管理制度技能鑒定制度綱要

1、技能鑒定制度綱要1. 目 的為確立技能水平的具體標(biāo)準，公正評價、認定技術(shù)人員各自的技能水平，確 立職級變更的標(biāo)準，同時，為開發(fā)技術(shù)人員的技能，使其具有或提高其進取的欲 望，從而開發(fā)適應(yīng)時代的技能，提高水平，特制定技能鑒定制度。2. 實施機構(gòu)與技能鑒定制度的實施有關(guān)的一切事項由技能鑒定委員會實施執(zhí)行。3. 鑒定的工種、項目(1) 技能鑒定對下列工種實施。機器制作、修理、成型、油漆/電鍍、金屬機械加工、精加工、自動設(shè)備的 管理、動力設(shè)備的管理、修繕。(2) 鑒定項目由技能鑒定委員會確定。4. 認定標(biāo)準(1) 技能鑒定的等級劃分技能鑒定認定的技能水平分為上級、I級、II級3個等級，由技能鑒定委員 會

2、按照以下標(biāo)準進行認定。等級認定標(biāo)準上級1個項目的上級考試全部科目或者 3個項目以上的1 級考試全部科目及格，被認定能夠在工作中發(fā)揮、運用該技能的人員。I級1個項目的1級考試全部科目或者3個項目以上的II 級考試全部科目及格，被認定能夠在工作中發(fā)揮、運 用該技能的人員。II級1個項目的II級考試全部科目或者3個項目以上的II 級考試的實際操作考試及格，被認定能夠在工作中發(fā) 揮、運用該技能的人員。(2) 與崗位級別的對應(yīng)關(guān)系技能水平得到認定者的技能水平原則上相當(dāng)于以下崗位級別的程度。但是，崗位級別的變更要根據(jù)“崗位級別變更判定”的結(jié)果進行。等級崗位級別上級S1、07I級N6、06II級N5、05(

3、3) 認定證書的發(fā)放對技能水平得到認定者，由技能鑒定委員會發(fā)給“技能水平認定證”(4) 技能獎勵金的支付對于在代用指定的國家技能鑒定以及與此相當(dāng)?shù)目荚?以下簡稱國家鑒定) 中及格，技術(shù)水平得到認定的人員，由技能鑒定委員會發(fā)放與國家鑒定考試 費金額相當(dāng)?shù)摹凹寄塥剟罱稹?。5 考試標(biāo)準（1） 應(yīng)試資格可以參加技能鑒定考試的人員，必須是從事該鑒定項目工作，并有所屬部門 領(lǐng)導(dǎo)推薦的人員。但是，如系代用指定的國家鑒定考試，必須具備國家鑒定考試應(yīng)試資格。（2） 考試科目 技能鑒定考試按項目、等級分為學(xué)科考試和實踐技能考試 2 個科目。 考試內(nèi)容由技能鑒定委員會按照以下標(biāo)準確定。（a） 學(xué)科考試 這是對完成

4、作業(yè)所必需的正確的判斷能力和知識進行判定的考試，用 是非判斷法出題， 60100 個題目?？荚嚂r間原則上為 2 小時。（b ） 實踐技能考試考試內(nèi)容為給予作業(yè)題目的操作考試。考試時間原則上為 45 小時。 學(xué)科考試和實踐技能考試的一部分或全部可以用國家鑒定代替。 代用考試由技能鑒定委員會指定。（ 3 ） 考試程度技能鑒定考試的程度如下：等級考試程度上級達到“N系列工作分類標(biāo)準表”及“各部門工作一覽表” 中所規(guī)定的S的“知識”、“判斷”、“熟練”程度。I級N6II級N5(4) 免試 學(xué)科考試或?qū)嵺`技能考試曾經(jīng)及格者再次應(yīng)試時，同一項目、等級的學(xué)科 考試或?qū)嵺`技能項目的考試可以全部免除。 國家鑒定

5、考試代用指定時，具有免試資格的人員可以全部免除學(xué)科考試或 者實踐技能考試。(5) 合格與否的判定標(biāo)準各考試的評分以及合格與否的判定標(biāo)準由技能鑒定委員會制定。(6) 考試費技能鑒定考試無需考試費。但是，如系代用指定的國家鑒定考試，考試的相關(guān)費用由應(yīng)試者負擔(dān)。(7) 關(guān)于考試時間學(xué)科考試及實踐技能考試原則上利用工余時間或休息日舉行，具體規(guī)定如 下：工作時間內(nèi)的考試與工作時間離崗?fù)瑯訉Υ?工余時間或休息日進行的考試不視為工作； 不適用差旅費支付細則但，往來考點如需交通費用，可以據(jù)實支付 另，如需住宿，可以按照各人的差旅費等級相應(yīng)給予規(guī)定的住宿費用6 鑒定日程安排4 月上旬6 月上旬 9 月下旬10 月上旬11 月上旬（1）應(yīng)試者報名（2）學(xué)科 /實踐技能考試（3）同上是否合格公布（4）發(fā)放認定證書7 綱要的實施日：本綱要自 年 月 日起實施。8 綱要的修改廢止本綱要的修改廢止由人事最高負責(zé)人實施。技能鑒定委員會綱要1 目 的為實施技能類工種的技能鑒定，對技術(shù)人員的水平進行認定，特成立本委員會2 設(shè) 置本委員會設(shè)置于人事判定委員會之中。3 構(gòu) 成本委員會由委員長、委員及事務(wù)局組成。委員長原則上由人事?lián)?dāng)部長擔(dān)任，由人事判定委員會委員長任免。 委員及事務(wù)局由委員長決定常任人數(shù)，并進行任免。4 任 務(wù)本委員會的任務(wù)是根據(jù)技能鑒定制度綱要實施以下事項：（1） 與技能水平認定相關(guān)的一切事項；