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認(rèn)證信息

認(rèn)證類型：個(gè)人認(rèn)證

認(rèn)證主體：孟**（實(shí)名認(rèn)證）

IP屬地：河北

IP屬地：河北 上傳時(shí)間：2022-01-14 格式：DOCX 頁數(shù)：5 大?。?3.95KB 積分：12 舉報(bào) 版權(quán)申訴

1、巡檢鎮(zhèn)中心小學(xué)考勤管理制度為嚴(yán)肅校紀(jì)，規(guī)范教職工考勤管理，樹立良好的校風(fēng)校貌， 進(jìn)一步穩(wěn)定教學(xué)秩序， 確保我校教育教學(xué)工作順利完成， 根據(jù)中 小學(xué)教職工管理?xiàng)l例等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定教職 工考勤制度。一、考核領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組 長：楊 勇副組長：王金魁成 員：張勇 蔡春平 任 俊 蘇波 白冬梅二、考核范圍： 學(xué)校全體教職工三、考勤制度1、每位在職教師一個(gè)學(xué)期基礎(chǔ)分為 100 分；2、請(qǐng)假制度：每位教職員工，都要認(rèn)真遵守考勤制度，因病、 因事不能堅(jiān)持正常工作需請(qǐng)假， 由本人寫請(qǐng)假條， 履行請(qǐng)假審批 手續(xù)。因突發(fā)事件， 事前無法辦理請(qǐng)假手續(xù)的， 需及時(shí)告知領(lǐng)導(dǎo)， 事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。3、下列情況之

2、一者，經(jīng)準(zhǔn)假后，請(qǐng)假期間不扣積分。婚假（本 人結(jié)婚）、產(chǎn)假（女教職工） ，直系親屬喪葬假，函授學(xué)習(xí)，外出 業(yè)務(wù)培訓(xùn)，因公事出差。4、事假：每學(xué)期 7天假，超過 7 天者，每天按 8 課時(shí)計(jì)算，一 課時(shí)扣考核基礎(chǔ)分 0.1 分，累計(jì)扣除基礎(chǔ)分，周日例會(huì)按 4 課時(shí) 計(jì)算。5、病假： （1）、確因身體原因無法堅(jiān)持工作，出示三級(jí)甲等醫(yī)院證明，本 人申請(qǐng)，經(jīng)教體局批準(zhǔn)后，準(zhǔn)予長期病假，每月上交 2400 元。 學(xué)校不考核此人；（ 2）請(qǐng)病假不足一個(gè)月的，每 1 天扣基礎(chǔ)分 0.5 分，只計(jì)算工 作日，公休日不計(jì)。6、一學(xué)期出滿勤，獎(jiǎng)勵(lì) 5 分；7、本考核結(jié)果和教學(xué)成績排名綜合分排名為本期優(yōu)秀考核依據(jù)。

3、四、缺勤考核1、曠課：指有課，未給學(xué)生上課，每節(jié)扣除考核基礎(chǔ)分10 分。2、曠工：上班時(shí)間不在校，不知去向，每節(jié)課扣除考核基礎(chǔ)分 15 分。3、遲到：指上課或集體辦公起始時(shí)間晚到崗 10 分鐘之內(nèi)； 脫崗： 指上課或集體辦公過程中， 未經(jīng)準(zhǔn)假， 擅自離開校園 10 鐘之內(nèi)； 早退：指上課或集體辦公結(jié)束前，早離崗 10 分鐘之內(nèi)。遲到、 脫崗、早退超出 10 分鐘，均按曠課或曠工處理。4、工作期間，遲到、脫崗或早退，每次扣除考核基礎(chǔ)分5 分。5、值班：節(jié)假日、雙休日及值夜班，一律按平時(shí)上課執(zhí)行，若 出現(xiàn)盜竊、安全事故等，依據(jù)情節(jié)，追究相關(guān)值班人員責(zé)任，經(jīng) 領(lǐng)導(dǎo)班子研究，依據(jù)情節(jié)每次扣除考核基礎(chǔ)分

4、5 20 分。6、一年以內(nèi)，曠工累計(jì)超過 10 節(jié)課以上，視情節(jié)輕重，按照相 關(guān)規(guī)定，給予行政處分，并取消本年度的評(píng)優(yōu)及晉級(jí)、晉職稱資格；一年以內(nèi)，考核基礎(chǔ)分累計(jì)扣除超過80分者，同時(shí)取消本年度考核中 合格”及以上等次資格（不能正常增加薪級(jí)工資）。五、相關(guān)說明1、在上班時(shí)間串崗或在辦公室內(nèi)上網(wǎng)打游戲，按照曠課或曠工 記錄。2、抽查考勤時(shí)，除在實(shí)驗(yàn)室準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)或在圖書室借閱教學(xué)參考 書等正常工作外，其他如捎假等，不作為出勤依據(jù)。3、有事不經(jīng)請(qǐng)假，擅自相互代課者，雙方均按曠課處理。4、考試監(jiān)考期間，不得隨意外出，違者按曠課處理。5、無論何種請(qǐng)假，不經(jīng)準(zhǔn)假、不符合請(qǐng)假手續(xù)的，一律按照曠 課、曠工處理。

5、6、會(huì)議、考試、指令性等工作，及學(xué)校安排的活動(dòng)均按正常上課考勤；在節(jié)假日期間，由學(xué)校和上級(jí)教育行政及業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一 組織的活動(dòng)以及學(xué)校的相關(guān)安排，視為正常工作時(shí)間，按照正常 上班考勤。不經(jīng)準(zhǔn)假，無故缺勤，均按曠工處理。7、因擅離職守等違規(guī)行為，給學(xué)校聲譽(yù)造成嚴(yán)重影響，或給學(xué) 校造成經(jīng)濟(jì)損失的，要酌情追究相關(guān)人員的行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。巡檢鎮(zhèn)中心小學(xué)指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。2015. 1. 1其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落安全生產(chǎn)目

6、標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):目標(biāo)值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面

7、實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工