三分鐘安檢競聘演講稿800字左右5篇

1、三分鐘安檢競聘演講稿800字左右5篇三分鐘安檢競聘演講稿800字左右1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 大家好! 很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個展示自我的機會，我競聘的職位是安檢科_，我是雙流機場“木蘭”女子安檢通道的一名分隊長，今天我演講的主題是“立足本職，打造一流服務(wù)”。作為機場VIP通道的安檢分隊長，我認為安全工作是重中之重，安檢員的職責(zé)便是保證旅客的空中安全，在這些年的工作中，我始終以旅客安全為首要，努力為旅客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 為了旅客的滿意，我們必須提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為了保障空防安全，我們要攜起手來，共同打造安檢工作堅不可摧的基石。安檢工作的核心內(nèi)容是保障安全，安檢服務(wù)質(zhì)量最重要的衡量標準同樣是安全。為了保證

2、安全，我們必須提高工作質(zhì)量，而面對VIP安檢通道的客戶，我們更要提升服務(wù)水平。那么在具體工作中怎樣提高服務(wù)質(zhì)量，體現(xiàn)安檢工作最大價值呢? 首先，要認識到服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵性和重要性。面對政務(wù)商務(wù)要客，要用比普通客戶更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓他們滿意，使他們心情舒暢愉悅，才會愉快、順利的配合我們的安檢工作;反之如果服務(wù)不到位，讓旅客在心理上對安檢產(chǎn)生抵觸意識，影響安檢順利進行。服務(wù)的好壞，從表面來說會影響到安檢的形象，造成客戶的流失;從深層次來說，會動搖安全的根基，后果將是無法想像的。因此，我們要用優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)贏得旅客的贊譽，保障旅客的安全。 其次，實行精細化管理，堅持安全第一，服務(wù)至上的原則。安全就是責(zé)任，

3、要把責(zé)任落實到每個安檢員頭上，將責(zé)任具體化、明確化，確保每個人都到位、盡職，為旅客的生命負責(zé)，也是對自己的工作負責(zé)。設(shè)立黨員示范崗，充分發(fā)揮黨員帶頭作用，在每個重要崗位，均有黨員身先示范，同時規(guī)范服務(wù)標準，如舉手不過肩、微笑要真誠、坐姿端正、熱情問候，讓每位旅客都享受到貼心的服務(wù)。 最后，要加強自身學(xué)習(xí)，提高工作質(zhì)量。對商務(wù)政務(wù)要客，安檢工作必須更規(guī)范、更優(yōu)質(zhì)、更人性化，這樣才能讓旅客有一次優(yōu)質(zhì)安全的航空旅程，提升了旅客滿意度，同時提升了公司形象。只有通過不斷學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗，提高素質(zhì)，才能給旅客一次優(yōu)質(zhì)舒適的服務(wù);只有素質(zhì)過硬，才能贏得旅客的信賴，才能提升高端客戶的認可度。 如果你是一滴水，是

4、否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光，是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘，是否永遠堅守你的崗位。不能長成參天大樹做棟梁之材，不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠;不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露。國泰是XX的安全，民安是民眾的安全。為了千萬個家庭的團圓，為了億萬旅客的平安，我們要抓住安檢工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把每一個危險因素攔在地面，把每一個隱患消滅在萌芽中，為祖國守護一片安寧祥和的藍天! 三分鐘安檢競聘演講稿800字左右2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和評委： 你們好! 我叫_，現(xiàn)年35歲，學(xué)歷大專，原聘為_供電營業(yè)所所長。非常感謝上級領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次展現(xiàn)自我，發(fā)揮自

5、我、公平競爭的機會。我是一名長期工作在生產(chǎn)第一線的老兵，從事過外線、變電運行、營業(yè)管理等工作; 曾擔(dān)任過班長、電管站站長、供電營業(yè)所所長等職。在近20年的工作中，我認真學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論知識，努力鉆研技術(shù)，工作中不斷提高專業(yè)技能和管理水平。并通過學(xué)習(xí)和組織培訓(xùn)，熟悉和掌握了與安全生產(chǎn)有關(guān)的知識、方針及政策。并能夠在工作中應(yīng)用和發(fā)揮。今天,我競聘安全監(jiān)察科科長這個崗位，是因為確信自己有能力擔(dān)負起安全監(jiān)察科長的這份重任，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為我局的安全生產(chǎn)盡份責(zé)任。下面請允許我將近三年來的工作業(yè)績和對安全監(jiān)察工作的認識，搞好安監(jiān)工作的思路向各位領(lǐng)導(dǎo)、評委匯報如下，請給予批評指正： 一、工作業(yè)績： 1、2000初

6、通過競聘，我擔(dān)任樓子店供電所所長一職，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，經(jīng)過全所人員的共同努力，同年樓子店供電所就進入“市級先進集體”行列; _年被評為“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動及行風(fēng)建設(shè)市級先進集體”; _年樓子店供電所通過了東北公司“窗口達標”及“規(guī)范化管理供電所”驗收; 年底又被我局提名申報為_年“市級先進集體”。 2、2000年以來，由于多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)倒閉，致使樓子店供電所的購電量連續(xù)三年出現(xiàn)負增長，但是，通過嚴格管理和電網(wǎng)改變，售電量和購售電差連續(xù)三年以3.3%和10%正增長。低壓損失由原來的25%下降到13%。 3、由于我們狠抓安全管理，所以自建所以來從未發(fā)生一起農(nóng)村用電客戶觸電傷亡事故; 從未發(fā)生一起工作

7、人員觸電傷亡、交通肇事及設(shè)備燒毀責(zé)任事故。安全生產(chǎn)天數(shù)達到1100多天。 二、對安全監(jiān)察工作的認識和理解 農(nóng)電企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,離不開增供擴銷和安全生產(chǎn)，豐厚的經(jīng)濟效益是企業(yè)發(fā)展的立足之本，安全生產(chǎn)就是企業(yè)發(fā)展的奠基之石。我們都知道，農(nóng)電企業(yè)從某種意義上講，是一個危險性較高的行業(yè)。從人的方面來看，即存在觸電、電弧灼傷等電力行業(yè)較常見的事故危害，也存在高空墜落，物體打擊，交通肇事等致人身傷害的危險。從物的方面來看，由于農(nóng)電企業(yè)的特殊性，變、輸、配用電在同一瞬間完成，且需要時刻保持平衡。任何環(huán)節(jié)發(fā)生問題，都可能誘發(fā)整個電力生產(chǎn)事故。特別是農(nóng)電企業(yè)長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設(shè)備，他們的

8、安全運行還關(guān)系到電力行業(yè)以外人員、設(shè)備的安全。上述多種因素都決定了電力生產(chǎn)的基本方針必須是“安全第一、預(yù)防為主”。為了確保這個方針的貫徹實施。作為農(nóng)電企業(yè),必須依據(jù)XX有關(guān)規(guī)定建立一套自己的“領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、齊抓共管、安全監(jiān)察、群眾監(jiān)督”的安全管理體制。所以成立專門的安全監(jiān)察機構(gòu)，充分發(fā)揮其監(jiān)察職能和作用，達到市局要求的“思想到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、監(jiān)察到位、考核到位、落實到位”。以確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。 三、安全監(jiān)察工作的思路和方法 安監(jiān)科是電力企業(yè)行使安全監(jiān)察的職能科室。安全監(jiān)察人員不但有監(jiān)察職能，還具有一定的輔助管理職能。既要在企業(yè)的安全管理上當(dāng)好各級領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手和喉舌，又要在電力生產(chǎn)經(jīng)

9、營中充分發(fā)揮安全監(jiān)察作用。在農(nóng)電企業(yè)大的安全管理環(huán)境下，通過規(guī)范人的行為和理順安全方面的管理機制、流程，使電力生產(chǎn)、基建、施工過程的安全管理工作人性化、程序化、制度化、合同化，從根本上杜絕事故的發(fā)生。使農(nóng)電企業(yè)的安全管理步入良性的運行軌道。 安全管理“四化”的具體內(nèi)容是： 1.提倡安全監(jiān)察工作的“人性化”： 傳統(tǒng)的安全管理過多化強調(diào)剛性管理，看表面，抓現(xiàn)象，看結(jié)果，重懲處成分較多，對氛圍的熏陶人性的感化重視不夠。依據(jù)這種局面、安監(jiān)科要與工會及其他科室聯(lián)合起來，常組織一些有意義的安全競賽活動。比如在職工中開展“愛生命、愛家庭、愛企業(yè)”的安全生產(chǎn)知識競賽，并把其貫穿于全年的生產(chǎn)、檢修、維護工作中，

10、由工會及各科室組成的“三愛”競賽檢查組，時時到現(xiàn)場，處處都檢查，事事有督導(dǎo)，周周有通報。這樣、不僅及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，糾正制止了違章，更重要的是，以人為本，在全局上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。 安全監(jiān)察工作，實際上是監(jiān)察者與被監(jiān)察者的一種心理上的交流。工作中要適應(yīng)職工的心理特點，開展監(jiān)察工作，同時要尊重職工的勞動成果，了解職工疾苦，征求職工意見。聯(lián)合工會及各職能科室解決職工在生產(chǎn)、生活中所遇到的困難。關(guān)鍵時刻必須承擔(dān)對領(lǐng)導(dǎo)及職工的責(zé)任，處事要公平，言行要一致，對人要友善謙恭。這樣，才能取得領(lǐng)導(dǎo)的支持，職工的合作、尊重和理解。同時也讓每位職工在被尊重的感覺中自覺的增強保安全的責(zé)任感。 三

11、分鐘安檢競聘演講稿800字左右3 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好! 今天我懷著無比激動的心情，來競聘一采隊班組長一職。首先我為我能夠工作在_煤礦的大家庭里感到十分榮幸，同時要感謝礦委領(lǐng)導(dǎo)給予我們這次鍛煉和提高自己的機會。此次競聘，我主要是為了響應(yīng)制度改變的召喚，積極實現(xiàn)自己的人生價值，為陽城的發(fā)展奉獻自己的能力和熱情。 一、較為豐富的管理工作經(jīng)驗。來競聘之前，我在一采隊工作，擔(dān)任經(jīng)采隊骨干，掌握了基本的管理知識和經(jīng)驗，得到了大家的信任和好評。 二、良好的思想政治素質(zhì)。良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，是指導(dǎo)我們工作的動力和指南。作為一名管理人員，工作中，我盡心盡力，盡職盡責(zé)，及時將發(fā)現(xiàn)的問題積極主動

12、地與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，確保采面安全生產(chǎn)。自去年以來，共發(fā)現(xiàn)一般問題 24 次，未發(fā)生一起安全事故。 三、勤奮好學(xué)、持之以恒。憑著不懈努力，2011年底我考取了班組長資格證書并在2012年5月份去的煤礦中級資格證書。 四、以身作則，樹我站良好形象。我在工作中與職工打成一片，不粗口白話，視礦工為兄弟，經(jīng)常與職工做思想工作。 俗話說：“沒有落后的員工，只有落后的領(lǐng)導(dǎo)?！卑嘟M是企業(yè)最小的細胞，班長也是企業(yè)最小的“領(lǐng)導(dǎo)”。班組長是班組的代言人。一個班組沒有一個好班長，就形成不了團結(jié)、和諧的戰(zhàn)斗集體;上級的各項指令、任務(wù)就不會有力地貫徹執(zhí)行;在工作、生活中的疑難問題就無人去解決。班長是班組建設(shè)的組織者。要帶出

13、一支有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍，就要靠班長來組織實施。 針對當(dāng)前班組管理存在的問題和不足，要實現(xiàn)由過去的“被動型、滯后型、服從型、應(yīng)付型、矛盾型”向“安全型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效益型、和諧型”的轉(zhuǎn)變，我認為要從以下幾個方面下功夫： 一、加強班組文化建設(shè)，打造巾幗文明示范崗。首先，深入開展“百日安全無事故”活動。其次，以“提高崗位技能、禮貌用語”為口號，爭當(dāng)崗位技術(shù)能手。最后，以“創(chuàng)建標準化工程”為主線，把班組力量凝聚起來，把隊伍素質(zhì)強化起來，把單位形象樹立起來，把班長職能、作用發(fā)揮起來。 二、班組長要發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用。任何工作都需要班長與班員周密協(xié)調(diào)、密切配合，才能凝心聚力、整體

14、推進。因而班組長必須具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，該管的事情要切實負起責(zé)任，該及時處理的事情決不拖延，該本班組管的事情決不拖泥帶水。 三、班組長要技術(shù)全面，業(yè)務(wù)精通，并能以身作則。班組長應(yīng)善于學(xué)習(xí)，不斷提高。小事不讓領(lǐng)導(dǎo)操心，大事做好領(lǐng)導(dǎo)助手。要做到“一專多能”，在管理上敢說敢管敢當(dāng)，在業(yè)務(wù)上又很精通。這樣才能發(fā)揮班長的表率作用和做好領(lǐng)頭人。 四、班組長要勤交流、多溝通，作風(fēng)民主，善待每一名班組成員，營造和諧氣氛。做為一名班長，只有通過交流才能了解班員更多真實的想法，多去關(guān)注、關(guān)心他們的困難。用實際行動關(guān)愛班組成員，不僅要關(guān)心班員的工作，更要關(guān)心她們的生活。要讓班員感受到班長的作用，就是要讓班員認識

15、你，感受到你的存在，感受到你作為一名班長在為她們解決困難。這樣，班長的作用才能發(fā)揮出來，班員有什么困難也會想到你。當(dāng)然，在班組管理過程中，時不時也會發(fā)生一些矛盾，這時需要班長用公平、公正和真誠的態(tài)度去溝通、交流，最終化解矛盾，拉近班長與班員的距離。 五、班組長要嚴要求、抓管理，班組定制度要務(wù)實管用。俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。一個班組沒有規(guī)章制度，就沒有約束機制，就形成不了班組文化。要建立一套科學(xué)、完善、與時俱進的職能、崗位職責(zé)分工、工作流程以及班組工作標準和獎罰制度。同時，要確保制度和標準是規(guī)范的，實施過程是可行的，班組成員是認可的。只有這樣，才能保證整個管理制度體系運作規(guī)范。 六、班組長要

16、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。在班組長日常管理中，首先要嚴格要求自己。其次，要敢管，不怕得罪人。 七、班組長要善于 無論這次競聘的結(jié)果如何，我都將坦然面對，揚長補短，全面履行好崗位職責(zé)，決不辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任和姐妹們的厚愛! 以上是我的競聘報告，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評幫助! 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們： 大家好! 今天，我很高興能夠參加這次競眩我競聘的是班組長職務(wù)。 首先讓我對參加竟聘會的領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們表示衷心的感謝!感謝組織給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是我公司深化人事制度改變的一項重大舉措。我不但擁護支持，更是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機

17、會，勇敢地走上臺來，接受大家的考驗。 三分鐘安檢競聘演講稿800字左右4 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志： 大家好! 我叫_，今年_歲，XX-黨員，大學(xué)本科學(xué)歷。今天，我競聘的崗位是機場安檢站副站長。 在走上競聘演講臺之前，我曾無數(shù)次捫心自問：君子立志，志為何往?如為人前顯貴，終將如曇花一現(xiàn);如為追求幸福，應(yīng)選擇隨心隨性。只有為責(zé)任擔(dān)當(dāng)，人生方能精彩恒久。 人生是一連串的責(zé)任積累。我到機場工作已經(jīng)_個年頭，在安檢崗位工作_年。我深知“不讓一個可疑物品登機” 對成千上萬個家庭幸福、對機場事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、對促進社會富庶文明具有多么重要的意義。幾年來，我也親眼目睹了我身邊的同事們，為實現(xiàn)這一基本要求所付出的讓我感

18、動的艱辛努力。更好地為安檢工作、為安檢工作奉獻自己有生力量，已不是停留在我口頭的豪言壯語，已在潛移默化中成為我的夢想追求。 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志!以上我簡單地談了我競聘安檢副站長崗位的原因，下面談一下我競聘這一崗位的優(yōu)勢，主要有三個方面： 一是奉行以德謀職。關(guān)于我以前的工作表現(xiàn)和為人處世，今天在坐的很多領(lǐng)導(dǎo)和同事有很多人了解我，也有很多人了解的不多。我一直認為自己和“德才兼?zhèn)洹币笙嗖钌踹h，但我深明只有竭己心力，修養(yǎng)德行，才能鑄牢為乘客提供安全、優(yōu)質(zhì)、舒適服務(wù)的根基。機場安全檢查主要是檢查旅客及其行李物品中是否攜帶XX、彈藥、易爆、腐蝕、有毒放射性等危險物品，以確保航空器及乘客的安全。做絕大事業(yè)

19、，必以精心敬慎出之，乃為德之首。請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志，在今后的工作中對我嚴格監(jiān)督考核。 二是奉行以信履職?！罢f話誠懇，行事無欺”是我的修已治人之道，干工作要實而不虛。對做好安全檢查站副站長工作，我具有堅定的理想信念，會以完成機場安檢確定的目標任務(wù)為己任，所以我相信我會與圓滿完成各級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;對做好安全檢查站副站長工作，我滿懷信心，所以無論遇到什么困難我都會乘風(fēng)破浪，永不退縮，不激化矛盾，上繳問題;對做好安全檢查站副站長工作，我將始終堅持誠信為本，以機場形象為重，認真服務(wù)好每一位乘客，認真帶領(lǐng)好每一位員工，為機場事業(yè)的又好又快發(fā)展貢獻力量。 三是奉行以業(yè)敬職。修業(yè)自在刻苦，敬業(yè)源于盡責(zé)。安

20、全檢查站的工作雖然表象上看單一枯燥，但學(xué)問很多。我熟悉安全檢查站的工作業(yè)務(wù)、熟練檢查方法，可以使自己盡快地進入工作角色。同時我通過對多年一線崗位經(jīng)驗和與乘客打交道的心得進行整理提升，使自己具備了“五種”精神和“五種“能力”：與時俱進的精神讓我具有較強的接受新事物的能力;刻苦鉆研的精神，讓我具有獨立完成工作任務(wù)的能力;堅忍不拔的精神，讓我具有較強的克服困難的能力;團結(jié)合作的精神，讓我具有很好的協(xié)調(diào)能力;勤奮好學(xué)的精神，讓我具有較強的文字綜合能力，這些都將為我今后的工作奠定堅實的基礎(chǔ)，成為我工作中潛在的能量。 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志，心之所想，力之所及。在實現(xiàn)精彩人生的道路上，我不僅奮力追求，更將為實

21、現(xiàn)這個愿望堅持不懈地努力。下面，我談一下競聘成功后的.工作打算。 一是努力當(dāng)好站長的參謀助手。XX有句俗話“家和萬事興”。目前，我們安全檢查站工作員工_名，大家雖然來自四面八方，都是為了機場事業(yè)發(fā)展的更好這個共同的目標，是個大“家庭”。如果說站長是這個“家庭”旗幟，我愿做好“旗桿”。認清自己既是領(lǐng)導(dǎo)者，更是被領(lǐng)導(dǎo)者;既是決策者，更是執(zhí)行者;既唱主角，更當(dāng)配角，努力成為站長和員工之間的橋梁，與站長一道共同推進安全檢查站的各項工作。同時管住自己，胳膊不伸長，腳步不出圈，集中精力把分管工作考慮更加周到，更加深刻，力求使站長省心放心，騰出精力部署安全檢查站的全面工作，這樣安全檢查站的工作才能做好，乘客

22、才能滿意、領(lǐng)導(dǎo)才能放心、員工才能舒心，我們機場的事業(yè)才能發(fā)展。 二是全力做好員工的責(zé)任培養(yǎng)。我相信干工作“三分能力，七分責(zé)任”的說法。一名員工能力再強，如果不安心工作，缺乏擔(dān)當(dāng)，也會誤事，甚至引起禍患。如果此次我競聘成功，我將在站長的領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時，把員工的責(zé)任意識培養(yǎng)放在更加突出的位置。安檢要準確地找到違禁物品不僅需要先進的安檢儀器，更需要安檢員的火眼金睛;安檢遇到不配合的旅客，不能直接上繳矛盾，要靠安檢員耐心地解釋、勸導(dǎo);安檢工作不存在任何特殊的免檢對象，無論外交人員, 政府首腦和普通旅客，不分男女，國籍和等級，都必須經(jīng)過安全檢查，這要靠安檢人員盡職責(zé)。這是我們安全檢查站的

23、工作實際。給己責(zé)任，才能給人信任和真誠;給己責(zé)任，才能成就安檢工作的尊嚴和使命。 三是竭力發(fā)揮自身的帶頭作用。打鐵需要自身硬，作為一名安全檢查站的副站長，工作中承上啟下，必須要思想牢靠、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)硬朗，才能積極為站內(nèi)其他員工做出表率。成功不在難易，在于身體力行去做，因此我將主動深入安檢一線，及時了解工作情況、了解職工狀態(tài)，及時解決存在的難題。事事精細成就百事，時時精細成就一生，因此我將積極推進電視監(jiān)測機，探測檢查門、磁性探測器、人工檢查等多種檢測手段的綜合應(yīng)用，嚴格流程，確保“不讓一個可疑物品登機”。只要有益于工作、有譽于事業(yè)，我將不會放過一件小事，一處細節(jié)，并把這樣精神傳遞給每名員工。我

24、相信在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全站人員的共同努力下，安全檢查站的工作必將取得新的輝煌業(yè)績! 最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這次寶貴的競聘機會，讓我與大家一起交流學(xué)習(xí)，同時感謝所有的同志們，你們的信任和支持將是我工作不竭的動力。同時，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，即使此次競聘沒有成功，我也不會有任何想法，將會認真查找自身不足，一如既往地更加努力的工作，回報大家此次對我的支持，爭取下一次新的機會。 謝謝大家! 三分鐘安檢競聘演講稿800字左右5 大家好! 站在這里，面對朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)和同事，我心情非常激動，同時，也充滿了感激和希望。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們過去對我的培養(yǎng)和幫助，感謝機場和機場領(lǐng)導(dǎo)給了我這次展示自我

25、、檢驗自我的機會，在這里參加安檢護衛(wèi)中心主任崗位競聘演講!相信這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉(zhuǎn)折點。下面請允許我向在座的各位做一個簡短的自我介紹： 我叫，今年歲，畢業(yè)于。自05年進入機場工作，現(xiàn)任消防警衛(wèi)隊長?；仡櫷?，歲月如梭，不知不覺我已工作6年，在這6年里，我要求自己本著“勤勤懇懇、扎扎實實、好學(xué)上進”的態(tài)度，努力工作，毫無怨言，多次評為。 這次、我競聘的理由和優(yōu)勢是： 一是政治思想過硬，品質(zhì)較好 在實際工作和生活中，自己時刻能夠嚴格要求自己，吃苦在先，享受在后，建功立業(yè)，樂于奉獻，積極投身機場消防事業(yè)，在一線工作中鍛煉了自己各方面才能，并且非常熱愛自己的本職工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。 二是業(yè)務(wù)素質(zhì)好，開拓創(chuàng)新 我熟悉機場消防和安檢護衛(wèi)崗位業(yè)務(wù)情況，熟悉周圍同志們的個人情況。在這6年里我耐心加虛心、系統(tǒng)地