外資企業(yè)建立工會(huì)

1、外商投資企業(yè)工會(huì)組建工作參考資料1、外商投資企業(yè)建立工會(huì)的法律依據(jù)( 1)一九九二年四月三日第七屆全國(guó)人民代表大會(huì)第五次會(huì)議通過(guò)的 中華人民共 和國(guó)工會(huì)法第三條規(guī)定：“在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為 主要生活來(lái)的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教、信 仰、教育程度，都有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利。”(2)二OO四年九月二十四日廣東省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十三次會(huì)議修訂的廣東省實(shí)施中華人民共和國(guó)工會(huì)法辦法第四條規(guī)定：“具備設(shè)立工 會(huì)組織條件的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他經(jīng)濟(jì)組織在開(kāi)業(yè)或者設(shè)立之日起六個(gè)月 內(nèi)應(yīng)當(dāng)建立工會(huì)組織。尚未建立工會(huì)組織的，上級(jí)工會(huì)可

2、以督促并派員幫助、指導(dǎo) 工會(huì)籌建組織，發(fā)展會(huì)員，召開(kāi)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)，民主選舉產(chǎn)生工會(huì)組 織。任何單位和個(gè)人不得拖延或阻撓。”( 3)一九九四年七月五日第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議通過(guò)的中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第七條規(guī)定：“勞動(dòng)者有權(quán)依法參加和組織工會(huì)。工會(huì) 代表和維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，依法獨(dú)立自主地開(kāi)展活動(dòng)?！?4)一九八三年九月二十四日國(guó)務(wù)院發(fā)布的 中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法 實(shí)施條例第九十五條規(guī)定：“合營(yíng)企業(yè)有權(quán)按照中華人民共和國(guó)工會(huì)法(以 下簡(jiǎn)稱中國(guó)工會(huì)法)和中國(guó)工會(huì)章程的規(guī)定，建立基層工會(huì)組織，開(kāi)展工 會(huì)活動(dòng)。中華人民5）一九八六年四月十二日第六屆全國(guó)人民代表

3、大會(huì)第四次會(huì)議通過(guò)的 共和國(guó)外資企業(yè)法第十三條及一九九O年十月二十八日國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)、一九九O年十二月十二日對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部發(fā)布的中華人民共和國(guó)外資企業(yè)法實(shí)施細(xì)則第六 十九條分別規(guī)定：“外資企業(yè)的職工依法建立工會(huì)，開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，維護(hù)職工合法權(quán)益?！薄巴赓Y企業(yè)的職工有權(quán)依照中華人民共和國(guó)工會(huì)法的規(guī)定，建立基層工會(huì) 組織，開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)?！保?） 一九九八年四月十三日第七屆全國(guó)人民代表大會(huì)第一次會(huì)議通過(guò)的中華人民 共和國(guó)中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)法第十四條規(guī)定： “合作企業(yè)的職工依法建立工會(huì)組織， 開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益。”（7）一九九四年九月十五日廣東省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十次會(huì)議通過(guò)的廣東省

4、實(shí)施中華人民共和國(guó)工會(huì)法辦法第二條規(guī)定：“在本省行政區(qū)內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)以及以工資為主要收入來(lái)源的勞動(dòng)者，都有依法參加和組 織工會(huì)的權(quán)利任何單位和個(gè)人不得限制和剝奪?！睉?yīng)聘在企業(yè)、事業(yè)單位工作的香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)的職工，以工資收入為主 要生活來(lái)源，承認(rèn)中國(guó)工會(huì)章程，自愿申請(qǐng)參加中國(guó)工會(huì)的，可以成為工會(huì)會(huì) 員。上述的重要法律法規(guī)，是外商投資企業(yè)建立工會(huì)組織并開(kāi)展活動(dòng)的重要的、基 本的法律依據(jù)和工作保障。在外商投資企業(yè)中建立工會(huì)組織，開(kāi)展活動(dòng)是完全合法 的，同時(shí)，也是國(guó)際上通行的慣例。2、外商投資企業(yè)建立工會(huì)的條件和要求根據(jù)我國(guó)工會(huì)法的規(guī)定，外商投資企業(yè)職工有權(quán)建立基層工會(huì)組織。一般 來(lái)說(shuō)

5、，外商投資企業(yè)建立工會(huì)的條件是：（ 1）企業(yè)已經(jīng)投產(chǎn)；（ 2）企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 較正常；（ 3）有會(huì)員 25 人以上。在實(shí)踐中，一些外商投資企業(yè)會(huì)員不足 25 人的也 建立了基層工會(huì)。抓好外商投資企業(yè)工會(huì)組建的工作， 是當(dāng)前工會(huì)組織建設(shè)的重要內(nèi)容。 根據(jù)中 共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)全國(guó)總工會(huì)關(guān)于外商投資企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和 組建工會(huì)情況的報(bào)告的工作的通知和中華全國(guó)總工會(huì)等六部委關(guān)于加強(qiáng)我省 外商投資企業(yè)工會(huì)工作幾個(gè)問(wèn)題的通知精神，一九九四年省總工會(huì)和省委組織部 等七個(gè)單位提出了 關(guān)于加快我省外商投資企業(yè)工會(huì)組建步伐的意見(jiàn)，要求：（ 1）各級(jí)黨政要充分認(rèn)識(shí)在外商投資企業(yè)組建工會(huì)，做好工會(huì)工作，是

6、加強(qiáng)黨在外商投 資企業(yè)的基礎(chǔ)工作，全面貫徹黨的基本路線的需要；是提高外商投資企業(yè)的職工素 質(zhì)，保持工人階級(jí)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的需要；是建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)社會(huì)安 定，創(chuàng)造良好投資環(huán)境的需要。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)主管部門及企業(yè)中方負(fù)責(zé) 人要共同努力，大力支持各級(jí)工會(huì)的工作，努力作好在外商投資企業(yè)組建工會(huì)的工 作。（2）各級(jí)黨組織要把加強(qiáng)外商投資企業(yè)的工會(huì)組織建設(shè)與黨的基層組織建設(shè)結(jié) 合起來(lái)。在布置、檢查企業(yè)黨建工作時(shí)，應(yīng)同時(shí)布置、檢查工會(huì)的組建工作。（ 3）各級(jí)政府有關(guān)部門必須加強(qiáng)協(xié)調(diào)， 加強(qiáng)監(jiān)督， 確保在外商投資企業(yè)建立工 會(huì)的法律規(guī)定得到落實(shí)。要堅(jiān)持企業(yè)設(shè)立和工會(huì)組建“三同時(shí)”的要求。在

7、外商投 資企業(yè)進(jìn)行談判、簽約或?qū)徟鷷r(shí)，要同時(shí)提出建立工會(huì)的要求，并寫(xiě)入企業(yè)章程， 否則應(yīng)不予審批；在企業(yè)籌建時(shí)，要同時(shí)籌建工會(huì)組織；在企業(yè)投產(chǎn)開(kāi)業(yè)的同時(shí)， 建立起工會(huì)組織。工商行政管理部門在辦理外商投資企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審時(shí)，也應(yīng)對(duì)其是否成立了 工會(huì)組織進(jìn)行審查。勞動(dòng)行政部門開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察時(shí)，對(duì)尚未建立工會(huì)的外商投資企 業(yè)，應(yīng)積極做好組建工會(huì)的宣傳工作，督促企業(yè)支持建立工會(huì)。各級(jí)財(cái)政、審計(jì)部 門和銀行，應(yīng)當(dāng)支持工會(huì)依法收取經(jīng)費(fèi)，并督促會(huì)計(jì)事務(wù)所、審計(jì)事務(wù)所等社會(huì)組 織，對(duì)企業(yè)撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督。（ 4）各級(jí)黨政要不斷加強(qiáng)和改善對(duì)外商投資企業(yè)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會(huì)依法獨(dú)立自主地開(kāi)展工

8、作。規(guī)模較大的中外合資企業(yè)、中外合作企業(yè)配備企業(yè)中方管 理人員時(shí)，必須選配適當(dāng)人選擔(dān)任企業(yè)工會(huì)主席。要認(rèn)真落實(shí)工會(huì)法和勞動(dòng) 法賦予工會(huì)的權(quán)利，建立工會(huì)代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同的制 度。3、外商投資企業(yè)建立工會(huì)的一般程序外商投資企業(yè)組建工會(huì)的程序可參照基層工會(huì)組建的一般程序進(jìn)行，但在組建 中必須注意以下幾點(diǎn)：（1）外商投資企業(yè)工會(huì)組建的書(shū)面申請(qǐng)報(bào)告一般以企業(yè)工會(huì)籌備組的名義申 報(bào)，建立黨組織的企業(yè)可以以企業(yè)黨組織的名義申報(bào)。工會(huì)籌備組，在企業(yè)黨組織 的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下成立；沒(méi)有建立黨組織的企業(yè)，在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下成 立。工會(huì)籌備組織在企業(yè)黨組織和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。2

9、）工會(huì)籌備組在籌建工作中，除了向廣大職工宣傳工會(huì)組織的性質(zhì)、作用、任務(wù)外，同時(shí)要積極向外國(guó)投資者和管理人員宣傳我國(guó)的有關(guān)法律、法規(guī)，使外國(guó) 投資者和管理人員了解職工組建工會(huì)是依法辦事，工會(huì)是企業(yè)行政的依法合作者， 是“幫手”。（3）發(fā)展會(huì)員時(shí)，要堅(jiān)持入會(huì)自愿、退會(huì)自由的原則，不搞強(qiáng)迫入會(huì)，不搞集 體入會(huì)，也不以固定工、合同制工、臨時(shí)工、外地工以及工作時(shí)間為入會(huì)另加條件。 以工資收入為主要生活來(lái)源的港澳職工、臺(tái)灣職工、華僑職工和外籍職工，自愿申 請(qǐng)參加中國(guó)的工會(huì)，符合會(huì)員條件的，可按照工會(huì)章程的規(guī)定同意其加入工會(huì)，但 不公開(kāi)宣傳動(dòng)員。在他們回國(guó)及地區(qū)時(shí)，收回會(huì)員證，不轉(zhuǎn)會(huì)員的組織關(guān)系，可由 省、

10、市總工會(huì)發(fā)給參加過(guò)中國(guó)工會(huì)的證明信。4、外商投資企業(yè)工會(huì)在企業(yè)中的地位和作用（1）地位外商投資企業(yè)工會(huì)在企業(yè)中有著法定的地位。 企業(yè)工會(huì)是企業(yè)職工利益的代表 我國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法實(shí)施條例、中外合作經(jīng)營(yíng)法和外資企業(yè)法不僅明 確規(guī)定企業(yè)的職工依法建立工會(huì)組織，開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益。同時(shí)， 中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)實(shí)施條例和外資企業(yè)法實(shí)施細(xì)則還明確規(guī)定企業(yè)工會(huì)是 職工利益的代表，有權(quán)代表職工同本企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，并監(jiān)督勞動(dòng)合同的執(zhí)行。 外商投資企業(yè)工會(huì)具備民法通則規(guī)定的法人條件的，還可以取得社會(huì)團(tuán)體法人資格 證。2）作用外商投資企業(yè)工會(huì)在企業(yè)中有著重要的作用。根據(jù)目前實(shí)踐，外商投資企業(yè)工 會(huì)在

11、企業(yè)中的作用主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是維護(hù)作用：即維護(hù)職工的利益和國(guó)家 利益；二是建設(shè)作用：即團(tuán)結(jié)和組織職工以主人翁在企業(yè)工作和勞動(dòng)，依法與投資 者共謀企業(yè)發(fā)展；三是教育作用，即提高職工思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)；四是 參與作用，即代表職工參與企業(yè)管理，反映職工對(duì)經(jīng)營(yíng)管理的意見(jiàn)和要求；五是監(jiān) 督作用，即監(jiān)督企業(yè)遵守和執(zhí)行國(guó)家的法律法規(guī)；六是協(xié)調(diào)作用，即協(xié)調(diào)和改善企 業(yè)勞動(dòng)關(guān)系、勞資關(guān)系；七是團(tuán)結(jié)作用，即在增進(jìn)中方職工團(tuán)結(jié)的同時(shí)，增進(jìn)中方 職工與香港、澳門、臺(tái)灣職工和外籍職工的團(tuán)結(jié)；八是統(tǒng)戰(zhàn)作用，即會(huì)同有關(guān)部門 做好外來(lái)投資者和企業(yè)高級(jí)管理人員的統(tǒng)戰(zhàn)工作。外商投資企業(yè)工會(huì)在企業(yè)中的這 些作用，不僅

12、已為企業(yè)職工群眾擁護(hù)和信賴，同時(shí)，也得到黨政以及外來(lái)投資者的 贊賞。5、外商投資企業(yè)工會(huì)的基本任務(wù)和權(quán)利（1）外商投資企業(yè)工會(huì)的基本任務(wù)外商投資企業(yè)工會(huì)的基本任務(wù)，依照我國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法實(shí)施條例和 外資企業(yè)法以及實(shí)施細(xì)則的規(guī)定，主要是： 依法維護(hù)職工的民主權(quán)利和物質(zhì)利益； 團(tuán)結(jié)職工努力完成企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)任務(wù)； 關(guān)心職工生活，協(xié)助和監(jiān)督企業(yè)行政方面安排和合理使用福利獎(jiǎng)勵(lì)資金，辦 好職工福利事業(yè)，做好工資、勞動(dòng)福利工作； 組織職工學(xué)習(xí)政治、文化和業(yè)務(wù)技術(shù)，教育職工履行勞動(dòng)合同，遵守勞動(dòng)紀(jì) 律，組織職工開(kāi)展文娛、體育活動(dòng)； 增進(jìn)本企業(yè)與港、澳、臺(tái)職工的友誼團(tuán)結(jié)，合作共事。（2）外商投資企業(yè)工會(huì)的

13、基本權(quán)利 外商投資企業(yè)工會(huì)是企業(yè)職工利益的代表。根據(jù)我國(guó)工會(huì)法和有關(guān)外商投 資企業(yè)勞動(dòng)管理等法律法規(guī)，外商投資企業(yè)工會(huì)的基本權(quán)利是： 有權(quán)幫助、指導(dǎo)和代表職工同企業(yè)行政方面簽訂勞動(dòng)合同和集體合同，并監(jiān) 督合同的執(zhí)行； 有權(quán)同企業(yè)行政方面協(xié)商處理有關(guān)職工的切身利益問(wèn)題； 有權(quán)監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行我國(guó)的有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、工資制度、環(huán)境衛(wèi)生、 安全生產(chǎn)等法律法規(guī)； 企業(yè)違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)（工作時(shí)間）的規(guī)定，工會(huì)有權(quán)要求企業(yè)行政方面， 予以糾正； 企業(yè)違反保護(hù)女職工特殊權(quán)益的法律、法規(guī)，工會(huì)及女職工組織有權(quán)要求行 政方面予以糾正； 企業(yè)研究決定有關(guān)工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)等涉及職 工切身

14、利益問(wèn)題時(shí)，工會(huì)有權(quán)提出意見(jiàn)； 企業(yè)辭退、處分職工，工會(huì)認(rèn)為不當(dāng)?shù)?，有?quán)提出意見(jiàn); 企業(yè)行政調(diào)動(dòng)或解雇擔(dān)任工會(huì)主席、副主席的職工，應(yīng)征得企業(yè)工會(huì)委員會(huì)和上一級(jí)工會(huì)的同意； 有權(quán)對(duì)企業(yè)行政方面違章指揮，強(qiáng)迫工人冒險(xiǎn)作業(yè)等提出解決的建議和參加傷亡事故及其他嚴(yán)重危害職工健康問(wèn)題的調(diào)查，并提出處理意見(jiàn); 有權(quán)向上級(jí)工會(huì)及有關(guān)部門反映實(shí)際情況。6、外商投資企業(yè)工會(huì)工作宗旨外商投資企業(yè)是我國(guó)的一種新的特殊的經(jīng)濟(jì)組織形式，其工會(huì)是我國(guó)基層工會(huì)的一個(gè)新的組成部分。外商投資企業(yè)工會(huì)及工會(huì)工作與國(guó)有企業(yè)工會(huì)及工會(huì)工作，既有共同的地方，又具有與之不同的特點(diǎn)，其主要有：（1）工會(huì)應(yīng)忠實(shí)維護(hù)國(guó)家利益和員工的具體利益，同

15、時(shí)，尊重外來(lái)投資者的利 益。在國(guó)有企業(yè)，企業(yè)的生產(chǎn)資料為全民所有制，職工既是國(guó)家的主人，又是企業(yè) 的主人。企業(yè)的利益和職工的利益從根本上說(shuō)也是一致的，工會(huì)維護(hù)職工的利益和 保障企業(yè)的利益，從根本上說(shuō)也是一致的。這在外商投資企業(yè)就完全不一樣。外商 投資企業(yè)存在著外來(lái)投資者的生產(chǎn)資料，外資企業(yè)的生產(chǎn)資料甚至為外來(lái)投資者全 部所有，企業(yè)存在著一定的雇傭勞動(dòng)關(guān)系，然而，外來(lái)投資者對(duì)企業(yè)生產(chǎn)資料的占 有，是依據(jù)我國(guó)的法律，經(jīng)過(guò)我國(guó)政府批準(zhǔn)的，他們的合法權(quán)益是受到我國(guó)法律 保護(hù)的，歡迎外來(lái)投資者前來(lái)我國(guó)投資辦企業(yè)，是我國(guó)的既定政策，是發(fā)展我國(guó)生 產(chǎn)力，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要措施。工會(huì)同樣要依法尊重和保障外來(lái)投

16、資者的合法權(quán) 益。這就首先向外商投資企業(yè)工會(huì)及工會(huì)工作提出于國(guó)有企業(yè)工會(huì)幾工會(huì)工作不同 的新的要求，即：應(yīng)忠實(shí)維護(hù)國(guó)家利益和職工利益，同時(shí)，尊重外來(lái)投資者的利 益。這是外商投資企業(yè)工會(huì)與國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作的第一個(gè)特點(diǎn)，也是比國(guó)有企業(yè)工 會(huì)工作更復(fù)雜、更艱巨的一項(xiàng)任務(wù)。（2）工會(huì)以代表和維護(hù)職工利益為主。在國(guó)有企業(yè)，企業(yè)工會(huì)的基本任務(wù)是：組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督，做 好職工思想政治工作；依法維護(hù)職工民主權(quán)利；組織職工開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽 等。在外商投資企業(yè)， 外資企業(yè)法 、中外合資企業(yè)法 規(guī)定是開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)， 維護(hù)職工合法權(quán)益。中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)法實(shí)施條例還具體規(guī)定企業(yè)工會(huì)的基本 任務(wù)是：依法

17、維護(hù)職工的民主權(quán)利和物質(zhì)利益；協(xié)助合營(yíng)企業(yè)安排和合理使用福 利、獎(jiǎng)勵(lì)基金；組織職工學(xué)習(xí)，開(kāi)展文藝、體育活動(dòng)；教育職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律，努 力完成企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)任務(wù)。（3）從外商投資企業(yè)實(shí)際看，其工會(huì)基本任務(wù)與國(guó)有企業(yè)工會(huì)也有所不同。企 業(yè)部分或全部生產(chǎn)資料為外來(lái)投資者所有，企業(yè)存在者雇傭勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)成分；企 業(yè)擁有較大的經(jīng)營(yíng)管理自主全權(quán)；企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理權(quán)一般或主要掌握在外來(lái)投資者及 其代理人手中，他們有的不熟悉、不遵守我國(guó)國(guó)情的落后管理方法；此外，我們目 前有關(guān)外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理法規(guī)不配套、不健全或過(guò)于籠統(tǒng)等，企業(yè)損害和侵犯 職工權(quán)益不僅比國(guó)有企業(yè)多，而且，也比國(guó)有企業(yè)嚴(yán)重。因此，外商投資企業(yè)工會(huì)

18、 代表和維護(hù)職工利益比國(guó)有企業(yè)工會(huì)更突出、更必要。4）工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)要以法律法規(guī)為依據(jù)。在國(guó)有企業(yè)，建立工會(huì)組織，開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，在依據(jù)我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的 同時(shí)，許多主要都是依據(jù)黨的政策規(guī)定，如企業(yè)工會(huì)主席的級(jí)別和享受的政治、經(jīng) 濟(jì)待遇等。在外商投資企業(yè)，情況則不一樣或完全不一樣，其主要是依據(jù)我國(guó)的法 律法規(guī)。因?yàn)橥馍掏顿Y企業(yè)是根據(jù)我國(guó)法律法規(guī)經(jīng)我國(guó)政府批準(zhǔn)成立的企業(yè)，依法 辦事是企業(yè)一切活動(dòng)的基本準(zhǔn)則，也是國(guó)際通行慣例。企業(yè)一方面必須遵守執(zhí)行我 國(guó)的法律法規(guī)，在企業(yè)建立工會(huì)組織，開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)；另一方面，企業(yè)在我國(guó)法律 法規(guī)和合同規(guī)定的范圍內(nèi)又有充分的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，包括企業(yè)重大問(wèn)題的決定，機(jī)構(gòu) 人員設(shè)置和企業(yè)管理等。因此，企業(yè)的各項(xiàng)工作、活動(dòng)，都必須、也應(yīng)該以法律法 規(guī)為依據(jù)。我們工會(huì)代表和維護(hù)職工的利益，我們尊重和保障外來(lái)投資者利益，也 只是依照法律和合同規(guī)定，尊重和保障他們的合法權(quán)益。（5）工會(huì)的活動(dòng)方式要符合企業(yè)實(shí)際外商投資企業(yè)工會(huì)的工作同國(guó)營(yíng)企業(yè)有很大的不同，不能占用太多的工作時(shí) 間、生產(chǎn)時(shí)間，工會(huì)干部一般都是兼職，因此，工