三大實(shí)用的面試自我介紹攻略

1、i 三大實(shí)用的面試自我介紹攻略 很多求職者在面試自我介紹環(huán)節(jié)，對(duì)怎么介紹自己才能給人留下印 象？被問到自己的缺點(diǎn)時(shí)，要不要如實(shí)告訴面試官？關(guān)于期望薪水， 說多少妥當(dāng)？這些問題感到很是不知所措。 那么就學(xué)生的疑問， 給出 一些比較實(shí)用的建議。 自我介紹不是背簡(jiǎn)歷 自我介紹通常是面試過程的第一個(gè)環(huán)節(jié)，找過工作的人對(duì)此并不陌 生。昨天，在參加單面比賽時(shí)，大三學(xué)生小吳聽到面試官要求他做自 我介紹時(shí)，小吳流利地說出自己的姓名、年齡、院校、專業(yè)等。這種 回答讓面試官直搖頭?！白晕医榻B不是照簡(jiǎn)歷上的基本信息背一遍， 而是要讓我們知道你怎樣看待自己?！庇兄畮啄耆肆Y源工作經(jīng)驗(yàn) 的面試官尹瀟瑞說，自我介紹考查

2、的是應(yīng)聘者的語言組織能力， 以及 對(duì)自己的定位是否清晰?！耙衩餍浅鰣?chǎng)一樣，短時(shí)間內(nèi)就讓人看到 自己的優(yōu)勢(shì)?！?“我是南大化工學(xué)院研二學(xué)生丁少杰，我將用 3個(gè)關(guān)鍵詞來介紹自 己?！?丁少杰的這句話，立刻讓面試官尹瀟瑞抬起頭來，坐正身子認(rèn) 真聽起來。丁少杰的3個(gè)關(guān)鍵詞是“社團(tuán)”、“比賽”、“實(shí)習(xí)”，并分 別舉了幾個(gè)例子，讓面試官尹瀟瑞聽得頻頻點(diǎn)頭。尹瀟瑞說， 3個(gè)關(guān) 鍵詞證明了她的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、團(tuán)隊(duì)合作能力很強(qiáng) 如實(shí)相告自己的缺點(diǎn) 來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供供參考 2 面試結(jié)束后，大三學(xué)生小吳向面試官白斌請(qǐng)教：“被問到自己的優(yōu)點(diǎn) 時(shí)，我該怎么回答？”白斌告訴他，挑出應(yīng)聘崗位所需要的優(yōu)點(diǎn)，最 多說3個(gè)即

3、可，多于3個(gè)，就會(huì)讓人覺得太自負(fù)。 “被問到缺點(diǎn)時(shí)，要不要如實(shí)告訴面試官？ ”專家認(rèn)為，要如實(shí)相 告?！皼]有人完美無缺，一個(gè)人最可悲的是不知道自己的缺點(diǎn)，最可 貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)，作出改正的努力?！睂＜艺f，如實(shí)相告會(huì)讓 面試官覺得你這個(gè)人是誠(chéng)實(shí)的，做人沒問題。 “在回答缺點(diǎn)這個(gè)問題 上，千萬不要撒謊，面試官會(huì)通過應(yīng)聘者的眼神、肢體語言等看出來。； 察言觀色判定面試官性格 “不要談?wù)撔剿?，很多?yīng)聘者都知道要遵守這個(gè)原則，但當(dāng)被面試 官問到這個(gè)敏感問題時(shí)，說多少才算妥當(dāng)？專家認(rèn)為，不同的企業(yè)文 化，以及面試官的不同性格，對(duì)同一個(gè)應(yīng)聘者的回答，會(huì)有不同的評(píng) 判?！澳慊卮?000元， 有的面試官會(huì)覺得你很踏實(shí)，實(shí)事求是。還有的面試官會(huì)覺得你欲 望不高，沒有上進(jìn)心?！币虼?，專家建議在校大學(xué)生，要學(xué)會(huì)察言觀 色?！案鞣N各樣的人交流，了解他們的心理和性格，這樣在面試時(shí) 就能快速判斷面試官是什么樣的人，從而調(diào)整自己的應(yīng)聘策略 面試自我介紹的營(yíng)銷技巧 3 來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供供參考 自我介紹一面試口誤的應(yīng)對(duì)策略 簡(jiǎn)短精辟的面試自我介紹 銷售面試自我介紹范文欣賞 大專面試自我介紹范文 化學(xué)工程與工藝專業(yè)的