綠化管護(hù)隊(duì)治理方法

1、綠化管護(hù)隊(duì)治理方法（試行）一、員工治理一、選用人員條件：（1）年齡要求：男65歲，女60歲（超年齡要求，軀體健康，體力充沛的經(jīng)體檢合格后方可適當(dāng)放寬年齡限制）。（2）健康要求：無(wú)重大疾病，高血壓患者高壓180以上不得聘用。達(dá)到法定用工年齡的勞動(dòng)人員要全數(shù)簽定平安許諾書，未達(dá)法定用工年齡的勞動(dòng)人員簽定短時(shí)間勞務(wù)合同。（3）所有用工要辦理工傷意外保險(xiǎn)。保險(xiǎn)費(fèi)由綠化管護(hù)隊(duì)承擔(dān)，半途離崗的，保險(xiǎn)費(fèi)用全數(shù)由個(gè)人承擔(dān)，并在其工資中扣除。二、績(jī)效治理一、實(shí)行固定工資和績(jī)效工資考核相結(jié)合，即50%為大體固定工資，50%為績(jī)效考核工資（年關(guān)以園區(qū)考核為準(zhǔn)）。二、實(shí)行定崗定位，明確人員分工，實(shí)行道路專人管護(hù)和專項(xiàng)

2、工作管護(hù)相結(jié)合，每一個(gè)月實(shí)行百分制考核。3、明確任務(wù)：綠化管護(hù)要緊內(nèi)容：（1）綠化巡查管護(hù)；（2）割草除草、苗木扶正、抹芽；（3）病蟲害防治，喬灌木、草坪修剪，死亡樹(shù)木清理、補(bǔ)植，綠化帶苗木理溝排水、撫育、脫白，花草種植等；（4）部份叢林撫育；（5）綠化帶防火和禁止亂堆亂放、亂種。三、考核范圍園區(qū)骨干道路綠化帶、生態(tài)公園和公共綠地。四、考核內(nèi)容(-)分段包干管護(hù)一、草坪：除草、清除樹(shù)葉等雜物、平整、補(bǔ)植。二、路肩：割草至邊溝底部、綠籬帶清除雜草、樹(shù)葉、死苗等。3、綠化帶：割草、苗木扶正、抹芽、脫白、清溝排水、藤蔓清除、禁種農(nóng)作物等。4、病蟲害監(jiān)測(cè)和信息上報(bào)。五、路肩及綠化帶防火。(-)專項(xiàng)管護(hù)

3、一、完成年度撫育任務(wù)。二、對(duì)綠化帶內(nèi)桿徑8公分以上歪倒樹(shù)木進(jìn)行扶正、培±,病死樹(shù)清理。3、綠化苗木病蟲害防治，花灌木及草坪修剪。4、路肩及綠化帶防火和禁種農(nóng)作物。五、綠化帶及花灌木抗旱、追肥。五、考核標(biāo)準(zhǔn)(-)日常管護(hù)一、草坪無(wú)雜草、無(wú)落葉、無(wú)亂堆亂放、無(wú)積水、長(zhǎng)勢(shì)良好，發(fā)覺(jué)一處不到位的扣2分。二、路肩綠籬和花園因管護(hù)不及時(shí)，雜草、落葉阻礙綠籬和花草生長(zhǎng)的，發(fā)覺(jué)1次扣2分。3、未及時(shí)對(duì)綠化帶割草、去藤、苗木抹芽、脫白、扶正、禁止亂堆亂放、亂種的發(fā)覺(jué)1次扣3分。4、對(duì)綠化帶苗木、灌木病蟲害發(fā)生未發(fā)覺(jué)或信息未上報(bào)的，發(fā)覺(jué)1次扣2分。五、綠化帶顯現(xiàn)火情，不能及時(shí)到位撲救的扣1分。(-)專項(xiàng)

4、管護(hù)一、未完成年度撫育任務(wù)的扣3分。二、未及時(shí)對(duì)喬木、花灌木和草坪及時(shí)修剪的發(fā)覺(jué)1次扣2分。3、未及時(shí)清理綠化帶死樹(shù)和樹(shù)木扶正的發(fā)覺(jué)1次扣1分，未及時(shí)抗旱阻礙樹(shù)木生長(zhǎng)和死亡的，發(fā)覺(jué)1次扣1分。4、花草種植不及時(shí)，阻礙景觀成效的，發(fā)覺(jué)1處扣2分。五、綠化帶顯現(xiàn)火情，不能及時(shí)撲救的扣1分。六、考查方法一、考核實(shí)行百分制，采取不按期督查和月度考核相結(jié)合，月度考核得分以加權(quán)平均數(shù)作為年關(guān)考核結(jié)果。二、綠化辦負(fù)責(zé)對(duì)綠化管護(hù)工作進(jìn)行督查考核，對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題進(jìn)行扣分，并以口頭或書面方式通知整改，督查發(fā)覺(jué)的問(wèn)題和扣分情形納入該月月度考核，當(dāng)月考核扣分原那么上不超過(guò)10分。3、考核結(jié)果與人員工資經(jīng)費(fèi)和管護(hù)費(fèi)用掛鉤?？己丝?jī)效二（人員考核工資經(jīng)費(fèi)+管護(hù)費(fèi)用）X考核結(jié)果+100一、負(fù)責(zé)管護(hù)隊(duì)日常工作。（如隊(duì)員招收錄用、治理）成立隊(duì)員治理臺(tái)帳。二、對(duì)隊(duì)員進(jìn)行正常性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和生產(chǎn)平安教育，考勤和工作督查。3、制定管護(hù)隊(duì)和隊(duì)員每一個(gè)月工作打算，每一個(gè)月5日前配合綠化辦對(duì)上月管護(hù)工作或重點(diǎn)工作進(jìn)行考核。4、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)專項(xiàng)管護(hù)工作，及時(shí)部署和種植花草，綠化帶苗木補(bǔ)植、脫白等工作，同時(shí)做好園、辦安排的突