《職業(yè)生涯規(guī)劃》(三)(2011級大二上)期末考試(同名16415)

1、職業(yè)生涯規(guī)劃（三）（2011級大二上）期末考試試卷總分：100分通過分數(shù):60分考試時長:60分鐘客觀題（每小題:2分）1,專業(yè)探索的目的是為了有效充分的利用大學時間來有針對性為就業(yè)而學好專業(yè)。專 業(yè)探索的具體內(nèi)容是：專業(yè)調(diào)研專業(yè)選擇專業(yè)學習確定適合專業(yè)A.B.C.D.正確答案：D2, 零售業(yè)青睞何種人才，以下說法錯誤的是:A. 優(yōu)秀的店長B. 零售業(yè)的咼級米購C. 懂得店面管理的人才D. 經(jīng)常跳槽的談判桌上的物流人才正確答案：D3, 關(guān)于職業(yè)生涯設(shè)計，表述最準確的是:分析、A A.職業(yè)生涯設(shè)計就是在個體對內(nèi)在心理特征和外在環(huán)境條件進行評定、 研究的基礎(chǔ)上，為其設(shè)定明確的長期職業(yè)發(fā)展目標，并制

2、定相應(yīng)的發(fā)展步驟和具體活 動規(guī)劃。B. 職業(yè)生涯設(shè)計就是對將來所從事的工作、職位進行分析、設(shè)計。C. 職業(yè)生涯設(shè)計應(yīng)該以我為主，首先進行自我認知。D. 職業(yè)生涯設(shè)計只是一種規(guī)劃，不一定能夠?qū)崿F(xiàn)。正確答案：A4, 不同企業(yè)對優(yōu)秀人才有不同的定義標準，但是高素質(zhì)的人才除了專業(yè)上的優(yōu)勢外, 其還有著一定的共同點，這些共同點不包括：A. 團隊合作能力B. 創(chuàng)新能力C. 溝通交際能力D. 獨立解決問題的能力正確答案：D5, 關(guān)于大學生自主創(chuàng)業(yè)政策，以下說法正確的是:廠 A.高校畢業(yè)生（含大學專科、大學本科、研究生）從事個體經(jīng)營的，自批準 經(jīng)營日起，1年內(nèi)免交個體戶登記注冊費、個體戶管理費、經(jīng)濟合同示范文

3、本工本費 等。3年。7萬元，并享廠 B.如果成立非正規(guī)企業(yè)，只需到所在區(qū)縣街道進行登記，即可免稅廠 C.自主創(chuàng)業(yè)的大學生，向銀行申請開業(yè)貸款擔保額度最高可為 受貸款貼息。a D.以上說法都正確。正確答案：D6, 霍蘭德提出了職業(yè)興趣六種類型，其中愿意和事物打交道（工具、機械、設(shè)備）， 用手、工具、機器制造或修理東西，愿意從事實物性的工作，喜歡戶外活動或操作機 器，而不喜歡在辦公室工作，屬于何種類型：A.企業(yè)型B.社會型C.實用型D.研究型正確答案：C7, 如果一個人喜歡幫助別人解決問題，喜歡服務(wù)他人，且具有良好的人際交往能力, 你認為下列哪個職業(yè)比較適合他？廠A.工程師檸B.教師廠C.作家廠D

4、.會計 正確答案：B8, 按照對職業(yè)和自己的了解水平，可以將決策者分成四種典型的類型，其中對自己的 特征一清二楚，對職業(yè)世界的情況也洞若觀火，因此能理性分析各種利弊得失，做出 最適當?shù)臎Q定，是何種類型：A.猶豫型B.直覺型C.邏輯型D.順從型正確答案：C 9,按照在決策時的價值追求，也可以將職業(yè)決策分成四種類型，其中會考慮多個方面 的因素，而不只是突出其中的某個因素，如價值觀或能力、性格等，是何種類型：A.綜合型B.期望型C.逃避型D.安全型正確答案：A 10,關(guān)于大學生職業(yè)準備，表述最準確的是:A. 大學生在校期間對職業(yè)進行物質(zhì)、心理、知識、技能等各方面充分的準備, 根據(jù)各方面的分析與自己的

5、職業(yè)錨合理客觀地對職業(yè)做出選擇。廠 B.職業(yè)準備僅限于在校期間，畢業(yè)之后再準備就太晚了。廠 C.職業(yè)準備是一個積累的過程，職業(yè)準備期間沒有必要盲目參與工作，避免 給企業(yè)留下不好的印象。廠 D.以上說法都不對。正確答案：A11,超級零售巨子沃爾瑪擁有分布在世界各地的4000余家店鋪，100余萬員工，年銷售額達到兩千多億美元。在招聘員工時，沃爾瑪有其自己的選材標準，下列哪項是沃 爾瑪?shù)倪x人標準：（1）熱情：對銷售熱情，樂于與人打交道。（2）有顧客服務(wù)意識。(3)有想法，有創(chuàng)新。（4）敬業(yè)、勤奮、耐心。A.、（2）rB.（1）、（2八（3）rC.（1）、（2八（4）D.（1）、（2八（3八正確答:案

6、：D(4)12,當一個人不得不做出選擇時，無論如何都不會放棄的職業(yè)中的那種至關(guān)重要的東 西或價值觀是：rA.職業(yè)興趣rB.職業(yè)人格C.職業(yè)錨rD.職業(yè)動機正確答案：C 13,關(guān)于項目管理師的定義，下列說法是否正確：項目管理師是把各種系統(tǒng)、資源和 人員有效地結(jié)合在一起，采用規(guī)范化的管理流程，在規(guī)定的時間、預算和質(zhì)量目標范 圍內(nèi)完成項目的管理人員。A A.正確廠B.錯誤 正確答案：A14, 有關(guān)外企的法律特征，下列說法錯誤的是:廠 A.外資企業(yè)的全部資本是由外國投資者投資的，相應(yīng)地，企業(yè)的全部利潤歸 外國投資者，風險和虧損也由外國投資者獨立承擔。外國投資者可以是公司、企業(yè)以 及其他經(jīng)濟組織或者個人

7、。B. 外資企業(yè)是外國投資者根據(jù)中國法律在中國境內(nèi)設(shè)立的。C. 外資企業(yè)是獨立的法律主體，以自己的名義進行經(jīng)營活動，獨立承擔民事 責任。D. 外國投資者對其債務(wù)承擔無限責任。正確答案：D15, 處在馬斯洛需要層次理論中最高層的需要是A. 生理需要B. 安全需要C. 社會需要D. 自我實現(xiàn)需要正確答案：D16, 如果戶口在入學時遷入學校，畢業(yè)時被錄取為研究生的畢業(yè)生需憑（）辦理戶口 遷移證。A. 就業(yè)報到證B. 錄取通知書C. 學校調(diào)檔函D. 畢業(yè)生推薦表正確答案：B17, 某大學學生小王畢業(yè)后想從事教師的行業(yè)，不時到一些學校應(yīng)聘教師崗位。雖然 他在大學期間學習成績優(yōu)秀，試講也通過了，但是由于他

8、沒有教師資格證書，所以無 法順利的到學校就業(yè)。請問，影響小王不能成為教師的主要是我國現(xiàn)行的就業(yè)制度中 的哪項制度：A. 勞動合同制度B. 人事代理制度C. 就業(yè)準入制度廠 D.教師培訓制度 正確答案：C18, 關(guān)于金融業(yè)務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)要求，下列說法正確的是:A. 熟悉國家有關(guān)經(jīng)濟金融的方針、政策和法規(guī)。B. 熟悉國際上較先進的理論與操作慣例C. 具有較開闊的視野，較好的獲得知識的意識能力和創(chuàng)新精神。D. 以上說法都正確正確答案：D19, 關(guān)于物業(yè)管理員的定義，下列說法是否正確：物業(yè)管理員是對投入使用的房屋建 筑及其附屬設(shè)備與配套設(shè)施進行經(jīng)營性管理，并向物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人提供多方面、 綜合、有

9、償服務(wù)的人員。a A.正確廠B.錯誤 正確答案：A20,昔日 職場貴族”群體的典型特征是年齡在 35-45歲之間，擁有高學歷，拿著高薪水, 身在高位，然而，新一代高知人群的產(chǎn)生，海歸派的崛起，使得他們的高薪地位岌岌 可危。因此，社會上有人稱他們?yōu)檫^氣經(jīng)理人”、折價精英”請問這類人在職業(yè)發(fā) 展方面主要面臨哪種障礙?A. 職業(yè)情感障礙B. 職業(yè)行為障礙C. 職業(yè)認知障礙D. 職業(yè)能力障礙正確答案：D 21,大學生擇業(yè)傾向受價值觀的影響，其表現(xiàn)為外在的就業(yè)動機。把擇業(yè)考慮第一因 素放在社會需要上面，當社會需要與個人利益發(fā)生沖突時，選擇把社會需要放在第一 位，這屬于什么類型的就業(yè)動機:"A.

10、貢獻型B.謀生型C.創(chuàng)業(yè)型D.主動型正確答案：A 22,黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，類別不同，界定標準不同。這句 話體現(xiàn)了人才標準的哪個基本特性：A.實踐性B.多樣性C.相對性D.創(chuàng)造性正確答案：B23, 市場前景廣闊，具有強大的生命力，以技術(shù)的突破創(chuàng)新帶動企業(yè)發(fā)展，代表未來 發(fā)展的趨勢，一定條件下可演變?yōu)橹鲗Мa(chǎn)業(yè)甚至支柱產(chǎn)業(yè)，我們將這種產(chǎn)業(yè)稱為：A. 朝陽產(chǎn)業(yè)B. 夕陽產(chǎn)業(yè)C. 創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)D. 高薪產(chǎn)業(yè)正確答案：A24, （）是指個人對自己所希望從事或者所從事的職業(yè)（包括人、物、事）及對自己 的職業(yè)行為結(jié)果的意義、作用、效果和重要性的總體評價。A. 職業(yè)態(tài)度B. 職業(yè)價值觀C.

11、職業(yè)認知D. 職業(yè)評價正確答案：B25, 如果一個人喜歡自我表達，喜歡多樣化與變化性，且富有想象力和創(chuàng)造力，你覺 得下列哪個職業(yè)比較適合他？A.工程師B.護士C.作家D.會計正確答案：C26, 參與職業(yè)實踐包括：嘗試性實踐，模擬性實踐，職業(yè)性實踐，參觀性實 踐A.B.C.D.正確答案：A27, 生涯決策過程中，在確定目標時，應(yīng)著重考慮的問題是?A. 你能將問題轉(zhuǎn)化為確切定義的目標嗎B. 在規(guī)定期限內(nèi)你能達到什么樣的目標C. 你現(xiàn)在能夠清晰地表達你的目標嗎D. 以上都要考慮。正確答案：D28, 就業(yè)政策是國家在一定的歷史條件和階段，為促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，創(chuàng)造勞 動者就業(yè)條件，擴大就業(yè)機會所制

12、定的行為準則，它包括：廠 A.就業(yè)指導思想、指導原則廠 B.就業(yè)管理體制廠 C.就業(yè)范圍、渠道及相關(guān)具體規(guī)定林D.全都包括 正確答案：D29, 今年來，公務(wù)員逐漸成為廣大高校畢業(yè)生所青睞的熱門職業(yè)，但是報考公務(wù)員必 須具備一定的資格條件，關(guān)于公務(wù)員報考資格，以下說法不正確的是：報考市（地）級以廠 A.報考省級以上政府工作部門的應(yīng)具有本科以上文化程度。下政府工作部門具有大專以上文化程度。廠 B.報考省級以上政府工作部門的須具有兩年以上基層工作經(jīng)歷，國家有特殊規(guī)定的除外。廠C.身體健康，年齡為三十五歲以下。遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。正確答案:30, 頭腦風暴法也稱專家決策法，指依靠

13、一定數(shù)量的專家的創(chuàng)造性思維來對未來的發(fā) 展趨勢及其狀況作出集體的判斷。其中直接頭腦風暴法要求會上成員盡可能地提出自 己的意見，并可以對別人提出的意見進行反駁或下結(jié)論。以上說法你認為：廠A.正確a B.錯誤 正確答案：B31, 咨詢業(yè)分成3個層次，不同層次的咨詢服務(wù)要求不一樣，但是都有共同點，下列 哪一項不屬于咨詢公司的選人標準：A. 要非常聰明，主要體現(xiàn)在領(lǐng)悟能力和學習能力上。B. 能夠吃苦，基本上是要以青春為代價。C. 不需要你有野心，但是要勤懇踏實，耐得住寂寞。D. 功課成績要好，頂級咨詢公司的大門只向大學的優(yōu)秀學生敞開。正確答案：C32, 下列幾項中，屬于人力資源職位的是：（）（1 ）人

14、力資源總監(jiān);（2）薪酬福利經(jīng)理；（3）客戶經(jīng)理；（4 ）培訓經(jīng)理；（5）銷售總監(jiān)；（6）招聘經(jīng)理。（1）（ 2）（ 3）（ 4）（ 6）(1)（2）（4）（6）(1)（3）（4）（6）A.B.C.D. 以上全都是正確答案：B33, 以下哪項不屬于職業(yè)決策的反應(yīng)形態(tài)?A.理性型B.經(jīng)驗型C.依賴型D.直覺型正確答案：B34, 心理學中一般把人的氣質(zhì)分為（）幾種：多血質(zhì)，膽汁質(zhì)，粘液質(zhì)，抑 郁質(zhì)A.B.C.D.正確答案：D 35,很多學生在高考后填報志愿時，并未仔細考慮自己的性向、志趣，只要找到自己 的分數(shù)所能錄取的學校、系科，便草草地簽下了自己的一生。這種生涯規(guī)劃方法，我 們稱之為：A. 自然發(fā)

15、生法B. 目前趨勢法C. 最少努力法a D.櫥窗游走法 正確答案：A36,有三個人要被關(guān)進監(jiān)獄三年，監(jiān)獄長滿足他們?nèi)齻€人一人一個要求。美國人愛抽 雪茄，要了三箱雪茄。法國人最浪漫，要一個美麗的女子相伴。而猶太人說，他要一 部與外界溝通的電話。三年過后，第一個沖出來的是美國人，嘴里鼻孔里塞滿了雪茄， 大喊道：給我火，給我火！ ”原來他忘了要火了。接著出來的是法國人。只見他手里 抱著一個小孩子，美麗女子手里牽著一個小孩子，肚子里還懷著第三個。最后出來的 是猶太人，他緊緊握著監(jiān)獄長的手說：這三年來我每天與外界聯(lián)系，我的生意不僅沒有停頓，反而增長了 200%，為了表示感謝，我送你一輛勞斯萊斯！”下面哪

16、種說法最準確：林 A.什么樣的選擇決定什么樣的生活。今天的生活是由三年前我們的選擇決定 的，而今天我們的選擇將決定我們?nèi)旰蟮纳?。B. 一時錯誤的選擇將帶來無法彌補的損失。C. 選擇什么，因人而異因民族而異，猶太人過于精明。D. 職業(yè)決策時一定要慎重。正確答案：A 37,崗位探索就是崗位本身和影響崗位發(fā)展的因素的調(diào)研。崗位是你的陣地，當你要 占領(lǐng)一片陣地時，你一定要對陣地有全面、準確的了解，而這種了解的方式就是探索、 就是調(diào)研。職業(yè)探索的具體內(nèi)容是：崗位的定義、工作內(nèi)容及要具備的素質(zhì)崗位 晉升通路不同背景下的崗位要求個人與崗位的差距A.B.C.D. 正確答案：D38, 關(guān)于行政管理人員的職業(yè)

17、素質(zhì)要求，下列說法正確的是:廠 A.政治覺悟高，原則性強，有親和力和創(chuàng)新精神。廠 B.廉潔奉公、遵紀守法，具有為人民服務(wù)的精神。廠 C.具有較高的智力素質(zhì)，智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。林 D.以上說過都正確。正確答案：D39, 關(guān)于勝任能力模型，哪項表述錯誤:A. 主要從品質(zhì)和能力層面論證了個體與崗位工作績效的關(guān)系。B. 勝任能力特征包括知識、技能、社會角色、動機等。C. 1973年，哈佛大學的戴維麥克蘭德教授提出了勝任能力”概念，并建立了冰 山勝任能力模型。廠 D.以上說法都錯誤。正確答案：D）；行動。40, 進行生涯規(guī)劃的五大要素為：知己；知彼；決策；（rA.計劃<5*B

18、.分析rC.反饋rD.目標正確答案：A41, 能力”作為人才培養(yǎng)的核心要素，主要指的是三個方面的能力。通常情況下，不屬于這三方面能力的是:廠 A.學習能力r亠B.創(chuàng)新能力廠 C.實踐能力a D.閱讀能力正確答案：D42, 職業(yè)活動是以謀生為目的的。勞動者在承擔職業(yè)崗位職責并完成工作任務(wù)的過程 中要索取報酬，獲得收入，一方面，這是社會、企業(yè)及用人部門對勞動者付出勞動的回報和代價；另一方面，勞動者以此維持家庭生活，這是保持整個社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)。 這體現(xiàn)了職業(yè)的什么性質(zhì)：A.社會性B.穩(wěn)定性<rc.經(jīng)濟性D.群體性正確答案：C43, 現(xiàn)代汽車工業(yè)科技進步的明顯特點是對高新技術(shù)成功的綜合應(yīng)用，以下

19、關(guān)于汽車 工業(yè)所需人才說法正確的：A. 人才個體素質(zhì)特征是復合性的、應(yīng)用性的和發(fā)展性的。B. 人才群體覆蓋的學科門類必須完備，具有學科綜合優(yōu)勢。C. 人才專業(yè)局部分工是綜合相關(guān)的，比較理想的分布模式是：制造技術(shù)人員 約75 %，研究開發(fā)人員約占15%，管理經(jīng)營人員約占10%。D. 以上說法都正確。正確答案：D44, 大學生職業(yè)生涯抉擇過程中，要充分考慮自己的核心價值觀與決策各項目工作價 值觀之間的統(tǒng)一性。這里指的是生涯決策的什么原則？A. 個體有利原則B. 群體無害原則C. 價值統(tǒng)一原則D. 個性化原則正確答案：C45, 小周拿著10份自制的有50多頁的個人材料走進招聘會場，就像搬著一摞書一樣

20、。拿到他遞上來的個人材料，想找英語水平”這一項居然找了兩分鐘的時間。結(jié)果多數(shù)因為他的材料翻起來太麻他投材料的單位都只是草草問了他兩三個問題就草草了事， 煩了。以上現(xiàn)象說明了大學生求職時存在哪種錯誤表現(xiàn)？廠 A.求職面試的虛假和浮躁B. 職業(yè)理想成為借口C. 擇業(yè)強求門當戶對”D. 個人材料準備過詳正確答案：D46, 職業(yè)錨是由美國著名的職業(yè)指導專家施恩提出的。下面對職業(yè)錨的認識，哪項是 錯誤的？A.職業(yè)錨可以根據(jù)各種測試出來的能力、才干或者動機、價值觀等進行預測。B.職業(yè)錨是在不斷發(fā)生變化的，它是一個不斷探索的過程所產(chǎn)生的動態(tài)結(jié)果。C.有助于識別個人的職業(yè)抱負模式和職業(yè)成功標準，有助于增強個人職業(yè)技 能和工作經(jīng)驗，提高工作效率。廠 D.職業(yè)錨可以分為技術(shù)能力型、管理能力型、創(chuàng)造型、安全/穩(wěn)定型、自主/ 獨立型。正確答案：A47, 大學生除了要掌握必要的職業(yè)相關(guān)知識和技能，還需要規(guī)劃、提高哪方面的職業(yè) 素養(yǎng)？A. 職業(yè)道德B. 職業(yè)意識C. 職業(yè)習慣D. 以上均是正確答案：D48, 他們忠心耿耿、一心一意、富有同情心，喜歡助人為樂。由于這種人有很強的職 業(yè)道德，一旦覺得自己的行動確有異議，他們便會擔起重擔。最令他們滿意的工作是 需要細心觀察和精確性要求極高的工作。他們需要通過不聲不響在背后工作以表達自布瑞