財務(wù)的部崗位職責說明書48663

1、財務(wù)部部長崗位職責說明書崗位名稱財務(wù)部部長崗位編號SY-005所在部門財務(wù)部崗位定員1人直接上級董事長工資等級二級直接下級會計、出納薪酬類型所轄人員3人崗位分析日期2012-12職務(wù)目的：負責組織公司會計核算、財務(wù)管理工作，控制公司成本費用，分析公司財務(wù)狀況崗位職責：1. 協(xié)助總經(jīng)理制定財務(wù)規(guī)劃根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財務(wù)規(guī)劃參與公司重大財務(wù)問題的決策2. 組織公司財務(wù)預(yù)算、決算根據(jù)公司經(jīng)營目標，組織和指導(dǎo)各部門編制財務(wù)預(yù)算匯總各部門預(yù)算，組織編制公司財務(wù)預(yù)算、成本計劃、利潤計劃根據(jù)公司經(jīng)營情況，組織審核修正財務(wù)預(yù)算3. 組織公司成本核算組織公司成本估算，提出成本控制指標建議參與公司銷售基準

2、價格制定及修訂、采購基準價格制定及修訂4. 負責財務(wù)監(jiān)督與管理工作監(jiān)督產(chǎn)品采購與入庫工作，確保入庫記錄與記賬的真實、準確監(jiān)督庫存產(chǎn)品保管與出庫工作，定期組織盤存。監(jiān)督督促應(yīng)收帳款的回收與檢查，組織對不良債權(quán)處置定期組織固定資產(chǎn)、流動資金清查、核實5. 組織公司財務(wù)分析定期組織編制會計報表定期組織編制財務(wù)狀況說明書，分析公司償債能力、經(jīng)營能力、盈利能力、成長能力，并提出財務(wù)建議 組織對公司對外投資項目的財務(wù)分析與評價，并提出財務(wù)建議6. 合理安排資金運用，保證滿足經(jīng)營活動資金需求負責資金預(yù)算的執(zhí)行與監(jiān)督制定年度與月度資金計劃負責制定信貸計劃，組織資金籌措、調(diào)度及清償7. 內(nèi)部組織管理工作制定和完

3、善財務(wù)管理的各項制度，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況負責公司財務(wù)人員隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見負責協(xié)調(diào)本部門與其它部門間關(guān)系，解決爭議負責指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行崗位權(quán)限：對外投資項目有評價權(quán)對公司所有購銷合同有監(jiān)督執(zhí)行權(quán)。對公司籌資方式有建議權(quán)對各部門提交的預(yù)算報告有提出修改意見的權(quán)力對下級上報的各種分析表、預(yù)算報表有審批調(diào)整權(quán)對下級工作有檢查權(quán)對下級在工作中的爭議有裁判權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi)，有代表企業(yè)對外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力有對各項費用開支監(jiān)督審核權(quán)對限額資金使用有批準權(quán)有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲建議權(quán)對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

4、公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系稅務(wù)局、審計部門、工商局、財政局、外經(jīng)委等、質(zhì)監(jiān)局、任職資格：教育水平大學(xué)本科以上專業(yè)財務(wù)管理、會計專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷財務(wù)管理培訓(xùn)經(jīng)驗具有會計師資格，5年以上會計工作經(jīng)驗。知識精通會計知識、財務(wù)管理知識，法律知識和外匯知識技能技巧能夠熟練使用各種財務(wù)軟件具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識熟練使用英語個人素質(zhì)具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能 力其它：使用工具/設(shè)備計算機、計算器、算盤、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、In ternet/l ntran et網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常工作時間，偶爾需要加班所需記錄文檔匯報文件、總結(jié)、合同、財

5、務(wù)分析報告、經(jīng)濟活動分析考核指標：重要任務(wù)完成情況、各類財務(wù)報告完成及時性、財務(wù)信息有效性、財務(wù)監(jiān)督情況、財務(wù)工作準確性、財 務(wù)預(yù)算控制情況、財務(wù)制度健全情況部門費用控制情況部門合作滿意度領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能出納員崗位職責說明書崗位名稱出納員崗位編號SY-006所在部門財務(wù)部崗位定員1人直接上級財務(wù)部部長工資等級三級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2012-12職務(wù)目的：辦理現(xiàn)金收付、支票手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)職責與工作任務(wù)：1. 負責現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算和記帳負責審核收付款憑證，按規(guī)定辦理款項收付業(yè)務(wù)；做好庫存現(xiàn)金管理定期盤點現(xiàn)金

6、和核對銀行存款對帳單，并編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”建立健全出納各種帳目，及時序時登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)定期核對現(xiàn)金日記帳與總帳，保證帳帳、帳款相符2. 辦理支票手續(xù)和工資發(fā)放負責執(zhí)行支票管理制度。負責復(fù)核員工工資表，保證及時正確發(fā)放公司員工薪酬3. 辦理銀行結(jié)算和記賬支付各種費用處理各類銀行單據(jù)根據(jù)各類憑證制單登記銀行存款日記賬每月編制銀行存款余額4財務(wù)部部長交辦的其他工作權(quán)力：對不符合財經(jīng)法規(guī)和財會制度的原始憑證的拒絕入帳和支付現(xiàn)金權(quán)內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司其他部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系銀行、稅務(wù)局、工商局任職資格：教育水平大專以上專業(yè)會計專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷會計基礎(chǔ)培訓(xùn)經(jīng)驗1年以上工作經(jīng)驗知識掌握會

7、計基礎(chǔ)知識、了解一定的財務(wù)管理知識、外貿(mào)進出口業(yè)務(wù)及相關(guān)的政策法規(guī)技能技巧能夠熟練使用計算機和財務(wù)軟件具有網(wǎng)絡(luò)的基本知識個人素質(zhì)具有判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具/設(shè)備計算機，計算器、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、In ternet/l ntran et網(wǎng)絡(luò)、文件柜）工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常工作時間，偶爾需要加班所需記錄文檔現(xiàn)金和銀行存款日記帳、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、工資表、工作計劃周簡報等考核指標：出納工作準確度、記帳工作及時性、重要任務(wù)完成情況考勤、服從安排、遵守制度判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識技能備注會計崗位職責

8、說明書說明書崗位名稱會計崗位編號SY-007所在部門財務(wù)部崗位定員1人直接上級財務(wù)部部長工資等級三級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2012-12職務(wù)目的：負責公司財務(wù)分析，主管公司會計核算工作；負責應(yīng)收帳款管理崗位職責：1. 協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定各部門與本部門工作規(guī)劃2. 負責全公司的財務(wù)狀況分析負責對公司財務(wù)狀況、經(jīng)營情況、合同執(zhí)行情況進行分析并撰寫分析報告負責公司業(yè)務(wù)的專項項目收入、成本、費用、利潤分析3. 負責會計核算、財務(wù)報表編制負責會計核算工作。確認銷售收入，為銷售部門業(yè)績考核提供財務(wù)數(shù)據(jù)負責審核會計憑證和帳簿負責財產(chǎn)的清查盤點工作負責財產(chǎn)臺帳的登記、核對、保管負責編制本公司與合資

9、公司的財務(wù)報表，并上報給有關(guān)部門負責憑證、帳簿等會計資料的保管和定期歸檔工作4. 參與預(yù)算工作參與匯總編制各部門財務(wù)預(yù)算以及公司總預(yù)算監(jiān)督銷售部門銷售收入預(yù)算的執(zhí)行情況并進行匯總分析5. 監(jiān)督資金使用情況及時記錄資金增減變動情況；按照規(guī)定編制報表，正確反映資金動態(tài)負責匯總、分析、編制公司資金來源運用表和差異分析報告，并定期上報配合其他會計進行有關(guān)帳務(wù)處理6. 負責稅務(wù)籌劃編制所得稅報表協(xié)助稅務(wù)辦理稅務(wù)事宜7. 負責財務(wù)部電算化會計工作定期檢查電算化系統(tǒng)，確保其正常運轉(zhuǎn)當電算化系統(tǒng)出現(xiàn)故障時，負責聯(lián)系相關(guān)人員進行處理負責公司計算機內(nèi)會計數(shù)據(jù)的安全性、正確性、及時性和保密性的檢查。精彩文檔撰寫公司

10、會計電算化系統(tǒng)運行總結(jié)，提出對會計軟件系統(tǒng)的技術(shù)改進意見8. 負責會計憑證的整理及保管權(quán)力：對不符合財經(jīng)法規(guī)和財會制度的原始憑證的拒絕入帳權(quán)會計憑證、帳簿的審核權(quán)沒有或未被授權(quán)調(diào)閱會計檔案權(quán)力的人員的拒絕調(diào)閱權(quán)財務(wù)收支活動的監(jiān)督檢查權(quán)和分析評價權(quán)違反國家政策、財務(wù)法律法規(guī)、公司財會制度的行為的勸阻權(quán)。各部門有關(guān)資料和報表的索取權(quán)對公司會計電算化系統(tǒng)技術(shù)改進的建議權(quán)內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公冬司其他部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系總點公司、合資公司、稅務(wù)局、銀行、人力資源管理局、社會保障局任職資格：教育水平大學(xué)本科以上專業(yè)會計專業(yè)、財務(wù)管理專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷會計培訓(xùn)、財務(wù)管理培訓(xùn)經(jīng)驗具有會計師資格，3年以上會計工作經(jīng)驗知識精通會計、財務(wù)管理知識，具備相應(yīng)的法律、外匯、外貿(mào)知識技能技巧能夠熟練使用計算機和財務(wù)軟件具有網(wǎng)絡(luò)的基本知識具有疋的央語應(yīng)用冃匕力個人素質(zhì)具有較強的邏輯思維能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力其它：計使用工具/設(shè)備件十算機，計算器、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、In ternet/l ntran et網(wǎng)絡(luò)、文牛柜）工作環(huán)境辦小公室工作時間特征正F常工作時間，偶