EHS方針,管理方案計(jì)劃,政策

1、EHS（環(huán)境健康安全）方針、管理、政策EHS （環(huán)境健康安全）方針 公司本著對(duì)員工和社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，注重環(huán)境保護(hù)和安全健康管理。在 向客戶提供 清潔、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的同時(shí)，致力于環(huán)境狀況和員工的安全健 康條件，創(chuàng)建綠色文明和安全文明，讓員工和社會(huì)滿意，特制定如下 EHS方針: 遵守法律、法規(guī)，持續(xù)減廢節(jié)能； 保護(hù)員工健康安全，建設(shè)綠色家園。為此我們 : 1、遵守國家和地區(qū)有關(guān)環(huán)境、安全和健康的法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī) 定； 2、對(duì)承包商、供貨商、運(yùn)輸代理和其它機(jī)構(gòu)中間灌輸環(huán)境和安全健康 觀念，并鼓勵(lì) 他們遵守條例和要求； 3、對(duì)環(huán)境和安全健康改善做定期評(píng)審。4、加強(qiáng)員工訓(xùn)練，提高全員的環(huán)境及安全意識(shí)，

2、人人參與環(huán)境活動(dòng)， 人人進(jìn)行安全生產(chǎn)； 5、持續(xù)改進(jìn)環(huán)境、安全和健康績效，不斷改善員工工作和生活環(huán)境； 6、節(jié)約能源，預(yù)防污染，杜絕重大事故； 7、控制污染物排放全面達(dá)標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)廢物減量化，再利用和再循環(huán) 回收； 8、本環(huán)境和安全健康政策形成文件 , 傳達(dá)到全體員工，并為公眾所取。批準(zhǔn)：日期:EHS（環(huán)境健康安全）方針、管理、政策 環(huán)境健康安全（EHS管理程序 1.0 目的 為檢測(cè)、 預(yù)防和處理可能危害員工健康與安全的潛在威脅， 保護(hù)員工身 心健康、財(cái)產(chǎn)、生命安全，同時(shí)關(guān)注對(duì)外部環(huán)境的影響，以環(huán)保方式進(jìn) 行生產(chǎn) , 特制定本程序。2.0 范圍 適用于公司環(huán)境、健康、安全相關(guān)事項(xiàng)的管理。3.0

3、 定義4.0 職責(zé)4.1 EHS委員會(huì)管理者代表負(fù)責(zé)召開 EHS會(huì)議，與相關(guān)方溝通，保證資 源的獲得； 4.2各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)配合 EHS委員會(huì)進(jìn)行EHS工作。5.0 工作程序 5.1 EHS 委員會(huì)組成 5.1.1公司指定專人擔(dān)任EHS委員會(huì)主任，負(fù)責(zé)EHS事務(wù)并接受相應(yīng)的 培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo) 小組識(shí)別公司EHS因素，加以分析評(píng)估，制定相應(yīng)文件加以控制。5.1.2 委員會(huì)必須來自不同車間、 不同工種、不同級(jí)別的員工代表委員， 并是經(jīng)員 工推選出來的。5.1.3 其他委員由公司領(lǐng)導(dǎo)指定。5.2 培訓(xùn)、意識(shí)及溝通521 EHS小組應(yīng)制定可行的EHS政策，并將其公布。522 EHS小組成員應(yīng)采取召開 EH

4、S會(huì)議、舉行EHS培訓(xùn)等方式將公司 有關(guān)于 EHS 規(guī)定和職責(zé)貫徹到每個(gè)員工，新員工、內(nèi)部調(diào)動(dòng)員工或采用新工藝、新材料前均應(yīng)受到相關(guān)崗位有關(guān)的 EHS培訓(xùn)，包括機(jī)器的安全操作、防護(hù)用品的正確使用、廢棄物的處理及設(shè)備的正確操作等。EHS委員會(huì)至少3 次會(huì)議，會(huì)議記EHS事務(wù)，并鼓勵(lì)應(yīng)每 60 天召開一次例會(huì)，工廠廠長每年應(yīng)至少參加 錄應(yīng)予以保存。5.2.3 EHS 委員會(huì)成員應(yīng)鼓勵(lì)與員工積極參與公司的 員工通過意 見箱等形式向公司提出改善 EHS的建議，并保證其關(guān)于EHS的建議能得 到及時(shí)有效的回復(fù)。5.3 環(huán)境健康安全因素的識(shí)別 勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中可能存在的職業(yè)危害和可能發(fā)生的意外事故包括 以

5、下 幾個(gè)方面,EHS委員會(huì)有義務(wù)識(shí)別出存在的有害因素， 從而更好地杜絕職 業(yè)病及工傷的發(fā)生（詳見危害評(píng)估及控制程序）：5.3.1 生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的有害因素5.3.1.1 物理因素：異常氣象條件，如高溫、高濕、噪聲、振動(dòng)等。5.3.1.2 生物因素：如附著在皮膚上的碳疽桿菌、布氏桿菌、森林腦炎 病毒等。5.3.2 勞動(dòng)過程中的有害因素5.3.2.1 勞動(dòng)組織和勞動(dòng)制度不合理，如：勞動(dòng)時(shí)間過長、休息制度不 合理、 不健全等。5.3.2.2 勞動(dòng)中的精神過度緊張。5.3.2.3 勞動(dòng)強(qiáng)度過大或勞動(dòng)安排不當(dāng)， 如安排的作業(yè)與勞動(dòng)者生理狀 況不相 適應(yīng)、生產(chǎn)額過高、超負(fù)荷加班加點(diǎn)等。5.3.2.4 個(gè)別

6、器官過度緊張，入光線不足引起的視力緊張等。5.3.2.5 長時(shí)間處于某種不良體位或使用不合理的工具等。5.3.3 生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素5.3.3.1 生產(chǎn)場(chǎng)所設(shè)計(jì)不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或要求，如廠房低矮、狹窄，布 局不合 理，有毒和無毒的工段安排在一起等。5.3.3.2 缺乏必要的衛(wèi)生技術(shù)設(shè)施，如沒有通氣換風(fēng)、照明、防塵、防 毒、防 噪聲、防振動(dòng)設(shè)備，或設(shè)備效果不好。5.3.3.3 安全防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品裝備不全。5.3.4 在實(shí)際的生產(chǎn)場(chǎng)所中危害因素往往不是單一存在的， 而是多種因 素同時(shí)對(duì)勞 動(dòng)者的健康產(chǎn)生作用，此時(shí)危害更大。5.4 EHS 管理EHS委員會(huì)應(yīng)制定并實(shí)施可能危害員工健康與安全潛

7、在威脅的保護(hù)措施體措施如下：5.4.1 從事技術(shù)革新、 改革生產(chǎn)工藝如以無毒或低毒的物質(zhì)代替有毒或 劇毒的物 質(zhì)、以低噪聲設(shè)備代替高噪聲設(shè)備等。生產(chǎn)過程實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、自動(dòng)化，而減少工人與有害因素接觸的機(jī)會(huì)。5.4.2 采取通風(fēng)法、排毒、降噪、隔離等技術(shù)性措施來降低或消除生產(chǎn) 性有害因 素。5.4.3 加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備的管理，防止毒物的跑、冒、滴、漏污染環(huán)境。制 訂和嚴(yán)格 遵守安全操作規(guī)程（具體見設(shè)備管理程序）防止發(fā)生意外事故。5.4.4 對(duì)新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行審查，確保這些項(xiàng)目完 成后有害 因素的濃度或強(qiáng)度可以達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。5.4.5對(duì)新產(chǎn)品、新工藝、新機(jī)器等新項(xiàng)目進(jìn)行EHS評(píng)估，確定

8、必須的 個(gè)人防護(hù) 用品，保證生產(chǎn)安全，詳見新項(xiàng)目管理程序。5.4.6 加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，防止有害物質(zhì)進(jìn)人體； 合理 安排休息 制度、注意營養(yǎng)，增強(qiáng)對(duì)有害物質(zhì)的抵抗能力。5.4.7 監(jiān)督對(duì)有害能源（包括電能、機(jī)械能、氣能等）進(jìn)行有效控制， 詳見有害能源管理程序。5.4.8 對(duì)接觸生產(chǎn)性有害作業(yè)的員工， 進(jìn)行就業(yè)前體格檢查和定期體格 檢查，及 早發(fā)現(xiàn)禁忌癥及職業(yè)病患者和及早進(jìn)行處理；5.4.9 根據(jù)國家制定的一系列衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)， 定期檢查作業(yè)環(huán)境中生產(chǎn)性有 害因素的 濃度或強(qiáng)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。5.4.10所有事故或事故險(xiǎn)象由EHS委員會(huì)負(fù)責(zé)主導(dǎo)調(diào)查，找出事故的 根本原因 并采取

9、措施杜絕其再次發(fā)生，詳見事故調(diào)查程序。5.4.11 分類處理工廠生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物，減少對(duì)環(huán)境的影響，詳見廢棄物處理程序。6.0相關(guān)文件、記錄：6.1環(huán)境健康安全委員會(huì)架構(gòu)圖6.2環(huán)境健康安全知識(shí)培訓(xùn)記錄6.3環(huán)境健康安全委員會(huì)會(huì)議記錄6.4EHS（環(huán)境健康安全）政策批準(zhǔn)：日期: 環(huán)境健康安全（EHS）政策 我們的環(huán)境健康安全政策是： 健康生活、安全環(huán)境、美好未來 我們秉承在健康、安全、環(huán)保方面的理念：健康生活、安全環(huán)境、美好 未來，追求成為具有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)公民。健康政策1. 東莞貞豪皮具有限公司倡導(dǎo)員工不但保持擁有體魄健康；而且，調(diào) 試心態(tài)， 內(nèi)外兼修，以積極陽光的身心，面對(duì)工作、客

10、戶及生活，健康生活、美 好未 來。2. 東莞貞豪皮具有限公司鼓勵(lì)員工參加有益體育活動(dòng)，定期組織集體 運(yùn)動(dòng)項(xiàng) 目，公司為此專門設(shè)立定額體育活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。3. 東莞貞豪皮具有限公司認(rèn)為心靈的豐富與健康至關(guān)重要，所謂改變 心態(tài)即可改變一生，通過多讀書和體育運(yùn)動(dòng)，來吸取別人的感悟及心得，增強(qiáng) 自己 的體魄，從而放松及平衡心態(tài)，更加健康工作及生活。安全政策1. 所有員工在加入公司時(shí)都必須受到嚴(yán)格的安全理念及安全知識(shí)培訓(xùn)， 認(rèn)同公 司安全理念及培訓(xùn)合格后方可成為正式員工。2. 在下班及工作外出中，所有員工務(wù)必嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，不違章橫 穿馬路、 闖紅燈、超速駕車者及副駕位的乘員必須系好安全帶等；除非緊急，否

11、則不 要在上下班途中奔跑。3. 行政管理部設(shè)備的采購及擺設(shè)必須考慮到員工及訪客的人身安全， 避免行政 管理部設(shè)備存在尖銳及棱角狀物件。 員工辦公桌上的鋼筆等尖銳用品用 完后 務(wù)必尖頭向下置于安全文件桶內(nèi)， 行政管理部用電設(shè)備的配置必須有合 格的 專業(yè)人員完成，禁止所有人員在非緊急狀態(tài)下奔跑。4. 所有員工必須熟悉大樓疏散逃生路線及滅火器材方位，一旦發(fā)生火 災(zāi)、地震 等緊急事故， 應(yīng)在公司安全委員會(huì)應(yīng)急小組的協(xié)調(diào)下， 按事故應(yīng)急預(yù)案 安全 逃生，并將傷員送往醫(yī)院進(jìn)行急救。環(huán)境政策1. 公司追求成為具有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)公民，要求公司在運(yùn)營及員工 工作時(shí)， 處處要有環(huán)保理念。2. 公司對(duì)所采購的設(shè)備

12、、產(chǎn)品等涉及環(huán)保因素時(shí)，首先選擇產(chǎn)品具有 環(huán)保機(jī)構(gòu) 認(rèn)證及獲得環(huán)保體系認(rèn)證的供應(yīng)商。3. 在辦公過程中，降低打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的使用頻率，減少墨盒損耗， 辦公耗材 節(jié)約使用，內(nèi)部用紙采取雙面環(huán)保利用；節(jié)約用水、用電，減少能源浪 費(fèi)。注重和加強(qiáng)EHS是公司各級(jí)部門的職責(zé)，公司所有員工及承包商 人員應(yīng)嚴(yán)格遵循公司的EHS政策。為充分落實(shí)以上政策，我們力求做到:1 在產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造、安裝及服務(wù)過程中，貫徹執(zhí)行" 安全第一， 預(yù)防為主 " 的思想。2.向員工及承包商傳達(dá)EHS政策，為他們提供教育和培訓(xùn)，提高他們 的安全意 識(shí)及安全技能，掌握相關(guān)的工業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，增強(qiáng)自我保健意識(shí)，保護(hù)環(huán)

13、 境防 止污染。3. 加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)及設(shè)施運(yùn)行情況的管理， 做好日常監(jiān)督與檢查， 并定期 對(duì)監(jiān)督、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改、審查、跟蹤。4. 對(duì)公司擁有的和即將出售的產(chǎn)品進(jìn)行安全、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保審查。5. 加強(qiáng)對(duì)外交流與聯(lián)系，密切關(guān)注國內(nèi)外有關(guān)EHS等方面的信息。6. 定期對(duì)員工進(jìn)行體檢，做好職業(yè)病的預(yù)防與控制。7. 加強(qiáng)對(duì)氣體、噪聲、放射性等危險(xiǎn)有害因素的監(jiān)督與管理，逐漸加 大整治力 度。任何違反本公司EHS政策的行為將會(huì)受到批評(píng)或處分，甚至解雇。只有每位員工對(duì)安全及環(huán)保工作忠于職守，才有可能實(shí)現(xiàn)公司EHS政策;公司倡導(dǎo)與鼓勵(lì)任何有利于提高公司 EHS工作的行為；并不斷地改善公 司的勞動(dòng)條件，加大科技投入，為提高公司內(nèi)部凝聚力及擴(kuò)大企業(yè)影響 力而努力。因此，我們的環(huán)境健康與安全承諾是： 經(jīng)營我們的企業(yè)并兼顧對(duì)環(huán)境的尊重與關(guān)懷， 并且不犧牲人類的健康與 安全，是我們的承諾。因此，不論是對(duì)我們員工、顧客，或是世上其他 人，我們的每位員工都有責(zé)任遵守此項(xiàng)承諾。我們透過下列策略達(dá)成上述目標(biāo)：透過發(fā)展、實(shí)施及維持完善的環(huán)境健康與安全管理系統(tǒng)，來有效管理 環(huán)境健康與安 全。這套系統(tǒng)包括必要條件、方針及標(biāo)準(zhǔn)的整體管理系統(tǒng)。經(jīng)由審查的方式，確認(rèn)外部與內(nèi)部的要求條件能相吻合。評(píng)審與管理環(huán)境健康與安全表現(xiàn)，并為