiàn)。為此,公司將重點(diǎn)做好以下工作:(1)加強(qiáng)人才的培養(yǎng)與引進(jìn)工作,培育優(yōu)秀技術(shù)人才、管理人才;(2)加強(qiáng)與高校間的校企人才合作,充分利用高校的人才優(yōu)勢和教育資源優(yōu)勢,開展技術(shù)合作和人才培養(yǎng),全面提升技術(shù)人員的整體素質(zhì);(3)加強(qiáng)對基層員工的技能培訓(xùn)和崗位培訓(xùn),提高勞動熟練程度和自動化設(shè)備的操作能力,有效提高勞動效率和產(chǎn)品質(zhì)量。(4)積極探索員工激勵機(jī)制,進(jìn)一步完善以績效為
50、導(dǎo)向的人力資源管理體系,充分調(diào)動員工的積極性。4、企業(yè)并購計劃公司將抓住行業(yè)整合機(jī)會,根據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)略,充分利用現(xiàn)有的綜合競爭優(yōu)勢,整合有價值的市場資源,推進(jìn)收購、兼并、控股或參股同行業(yè)具有一定互補(bǔ)優(yōu)勢的公司,實現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)營和資本經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)資本與金融資本的有機(jī)結(jié)合,進(jìn)一步增強(qiáng)公司的經(jīng)營規(guī)模和市場競爭能力。5、籌融資計劃目前公司正處于快速發(fā)展期,新生產(chǎn)線建設(shè)、技術(shù)改造、科技開發(fā)、人才引進(jìn)、市場拓展等方面均需較大的資金投入。公司將根據(jù)經(jīng)營發(fā)展計劃和需要,綜合考慮融資成本、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、資金使用時間等多種因素,采取多元化的籌資方式,滿足不同時期的資金需求,推動公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展。積極利用資本市場的直
51、接融資功能,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展籌措資金。(三)面臨困難公司資產(chǎn)規(guī)模將進(jìn)一步增長,業(yè)務(wù)將不斷發(fā)展和擴(kuò)大,但在戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策略、組織設(shè)計、資源配置,特別是資金管理和內(nèi)部控制等方面面臨新的挑戰(zhàn)。同時,公司今后發(fā)展中,需要大量的管理、營銷、技術(shù)等方面的人才,也使公司面臨較大的人才培養(yǎng)、引進(jìn)和合理使用的壓力。公司必須盡快提高各方面的應(yīng)對能力,才能保持持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。1、資金不足發(fā)展計劃的實施需要足夠的資金支持。目前公司融資手段較為單一,所需資金主要通過銀行貸款解決,融資成本較高,還本付息壓力較大,難以滿足公司快速發(fā)展的要求。因此,能否借助資本市場,將成為公司發(fā)展計劃能否成功實施的關(guān)鍵。如
52、果不能順利募集到足夠的資金,公司的發(fā)展計劃將難以如期實現(xiàn)。2、人才緊缺隨著經(jīng)營規(guī)模的不斷擴(kuò)大,公司在新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營管理方面,高級科研人才和管理人才相對缺乏,將影響公司進(jìn)一步提高研發(fā)能力和管理水平。因此,能否盡快引進(jìn)、培養(yǎng)這方面人才將對募投項目的順利實施和公司未來發(fā)展產(chǎn)生較大的影響。(四)采用的方式、方法或途徑建立多渠道融資體系,實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)公司擬建立資本市場直接融資渠道,改變?nèi)谫Y渠道單一依賴銀行貸款的現(xiàn)狀,為公司未來重大投資項目的順利實施籌集所需資金,確保公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。同時,加強(qiáng)與商業(yè)銀行的聯(lián)系,構(gòu)建良好的銀企合作關(guān)系,及時獲得商業(yè)銀行的貸款支持,緩解公司發(fā)展過程
53、中的資金壓力。1、內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進(jìn)高層次人才,應(yīng)對經(jīng)營規(guī)??焖偬嵘媾R的挑戰(zhàn)公司現(xiàn)有人員在數(shù)量、知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)技能等方面將不能完全滿足公司快速發(fā)展的需求,公司需加快內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進(jìn)高層次人才的力度,確保高素質(zhì)技術(shù)人才、經(jīng)營管理人才以及營銷人才滿足公司發(fā)展需要。為此,公司擬采取下列措施:1、加強(qiáng)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,通過建立有市場競爭力的薪酬體系和公平有序的職業(yè)晉升機(jī)制,吸引優(yōu)秀的技術(shù)、營銷、管理人才加入公司,提升公司綜合競爭力;2、進(jìn)一步完善以績效為導(dǎo)向的員工激勵與約束機(jī)制,努力營造團(tuán)結(jié)和諧的企業(yè)文化,強(qiáng)化員工對企業(yè)的歸屬感和責(zé)任感,保持公司人才隊伍的穩(wěn)定性和積極性;3、加強(qiáng)年輕人才的培養(yǎng),建
54、立人才儲備機(jī)制,增強(qiáng)公司人才隊伍的深度和厚度,形成完整有序的人才梯隊,實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。2、以市場需求為驅(qū)動,提高公司競爭能力公司將以市場為導(dǎo)向,認(rèn)真研究市場需求,密切跟蹤印染行業(yè)政策及最新發(fā)展動向,推動科技創(chuàng)新和加大研發(fā)投入,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開拓高端市場,不斷提升管理水平和服務(wù)質(zhì)量,豐富服務(wù)內(nèi)容,完善和延伸產(chǎn)業(yè)鏈,提升公司的核心競爭力和市場地位,最終實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。二、 保障措施(一)加強(qiáng)行業(yè)自律發(fā)揮行業(yè)協(xié)會熟悉行業(yè)、貼近企業(yè)的優(yōu)勢,引導(dǎo)企業(yè)遵規(guī)守法、規(guī)范經(jīng)營,健全行規(guī)行約,完善行業(yè)誠信評價體系,加強(qiáng)行業(yè)自律。組織企業(yè)共同建立市場行為規(guī)則,維護(hù)市場競爭環(huán)境。(二)加強(qiáng)招商引資和重點(diǎn)項
55、目建設(shè)在招商引資工作上,要以本規(guī)劃的重點(diǎn)產(chǎn)品為方向,以完善產(chǎn)業(yè)鏈為重點(diǎn),著力引進(jìn)世界500強(qiáng)和國內(nèi)行業(yè)10強(qiáng)企業(yè),進(jìn)一步提升區(qū)域產(chǎn)業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品檔次,促進(jìn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級。(三)激勵創(chuàng)新,全面提高管理水平要引導(dǎo)企業(yè)善于從全球視野、國民經(jīng)濟(jì)全局、產(chǎn)業(yè)鏈上下游去發(fā)現(xiàn)甚至發(fā)掘未被滿足的市場需求,尋求行業(yè)新的發(fā)展空間和市場商機(jī),使得行業(yè)發(fā)展實現(xiàn)從主要依靠數(shù)量增長和規(guī)模擴(kuò)張轉(zhuǎn)移到主要依靠自主創(chuàng)新和經(jīng)營管理制勝的軌道上來。積極組織、鼓勵和支持企業(yè)與科研院所、高等院校和社會上各種科技資源的合作,重點(diǎn)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)。要推進(jìn)企業(yè)管理現(xiàn)代化進(jìn)程,提高企業(yè)現(xiàn)代化管理水平,向管理要效益;進(jìn)一步增強(qiáng)行業(yè)
56、管理職能,加強(qiáng)宏觀調(diào)控的有效性和及時性,實現(xiàn)行業(yè)科學(xué)、有序、健康發(fā)展。(四)推動區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展積極推進(jìn)區(qū)域全面創(chuàng)新改革試驗,全面打造協(xié)同創(chuàng)新共同體,建立健全產(chǎn)業(yè)有序轉(zhuǎn)移的需求發(fā)現(xiàn)和對接服務(wù)機(jī)制,探索一批可復(fù)制、可推廣的改革措施和創(chuàng)新性政策。積極推進(jìn)區(qū)域創(chuàng)新主體市場化合作,協(xié)同實施一批技術(shù)創(chuàng)新工程,聯(lián)合建立一批產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。加快推動區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)移,合作搭建區(qū)域服務(wù)業(yè)融合創(chuàng)新和展示交易平臺,支持企業(yè)跨行業(yè)、跨區(qū)域開展合作。(五)推進(jìn)投融資體制改革充分利用信貸資金;采取發(fā)行地方部門債券、鼓勵社會投資等多種方式,廣泛吸引社會資本參與。推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域投融資創(chuàng)新。發(fā)揮區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)金融機(jī)構(gòu)融資主體作用。(六)強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)機(jī)制,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的跨區(qū)域、跨領(lǐng)域和跨部門重大問題。各有關(guān)部門負(fù)責(zé)制定各領(lǐng)域發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,研究制定相關(guān)行業(yè)政策,共同推進(jìn)全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展。建立規(guī)劃實施責(zé)任制,明確牽頭部門和工作責(zé)任。加強(qiáng)對規(guī)劃實施的跟蹤分析,定期開展評估。加強(qiáng)宣傳,提高社會各界對區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)注度
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