試題庫-人事部-社保帳戶管理兼基金會計崗位試題-

1、教培園地-試題庫-人事部-社保帳戶管理兼基金會計崗位試題社保帳戶管理兼基金會計崗位試題 名詞解釋 社會保險制度棗國家為了保障勞動者在年老、失業(yè)、患病、生育等喪失或暫時喪失勞動能力的情況下，采用立法或行政規(guī)定形式給以物質(zhì)幫助的各項規(guī)章制度的總和。 勞動法棗指調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的法律。 職工平均工資棗職工平均工資等于一地區(qū)一定時期內(nèi)（通常為一年）全部職工工資總額除以同期內(nèi)的平均職工人數(shù)。 社會平均工資棗指全社會職工工資總額與全社會職工人數(shù)之間的比例。 工資棗是職工勞動報酬的基本形式，個人收入分配的重要內(nèi)容。 工資總額棗工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總

2、額。 獎金棗是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。 繳費單位棗是指依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費的單位。 繳費個人棗繳費個人是指依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費的個人。 繳費工資基數(shù)棗繳費工資基數(shù)是指企業(yè)或職工個人用于計算繳納基本養(yǎng)老保險費用的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的繳費比例，即為企業(yè)或個人應(yīng)繳費金額。 繳費年限棗繳費年限指從建立個人帳戶開始計算的累計個人實際繳費月數(shù)之和折算的年限。 工齡棗是職工以工資收入為其全部或主要生活來源的工作（勞動）年限。 連續(xù)工齡棗亦稱“企業(yè)工齡”，指職工在本單位內(nèi)連續(xù)的工作時間，一般用廠齡、礦齡、路

3、齡等習(xí)慣名稱。 社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)棗社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是國家或社會對社會保險實行行政性、事業(yè)性管理的職能機(jī)構(gòu)。 社會平均余命棗社會平均余命等于預(yù)期的平均壽命減去職工平均退休年齡。也就是指職工退休后平均還能生活多少年。這個數(shù)值直接影響個人帳戶養(yǎng)老金的確定。 養(yǎng)老保險棗養(yǎng)老保險是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，在勞動者達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或解除勞動義務(wù)的年齡界限，以及因年老喪失勞動能力推出勞動崗位后，為保障勞動者的基本生活而建立的一種保險制度。 基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌棗所謂基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌是一種包括企業(yè)和職工個人繳費比例、基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、基金管理、基金調(diào)劑等內(nèi)容在內(nèi)的，整個企業(yè)職工基本養(yǎng)老

4、保險制度和體系以省、自治區(qū)、直轄市為單位的統(tǒng)一管理方式。 退休費用社會統(tǒng)籌棗職工退休費用社會統(tǒng)籌是職工養(yǎng)老保險制度的一個重要內(nèi)容，指由社會保險管理機(jī)構(gòu)在一定范圍內(nèi)統(tǒng)一征收、統(tǒng)一 管理、統(tǒng)一調(diào)劑退休費用的制度。 養(yǎng)老金社會化發(fā)放棗養(yǎng)老金社會化發(fā)放是指企業(yè)和職工個人按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險并向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)足額繳納基本養(yǎng)老保險費后，企業(yè)離退休人員的養(yǎng)老金發(fā)放工作也從企業(yè)轉(zhuǎn)向社會。 基本養(yǎng)老金的調(diào)整制度棗基本養(yǎng)老金的調(diào)整制度，也叫基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制，其含義是每年（或定期）根據(jù)職工工資增長的一定比例對基本養(yǎng)老金進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，以使退休人員的實際生活水平不降低，并適當(dāng)分享社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。 社會保險

5、基金收入戶棗社會保險基金收入戶是社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在國有商業(yè)銀行開設(shè)的用于暫存社會保險基金收入的專用帳戶。 職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶棗是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險中，用以記錄職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費和單位繳費部分劃入職工個人名下的帳戶，是計算職工退休的基本養(yǎng)老金中的個人帳戶養(yǎng)老金的重要依據(jù)。 供養(yǎng)直系親屬棗供養(yǎng)直系親屬指職工的直系親屬中依靠職工本人工資收入維持生活的人。 退休棗退休是指國家為喪失勞動能力或者將要喪失勞動能力的老年職工所規(guī)定的一種離開現(xiàn)任工作崗位，安度晚年的社會保障政策。 離休棗亦稱離職休養(yǎng)，是干部達(dá)到一定年齡，從工作崗位上退下來，離職休養(yǎng)，由國家供養(yǎng)并給予從優(yōu)照顧的一種安排老干部的形

6、式。 退職棗退職是指職工不具備退休條件，經(jīng)醫(yī)院證明退離工作崗位，并獲得一定物質(zhì)幫助的保障制度。 離退休人員服務(wù)費棗指用于離退休人員服務(wù)和統(tǒng)籌業(yè)務(wù)發(fā)生的經(jīng)費支出。 調(diào)節(jié)金棗調(diào)節(jié)金是“中人”基本養(yǎng)老金中可能出現(xiàn)的一個組成部分。當(dāng)用過渡性養(yǎng)老金或個人帳戶放大方式仍解決不了新老待遇水平之間的有機(jī)銜接時，需要在“中人”的基本養(yǎng)老金結(jié)構(gòu)中另外增加一塊養(yǎng)老金。這一塊養(yǎng)老金就稱為“調(diào)節(jié)金”。 過渡性養(yǎng)老金棗計算“中人”臨界點之前的養(yǎng)老金叫過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金是統(tǒng)一制度后“中人”基本養(yǎng)老金的一個組成部分。 個人帳戶養(yǎng)老金棗當(dāng)職工辦理退休時，用其個人帳戶全部儲存額除以120即是該職工退休當(dāng)月的個人帳戶養(yǎng)老金

7、。 企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險棗企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險指企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費后，在國家政策指導(dǎo)下，根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益情況，為職工建立的補(bǔ)充保險。 住房公積金棗住房公積金是由在職職工及其所在單位按職工個人工資和職工工資總額的一定比例逐月交納，歸個人所有，存入個人公積金帳戶，用于購、建、大修住房，職工退休時，本息余額一次性結(jié)清，退還給本人的基金。 醫(yī)療保險棗醫(yī)療保險是為了 保障勞動者在因疾病、受傷、殘廢或生育等原因需要進(jìn)行醫(yī)治時所必需的醫(yī)療費用和生活待遇而設(shè)立的保險制度。 定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)棗定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)是指通過勞動保障部門資格審定，并與社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽定合同，為職工基本醫(yī)療保險參保人員提供醫(yī)療服務(wù)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的

8、醫(yī)療機(jī)構(gòu)。 基本醫(yī)療保險藥品目錄棗是指保證參保職工臨床治療必需的，納入基本養(yǎng)老保險給付范圍的藥品品種范圍。 處方藥棗處方藥是指經(jīng)國家醫(yī)藥行政管理部門批準(zhǔn)，必須由帶有處方權(quán)的醫(yī)生按照病情開的藥。 非處方藥棗是指經(jīng)國家醫(yī)藥行政部門批準(zhǔn)，不需要醫(yī)生處方，按藥品說明書可自行判斷、使用的安全有效藥品。 醫(yī)療事故棗醫(yī)療事故是指在診療護(hù)理工作中，因醫(yī)務(wù)人員診療護(hù)理過失，直接造成病人死亡、殘廢、組織器官損傷導(dǎo)致功能障礙的。 病假棗企業(yè)或事業(yè)單位的職工因患疾病、非因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)務(wù)部門檢查，出具休假證明的休息時間。 工傷醫(yī)療期棗工傷醫(yī)療期是指企業(yè)職工因負(fù)傷或者患病停止工作接受治療和領(lǐng)取工傷津貼的期限。 生育保險棗

9、生育保險是指為保障婦女勞動者在生育期間暫時喪失勞動能力時，由社會對其提供必要的幫助，并保證基本生活需求的保險制度。 工傷保險棗工傷保險是指勞動者因工負(fù)傷或因在有害勞動者身體健康的環(huán)境中工作而患職業(yè)病時所獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。 失業(yè)保險制度棗失業(yè)保險制度是指勞動者在暫時失去工作機(jī)會時，由國家或社會在一定時期內(nèi)向其提供維持基本生活需求的物質(zhì)幫助，并通過轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練、生產(chǎn)自救和職業(yè)介紹等工作，促使其重新就業(yè)的社會保險制度。 職工社會保險基金棗職工社會保險基金是指按國家規(guī)定，由企業(yè)和職工個人均按工資總額及繳費工資的一定比例繳納，為保障職工養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等籌集的專項基金。 會計棗會計是以貨幣為計

10、量單位，通過收集、處理和利用經(jīng)濟(jì)信息，對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面記錄，計算分析和考核的一種管理活動，是經(jīng)濟(jì)管理的組成部分。 社會保險會計棗社會保險會計是核算、反映和監(jiān)督社會保險基金與社會保險機(jī)構(gòu)管理服務(wù)費資金活動，以及其他經(jīng)濟(jì)活動的專業(yè)會計。 會計要素棗會計要素是對會計對象進(jìn)行的基本分類，是會計核算對象的具體化，是會計用于反映會計主體財務(wù)狀況、確定經(jīng)營成果的基本單位。 資產(chǎn)棗資產(chǎn)是指由于過去的交易或事項所引起的、企業(yè)擁有或者控制的 、能帶來未來經(jīng)濟(jì)利益的經(jīng)濟(jì)資源。 負(fù)債棗負(fù)債是指由于過去的交易或事項所引起的企業(yè)的現(xiàn)有義務(wù)，這種 義務(wù)需要企業(yè)將來以轉(zhuǎn)移資產(chǎn)或提供勞務(wù)加以清償，從而引起企業(yè)未來

11、經(jīng)濟(jì)利益的流出。 所有者權(quán)益棗所有者權(quán)益是企業(yè)投資人對企業(yè)凈資產(chǎn)的所有權(quán)，是企業(yè)全部資產(chǎn)減去全部負(fù)債后的余額。 票據(jù)棗票據(jù)是出票人自己承諾或委托付款人在見票時或指定日期無條件支付一定金額，可以流通轉(zhuǎn)讓的有價證券。 會計憑證棗是記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生和完成情況的書面證明，也是登記帳簿的依據(jù)。 原始憑證棗又稱單據(jù)，是在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生或完成時取得或填制的，用以記錄或證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生或完成情況的原始憑據(jù)。原始憑證是會計核算的原始資料和重要依據(jù)。 記帳憑證棗是會計人員根據(jù)審核無誤的原始憑證，按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容加以歸類，并據(jù)以確定會計分錄后所填制的會計憑證，它是登記帳簿的直接依據(jù)。 借貸記帳法棗是指以“借”、“

12、貸”為記帳符號的一種復(fù)式記帳法。 復(fù)式記帳法棗是指對每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，都要在兩個或兩個以上的相互聯(lián)系的帳戶中以借貸方相等的金額進(jìn)行登記的記帳方法。 平行登記棗是指對發(fā)生的每項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，都要以會計憑證為依據(jù)，一方面記入有關(guān)總分類帳戶，另一方面記入有關(guān)總分類帳戶所屬明細(xì)分類帳戶的方法。 結(jié)帳棗是一項將帳簿記錄定期結(jié)算清楚的帳務(wù)工作。 對帳棗是指為了保證帳簿記錄的正確性，而進(jìn)行的有關(guān)賬項的核對工作。 會計憑證的保管棗是指會計憑證記帳后的整理、裝訂、歸檔存查工作。 會計帳簿棗簡稱帳簿，是指由一定格式帳頁組成的，以會計憑證為依據(jù)，全面、系統(tǒng)、連續(xù)地記錄各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的簿記。 會計報表棗會計報表是綜合反映企業(yè)

13、一定時期財務(wù)狀況、經(jīng)營成果以及財務(wù)狀況變動的書面文件。 資產(chǎn)負(fù)債表棗資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)某一特定日期財務(wù)狀況的報表，它是根據(jù)資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益之間的相互關(guān)系，按照一定的分類標(biāo)準(zhǔn)和一定的順序，把企業(yè)一定時期的資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益各項目予以適當(dāng)排列，并對日常工作中形成的大量數(shù)據(jù)進(jìn)行高度濃縮整理后編制而成的。 未達(dá)帳項棗指企業(yè)與銀行之間由于憑證傳遞的時間差，一方已登記入帳而另一方尚未入帳的帳項。 財務(wù)活動棗財務(wù)活動是指資金的籌集、投放、使用、收回及分配等一系列行為。 財務(wù)預(yù)算棗財務(wù)預(yù)算是一系列專門反映未來一定預(yù)算期內(nèi)預(yù)算財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，以及現(xiàn)金收支等價值指標(biāo)的各項預(yù)算的總稱。 財務(wù)分析棗是

14、以企業(yè)財務(wù)報告反映的財務(wù)指標(biāo)為主要依據(jù)，對企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行評價和剖析，以反映企業(yè)在營運過程中的利弊得 障婦女勞動者在生育期間暫時喪失勞動能力時，由社會對其提供必要的幫助，并保證其基本生活需求的保險制度。 A.生育保險；B.失業(yè)保險；C.社會救濟(jì)。答案：（A） _是由國家法制確定的一種社會保障制度，它的對象只限于暫時脫離生產(chǎn)的失業(yè)職工。 A.失業(yè)保險；B.社會救濟(jì)；C.生育保險。答案：（A） 失業(yè)保險基金個人繳費比列為_。 A.1%；B.2%；C.3%。答案：（A） 失業(yè)保險基金企業(yè)繳費比列為_。 A.1%；B.2%；C.3%。答案：（B） 實行_制度是保證人類繁衍發(fā)展，不斷提高人類

15、自身素質(zhì)的需要。 A.生育保險；B.失業(yè)保險；C.社會救濟(jì)。答案：（A） 銀行匯票的付款期限為自出票日起_。 A.半個月；B.一個月；C.二個月。答案：（B） 除中國人民銀行另有規(guī)定外，支票的提示付款期限一般為自出票日期_。 A.7天；B.10天；C.15天。答案：（B） 某企業(yè)1997年3月10日簽發(fā)一張期限為3個月的商業(yè)承兌匯票，其到期日為_。 A.6月8日；B.6月9日；C.6月10日。答案：（C） 甲企業(yè)銷售某產(chǎn)品給乙企業(yè)，貨已發(fā)出，貨款10000元；乙企業(yè)簽發(fā)一張90天后到期并已承兌的無息商業(yè)匯票，票面金額為10000元。甲企業(yè)45天后持此票據(jù)到銀行貼現(xiàn)，貼現(xiàn)率為10%。甲企業(yè)取得的

16、貼現(xiàn)金額為_元。 A.10000；B.9875；C.10125。答案：（B） 某國有企業(yè)接受外商捐贈的設(shè)備一臺，根據(jù)捐贈設(shè)備的發(fā)票、報關(guān)單等有關(guān)單據(jù)確定其原價為50000元，估計折舊額為5000元，發(fā)生的運輸費1000元，發(fā)生的安裝費1500元。企業(yè)收到捐贈的設(shè)備時，應(yīng)編制的會計分錄為_。 A.借：固定資產(chǎn) 52500 貸：累計折舊 5000 資本公積 45000 銀行存款 2500 B.借：固定資產(chǎn) 47500 貸：資本公積 45000 銀行存款 2500 C.借：固定資產(chǎn) 52500 貸：累計折舊 5000 營業(yè)外收入 45000 銀行存款 2500 答案：（A） 企業(yè)為擴(kuò)大銷售市場發(fā)生的

17、業(yè)務(wù)招待費，應(yīng)計入_。 A.管理費用；B.營業(yè)外支出；C.其他業(yè)務(wù)支出。答案：（A） 進(jìn)行財務(wù)預(yù)測的前提，并在財務(wù)管理循環(huán)中起著承上啟下作用的是_。 A.財務(wù)預(yù)算；B.財務(wù)控制；C.財務(wù)分析。答案：（C） 職工住房公積金個人帳戶計息區(qū)間和基金核算年度為公歷_。 A.四月一日至次年三月三十一日；B.一月一日至十二月三十一日；C.七月一日至次年六月三十日。 答案：（A） 資產(chǎn)負(fù)債表資產(chǎn)的排列順序是_。 A.項目重要性；B.項目流動性；C.項目時間性。答案：（B） 會計報表中沒有規(guī)定統(tǒng)一格式的報表是_。 A.動態(tài)報表；B.靜態(tài)報表；C.內(nèi)部報表；D.匯總報表。 答案：（C） 會計日常核算工作的起點是

18、_。 A.填制會計憑證；B.財產(chǎn)清查；C.設(shè)置會計科目和帳戶；D.登記會計帳簿。 答案：（A） 會計科目和帳戶之間的區(qū)別在于_。 A.記錄資產(chǎn)和權(quán)益的增減變動情況不同； B.記錄資產(chǎn)和負(fù)債的結(jié)果不同； C.反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容不同； D.帳戶有結(jié)構(gòu)而會計科目無結(jié)構(gòu)。答案：（D） 日記帳的最大特點是_。 A.按現(xiàn)金和銀行存款設(shè)置帳戶； B.可以提供現(xiàn)金和銀行存款的每日發(fā)生額； C.可以提供現(xiàn)金和銀行存款每日的靜態(tài)和動態(tài)資料； D.隨時逐筆順序登記并逐日結(jié)出金額。 答案：（D） 企業(yè)結(jié)帳的時間應(yīng)為_。 A.每項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)終了時；B.一定時期終了時； C.會計報表編制完成之后；D.每一個工作日終了時。 答案

19、：（B） 能夠提供企業(yè)某一類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)增減變化較為詳細(xì)會計信息的帳簿是_。 A.明細(xì)分類帳；B.總分類帳；C.備查帳。答案：（A） 在實際工作中，余額試算平衡采用的方式是編制_。 A.發(fā)生額平衡表；B.資產(chǎn)負(fù)債表；C.試算平衡表。答案：（B） 在會計實務(wù)中，原始憑證按填制手續(xù)及內(nèi)容不同，可以分為_。 A.通用憑證和專用憑證； B.收款憑證、付款憑證和轉(zhuǎn)帳憑證； C.外來原始憑證和自制原始憑證； D.一次憑證、累計憑證和匯總憑證。 答案：（D） 某企業(yè)6月份共增加銀行存款60000元。其中：出售商品收入20000元；增殖稅3400元；出售固定資產(chǎn)收入25000元；接受捐贈收入10000元；出租固定

20、資產(chǎn)收入1600元。則該月收入為_元。 A.60000；B.21600；C.20000；D.46600。答案：（B） 某企業(yè)1月份發(fā)生下列支出：（1）支付本年度保險費2400元；（2）支付去年第四季度利息3000元；（3）支付本年度訂報費6000元。則本月費用為_元。 A.11400；B.700；C.8400；D.1700。答案：（B） 判斷題 生育保險費實行社會統(tǒng)籌。（ ） 答案：（） 職工個人不繳納生育保險費。（ ） 答案：（） 企業(yè)必須按期繳納生育保險費，對逾期不繳納的，按日加收3的滯納金。（ ） 答案：（×） 應(yīng)為：企業(yè)必須按期繳納生育保險費，對逾期不繳納的，按日加收2的滯納

21、金。 生育保險基金提取管理費最高不得超過生育保險基金的2%。（ ） 答案：（） 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，實行行業(yè)統(tǒng)籌。（ ） 答案：（×） 應(yīng)為：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，實行社會統(tǒng)籌。 離退休人員辦理離退休手續(xù)后，其個人帳戶由在職職工個人帳戶轉(zhuǎn)為企業(yè)帳戶。（ ） 答案：（×） 應(yīng)為：離退休人員個人。 職工離退 休后，其基本養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額已領(lǐng)取完畢后，個人帳戶歸檔備查，其養(yǎng)老進(jìn)全部由統(tǒng)籌基金支付。（ ） 答案：（） 按統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險辦法辦理退休的職工，其基本養(yǎng)老保險金中的基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金由社會統(tǒng)籌金支付。（ ） 答案：（） 超過

22、特殊工種退休年齡而仍要求按特殊工種辦理退休手續(xù)的，其超出特殊工種退休年齡的時間不計算繳費年限和個人帳戶，在此期間所增加的工資和繳納的養(yǎng)老保險費作為計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。（ ） 答案：（×） 應(yīng)為：超過特殊工種退休年齡而仍要求按特殊工種辦理退休手續(xù)的，其超出特殊工種退休年齡的時間不計算繳費年限和個人帳戶，在此期間所增加的工資和繳納的養(yǎng)老保險費不作為計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。 按特殊工種退休條件辦理退休的職工，必須在特殊工種崗位上滿一定的年限。（ ） 答案：（） 工人職員因工死亡后，其遺腹子列為供養(yǎng)直系親屬。（ ） 答案：（） 職工所在企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險費用期間，職工個人不許再繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費用。（

23、 ） 答案：（） 職工被判有期徒刑緩刑期間，基本養(yǎng)老個人帳戶的處理和繳費年限的計算可與其他職工相同。（ ） 答案：（） 離退休人員被判刑服刑期間享受基本養(yǎng)老保險待遇。（ ） 答案：（×） 應(yīng)為：離退休人員被判刑服刑期間不再享受基本養(yǎng)老保險待遇。 企業(yè)和職工個人每半年一次向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險費。（ ） 答案：（×） 應(yīng)為：企業(yè)和職工個人每月一次向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險費。 養(yǎng)老保險是社會保險的主體和基礎(chǔ)，也是衡量一個國家社會保險制度完備程度的標(biāo)志。（ ） 答案：（） 基本養(yǎng)老保險基金可以用于經(jīng)營性事業(yè)。（ ） 答案：（×） 應(yīng)為：基本養(yǎng)老保險

24、基金不可以用于經(jīng)營事業(yè)。 社會養(yǎng)老保險不是所有社會成員都需要享受的一種保險。（ ） 答案：（×） 應(yīng)為：社會養(yǎng)老保險是所有社會成員都需要享受的一種保險。 凡被剝奪政治權(quán)利者，其被剝奪政治權(quán)利期間，應(yīng)作工齡計算。（ ） 答案：（×） 應(yīng)為：凡被剝奪政治權(quán)利者，其被剝奪政治權(quán)利期間，不作工齡計算。 我國現(xiàn)有的社會保險組織管理是以企業(yè)自管為主。（ ） 答案：（） 企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)能力為本企業(yè)職工建立，所需費用從企業(yè)自有資金中的成本、福利基金內(nèi)提取。（ ） 答案：（×） 應(yīng)為：獎勵。 職工被判處拘役，有期徒刑宣告緩刑后，仍然留原單位工作的，在緩刑期間，其

25、供 養(yǎng)直系親屬原來享受的勞動保險待遇，可以繼續(xù)享受。（ ） 答案：（） 弟妹年未滿16周歲或者滿16周歲尚在普通中學(xué)學(xué)習(xí)或者完全喪失勞動能力的，主要社會來源依靠其供養(yǎng)的可以列為其供養(yǎng)直系親屬。（ ） 答案：（） 被判處管制、緩刑、監(jiān)外執(zhí)行的犯罪分子以及受留用察看處分的人員，可以停薪留職。（ ） 答案：（×） 應(yīng)為：被判處管制、緩刑、監(jiān)外執(zhí)行的犯罪分子以及受留用察看處分的人員，不能停薪留職。 被開除公職或判刑，以后又參加革命工作的，其參加革命工作時間，從重新參加工作之日算起。（ ） 答案：（） 基金管理人員根據(jù)帳戶管理人員打印的繳費通知單的應(yīng)繳基金數(shù)在規(guī)定的期限內(nèi)往社保中心指定的帳戶匯

26、款。（ ） 答案：（） 職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費，以職工本人當(dāng)年月平均工資收入為基數(shù)繳納。（ ） 答：（×） 應(yīng)為：職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費，以職工本人上年月平均工資收入為基數(shù)繳納。 個人帳戶的儲存額按銀行同期利率計算利息。（ ） 答案：（×） 應(yīng)為：個人帳戶的儲存額按養(yǎng)老保險基金計帳利率計算利息。 企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費用的比例，一般不超過企業(yè)工資總額的19.2%。（ ） 答案：（×） 應(yīng)為：企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費用的比例，一般不超過企業(yè)工資總額的20%。 繳費個人原則上在申報地申報并繳納社會保險費。（ ） 答案：（×） 應(yīng)為：繳費個人原則上在單位

27、申報并繳納社會保險費。 個人儲蓄養(yǎng)老保險由職工根據(jù)個人收入情況，自愿參加。（ ） 答案：（） 職工被開除、除名或自動離職、個人單方面解除勞動合同時，企業(yè)不給予補(bǔ)充養(yǎng)老保險。（ ） 答案：（） 企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險是對基本養(yǎng)老的補(bǔ)充，是由企業(yè)根據(jù)其個人意愿確定的。（ ） 答案：（×） 應(yīng)為：企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險是對基本養(yǎng)老的補(bǔ)充，是由企業(yè)根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益確定的。 補(bǔ)充養(yǎng)老保險基金必須與企業(yè)其他資金合并管理。（ ） 答案：（×） 應(yīng)為：補(bǔ)充養(yǎng)老保險基金必須與企業(yè)其他資金分開管理。 實行住房公積金制度有利于住房分配體制的轉(zhuǎn)變。（ ） 答案：（） 職工的住房公積金本息免征個人所得稅。（ ） 答

28、案：（） 職工住房公積金每季計息一次。（ ） 答案：（×） 應(yīng)為：職工住房公積金每年計息一次。 社會保險費實行三項社會保險費集中、分散征收。（ ） 答案：（×） 應(yīng)為：社會保險費實行三項社會保險費集中、統(tǒng)一征收。 目前，我國的醫(yī)療保險改革主要還是解決職工基本醫(yī)療 的需求。（ ） 答案：（） 疾病或非因工負(fù)傷停止工作醫(yī)療期間，超過六個月病愈后，仍回原企業(yè)工作者，除超過六個月的期間不算工齡外，其前后本企業(yè)工齡，應(yīng)分開計算。（ ） 答案：（×） 應(yīng)為：疾病或非因工負(fù)傷停止工作醫(yī)療期間，超過六個月病愈后，仍回原企業(yè)工作者，除超過六個月的期間不算工齡外，其前后本企業(yè)工齡，應(yīng)

29、合并計算。 病休期間，公休、假日和法定節(jié)日包括在內(nèi)。（ ） 答案：（） 職工供養(yǎng)直系親屬患病的醫(yī)療費，不納入改革試點的范圍。（ ） 答案：（） 在職職工供養(yǎng)的直系親屬患病時，手術(shù)費及普通藥費由企業(yè)負(fù)擔(dān)三分之一。（ ） 答案：（×） 應(yīng)為：在職職工供養(yǎng)的直系親屬患病時，手術(shù)費及普通藥費由企業(yè)負(fù)擔(dān)二分之一。 醫(yī)療保險待遇是指職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)所享有的待遇。（ ） 答案：（×） 應(yīng)為：工傷保險待遇是指職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)所享有的待遇。 離退休人員醫(yī)療保險基金繳費在福利費中列支。（ ） 答案：（×） 應(yīng)為：勞動保險費。 醫(yī)療保險基金單位繳費列支渠道，生產(chǎn)企業(yè)在職職工從福利費

30、中列支。（ ） 答案：（） 職工在職期間死亡時，其基本養(yǎng)老個人帳戶全部儲存額都可以繼承。（ ） 答案：（×） 應(yīng)為：職工在職期間死亡時，其個人繳費本、息可以繼承。 職工供養(yǎng)直系親屬患病的醫(yī)藥費，暫不納入醫(yī)療保險改革范圍。（ ） 答案：（） 一電力職工50歲，其醫(yī)療保險個人帳戶建帳比例為本人上年工資總額的7%。（ ） 答案：（） 單位按上年年度職工月平均工資的3%繳納失業(yè)保險基金。（ ） 答案：（×） 應(yīng)為：單位按上年年度職工月平均工資的2%繳納失業(yè)保險基金。 山東電力基本醫(yī)療保險個人帳戶的核算年度為公歷四月一日至次年三月三十一日。（ ） 答案：（×） 應(yīng)為：山東電

31、力基本醫(yī)療保險個人帳戶的核算年度為公歷一月一日至十二月三十一日。 醫(yī)療保險基金由企業(yè)繳納。（ ） 答案：（×） 應(yīng)為：醫(yī)療保險基金企業(yè)和個人共同繳納。 職工醫(yī)療保障制度改革要有利于減輕企事業(yè)單位的社會負(fù)擔(dān)，有利于轉(zhuǎn)換國有企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，建立現(xiàn)代醫(yī)療保險制度。（ ） 答案：（×） 應(yīng)為：職工醫(yī)療保障制度改革要有利于減輕企事業(yè)單位的社會負(fù)擔(dān)，有利于轉(zhuǎn)換國有企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，企業(yè)制度。 失業(yè)保險制度兼有社會救濟(jì)和社會化管理兩種性質(zhì)。（ ） 答案：（） 失業(yè)保險的對象是因老、弱、病、殘及沒有經(jīng)濟(jì)收入而不能維持最低生活的城鄉(xiāng)居民。（ ） 答案：（×） 應(yīng)為：社會救濟(jì)的對象是因老、

32、弱、病、殘及沒有經(jīng)濟(jì)收入而不能維持最低生活的城鄉(xiāng)居民。 社會保險的保障水平是保證職工的基本生活需要。（ ） 答案：（） 征繳的社會保險費納入社會保險基金，?？顚Ｓ茫魏螁挝缓蛡€人不得挪用。（ ） 答案：（） 責(zé)任的道路交通事故，其個人負(fù)傷致殘，可以認(rèn)定為工傷。（ ） 答案：（） 工傷保險法規(guī)不屬于勞動法的組成部分。（ ） 答案：（） 社會保險基金是指為實施社會保險制度而建立的法定的、收支平衡的?？顚Ｓ媒?jīng)費。（ ） 答案：（） 個人帳戶儲存額不能挪作它用，也不能提前支取。（ ） 答案：（） 會計要素就是會計報表構(gòu)成的基本單位。（ ） 答案：（） 借貸記帳法既是世界通用的記帳方法，又是目前我國法定

33、的記帳方法。（ ） 答案： 在證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生，據(jù)以編制記帳憑證的作用方面，自制原始憑證與外來原始憑證具有不同的效力。（ ） 答案：（×） 應(yīng)為：在證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生，據(jù)以編制記帳憑證的作用方面，自制原始憑證與外來原始憑證具有同等效力。 借貸記帳法是指以“借”、“貸”為記帳符號，對每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，都要在兩個或兩個以上的相互聯(lián)系的帳戶中以借貸方相等的金額進(jìn)行登記的一種記帳方法。（ ） 答案：（） 編制會計報表的主要目的就是為會計報表使用者提供信息。（ ） 答案：（） 原始憑證對于發(fā)生和完成的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)具有證明效力。（ ） 答案：（） 編制會計報表是企業(yè)帳務(wù)處理程序的組成部分。（ ） 答案：

34、（） 法律主體必定是會計主體，會計主體也必定是法律主體。（ ） 答案：（×） 應(yīng)為：法律主體必定是會計主體，會計主體不一定是法律主體。 收入能夠?qū)е滤姓邫?quán)益的增加。（ ） 答案：（） 資金結(jié)構(gòu)的變動不會引起資金總額的變動。（ ） 答案：（） 我國票據(jù)法規(guī)定，背書必須作成記名背書。（ ） 答案：（） 在我國境內(nèi)有所得來源的，都是我國稅收法律關(guān)系的主體。（ ） 答案：（） 一個企業(yè)可以根據(jù)情況確定一個或多個會計主體。（ ） 答案：（×） 應(yīng)為：一個企業(yè)只能確定一個會計主體。 在計算企業(yè)所得稅時，納稅人支付給職工的工資，包括工效掛鉤工資和臨時工工資，應(yīng)按照計稅工資扣除。（ ）

35、答案：（） 在繳納個人所得稅時，居民納稅人承擔(dān)無限納稅義務(wù)，非居民納稅人承擔(dān)有限納稅義務(wù)。（ ） 答案：（） 稅務(wù)人員依法進(jìn)行稅務(wù)檢查時，必須出示 稅務(wù)檢查證，否則，納稅人、扣繳義務(wù)人及其他當(dāng)事人有權(quán)拒絕檢查。（ ） 答案：（） 會計報表要經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)和會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽名或蓋章。（ ） 答案：（×） 應(yīng)為：會計報表要經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)和會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽名并蓋章。 企業(yè)不得在同一家銀行的幾個分支機(jī)構(gòu)開立一般存款帳戶。（ ） 答案：（） 簡答題 編制會計報表的要求？ 答：（1）真實可靠（2）相關(guān)可比（3）全面完整（4）編報及時（5）便于理解。 會計核算的前提是什么？ 答：會計主體、持續(xù)經(jīng)營、會計分

36、期和貨幣計量等四項。 會計要素分哪兩類？ 答：（1）反映財務(wù)狀況的會計要素，包括資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益；（2）是反映經(jīng)營成果的會計要素，包括收入、費用和利潤。 固定資產(chǎn)的特征？ 答：（1）資產(chǎn)的使用年限超過1年或長于1年的一個經(jīng)營周期，且在使用過程中保持原來的物質(zhì)形態(tài)不變。（2）資產(chǎn)的使用壽命是有限的（土地除外）。（3）資產(chǎn)是用于生產(chǎn)經(jīng)營活動而不是出售。 匯票有哪些特點？ 答：（1）基本當(dāng)事人有三人，即出票人、付款人和收款人；（2）匯票是委托證券；（3）匯票獨有承兌制度。 現(xiàn)金的使用范圍是什么？ 答：（1）職工工資、津貼（2）個人勞務(wù)報酬（3）根據(jù)國家規(guī)定頒發(fā)給個人的科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)、體育等

37、各種獎金；（4）各種勞保、福利費用以及國家規(guī)定的對個人的其他支出；（5）向個人收購農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資的價款；（6）出差人員必須隨身攜帶的差旅費；（7）零星支出；（8）中國人民銀行確定需要支付現(xiàn)金的其他支出。 原始憑證必須具備哪些基本內(nèi)容？ 答：（1）原始憑證名稱；（2）填制原始憑證的日期；（3）接受原始憑證單位名稱；（4）經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容（含數(shù)量、單價、金額等）；（5）填制單位簽章；（6）有關(guān)人員簽章；（7）憑證附件。 結(jié)帳的內(nèi)容包括什么？ 答：（1）結(jié)算各種收入、費用帳戶，并據(jù)以計算確定本期利潤；（2）結(jié)算個資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益帳戶，分別結(jié)出本期發(fā)生額合計和余額。 會計分錄的編制步驟？ 答：

38、（1）分析經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)涉及的是資產(chǎn)（費用、成本）還是權(quán)益（收入、收益）？ （2）確認(rèn)涉及到哪些帳戶？是增加還是減少？ （3）確認(rèn)記入哪個（或哪些）帳戶的借方、哪個（或哪些）帳戶的貸方？ （4）確認(rèn)應(yīng)借應(yīng)貸帳戶是否正確，借貸方金額是否相等？ 養(yǎng)老保險基金是如何管理和使用的？ 答：由社會實行統(tǒng)收、統(tǒng)支、統(tǒng)管，在企業(yè)之間、行業(yè)之間、地區(qū)之間調(diào)劑使用。 社會養(yǎng)老保險制度由哪幾部分組成？ 答：（1）是離休、退休、退職的條件；（2）是養(yǎng)老待遇；（3）是養(yǎng)老保險基金的籌集和管理；四是退休職工的管理和服務(wù)。 對職工出生時間的認(rèn)定，有何規(guī)定？ 答：采取身份證與檔案相結(jié)合的辦法，身份證與檔案記載不一致的，以檔案中最先

39、記載的出生時間為準(zhǔn)。 社會保險的作用是什么？ 答：一是保障勞動者在特殊情況下的基本生活需要，對于保持社會的安定團(tuán)結(jié)具有重要作用。 二是對于提高勞動者素質(zhì)和提高勞動生產(chǎn)率，實現(xiàn)勞動力的最佳組合其著重要作用。 三是推動社會主義精神文明建設(shè)的發(fā)展。四是有利于實施計劃生育。 社會保險的特點是什么？ 答：社會保險具有強(qiáng)制性、社會性、互濟(jì)性、保障性和福利性的特點。 養(yǎng)老保險的特點是什么？ 答：第一，通過立法實施，企業(yè)及個人必須參加。 第二，養(yǎng)老保險的費用一般由國家、集體和個人共同負(fù)擔(dān)。 第三，必須設(shè)置專門機(jī)構(gòu)，實行專業(yè)化、社會化的統(tǒng)一管理。 社會保險費征繳暫行條例從哪些方面規(guī)范了社會保險費的征繳工作？ 答

40、：（1）明確了征收機(jī)構(gòu)。（2）建立了社會保險登記制度。（3）建立了繳費申報制度。（4）改社會保險費差額繳撥為全額繳撥。（5）規(guī)定了單位不按規(guī)定登記、申報、繳費時的處罰和強(qiáng)制措施。 社會保險費征繳暫行條例適用于哪些社會保險費的征收、繳納？ 答：我國社會保險包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險。 社會保險費征繳暫行條例施行有什么意義？ 答：（1）為社會保險費的征繳提供了法律依據(jù)。（2）為擴(kuò)大社會保險覆蓋面，均衡企業(yè)負(fù)擔(dān)提供了法律依據(jù)。（3）為按時足額發(fā)放養(yǎng)老金，實行社會保險的社會化發(fā)放提供了保證。（4）為統(tǒng)一和規(guī)范各項社會保險基金征繳和征收工作提供了保證。 山東省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保

41、險制度改革的基本原則是什么？ 答：（1）適應(yīng)建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的要求，使城鎮(zhèn)所有勞動者都能獲得基本醫(yī)療保障，有利于轉(zhuǎn)換國有企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度。（2）基本醫(yī)療保險的水平和方式與社會生產(chǎn)力發(fā)展水平及各方面的承受能力相適應(yīng)，國家和企業(yè)不在包攬全部醫(yī)療費用。（3）公平與效率相結(jié)合。（4）建立對醫(yī)患雙方的制約機(jī)制。 統(tǒng)一制度框架的主要特點是什么？ 答：（1）堅持了“社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合”的原則。（2）吸收、借鑒了各地深化改革中行之有效的辦法，有比較強(qiáng)的兼容性。（3）結(jié)構(gòu)比較清晰，容易理解，便于操作。 統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的核心內(nèi)容是什么？ 答：（1）是統(tǒng)一企業(yè)和職工個人的繳

42、費比例。（2）是統(tǒng)一個人帳戶的規(guī)模。（3）是統(tǒng)一基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法。 按統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險辦法辦理退休的職工，其基本養(yǎng)老金中的哪些部分由社會統(tǒng)籌基金支付？ 答：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金等。 新參加工作的人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、系統(tǒng)外調(diào)入人員何時建立各種保險帳戶？ 答：新參加工作的人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、系統(tǒng)外調(diào)入人員，自勞動者合同生效之日起建立個人帳戶。 目前職工退休時養(yǎng)老金由哪幾部分組成？ 答：由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金四部分組成。 實行養(yǎng)老金社會化發(fā)放的原則是什么？ 答：實行養(yǎng)老金社會化發(fā)放，應(yīng)以方便廣大離退休人員及時、就近領(lǐng)取為原則。同時，還要保證社會化發(fā)放中的資金安全和

43、盡可能降低發(fā)放工作成本。 為什么要實行養(yǎng)老金社會化發(fā)放？ 答：養(yǎng)老金社會化發(fā)放是養(yǎng)老保險社會化管理服務(wù)工作的重要內(nèi)容，也是我國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度改革的任務(wù)之一。其重要意義在于：（1）建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求。 （2）減輕國有企業(yè)負(fù)擔(dān)的實際步驟。 （3）深化和完善養(yǎng)老保險制度改革的重要內(nèi)容。 （4）鞏固當(dāng)前“兩個確保”，切實保障廣大企業(yè)離退休人員基本生活的有效途徑。 基本養(yǎng)老保險職工個人繳費比例是如何規(guī)定的？ 答：原則上每兩年增加一個百分點，逐步達(dá)到職工工資收入的8。 職工在職期間死亡時，其基本養(yǎng)老保險個人帳戶如何處理？ 答：職工在職期間死亡時，其基本養(yǎng)老保險個人帳戶的累計儲存額個人

44、繳費部分（本息之和），應(yīng)一次性支付給職工指定的收益人或法定繼承人；企業(yè)劃轉(zhuǎn)部分歸入統(tǒng)籌基金，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。 醫(yī)療保險個人帳戶如何構(gòu)成？ 答：由三部分構(gòu)成。（1）是單位提取按職工年齡分檔記入部分；（2）是在職職工個人繳納部分；（3）是利息收入。 為什么說醫(yī)療保險帶有比較明顯的福利性質(zhì)？ 答：（1）是享受醫(yī)療保險者，一般只交少量費用，便可享受到醫(yī)療保險待遇，往往要比所交費用高過幾十倍或上百倍。 （2）是醫(yī)療保險提供的醫(yī)療服務(wù)，含有保健、延年益壽、增強(qiáng)體制質(zhì)的福利內(nèi)容。 （3）是用于醫(yī)療保險的費用做到專款專用。 山東電力醫(yī)改什么情況下職工可以到非定點、協(xié)作醫(yī)院就診？ 答：急診病人、長期居住在

45、外地的離退休人員、休假和因工出差人員可以到附近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)院就醫(yī)治療，并憑病歷、復(fù)式處方（無復(fù)式處方憑處方復(fù)印件）、費用結(jié)算到單位按規(guī)定結(jié)算報銷。 山東電力醫(yī) 改退休人員患病就診自付費用的計算？ 答：退休人員就診的醫(yī)療費用，首先從個人醫(yī)療帳戶金中支付，個人帳戶金用完后所發(fā)生的醫(yī)療費用，在5000元以下的部分（不含5000元），由單位調(diào)劑金支付95%，個人負(fù)擔(dān)5%；5000元以上至10000元部分（含10000元），單位調(diào)劑金支付97%，個人負(fù)擔(dān)3%；10000元以上部分，全部由單位調(diào)劑金支付。 基本醫(yī)療保險實行屬地管理嗎？ 答：基本醫(yī)療保險實行屬地管理，所有用人單位及其職工都要按照屬地管理原則

46、參加所在統(tǒng)籌地區(qū)的基本醫(yī)療保險，執(zhí)行統(tǒng)一政策，實行基本醫(yī)療保險基金的統(tǒng)一籌集、使用和管理。 山東電力醫(yī)改個人所繳納的月平均工資總額1%部分，退休后能否結(jié)轉(zhuǎn)本人？ 答：不能。因其在職時所繳納的這一部分是國家規(guī)定必須由職工個人負(fù)擔(dān)的，退休后只是個人負(fù)擔(dān)比例與在職時不同，職工個人仍然參保，個人帳戶金仍然存在，此基金只能專項作為參保人員的醫(yī)療費用，所以不能結(jié)轉(zhuǎn)本人。 醫(yī)療保險的特點是什么？ 答：（1）普遍性。（2）與養(yǎng)老、工傷、生育等社會保險緊緊地交織在一起。（3）醫(yī)療保險一般是提供服務(wù)，而不提供現(xiàn)金。（4）醫(yī)療保險帶有比較明顯的福利性。 山東電力醫(yī)改單位應(yīng)如何提取醫(yī)療保險基金？ 答：醫(yī)療保險基金根據(jù)

47、“以指定收、收支平衡、略有節(jié)余”的原則，按照在職職工工資總額和離退休費總額，確定提取比例。單位提取的比例為：在職職工的醫(yī)療保險基金暫按上年在職職工工資總額的10%提?。浑x退休人員的醫(yī)療保險基金暫按上年離退休費總額的45%提取。 山東電力職工醫(yī)療保險制度改革的目標(biāo)是什么？ 答：山東電力職工醫(yī)療保險制度改革的目標(biāo)是建立醫(yī)療保險費用由企業(yè)和個人共同負(fù)擔(dān)，社會統(tǒng)籌醫(yī)療基金與個人帳戶相結(jié)合的醫(yī)療保險制度，通過調(diào)劑平衡，保證職工在健康受到損害時，得到基本醫(yī)療，不至于因為治療而影響生活。 職工在系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動時，如何轉(zhuǎn)移醫(yī)療保險關(guān)系？ 答：職工在系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動由調(diào)出單位打印出調(diào)出人員醫(yī)療金結(jié)算單，將其個人醫(yī)療帳戶結(jié)

48、余資金劃轉(zhuǎn)調(diào)入單位，證歷和專用卡一并隨摻保者轉(zhuǎn)移。 參保職工的就醫(yī)轉(zhuǎn)診程序是如何規(guī)定的？ 答：參保職工患病應(yīng)先在本單位醫(yī)院就診，確因病情需要轉(zhuǎn)入?yún)f(xié)作醫(yī)院治療的，須由各單位職工醫(yī)院負(fù)責(zé)人簽字同意。協(xié)作醫(yī)院不能醫(yī)治，應(yīng)先轉(zhuǎn)入省電力中心醫(yī)院或電力部青島療養(yǎng)院保健中心醫(yī)治，需轉(zhuǎn)其他醫(yī)院治療的，須由省電力中心醫(yī)院簽字同意。 山東電力醫(yī)改對參保職工違反醫(yī)療保險規(guī)定的，有哪些處罰措施？ 答：將本人證歷和專 用卡轉(zhuǎn)借他人就診的；用他人證歷和專用卡冒名就診的，涂改處方、費用單據(jù)、虛報冒領(lǐng)的；由所在單位的社保辦公室向直接責(zé)任人追回所發(fā)生的醫(yī)療費用，并視情節(jié)輕重處以3-5倍的罰款，嚴(yán)重者提交有關(guān)部門給予處分。 確定

49、定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)的基本原則是什么？ 答：（1）是必須有利于促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生資源的優(yōu)化配置，提高醫(yī)療衛(wèi)生資源的利用效率； （2）是要促進(jìn)分級醫(yī)療、雙向轉(zhuǎn)診體系的建立； （3）是要促進(jìn)醫(yī)療保險機(jī)構(gòu)合理競爭，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量； （4）是要方便參保人員就醫(yī)并合理引導(dǎo)患者更多利用基層醫(yī)療服務(wù)；（5）是要兼顧綜合與?？?、中醫(yī)與西醫(yī)，合理布局，形成網(wǎng)絡(luò)。 職工停薪留職其住房公積金個人帳戶如何處理？ 答：職工與單位仍保留勞動關(guān)系，但處于停薪留職等單位不支付工資（含生活費）期間，個人和單位均停止繳交，個人帳戶予以封存。個人帳戶封存期間，個人帳戶的累計儲存額不間斷記息，繳費恢復(fù)后，個人帳戶予以啟封。 職工離休、退休、退職

50、、被開除、除名以及出國定居時，其住房公積金如何處理？ 答：職工離休、退休、退職、被開除、除名以及出國定居時，其住房公積金個人帳戶全部儲存額可以一次性支付給本人。由單位根據(jù)屆時記帳利率計算當(dāng)年利息并打印職工住房公積金個人帳戶支付單，經(jīng)社保中心核準(zhǔn)后支付給本人。 山東電力職工調(diào)出系統(tǒng)外時，其住房公積金如何轉(zhuǎn)移？ 答：職工調(diào)往系統(tǒng)外時，對方需要轉(zhuǎn)移住房公積金的，將其個人帳戶本息予以全部轉(zhuǎn)移，對方單位不需要轉(zhuǎn)移的，將其個人帳戶全部儲存額一次性支付給本人。 企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險的補(bǔ)充水平應(yīng)如何確定？ 答：企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險的補(bǔ)充水平由很多因素決定，在確定補(bǔ)充水平高低時應(yīng)考慮以下三個因素：（1）資金來源的多寡（

51、即企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實力）是決定補(bǔ)充待遇水平的首要因素。（2）基本養(yǎng)老保險保險的替代率規(guī)定了補(bǔ)充保險金的最高界限。（3）現(xiàn)時的養(yǎng)老金水平也影響著補(bǔ)充待遇水平。 企業(yè)補(bǔ)充保險基金的來源是什么？ 答：企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險所需資金，主要由企業(yè)負(fù)擔(dān)；也可以由企業(yè)和個人負(fù)擔(dān)，但個人繳納部分不得超過供款總額的一半。 建立企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度的基本條件是什么？ 答：（1）參加了基本養(yǎng)老保險費用社會統(tǒng)籌，并按時足額地繳納醫(yī)療保險費；（2）生產(chǎn)經(jīng)營狀況比較穩(wěn)定；（3）民主管理基礎(chǔ)較好。 職工被開除、除名或自動離職、個人單方面解除勞動合同時，企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險應(yīng)如何處理？ 答：職工被開除、除名或自動離職、個人 單方面解除勞動合

52、同時，企業(yè)不給予補(bǔ)充養(yǎng)老保險，原企業(yè)已補(bǔ)充的養(yǎng)老保險金歸企業(yè)所有，個人儲蓄性養(yǎng)老保險金本息一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。 失業(yè)保險費的費基和費率是什么？ 答：失業(yè)保險費由單位、職工和國家三方共同負(fù)擔(dān)，其中城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費，但城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳費。 發(fā)放失業(yè)保險金應(yīng)掌握的二項原則是什么？ 答：（1）是給予失業(yè)者的物質(zhì)待遇不宜過高； （2）是發(fā)放失業(yè)保險金的時間不宜過長。 失業(yè)保險制度的特點是什么？ 答：（1）失業(yè)救濟(jì)是促進(jìn)再就業(yè)的一個重要手段。 （2）失業(yè)保險工作的內(nèi)容

53、包含著社會救濟(jì)和勞動力管理兩個方面。 （3）對象是失業(yè)職工。 山東省勞動廳1996年8月對失業(yè)救濟(jì)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的？ 答：自1996年9月起失業(yè)救濟(jì)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)改按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的75%計發(fā)，失業(yè)救濟(jì)金不足120元的，按120元發(fā)放。 認(rèn)定工傷應(yīng)依據(jù)哪些資料？ 答：（1）職工的工傷待遇保險申請；（2）指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書和職業(yè)病診斷證明書，屬于輕傷無需到醫(yī)院治療的，由企業(yè)醫(yī)生開具工傷診斷書；（3）企業(yè)的工傷報告，或者勞動行政部門根據(jù)職工的申請進(jìn)行調(diào)查的工作報告。 工傷保險的特點是什么？ 答：（1）職工個人不負(fù)擔(dān)任何費用，而完全由職工所在單位負(fù)擔(dān)。（2）基金提取率不是整齊

54、劃一的，而是根據(jù)不同行業(yè)、不同工種、不同的工作條件和發(fā)生事故的頻率等因素確定基金提取比例。（3）工傷事故具有“突發(fā)性”難以預(yù)測，因此，基金應(yīng)留有必要的儲備。 論述題 由于個人繳費基數(shù)差異較大，影響?zhàn)B老金水平，如何處理？ 答：由于分配上的原因，有的個人繳費基數(shù)（上年月平均工資收入）差異較大，為了適當(dāng)調(diào)節(jié)過高、過低收入者的養(yǎng)老金水平，體現(xiàn)公平與效率相結(jié)合，工個繳費基數(shù)。從單位計提互濟(jì)與保障相結(jié)合的原則，對職工個人繳費基數(shù)高于上年社會月平均工資收入300%的，按上年社會平均工資收入的300%作為職工個人繳費基數(shù)；職工個人繳費基數(shù)低于工資收入60%的，按上年社會月平均工資收入60%作為職統(tǒng)籌基金中劃轉(zhuǎn)

55、記入個人帳戶的繳費基數(shù)，也按此辦理。 實行試用、見習(xí)期工資待遇的人員，不實行此規(guī)定。 論述基層基金的收入項目。 答：（1）企業(yè)按規(guī)定的比例和繳費基數(shù)按月提取或補(bǔ)充的社保基金；（2）職工個人按規(guī)定的比例和繳費基數(shù)按月從工資中扣繳的社保 基金；（3）社?；鸬你y行存款利息； （4）社?；鸬谋Ｖ翟鲋凳杖?； （5）職工跨統(tǒng)籌范圍調(diào)動發(fā)生的轉(zhuǎn)移收入； （6）應(yīng)納入基金的其他收入。 論述基層單位的社保基金支出項目。 答案：（1）按規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)定期支付的基本養(yǎng)老金支出；（2）在職職工退休時一次性支付的企補(bǔ)個儲基金、住房公積金支出；（3）企業(yè)因職工受到處分而支付的社?；鹬С觯唬?）在職職工和離退休人員

56、死亡時，支付給其法定繼承人的社?；鹬С觯唬?）職工跨統(tǒng)籌范圍調(diào)動發(fā)生的轉(zhuǎn)移支出；（6）職工就醫(yī)時發(fā)生的醫(yī)療保險支出；（7）應(yīng)納入社?；痖_支的其他支出。 在計算“個人帳戶養(yǎng)老金”時，為什么除以120？ 答：在計算“個人帳戶養(yǎng)老金”時除以120個月，這是考慮平均余命年限所確定的。據(jù)有關(guān)部門測算社會平均余命即將達(dá)到18年，個人帳戶的養(yǎng)老金儲存額從開始退休起應(yīng)保證能支付18年。個人帳戶儲存額除以120個月，是按10年計算的，后8年是靠個人帳戶余額的利息支付，不足部分由統(tǒng)籌基金中列支。這是國務(wù)院實施辦法之一中的測算數(shù)據(jù)，山東省也是按120個月計算的。 論述我國企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的目標(biāo)。 答：我

57、國企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的目標(biāo)是：到本世紀(jì)末，基本建立起適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制要求，適用城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工和個體勞動者，資金來源多渠道、保障方式多層次、社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相對等、管理服務(wù)社會化的養(yǎng)老保險體系?；攫B(yǎng)老保險應(yīng)逐步做到對各類企業(yè)和勞動者統(tǒng)一制度、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一調(diào)劑使用 基本養(yǎng)老保險個人帳戶包含哪些主要內(nèi)容？ 答：由于個人帳戶是職工退休后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的主要依據(jù)，因此，個人帳戶主要內(nèi)容包括：職工姓名、社會保障號、參加工作時間、視同繳費年限、個人繳費首次記入時間、當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY、個人當(dāng)年繳費工資基數(shù)、當(dāng)年繳費月數(shù)、當(dāng)年記帳利率、單位和個人繳費記入個人

58、帳戶的比例、當(dāng)年繳費金額及個人帳戶儲存額。 論述財產(chǎn)清查的意義。 答：加強(qiáng)財產(chǎn)清查工作，對于加強(qiáng)企業(yè)管理，充分發(fā)揮會計的監(jiān)督作用具有重要意義。 （1）通過財產(chǎn)清查，做到帳實相符，保證會計信息的真實性、可靠性，保護(hù)各項財產(chǎn)的安全完整。 （2）通過財產(chǎn)清查，可以查明財產(chǎn)物資盤盈盤虧的原因，落實經(jīng)濟(jì)責(zé)任，從而完善企業(yè)管理制度，挖掘財產(chǎn)物資潛力，提高資金的使用效能，加速資金周轉(zhuǎn)。 （3）通過財產(chǎn)清查，可以發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施彌補(bǔ)經(jīng)營管理中的漏洞，建立健全各項規(guī)章制度 ，提高企業(yè)的管理水平。 論述會計帳簿的意義。 答：會計帳簿，是指由一定格式帳頁組成的，以會計憑證為依據(jù)，全面、系統(tǒng)、連續(xù)地記錄各項經(jīng)濟(jì)

59、業(yè)務(wù)的簿記。設(shè)置和登記會計帳簿，是編制會計報表的基礎(chǔ)，是連接會計憑證與會計報表的中間環(huán)節(jié)，在會計核算中具有重要意義。 （1）通過帳簿的設(shè)置和登記，記載、儲存會計信息。將會計憑證所記錄的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，一一記入有關(guān)帳簿，可以全面反映會計主體在一定時期內(nèi)所發(fā)生的各項資金運動，儲存所需要的各項會計信息。 （2）通過帳簿的設(shè)置和登記，分類、匯總會計信息。帳簿由不同的相互關(guān)聯(lián)的帳戶所構(gòu)成；通過帳簿記錄，一方面可以分門別類地反映各項會計信息，提供一定時期內(nèi)經(jīng)濟(jì)活動的詳細(xì)情況；另一方面可以通過發(fā)生額、余額計算，提供各方面所需要的總括會計信息，反映財務(wù)狀況及經(jīng)營成果的綜合價值指標(biāo)。 （3）通過帳簿的設(shè)置和登記，檢查、校正會計信息。帳簿記錄是會計憑證信息的進(jìn)一步整理。如在永續(xù)盤存制下，通過有關(guān)盤存帳戶余額與實際盤點或核查結(jié)果的核對，可以確認(rèn)財產(chǎn)的盤盈或盤虧，并根據(jù)實際結(jié)存數(shù)額調(diào)整帳簿記錄，做到帳實相符，提供如實、可靠的會計信息。 （4）通過帳簿的設(shè)置和登記，編表、輸出會計信息。為了反映一定日期的財務(wù)狀況及一定時期的經(jīng)營成果，應(yīng)定期進(jìn)行結(jié)帳工作，進(jìn)行有關(guān)帳簿之間的核對，計算出本期發(fā)生額和余額，據(jù)以編制會計報表，向有關(guān)各方提供所需要的會計信息。 論述社會保險會計的任務(wù)。 答：會計是一種管