Peoplesoft系統(tǒng)員工自助操作手冊V20

1、WEGO感高威高集團(tuán)Peoplesoft系統(tǒng)用戶操作手冊-自助效勞創(chuàng)立日期：2021-8-5控制編碼：當(dāng)前版本：2、0目錄第一章用戶手冊慣例及系統(tǒng)通用操作31、1系統(tǒng)連接與訪問方式 31、1、1客戶端與瀏覽器要求 31、1、2網(wǎng)絡(luò)要求31、1、3單點登錄31、2用戶登錄與更改密碼 41、2、1用戶登錄41、2、2更改密碼5第二章員工自助6.2、1功能概述62、 2操作說明62、2、1查瞧信息62、 2、2修改信息82、2、2、1修改手機號碼82、2、2、2修改郵箱信息10第三章用戶手冊慣例及系統(tǒng)通用操作 1.33、1系統(tǒng)概述133、2手冊術(shù)語133、 2、1操作約定133、2、2頁面常見按鈕/

2、圖標(biāo)解釋14文檔控制15第一章 用戶手冊慣例及系統(tǒng)通用操作1.1 系統(tǒng)連接與訪問方式2.2.1 客戶端與瀏覽器要求威高集團(tuán)安裝的 PeopleSoft系統(tǒng)就是當(dāng)前最新版本PeopleSoft 9、2。新版本中除了增加與完善局部新功能之外，在視覺美觀方面也大大增強。如欲獲得最正確視覺體驗，請使用較高版本的瀏覽器，如In ternet Explorer 7、0或以上版本、Chrome28或以上版本、 Mozilla Firefox 3、5或以上版本。2.2.2 網(wǎng)絡(luò)要求網(wǎng)絡(luò)方面，根據(jù)威高集團(tuán)人力資源部要求PeopleSoft系統(tǒng)能夠通過外網(wǎng)及內(nèi)網(wǎng)訪問。訪問地址如下：外網(wǎng)：內(nèi)網(wǎng)：2.2.3 單點登錄

3、員工可通過云辦公快捷路徑登錄Peoplesoft系統(tǒng),訪問方式如以下列圖所示St岳高護(hù)焙 FT "詢 網(wǎng)平臺 毋活會就 我哥藍(lán)說 曲頃b塔記會誼丸FT視 了 Ljlh1.2 用戶登錄與更改密碼用戶登錄操作步驟：1) 【翻開地址】翻開瀏覽器 ，在地址欄輸入 PeopleSoft系統(tǒng)登陸地址，翻開頁面；或者通過云 辦公e-HR平臺鏈接進(jìn)入;2) 【輸入用戶】輸入“用戶ID與“密碼；3) 【登錄】點擊“登錄按鈕進(jìn)行登錄?！咎崾尽?、系統(tǒng)用戶名與密碼區(qū)分大小寫 ；2、登錄系統(tǒng)之后，用戶瞧到的界面上的菜單因用戶的權(quán)限不同而存在差異。用戶僅可以查瞧與 使用職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的菜單。3、用戶首次登陸之

4、后，瀏覽器一般會自動記住用戶登錄時選擇的登錄語言與用戶名，用戶下次打 開登陸界面時，輸入密碼即可。4、威高集團(tuán)員工登錄系統(tǒng)，用戶名均為員工工號，密碼初始化時為員工身份證號碼后6位，包含字母。首次登陸系統(tǒng)后，請及時修改密碼。更改密碼用戶ID:描述：更改密碼FSPS Peoplesoft Stperuser闿著詛：翻：尬認(rèn)銅I【匚車改宙碼操作步驟:1) 【翻開菜單】用戶登錄系統(tǒng)之后，在界面左側(cè)的菜單列表下方可見“更改密碼菜單密碼已保存"您的密碼已經(jīng)成功更改口第二章員工自助2.1功能概述員工可通過員工自助效勞的功能，實現(xiàn)自助查瞧個人根本信息、教育經(jīng)歷信息、培訓(xùn)信息等人事信息以及個人薪資單，

5、并且支持員工進(jìn)行個人 、郵箱等信息的修改。2.2 操作說明查瞧信息系統(tǒng)路徑:主菜單 自助效勞 個人信息 員工自助(或者通過以下列圖中主頁快捷鏈接進(jìn)入)學(xué)赫 _主菜單-戲迎您小3 (QN)操作步驟:1)查瞧人事信息:按照系統(tǒng)路徑 頁面,如以下列圖：,或者點擊主頁員工自助直接進(jìn)入查瞧個人人事信息WEGO感高123 (QN)11 10f.rJ星桶展価共!0啊訛干皓般功1L予IV掰L電棄常tft 1赭曜需卻覆3jlA處詡個 aciB/ob/az邊入車公刁曰 科LEgAM員工斗瞬I荔洛單敎肖址曲信忌工詫丙佚息合F1怯恿醍反人佶蠱M煤寺.*盍回黑鑿到總勿 ®TE±feft I 敬單點擊

6、進(jìn)入之后，首先可以瞧到的就是個人"根本信息，教育經(jīng)歷信息、培訓(xùn)信息、工作經(jīng)歷信息、合同信息、聯(lián)系人信息等呈現(xiàn)折疊狀態(tài)，如需查瞧可點擊每類信息前的襲育經(jīng)歷信息，即可展開相應(yīng)的信息4! 主業(yè)單'口囪伍気-牛人営體-> 靈工自帥杳遺WEGO殛高戲啞123 (QM?員工莖車固離赍單ml inSlMtM 注出牛日期* 44H 陶拮束曰嘲軸肓舉型2000/07/01新招mfrnui aco/D/oi14選略出g員工虛11輕罔羊，選擇2) 查瞧薪資單信息:點擊“薪資單，點擊“開始期間與“結(jié)束期間框后的放大鏡備注:a薪資單：系統(tǒng)支持查瞧從2021年12月至今的工資單；b日歷組：員工可通

7、過日歷組ID判斷當(dāng)前薪資單為月度工資、獎金還就是節(jié)日費；c應(yīng)發(fā)合計：應(yīng)發(fā)合計=根本工資+獎金+津貼+加班假期工資+補發(fā)補扣等其她薪資項-勞動者因個人原因缺勤或曠工造成的工資或者獎金減少的局部；WEGOf#旨戲樺 tw n01開刪同劉3云*和閔：!Q斯m|q；癡|rimt iK) 拠殆111旳刃耐西抵1左輕看1產(chǎn)1IBS5S*I«| 1kfl曲i宮前社tl翌相企* &J6 頊 他訃剜gib1k LJa>LB/但kisaaim auigaiIJ LCffi0 iXtiQ LClDD. ijIIIIJ3LIJ UJl 'L-T.IUOU|H.l< i1'

8、 HM jl!Uk <X>2.2.2 修改信息目前支持人事信息中 號碼與電子郵件的修改。2.2.2.1 修改 號碼系統(tǒng)路徑:主菜單 自助效勞 個人信息 員工自助操作步驟:1進(jìn)入修改頁面:按照系統(tǒng)路徑，點擊“ 號碼前的聲,進(jìn)入 號碼修改頁面WEJGO腫高愁臨.123 (QN)出±日期不機耳與部門悶匕樂軀參加 E91襯 M)1C/O£ , 02WL 0rfto彊人本何口船Ml6r0Ll亡t不丁上冃.I颯肖輕歷信亙 剜日M:2005/09.01糧自交璽 卿3006?07；0帥tit無2) 修改信息:在 信息欄輸入修改之后的個人 。63込jjft單'>.

9、目煩惰 > ->Aee. t >坦工自為WEGO感高 號宵器二韭電號馮,電諾君嗎i±LH3J3JJ313-n圍a話詡I &存3) 保存:修改之后點擊WEGO融高 號島保存碣認(rèn)°臨麗加匚m4) 返回自助界面:點擊路徑的員工自助，返回至員工自助界面。収侵去 主蒔 F白R1禹 乍人信貳- 貫工白戲WEJGO咸高 號職 保存確認(rèn)煤r?咸咖32.222修改郵箱信息系統(tǒng)路徑:主菜單 自助效勞 個人信息 員工自助 操作步驟:,進(jìn)入電子郵件修改頁面1) 進(jìn)入修改頁面:按照系統(tǒng)路徑，點擊“電子郵件前的杭遙丈*圭爐自段用芻f?卞扎恃島 旦工自XbfflS, 123 (

10、QN)員工基程信直茶良單wT m姻文吐DI3f 瑋期;部口十眥頁日対豐冶嚴(yán)丁劃|蘿電刊瞬»«ninw02021/0：/HA 成誨同 231VCC/CZ2) 修改電子郵件:修改公司郵箱欄中的電子郵件地址。收鍛天*工#早>呂JbU3? > 卒人信息丁 > miaatWEGO感高電子郵件地址電子拯件胞址'(&劑R里eiBoacup cmflH nH3) 保存:修改之后點擊WEGO感高電子郵件地址 保存確認(rèn)1 猛1'iB's-sri! r-eie?rhi-s«in«=!i4) 返回自助界面:點擊路徑的員工自助，返

11、回至員工自助界面。収砂|捉筆p 卒朋旦二|噴工口骷WEGO凰高電了麗作地誕探存確認(rèn)fF存松第三章 用戶手冊慣例及系統(tǒng)通用操作3.1 系統(tǒng)概述威高集團(tuán)人力資源管理信息系統(tǒng)平臺為PeopleSoft HCM系統(tǒng)。本操作手冊用于描述威高集團(tuán)各級人力資源管理部門未來處理日常人事業(yè)務(wù)的系統(tǒng)操作。本文檔及培訓(xùn)過程中提及的PeopleSoftHCM系統(tǒng)、PeopleSoft系統(tǒng)、PS系統(tǒng)、HR系統(tǒng)，均代表本次實施的威高集團(tuán)人力管理信息系統(tǒng)。PeopleSoft HCM就是基于PeopleSoft的“純互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)PIA與企業(yè)門戶網(wǎng)站技術(shù)的應(yīng)用程序與業(yè)務(wù)流程的集成套件。PeopleSoft HCM建立在大量的客

12、戶反響、最正確實踐、分析師調(diào)研以及甲骨文對先進(jìn)理念的最求的根底之上。其中成熟完善的功能與協(xié)作自助的特性使用戶能夠從招聘到退休 全程管理人力資源，同時使員工團(tuán)隊的主動性與戰(zhàn)略業(yè)務(wù)目標(biāo)保持一致?？捎行Ы档瓦\營本錢、提 高運營效率，同時不斷定義與利用最正確實踐。PeopleSoft人力資源管理系統(tǒng)包括核心人力資源、薪酬管理兩大功能模塊，以適應(yīng)各項人力資源管理業(yè)務(wù)的需要。,本文檔將從如下幾個方面詳細(xì)介紹未來人事按照威高集團(tuán)員工信息管理要求與人事活動流程 模塊操作步驟：- 組織根底配置- 入職- 勞動合同簽訂- 員工異動管理- 兼職管理- 人事預(yù)警- 人事查詢與報表3.2 手冊術(shù)語操作約定用戶手冊中將使

13、用以下字體與符號來表示各種特定的文字1:表示頁面的操作路徑；例如：員工根本信息 職務(wù)信息 職務(wù)數(shù)據(jù)2:表示頁面上對應(yīng)的字段；例如：姓名3* :在輸入框前，表示該信息必須輸入。例如:*職位號碼4注意:表示該頁面需要重點關(guān)注的地方。5【提示】：系統(tǒng)使用及管理說明，表示特別說明。322頁面常見按鈕/圖標(biāo)解釋【園 保存 】：保存按鈕，單擊此按鈕，那么頁面上新增數(shù)據(jù)或就是修改的數(shù)據(jù)被保存。【璽返番怫索 】：單擊此按鈕，那么返回到搜索頁面?！久α斜碇械纳弦慌！?單擊此按鈕，查瞧與此條信息相鄰的上條信息?！颈碇械那鹜痢浚簡螕舸税粹o,查瞧與此條信息相鄰的下條信息?！尽浚喝绻粋€員工有多條信息，頁面上僅顯示離當(dāng)

14、前日期最新一條，如果需要查瞧員工的歷史信息，那么需要單擊此按鈕。【一更正歷史記錄】：如果要在原有的數(shù)據(jù)根底上進(jìn)行更改，那么需要單擊此按鈕?！尽?添加一條新的數(shù)據(jù)按鈕 ，例如員工新進(jìn)行了調(diào)動 ，那么單擊此按鈕，為此員工新增一條數(shù)據(jù)?！尽浚簞h除一條數(shù)據(jù)按鈕，例如員工職務(wù)數(shù)據(jù)上由于操作失誤錄入了兩條同樣的數(shù)據(jù)，需要刪除一條無效的，那么單擊此按鈕?！尽浚翰榍茊T工的下一條數(shù)據(jù)?！尽浚翰榍茊T工的上一條數(shù)據(jù)。r :單擊此按鈕，可以選擇日期?！荆悍糯箸R按鈕，單擊此按鈕，會彈出搜索表。【：縮放表格【:將當(dāng)前表格數(shù)據(jù)以excel格式下載到本地?！?:在當(dāng)前頁面快速搜索關(guān)鍵詞。文檔控制更改記錄Change Record日期姓名版本備注2021-3-